Antecedentes, hábitos, características de género y escalas de riesgo cardiovascular en trabajadores hospitalarios

RESUMEN. Introducción: La enfermedad cardiovascular es la principal causa de morbilidad y mortalidad. Contribuye a la muerte de 1 por cada 3 mujeres. En los trabajadores hospitalarios no se encuentra información acerca de los factores de riesgo que influyen en eventos cardiovasculares. Material y Métodos: Se realizó un estudio de corte transversal. Se realizaron registros de aquellos trabajadores hospitalarios sometidos a tamizaje de riesgo cardiovascular. Se documentan 4 escalas de riesgo cardiovascular y se analiza su relación con variables sociodemográficas y laborales Resultados: Se obtuvieron 179 registros de trabajadores hospitalarios. Los principales factores de riesgo cardiovascular fueron hipertensión arterial en 17% y diabetes mellitus en 5.6%, historia familiar de enfermedad cardiovascular en 27.4%. Al evaluar la estratificación del riesgo cardiovascular en la mujer el 8.5% tiene salud cardiovascular ideal, 82% en riesgo y el 7.7% en riesgo alto. Al comparar relaciones entre hipertensión arterial con otros factores de riesgo en las mujeres se encontró que las pacientes con diabetes mellitus tiene más proporción de hipertensión arterial (P = 0.028). Conclusiones: Los factores de riesgo cardiovascular son altamente prevalentes en la población, incluso en trabajadores hospitalarios y pacientes jóvenes. La población femenina se ve más afectada comparado con la población masculina. La identificación temprana de estos factores es clave para la prevención de eventos cardiovasculares.

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Bibliographic Details
Main Authors: Castaño-Cifuentes,Orlando, Hoyos Zuluaga,Adolfo-León, Palacios-Cuesta,Merlín-Yadira, Pérez-Correa J,Juan-Carlos, Vásquez-Trespalacios,Elsa-María, Múnera-Echeverri,Ana-G
Format: Digital revista
Language:Spanish / Castilian
Published: Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo 2022
Online Access:https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S3020-11602022000100005
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