Empresa familiar, cambio y terapia familiar
Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asimilación, de las empresas familiares, suponen la inserción de proyectos de envergadura para lograr su supervivencia. En este trabajo, además del saber de las Ciencias Económicas y de Administración, se propone la utilización de técnicas y conocimientos psicológicos -concretamente la Terapia Familiar- como medio de unión y apertura hacia formas de Desarrollo Organizacional que permitan viabilizar cambios trascendentes, sin los cuales peligra la existencia de aquellas.
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Subjects: | Administración de Empresas, Empresas Familiares, Desarrollo Organizacional, Terapia, |
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dig-nulan-ar-13592023-09-28T12:44:28Z Empresa familiar, cambio y terapia familiar Mucci, Ottorino Oscar Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asimilación, de las empresas familiares, suponen la inserción de proyectos de envergadura para lograr su supervivencia. En este trabajo, además del saber de las Ciencias Económicas y de Administración, se propone la utilización de técnicas y conocimientos psicológicos -concretamente la Terapia Familiar- como medio de unión y apertura hacia formas de Desarrollo Organizacional que permitan viabilizar cambios trascendentes, sin los cuales peligra la existencia de aquellas. UNMDP 2003 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1359/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1359/1/01211_a.pdf In Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Cátedra de Empresas Familiares, (Ed.), Empresas familiares (pp. 9-32). Mar del Plata: UNMDP (Cuadernos de Cátedra). ISBN 987-544-105-8 info:eu-repo/semantics/reference/url/http://nulan.mdp.edu.ar/1200/ info:eu-repo/semantics/bookPart info:ar-repo/semantics/parte de libro info:eu-repo/semantics/publishedVersion Fil: Mucci, Ottorino Oscar. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Administración de Empresas Empresas Familiares Desarrollo Organizacional Terapia info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ |
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Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asimilación, de las empresas familiares, suponen la inserción de proyectos de envergadura para lograr su supervivencia. En este trabajo, además del saber de las Ciencias Económicas y de Administración, se propone la utilización de técnicas y conocimientos psicológicos -concretamente la Terapia Familiar- como medio de unión y apertura hacia formas de Desarrollo Organizacional que permitan viabilizar cambios trascendentes, sin los cuales peligra la existencia de aquellas. |
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