Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Autor:Stoner, James A. F.  
Aut. Analit.: Freeman, R. Edward Gilbert, Daniel R. [h].
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9688806854
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice Hall,. c1996. xxvii, 692 p. ; 27 cm. Edición ; 6a. ed [i.e. 4a. ed.]
Notas: 4a. ed. en espaAñol, traducida de la 6a. ed. en inglAcs.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Gerentes;  Responsabilidad social de la empresa;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Aut. Analit.: Schvarstein, Leonardo.
Título: Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio /.
ISBN: 9501246248
P.imprenta: Buenos Aires :. PaidA3s,. 2005. 316 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed., 6a. reimpr.
Notas: Grupos e instituciones
PARTE 1: ABORDAJE SISTEMICO. Concepto de autoorganizaciA3n. Paradigmas en el anA­lisis organizacional. Componentes del paradigma de la simplicidad. Componentes del paradigma de la complejidad. Conceptos y caracterA-sticas de las estructuras. El cambio no planeado. PARTE 2: ABORDAJE ORGANIZACIONAL. Marco teA3rico para el anA­lisis organizacional. Dominios de la organizaciA3n. Relaciones entre dominios. La nociA3n de poder. Rasgos de la cultura organizacional. SignificaciA3n y operaciA3n en la organizaciA3n. Modelos internos de la organizaciA3n. PARTE 3: El modo de conocer la organizaciA3n. Realismo y constructivismo.
Descriptores_Es:AnA­lisis organizacional;  DiseAño de organizaciones;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TEORIA DE LOS SISTEMAS;  Tiempos en la organizaciA3n 
Alianza SIDALC
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Autor:HernA­ndez y RodrA-guez, Sergio  
Título: IntroducciA3n a la administraciA3n : teorA-a general administrativa, origen, evoluciA3n y vanguardia /.
ISBN: 9701042190
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. McGraw-Hill,. c2006. xx, 464 p. ; 24 cm. Edición ; 4a. ed
Notas: Incluye bibliografA-a.
AdministraciA3n profesional. OrA-genes de la administraciA3n. Enfoque clA­sico de la administraciA3n. F.Taylor: escuela cientA-fica y seguidores. E. Fayol: proceso y principios administrativos. Escuela de las relaciones humanas. Escuela estructuralista. Escuela de sistemas. TeorA-a general de sistemas. TeorA-a de la contingencia. Escuela cuantitativa. Toma de decisiones. Neo-humano-relacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivaciA3n. AdministraciA3n por objetivos. Liderazgo situacional. El desarrollo organizacional (DO) Al aprendizaje organizacional (AO). PlaneaciA3n estratAcgica (PE). Enfoque de la calidad. Certificaciones de calidad y competencias laborales. ReingenierA-a. Pensamiento administrativo mexicano y perspectiva de la TGA en el siglo XXI. Autores mexicanos y la administraciA3n en el contexto latinoamericano. Perspectivas de la teorA-a general administrativa (TGA) en el Siglo XXI.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  AdministraciA3n estratAcgica;  Calidad;  Escuelas de administraciA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Pfeffer, Jeffrey  
Título: Nuevos Rumbos en la TeorA-a de la OrganizaciA3n.
ISBN: 195114345
P.imprenta: MAcxico D.F. :. Oxford,. 2000. 346 p.
Notas: El progreso y el alcance de los estudios de la organizaciA3n.ComprensiA3n de las causas del comportamiento.Cinco modelos de comportamiento.Los efectos de la composiciA3n organizacional. Mecaanismos de control social.EvoluciA3n y ejercicio del poder y la influencia.DesempeAño organizacional.Las organizaciones desde el punto de vista de las teorA-as crA-ticas. Nuevos rumbos en la teorA-a de la organizaciA3n
Descriptores_Es:Alta direcciA3n;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  Cultura empresarial;  DesempeAño organizacional;  EstrAcs;  GAcnero;  INFLUENCIA;  LIDERAZGO;  OrganizaciA3n;  Poder;  PsicologA-a organizacional;  Recursos humanos;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  Valores 
Alianza SIDALC
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Autor:Val Pardo, Isabel de  
Título: Organizar : acciA3n y efecto /.
ISBN: 8473561597
P.imprenta: Pozuelo de AlarcA3n (Madrid) :. ESIC,. 1997. 342 p. ; 24 cm.
Notas: Universidad
Incluye bibliografA-a e A-ndice.La Biblioteca posee: 2 ej.
Las organizaciones. TeorA-a de la organizaciA3n. AdministraciA3n de empresas. PARTE 1: LA ACCIA"N DE ORGANIZAR: NIVEL MICRO Y MACRO. Bases para organizar. DiseAño de los procesos. DiseAño de las tareas. DiseAño de la organizaciA3n. Formas de organizaciA3n. Reorganizar. DiseAño de las organizaciones en la mundializaciA3n. PARTE 2: FACTORES DE CONTINGENCIA. Las metas. La estrategia. El tamaAño. La tecnologA-a. El medio. La cultura empresarial. El poder.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor: edited by Mason Haire.
