Gestão do conhecimento em Instituição de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I): abordagem processual integrada.

O grande desafio organizacional contemporâneo está na capacidade de as empresas criarem um arcabouço conceitual e metodológico que as permita gerir conhecimentos construídos nas teias de interação social que possuem, partindo do entendimento de que somente com abordagens integradas de gestão do conhecimento, de comunicação e de incorporação de tecnologias da informação se pode garantir a introdução de novas formas de produção e organização do trabalho e que desse processo inovativo originem-se os almejados sucessos competitivo e sustentável da empresa. Essa realidade já alcançou a Embrapa, instituição brasileira de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I) para a agropecuária que vem, já há alguns anos, exercitando discurso e prática desse entendimento, através de premissas apresentadas recorrentemente em seu processo de planejamento estratégico.

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Principais autores: TORRES, T. Z., PIEROZZI JUNIOR, I., PEREIRA, N. R.
Outros Autores: TERCIA ZAVAGLIA TORRES, CNPTIA; IVO PIEROZZI JUNIOR, CNPM; NADIR RODRIGUES PEREIRA, CNPTIA.
Formato: Anais e Proceedings de eventos biblioteca
Idioma:pt_BR
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Publicado em: 2009-07-21
Assuntos:Redes de pesquisa, Comunicação empresarial, Aprendizagem organizacional, Gestão de Instituição de PD&I, Pesquisa desenvolvimento e inovação., Gestão do Conhecimento.,
Acesso em linha:http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/83245
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