Código de trabajo: actualizado con Reforma procesal laboral del año 2016
Actualiza el Código de Trabajo, el cual regula los derechos y obligaciones patronales y de las personas trabajadoras con ocasión del trabajo, con la inclusión de los cambios realizados por la Ley n. 9343, Ley de Reforma Procesal Laboral, con vigencia a partir del 25 de julio del 2017. Introduce comentarios puntuales a las modificaciones recientes, haciendo mención de citas de jurisprudencia y realizando concordancias de interés entre las normas del mismo Código con convenios y convenciones internacionales; así como jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | biblioteca |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
San José, CR: Editorial Juricentro,
2017
|
| Assuntos: | DERECHO AL TRABAJO, NEGOCIACIÓN COLECTIVA, LEGISLACIÓN, TRABAJO DOMÉSTICO, LEGISLACIÓN LABORAL, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, CONFLICTO LABORAL, LEYES, HUELGAS ILEGALES, DISCRIMINACIÓN LABORAL, TRABAJO A DOMICILIO, TRABAJADORAS, CONTRATOS DE TRABAJO, DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO, RELACIONES LABORALES, TRABAJADORES, JURISPRUDENCIA, MEDICINA DEL TRABAJO, CONVENIOS COLECTIVOS, TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO, PRESTACIONES LABORALES, |
| Acesso em linha: | http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc_codigo_trabajo_636353675947867810.pdf http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/codigo_trabajo_11672_636353675947711414.JPG |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|