Relación de la Cultura Organizacional entre México y Estados Unidos
La cultura organizacional a nivel de nación se integrapor los valores, actitudes, fuerza de trabajo, lealtad,relaciones interpersonales, etc. de sus integrantes.En la presente investigación explica cuál es la clavepara el éxito empresarial de México y Estados Unidostomando en consideración un elemento clave para sulogro “la cultura organizacional de país en donde operala empresa”. Realizando finalmente una comparaciónentre ambos países.
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| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
Instituto Centroamericano de Administración Pública
2021
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| Acesso em linha: | https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/103 |
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