Spiritualität und Management [electronic resource] : Betrachtungen zum selbsttransformatorischen Fundamentalwandel von Individuen und Organisationen /

Spiritualität ist ein Phänomen, das immer mehr Gesellschaftsschichten ergreift. Zu den Inhalten dieser Bewegung gehören Selbsttransformation, Höherentwicklung und kontinuierliches Lernen - Begriffe, die auch den Kern dessen treffen, was von modernem Change Management eingefordert wird. Jan Roy Edlund untersucht, wie der Wissensbereich der Spiritualität für die Erzeugung unternehmerischen Fundamentalwandels genutzt werden kann. Basierend auf Ansätzen des Organizational Learning und des Knowledge Management entwickelt er ein neues Grundmodell, das die Erfassung der Organisation aus selbstdynamischer Perspektive ermöglicht. Anhand eines Fallbeispiels erläutert der Autor die Vor- und Nachteile von ,,Spirituellen Organisationen". Die Ergebnisse faßt er in einem praxisorientierten Konzept zusammen.

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Edlund, Jan Roy. author., SpringerLink (Online service)
Formato:	Texto biblioteca
Idioma:	ger
Publicado:	Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag : Imprint: Deutscher Universitätsverlag, 1998
Materias:	Business., Leadership., Business and Management., Business Strategy/Leadership.,
Acceso en línea:	http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-08120-3
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