Spiritualität und Management [electronic resource] : Betrachtungen zum selbsttransformatorischen Fundamentalwandel von Individuen und Organisationen /

Spiritualität ist ein Phänomen, das immer mehr Gesellschaftsschichten ergreift. Zu den Inhalten dieser Bewegung gehören Selbsttransformation, Höherentwicklung und kontinuierliches Lernen - Begriffe, die auch den Kern dessen treffen, was von modernem Change Management eingefordert wird. Jan Roy Edlund untersucht, wie der Wissensbereich der Spiritualität für die Erzeugung unternehmerischen Fundamentalwandels genutzt werden kann. Basierend auf Ansätzen des Organizational Learning und des Knowledge Management entwickelt er ein neues Grundmodell, das die Erfassung der Organisation aus selbstdynamischer Perspektive ermöglicht. Anhand eines Fallbeispiels erläutert der Autor die Vor- und Nachteile von ,,Spirituellen Organisationen". Die Ergebnisse faßt er in einem praxisorientierten Konzept zusammen.

Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Edlund, Jan Roy. author., SpringerLink (Online service)
Format:	Texto biblioteca
Langue:	ger
Publié:	Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag : Imprint: Deutscher Universitätsverlag, 1998
Sujets:	Business., Leadership., Business and Management., Business Strategy/Leadership.,
Accès en ligne:	http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-08120-3
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!