Conocer los derechos fundamentales en el trabajo

Aborda temáticas relevantes sobre el derecho al trabajo decente en todo el mundo, basándose en los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la libertad de asociación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil y la eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación. Por otra parte, se mencionan los convenios fundamentales en el trabajo, convenios relacionados con la libertad sindical y la negociación colectiva, convenios relacionados con el trabajo forzoso, el convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, convenios relacionados con la igualdad de oportunidades y de trato y el convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación).

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Bibliographic Details
Main Author: Organización Internacional del Trabajo. Oficina Regional para América Latina y el Caribe Autoría 31128
Format: biblioteca
Language:spa
Published: San José, CR: Organización Internacional del Trabajo, 2009
Subjects:DERECHO AL TRABAJO, IGUALDAD DE RETRIBUCIÓN POR TRABAJO DE IGUAL VALOR, ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, ACCESO AL TRABAJO, TRABAJO FORZADO, PARTICIPACIÓN LABORAL, CONVENIOS COLECTIVOS, DERECHO DEL TRABAJO,
Online Access:http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@americas/@ro-lima/@sro-san_jose/documents/publication/wcms_180458.pdf
http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosCDs/conocer_derechos_fundamentales_trabajo_636114337267620529.JPG
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