Implementación de la evaluación de desempeño utilizando el método 360 grados en la Escuela de Ciencias y Sistemas de la Facultad de Ingeniería, Universidad de San Carlos de Guatemala
Implementar la evaluación de desempeño con el método 360 grados en la Escuela de Ciencias y Sistemas, con el propósito de contar con una herramienta que proporcione periódicamente y de forma integral los puntos de oportunidad y de mejora de todos los actores de la Escuela. Esto para encontrar las competencias del evaluado y conseguir con ello una mayor motivación del personal para el cumplimiento de los objetivos de la Escuela, así poder detectar áreas de oportunidad de mejora, tanto como individuo en equipo y la organización.
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| Auteur principal: | |
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| Format: | Thèse biblioteca |
| Langue: | Spanish / Castilian |
| Sujets: | 629 Otras ramas de la ingeniería, |
| Accès en ligne: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/4736/1/H%C3%A9ctor%20Samuel%20Alvarado%20D%C3%ADaz.pdf |
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| Résumé: | Implementar la evaluación de desempeño con el método 360 grados en la Escuela de Ciencias y Sistemas, con el propósito de contar con una herramienta que proporcione periódicamente y de forma integral los puntos de oportunidad y de mejora de todos los actores de la Escuela. Esto para encontrar las competencias del evaluado y conseguir con ello una mayor motivación del personal para el cumplimiento de los objetivos de la Escuela, así poder detectar áreas de oportunidad de mejora, tanto como individuo en equipo y la organización. |
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