Mais igualdade para as mulheres brasileiras: caminhos de transformacao economica e social
Trabajo realizado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las Mujeres de Brasil y los Ministerios de Desarrollo Social y Combate al Hambre y el de las Mujeres, la Igualdad Racial, la Juventud y los Derechos Humanos, el cual destaca el aumento de la formalización de los derechos laborales para las mujeres brasileñas a través del contrato formal y la ganancia real de 76.5% en el salario mínimo, así como la colocación de las mujeres en el centro de la evaluación de las políticas sociales inclusivas. Se abarcan además temas relativos a la desigualdad de género, raza y etnia.
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Brasilia, BR: Organización de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer,
2016
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KOHA-OAI-TEST:7068422023-11-14T19:54:02ZMais igualdade para as mulheres brasileiras: caminhos de transformacao economica e social Brasil. Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres Autoría 29081 Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres Autoría 5326 Brasilia, BR: Organización de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, Brasilia, BR: Prefixo Editorial, 20162016porTrabajo realizado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las Mujeres de Brasil y los Ministerios de Desarrollo Social y Combate al Hambre y el de las Mujeres, la Igualdad Racial, la Juventud y los Derechos Humanos, el cual destaca el aumento de la formalización de los derechos laborales para las mujeres brasileñas a través del contrato formal y la ganancia real de 76.5% en el salario mínimo, así como la colocación de las mujeres en el centro de la evaluación de las políticas sociales inclusivas. Se abarcan además temas relativos a la desigualdad de género, raza y etnia. Trabajo realizado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las Mujeres de Brasil y los Ministerios de Desarrollo Social y Combate al Hambre y el de las Mujeres, la Igualdad Racial, la Juventud y los Derechos Humanos, el cual destaca el aumento de la formalización de los derechos laborales para las mujeres brasileñas a través del contrato formal y la ganancia real de 76.5% en el salario mínimo, así como la colocación de las mujeres en el centro de la evaluación de las políticas sociales inclusivas. Se abarcan además temas relativos a la desigualdad de género, raza y etnia. ImpresoDERECHOS DE LAS MUJERESIGUALDAD DE OPORTUNIDADESIGUALDAD DE RETRIBUCIÓN POR TRABAJO DE IGUAL VALORTRABAJO FEMENINOMUJERES EN EL DESARROLLOINCLUSIÓN SOCIALhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc-_mais_igualdade_para_as_mulheres_brasileiras_636178428988845599.pdfhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/mais_igualdade_para_as_mulheres_brasileiras_636178428988532937.jpgURN:ISBN:9788588201323 |
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