Fomento al desarrollo asociativo empresarial

Describe el desarrollo de los talleres del la segunda etapa del proyecto Mujeres Ahorradoras en Acción, bajo la metodología Ciclo de Aprendizaje por experiencia (CAE), en la cual se consideran cinco etapas: experiencia concreta, descripción, interpretación, generalización y aplicación.

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Bibliographic Details
Main Authors: Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional, Bogotá (Colombia) (ACCION SOCIAL), Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID- Programa MIDAS, Proyecto Mujeres Ahorradoras en Acción.
Language:Spanish / Castilian
Published: Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) 2009
Subjects:Proyectos de desarrollo||development projects||projecto de desenvolvimento||projet de développement, Capacitación||training||formação||formation, Cambio social||social change||mudança social||changement social, Empresas pequeñas||small enterprises||pequena empresa||petite entreprise, Ahorros||savings||poupança||épargne, Gestión del conocimiento||knowledge management||gestão do conhecimento||gestion des connaissances, Mujeres||women||mulher||femme, Mercadeo||marketing||comercialização||commercialisation, Género||gender||género (masculino/feminino)||genre (femmes/hommes), Colombia, Representación Colombia,
Online Access:https://repositorio.iica.int/handle/11324/19882
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Summary:Describe el desarrollo de los talleres del la segunda etapa del proyecto Mujeres Ahorradoras en Acción, bajo la metodología Ciclo de Aprendizaje por experiencia (CAE), en la cual se consideran cinco etapas: experiencia concreta, descripción, interpretación, generalización y aplicación.