Influencia del teletrabajo en la seroprevalencia de COVID-19 en trabajadores de la administración sanitaria

RESUMEN. Debido a la pandemia, el teletrabajo se contempló como opción para continuar el ritmo laboral. Objetivos: Valorar la influencia de la presencialidad laboral en la prevalencia de infección por SARS-CoV-2. Conocer las variables relacionadas con la presencialidad en el trabajo. Material y Métodos: Estudio descriptivo, transversal de prevalencia. Variables: edad, sexo, peso, talla, tabaco, comorbilidades, vacunación gripe, síntomas COVID-19, contacto, modalidad de trabajo. Realización de prueba rápida anticuerpos SARS-CoV-2. Resultados: La prevalencia de los trabajadores se relaciona significativamente con: edad, no fumador, vacuna gripe, síntomas sospechosos, convivencia con enfermos. La presencialidad en el trabajo se ha relacionado significativamente con: sexo y fumador. La seroprevalencia fue superior en trabajadores que no acudieron a su puesto respecto a los que acudieron siempre u ocasionalmente. Conclusiones: El teletrabajo parece no influir en la reducción de la seroprevalencia por Covid-19, luego no hay motivos para pensar que el riesgo de contagio sea distinto en el trabajo que en el domicilio del paciente.

Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Burgos Díez,Paloma, Matía Cubillo,Ángel Carlos, González Natal,Nieves, Vaquerizo Flores Pérez,Luis Alberto, Carpizo,Eva, Aragón Cabeza,María José, García Martínez,Ana Marta, Alfayate Sierra,Raquel, Gejo Iglesias,Ana, Dorado Díaz,Ana, Fernández Carbajo,Luis, Salinas Rodríguez,María Aránzazu, Álvarez Gómez,María Francisca, Gómez Gallego,María José
Format:	Digital revista
Langue:	Spanish / Castilian
Publié:	Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo 2021
Accès en ligne:	http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552021000200208
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