Führungskräfte-Handbuch [electronic resource] : Persönlichkeit · Karriere · Management · Recht /

Führungskräfte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegenüber, der sie überwältigt. Auf der anderen Seite erleiden sie bei vielen Themen einen wahrnehmbaren Informationsmangel, man fokussiert sich einfach zu leicht auf das geschäftlich Erforderliche und findet aus Zeitmangel häufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl persönlich als auch beruflich wichtig sind. Das Führungskräfte-Handbuch schafft Abhilfe. Es ist ein kompetenter Begleiter, der mit seinen gut lesbaren Beiträgen von ausgewiesenen Fachleuten der Praxis thematische Anstöße und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, juristische Themen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung gibt. Ein umfangreicher Serviceteil eröffnet weitere Informationsquellen.

Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Joka, Herbert J. editor., SpringerLink (Online service)
Format:	Texto biblioteca
Langue:	ger
Publié:	Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg : Imprint: Springer, 2002
Sujets:	Business., Management., Leadership., Business and Management., Business Strategy/Leadership.,
Accès en ligne:	http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-56401-7
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!