Liderazgo y desarrollo de equipos
El encuentro sobre liderazgo y desarrollo de equipos procura, a través de trabajos grupales, discusiones en plenarias y dinámicas vivenciales, que los participantes tomen conciencia y experimenten las ventajas y los desafíos del trabajo en equipo. A ese fin se les proporcionan herramientas que les permitan ejercer el liderazgo participativo en sus comunidades y en las distintas circunstancias de sus vidas. También se aborda brevemente el enfoque de género, debido a su potencial para construir una sociedad más colaborativa, equitativa y justa, en un marco de respeto mutuo entre géneros y diferentes grupos poblacionales. Mediante el encuentro se induce a los participantes a reflexionar sobre los estilos de liderazgo, cuestionando la verticalidad, el autoritarismo y la unidireccionalidad de los tipos de liderazgo tradicionales, y se les invita a practicar nuevas formas de liderazgo, más horizontales y democráticas, que estimulen su potencial crítico y el de los equipos de trabajo. Asimismo, se promueve la adopción de actitudes y formas de trabajar en equipo basadas en la tolerancia, la asertividad y la empatía entre sus miembros, sustentadas en principios tales como el reconocimiento del derecho legítimo de toda persona de ser aceptada y respetada, a pesar de las diferencias en su forma de pensar, sentir y actuar o su género.
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Libro biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
2012
|
| Subjects: | Desarrollo rural||rural development||desenvolvimento rural||développement rural, Participación comunitaria||community involvement||participação da comunidade||participation communautaire, Sector agrario||agricultural sector||sector agrícola||secteur agricole, Desarrollo de líderes, Programas de capacitación||training programmes||programa de treinamento||programme de formation, comunicación en grupo, Género||gender||género (masculino/feminino)||genre (femmes/hommes), Gestión del conocimiento||knowledge management||gestão do conhecimento||gestion des connaissances, Representación Costa Rica, |
| Online Access: | http://repositorio.iica.int/handle/11324/6101 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|