Les fourmis et la division du travail

Le succès adaptatif des sociétés de fourmis dépend, pour une large part, des conséquences dérivées du système d'organisation qui caractérise leurs sociétés. Ce système repose sur la différenciation des membres de la société en castes distinctes, sur la division du travail entre ces castes et sur la coordination et l'intégration des activités permettant de générer un comportement global qui dépasse la simple résultante de la juxtaposition des comportements individuels.

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Bibliographic Details
Main Author: Lachaud, Jean Paul Doctor autor/a 2090
Format: Texto biblioteca
Language:fre
Subjects:Hormigas, Conducta animal, Sociedades de insectos,
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