Empresa familiar, cambio y terapia familiar
Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asimilación, de las empresas familiares, suponen la inserción de proyectos de envergadura para lograr su supervivencia. En este trabajo, además del saber de las Ciencias Económicas y de Administración, se propone la utilización de técnicas y conocimientos psicológicos -concretamente la Terapia Familiar- como medio de unión y apertura hacia formas de Desarrollo Organizacional que permitan viabilizar cambios trascendentes, sin los cuales peligra la existencia de aquellas.
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bookPart biblioteca |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
UNMDP
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| Assuntos: | Administración de Empresas, Empresas Familiares, Desarrollo Organizacional, Terapia, |
| Acesso em linha: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1359/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1359/1/01211_a.pdf |
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