Evaluación de desempeño por competencias: estudio de caso en un grupo de transferencia de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Comahue
El propósito de este estudio es revisar el proceso de evaluación de desempeño de las personas en una organización cuya dependencia se encuentra en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Comahue y brinda servicios a empresas privadas de la industria hidrocarburífera, en la ciudad de algunas falencias en el proceso que afectan la eficiencia organizacional y el ambiente laboral. En base a la investigación cualitativa y cuantitativa realizada, se expone el diagnóstico del proceso actual, recomendaciones, un plan para implementar las mejoras necesarias, el cual incluye como punto novedoso la aplicación de la gestión por competencias; el diseño de una herramienta de evaluación y el procedimiento de evaluación de desempeño a aplicar en la organización de estudio.
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| Format: | TesisdeGrado biblioteca |
| Langue: | spa |
| Publié: |
Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración
2022-05-09T12:50:59Z
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| Sujets: | Evaluación de desempeño, Gestión por competencias, Diagnóstico, Herramienta de evaluación, Ciencias de la Administración y Economía, |
| Accès en ligne: | http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16705 |
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