La brecha de género en jubilaciones y pensiones: los casos de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay

En esta publicación se analizan las diferencias de género en el acceso y nivel de las jubilaciones y pensiones, tanto contributivas como no contributivas, a la luz del diseño del sistema de seguridad social de cada país. El estudio se realiza para un conjunto de países del Cono Sur cuyos sistemas de pensiones tienen niveles de desarrollo similares, y han sufrido algunas modificaciones recientes: Argentina, Brasil, Chile y Uruguay.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Amarante, Verónica, Colacce, Maira, Manzi, Pilar
Otros Autores: Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
Formato: Texto biblioteca
Idioma:Spanish / Castilian
Publicado: CEPAL 2016-10
Materias:JUBILACION, PENSIONES, SEGURIDAD SOCIAL, IGUALDAD DE GENERO, INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO, MERCADO DE TRABAJO, HOGARES, ESTUDIOS DE CASOS, RETIREMENT, PENSIONS, SOCIAL SECURITY, GENDER EQUALITY, GENDER MAINSTREAMING, LABOUR MARKET, HOUSEHOLDS, CASE STUDIES,
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11362/40650
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!