Aut. Analit.: Foundation for Research on Human Behavior Haire, Mason, ed.
Título: Modern organization theory : a symposium of the Foundation for Research on Human Behavior /.
P.imprenta: New York ;. John Wiley :. c1959. x, 324 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
Introduction. Recurrent themes and general issues in organizational theory / Mason Haire. -øConcept of the social organization / E. Wight Bakke. -øA behavioral theory of organizational objectives / R.M. Cyert and J.G. March. -øA logical task as a research tool in organization theory / Anatol Rapoport. -øUnderstanding human behavior in organizations: one viewpoint / Chris Argyris. -øAn interaction approach to the theory of organization / William Foote Whyte. -øA motivation approach to a modified theory of organization and management / Rensis Likert. -øStability of human organizations / Robert Dubin. -øThe potential contribution of graph theory to organization theory / Dorwin Cartwight. -øBiological models and empirical histories of the growth of organizations / Mason Haire. -øEfficient and viable organizational forms / Jacob Marschak.
Descriptores_Es:TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Frischknecht, Federico,  
Título: La gerencia y la empresa /.
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. 1977. x, 213 p. ; 23 cm. Edición ; 4a. ed
Notas: Biblioteca de ciencias econA3micas. Serie direcciA3n de empresas
Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 199-206.
MetodologA-a. FilosofA-a de la organizaciA3n. TeorA-a de la organizaciA3n. TeorA-a de la administraciA3n.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  Modelo de decisiA3n;  TeorA-a de la decisiA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
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Autor:Silverman, David  
Título: TeorA-a de las organizaciones /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Nueva VisiA3n,. c1975. 303 p. ; 20 cm.
Notas: Cuadernos de investigaciA3n social
BibliografA-a: p. 291-301.
Las organizaciones: problemas de definiciA3n. Las organizaciones como sistemas. El funcionalismo estructural. La psicologA-a organizacional. TecnologA-a y organizaciones. El marco de referencia accional. AnA­lisis accional de las organizaciones. Adhesiones y estrategias. Las pautas de interacciA3n.
Descriptores_Es:TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Pfeffer, Jeffrey  
Título: Organizaciones y teorA-a de la organizaciA3n /.
ISBN: 950023601X
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1987. xiii, 282 p. ; 23 cm.
Notas: Biblioteca de Ciencias EconA3micas serie: administraciA3n y direcciA3n
BibliografA-a: p. 251-282.
La variedad de las perspectivas. AcciA3n racional en micronivel. Control externo del comportamiento individual. TeorA-as de la acciA3n racional en el plano de la organizaciA3n. Control externo del comportamiento organizacional. Enfoques construccionistas sociales del comportamiento individual. Las organizaciones como paradigmas y procesos. Desarrollo de la teorA-a de la organizaciA3n.
Descriptores_Es:OrganizaciA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:DA­vila L. de Guevara, Carlos  
Título: TeorA-as organizacionales y administraciA3n : enfoque crA-tico /.
ISBN: 9589032001
P.imprenta: BogotA­ :. Interamericana,. 1985. x, 245 p. ; 24 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 235-245.
Organizaciones y teorA-as organizacionales.AdministraciA3n: nociones y naturaleza. La organizaciA3n y la doctrina administrativa. La organizaciA3n y la racionalizaciA3n del trabajo. La organizaciA3n burocrA­tica. La organizaciA3n y las "relaciones humanas". La organizaciA3n sistAcmica. La organizaciA3n contingente.
Descriptores_Es:OrganizaciA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TEORIA SISTEMICA 
Alianza SIDALC
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: Sistemas y estructuras de organizaciA3n /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. c1978. 453 p. : 22 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 445-446.
PARTE 1: EL MARCO TEORICO DE LAS ORGANIZACIONES. La organizaciA3n como sistema. Procesos organizacionales. Estructura de la organizaciA3n. PARTE 2: MODELOS DE ORGANIZACION. El significado de los modelos. Estrategias para el estudio de las organizaciones. Estructuras jerA­rquicas y funcionales. Criterios de especializaciA3n. Formas de organizaciA3n no piramidales. La descentralizaciA3n. Racionalidad en la organizaciA3n. PARTE 3: APLICACIONES EN LA ADMINISTRACION PUBLICA. Normas de organizaciA3n en la administraciA3n. Reforma administrativa en el sector pA§blico.
Descriptores_Es:DiseAño de organizaciones;  DiseAño de sistemas;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Kliksberg, Bernardo  
Título: El pensamiento organizativo : del taylorismo a la teorA-a de la organizaciA3n /.
