Desigualdad, crisis de los cuidados y migración del trabajo doméstico remunerado en América Latina

El trabajo doméstico remunerado ha sido tradicionalmente en América Latina una importante fuente de ocupación para las mujeres, principalmente para aquellas provenientes de hogares pobres, indígenas y afrodescendientes y de sectores rurales, en un entrecruzamiento de desigualdades de género, clase, raza y territorio. Sus condiciones laborales son precarias y se caracterizan por la informalidad, desprotección y bajos salarios. Crecientemente las mujeres migrantes provenientes de otros países de la región están ocupando este espacio laboral. A una escala global, los cuidados circulan a través de la feminización de las migraciones y el establecimiento de cadenas globales de cuidado. En América Latina se han conformado corredores migratorios para el cuidado a partir de la emergencia de polos de desarrollo en torno a centros urbanos en países de mayores ingresos, cuyas demandas de cuidado no son satisfechas por la mano de obra local, dando un impulso a la migración intrarregional. La crisis provocada por la pandemia del COVID-19 ha puesto en evidencia la centralidad del cuidado en la vida de las personas y las malas condiciones laborales y la desprotección de las trabajadoras domésticas remuneradas, quienes prestan este cuidado a cambio de una remuneración. Esto pone de relieve la necesidad de revalorizar este trabajo e incorporarlo como una dimensión esencial de las estrategias de desarrollo y los programas para la recuperación de la crisis.

Bibliographic Details

Main Authors:	Valenzuela, María Elena, Scuro Somma, Lucía, Vaca-Trigo, Iliana
Other Authors:	Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
Format:	Texto biblioteca
Language:	Spanish / Castilian
Published:	CEPAL 2020-12-28
Subjects:	CUIDADORES, TRABAJADORES DOMESTICOS, MUJERES, EMPLEO DE LA MUJER, MIGRACION, CONDICIONES DE TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL, MUJERES MIGRANTES, TECNOLOGIA DIGITAL, INTERNET, REDES SOCIALES, COVID-19, VIRUS, PANDEMIAS, SALUD, IGUALDAD DE GENERO, CAREGIVERS, DOMESTIC WORKERS, WOMEN, WOMEN'S EMPLOYMENT, MIGRATION, WORKING CONDITIONS, SOCIAL SECURITY, WOMEN MIGRANTS, DIGITAL TECHNOLOGY, VIRUSES, PANDEMICS, HEALTH, GENDER EQUALITY, SOCIAL MEDIA,
Online Access:	https://hdl.handle.net/11362/46537
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