Diseño de un proceso de selección de personal para el MAG

El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios de rendimiento, promoción de personal, políticas de selección de personal, y revisión del proceso. (MIBA)

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Bibliographic Details
Main Authors: 52565 Cabrera, E., 62 IICA, San Salvador (El Salvador), Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) San Salvador, El Salvador 13830, Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Washington D.C., Estados Unidos 3331
Format: Texto biblioteca
Language:spa
Published: San Salvador (El Salvador) 1993
Subjects:MODERNIZACION, RECURSOS HUMANOS, EL SALVADOR, AGRICULTURA,
Online Access:https://repositorio.iica.int/handle/11324/15294
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Description
Summary:El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios de rendimiento, promoción de personal, políticas de selección de personal, y revisión del proceso. (MIBA)