ISBN: 9501272532 v.19501272540 v.2
P.imprenta: Buenos Aires :. Paidos,. 1978. 2 v. ; 23 cm. Edición ; 3a. ed
Notas: Biblioteca de las organizaciones modernas : serie fundamental
Incluye bibliografA-a.
v.1: PARTE 1: Cuestiones metodolA3gicas previas. PARTE 2: La escuela tradicional. v.2: PARTE 1: La escuela sociolA3gica. PARTE 2: La escuela teorA-a de la organizaciA3n. PARTE 3: Hacia una escuela cientA-fica de la administraciA3n.
Descriptores_Es:OrganizaciA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Hall, Richard H.  
Aut. Analit.: Deras QuiAñones, Adolfo, tr.
Título: Organizaciones : estructuras, procesos y resultados /.
ISBN: 9688807249
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice-Hall Hispanoamericana,. c1996. x, 360 p. : 23 cm. Edición ; 6a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 318-346.
PARTE 1. LA NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES: Los resultados de las organizaciones. Sobre la naturaleza y tipos de organizaciones. PARTE 2. LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: La estructura organizacional: sus formas y resultados. Estructura organizacional: explicaciones. PARTE 3. PROCESOS ORGANIZACIONALES: El poder. El conflicto y otras consecuencias del poder. Liderazgo. Toma de decisiones. ComunicaciA3n. El cambio. PARTE 4. AMBIENTES ORGANIZACIONALES: Ambiente organizacional. Relaciones interorganizacionales. PARTE 5. LA EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL Y LA TEORIA ORGANIZACIONAL: Efectividad organizacional. TeorA-a organizacional.
Descriptores_Es:Cambio social;  CentralizaciA3n;  Eficacia;  Empresas multinacionales;  LIDERAZGO;  Organizaciones;  Poder;  Sistemas sociales;  SOCIEDAD;  TECNICAS ADMINISTRATIVAS;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
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Autor:Mercado H., Salvador  
Título: AdministraciA3n aplicada : teorA-a y prA­ctica. Primera parte /.
ISBN: 9789681860790
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa,. c2008. xx, 570 p. ; 23 cm. Edición ; 2a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 569-570.
PARTE 1. Desarrollo de la administraciA3n. TeorA-as administrativas. La empresa. Aspectos bA­sicos de la administraciA3n. El gerente prA­ctico y el gerente profesional. PlaneaciA3n administrativa. PronA3sticos administrativos. Objetivos. PolA-ticas. Procedimientos. Programas. Presupuestos. La investigaciA3n administrativa. OrganizaciA3n. ObtenciA3n de recursos humanos. El proceso de inducciA3n de personal. PreparaciA3n de los recursos humanos. Prcedimientos para mejorar la eficiencia del personal. Procedimiento bA­sico para la investigaciA3n de la organizaciA3n. La reorganizaciA3n. PARTE 2. CoordinaciA3n. La direcciA3n. Toma de decisiones. Mando y disciplina. DelegaciA3n de autoridad. MotivaciA3n. Relaciones humanas. ComunicaciA3n. La supervisiA3n. El control en la administraciA3n. La gerencia. El Acxito en la gerencia. La teorA-a y la prA­ctica gerencial. La gerencia y la productividad. Los sistemas de administraciA3n. AplicaciA3n de la admintraciA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  AdministraciA3n de personal;  DirecciA3n de empresas;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:GarcA-a EchevarrA-a, Santiago  
Título: Empresa y orden econA3mico : investigaciA3n sobre las interdependencias entre empresa y orden econA3mico /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. ESIC,. 1980. 351 p. ; 18 cm.
Notas: Ensayos ESIC
Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 325-338.
PARTE 1: IntroduciA3n y planeamiento. PARTE 2: EvoluciA3n conceptual de la empresa: ConcepciA3n y caracterA-sticas determinantes de la empresay la actividad empresarial. PARTE 3: Orden econA3mico: Su concepto y analisA-s de la alternativa econA3mica social de mercado. PARTE 4: LocalizaciA3n de la actividad de la empresa privada y de la actividad pA§blica en una economA-a de mercado. PARTE 5: Interdependencias fundamentales entre empresa y orden econA3mico. PARTE 6: Conclusiones y consideraciones basicas para una reforma de la empresa.
Descriptores_Es:EMPRESAS;  Sistemas econA3micos;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:GonAalves, Ernesto Lima  
Título: A gestA+o empresarial : visA+o doutrinA­ria e aspectos pragmA­ticos /.
ISBN: 8515000717
Idioma: SPA
P.imprenta: SA+o Paulo :. FundaAA+o FIDES :. c1989. 235 p. ; 21 cm.
