Facilitación participativa del Plan Estratégico 2018-2022 de la Red Iberoamericana de Bosques Modelo (RIABM)
La Planificación Estratégica participativa organizacional es un proceso que permite definir y priorizar lo que una organización quiere lograr a largo plazo, donde los actores interesados tienen la posibilidad de proponer, analizar, decidir, supervisar la ejecución y evaluar fines, objetivos y actividades. La metodología del proceso de Planificación Estratégica de la Red consistió en 4 pasos fundamentales: la identificación y establecimiento de la plataforma de participación, el análisis de situación, una planificación preliminar y una planificación final. La Planificación Estratégica de la RIABM definió tres tipos de objetivos estratégicos: para los Bosques Modelo, para el equipo de Gerencia y para las instituciones socias, reconociendo como principales ejes temáticos la implementación de buenas prácticas de conservación y producción, la equidad e igualdad de género y la comunicación interna y externa de la organización. La RIABM ha realizado dos procesos de Planificación Estratégica (2008-2012 y 2013-2017) y el presente documento presenta la propuesta del Plan de Estratégico de la Red para el periodo 2018-2022.
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Turrialba (Costa Rica) CATIE
2018
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Subjects: | CONSERVACION, PLANIFICACION ESTRATEGICA, BOSQUES MODELO, DESARROLLO SOSTENIBLE, BUENAS PRACTICAS, GESTION, ENFOQUES PARTICIPATIVOS, CAMBIO ORGANIZACIONAL, |
Online Access: | http://repositorio.bibliotecaorton.catie.ac.cr/bitstream/handle/11554/8885/Facilitacion_participativa_del_plan.pdf http://hdl.handle.net/11554/8885 |
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KOHA-OAI-BVE:1388772022-11-10T12:44:36ZFacilitación participativa del Plan Estratégico 2018-2022 de la Red Iberoamericana de Bosques Modelo (RIABM) 53469 Campos Bustos, María X. CATIE, Turrialba (Costa Rica) CATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza, 30501, Turrialba, Costa Rica CATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza Turrialba, Costa Rica 3977 textTurrialba (Costa Rica) CATIE2018engpdfLa Planificación Estratégica participativa organizacional es un proceso que permite definir y priorizar lo que una organización quiere lograr a largo plazo, donde los actores interesados tienen la posibilidad de proponer, analizar, decidir, supervisar la ejecución y evaluar fines, objetivos y actividades. La metodología del proceso de Planificación Estratégica de la Red consistió en 4 pasos fundamentales: la identificación y establecimiento de la plataforma de participación, el análisis de situación, una planificación preliminar y una planificación final. La Planificación Estratégica de la RIABM definió tres tipos de objetivos estratégicos: para los Bosques Modelo, para el equipo de Gerencia y para las instituciones socias, reconociendo como principales ejes temáticos la implementación de buenas prácticas de conservación y producción, la equidad e igualdad de género y la comunicación interna y externa de la organización. La RIABM ha realizado dos procesos de Planificación Estratégica (2008-2012 y 2013-2017) y el presente documento presenta la propuesta del Plan de Estratégico de la Red para el periodo 2018-2022.Tesis (Maestría) -- CATIE, Turrialba (Costa Rica), 201818 referencias bibliográficasLa Planificación Estratégica participativa organizacional es un proceso que permite definir y priorizar lo que una organización quiere lograr a largo plazo, donde los actores interesados tienen la posibilidad de proponer, analizar, decidir, supervisar la ejecución y evaluar fines, objetivos y actividades. La metodología del proceso de Planificación Estratégica de la Red consistió en 4 pasos fundamentales: la identificación y establecimiento de la plataforma de participación, el análisis de situación, una planificación preliminar y una planificación final. La Planificación Estratégica de la RIABM definió tres tipos de objetivos estratégicos: para los Bosques Modelo, para el equipo de Gerencia y para las instituciones socias, reconociendo como principales ejes temáticos la implementación de buenas prácticas de conservación y producción, la equidad e igualdad de género y la comunicación interna y externa de la organización. La RIABM ha realizado dos procesos de Planificación Estratégica (2008-2012 y 2013-2017) y el presente documento presenta la propuesta del Plan de Estratégico de la Red para el periodo 2018-2022.CONSERVACIONPLANIFICACION ESTRATEGICABOSQUES MODELODESARROLLO SOSTENIBLEBUENAS PRACTICASGESTIONENFOQUES PARTICIPATIVOSCAMBIO ORGANIZACIONALhttp://repositorio.bibliotecaorton.catie.ac.cr/bitstream/handle/11554/8885/Facilitacion_participativa_del_plan.pdfhttp://hdl.handle.net/11554/8885 |
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La Planificación Estratégica participativa organizacional es un proceso que permite definir y priorizar lo que una organización quiere lograr a largo plazo, donde los actores interesados tienen la posibilidad de proponer, analizar, decidir, supervisar la ejecución y evaluar fines, objetivos y actividades. La metodología del proceso de Planificación Estratégica de la Red consistió en 4 pasos fundamentales: la identificación y establecimiento de la plataforma de participación, el análisis de situación, una planificación preliminar y una planificación final. La Planificación Estratégica de la RIABM definió tres tipos de objetivos estratégicos: para los Bosques Modelo, para el equipo de Gerencia y para las instituciones socias, reconociendo como principales ejes temáticos la implementación de buenas prácticas de conservación y producción, la equidad e igualdad de género y la comunicación interna y externa de la organización. La RIABM ha realizado dos procesos de Planificación Estratégica (2008-2012 y 2013-2017) y el presente documento presenta la propuesta del Plan de Estratégico de la Red para el periodo 2018-2022. |
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