Notas: PARTE I. A DOUTRINA SOCIAL CRISTA. ExistA¦ncia e questionamientos. A doutrina social Crista implA-cita. PARTE II. EVOLUâ,ªAO HISTORICA E DOUTRINAúRIA. Da primeira revoluAao industrial Aÿ Segunda Guerra Mundial. Da recuperaAao da Europa Aÿ chegada do homen Aÿ lua. Do Vietna Aÿ Perestroika. PARTE III. ELEMENTOS ECONAœMICOS E GERENCIAIS. O microuniverso empresarial e o macrouniverso financeiro. A evoluAao do pensamento administrativo. Pontos de convergA¦ncia.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  Responsabilidad social de la empresa;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Jones, Gareth R.,  
Aut. Analit.: Ruiz DA-az, Carlos SOLARES, FRANCISCO SPENCER, ERICK.
Título: TeorA-a organizacional : diseAño y cambio en las organizaciones /.
ISBN: 97026128379789702612834
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico :. Pearson EducaciA3n,. 2008. xxi, 527 p. ; 27 cm. Edición ; 5a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE 1. La organizaciA3n y su medio ambiente. PARTE 2. DiseAño organizacional. PARTE 3. Cambio organizacional.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Cambio organizacional;  DiseAño organizativo;  InnovaciA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Lucas MarA-n, Antonio  
Aut. Analit.: GARCIA RUIZ, PABLO.
Título: SociologA-a de las organizaciones /.
ISBN: 8448136594
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. McGraw-Hill Interamericana,. c2002. x, 443 p. ; 24 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 427-436.
IntroducciA3n: el estudio de las organizaciones. PARTE 1. HISTORIA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES: La primera revoluciA3n industrial. Las sociedades industriales avanzadas. La sociedad de la informaciA3n. PARTE 2. TEORIAS DE LA ORGANIZACION: La teorA-a clA­sica de la organizaciA3n. El descubrimiento de la organizaciA3n informal. La teorA-a de sistemas. TeorA-as institucionales. PARTE 3. ASPECTOS CENTRALES DE LA ORGANIZACION: El sistema de roles. La estructura social. La cultura en la organizaciA3n. La estructura material. PARTE 4. PROBLEMAS BASICOS EN SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES: La participaciA3n en el trabajo. El problema de la motivaciA3n. Los procesos de comunicaciA3n. Las nuevas tecnologA-as y el futuro del trabajo.
Descriptores_Es:Organizaciones;  SOCIOLOGIA;  SociologA-a de las organizaciones;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Kliksberg, Bernardo  
Título: EL PENSAMIENTO ORGANIZATIVO DEL TAYLORISMO A LA TEORIA DE LA ORGANIZACION.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. PaidA3s,. 1978. 2 v. ; 22 cm. Edición ; 3. ed
Notas: Biblioteca de las Organizaciones Modernas
Contenido: v.1. La administraciA3n cientA-fica en discusiA3n -øv.2. Estrategias modernas en administraciA3n: relaciones humanas y teorA-a de la organizaciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n cientA-fica;  ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  AdministraciA3n-TeorA-as;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
20 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Val Pardo, Isabel de  
Título: Organizar : acciA3n y efecto /.
ISBN: 8473561597
Idioma: SPA
P.imprenta: Pozuelo de AlarcA3n :. ESIC,. 1997. 342 p. ; 24 cm.
Notas: Universidad
Incluye bibliografA-a e A-ndice.
IntroducciA3n. La acciA3n de organizar: nivel micro y macro. factores de contingencia.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
21 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Heffron, Florence  
Título: Organization theory and public organizations : the political connection /.
ISBN: 013642208X
Idioma: ENG
P.imprenta: Upper Saddle River, New Jersey :. Prentice Hall,. c1989. x, 354 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice.
Introduction: organizations. Organization structure. Organizations and their environments. Organization goals. Technology, strategy, and size. Organizational change. Power, politics, and conflict in organizations. Organizational culture. Of individuals, organizations, and work. Motivation. Stress and burnout. The good organization: measuring, organizational effectiveness.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION PUBLICA;  Cambio organizacional;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
22 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Hatch, Mary Jo  
Título: Organization theory : modern, symbolic, and postmodern perspectives /.
ISBN: 0198774907
Idioma: ENG
P.imprenta: New York :. Oxford University Press,. c1997. xxviii , 387 p. ; il. , 25 cm.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice
Contenido: PARTE 1. WHAT IS ORGANIZATION THEORY?: Why study organization theory?. Histories, metaphors, and perspectives in organization theory. PARTE 2. CORE CONCEPTS OR ORGANIZATION THEORY: The environment of organization. Strategy and goals. Technology. Organizational social structure. Organizational culture. The physical structure of organizations. PARTE 3. KEY ISSUES AND THEMES IN ORGANIZATION THEORY: Organizational decision making, power, and politics. Conflict and contradiction in organizations. Control and ideology in organizations. Organizational change and learning.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Desarrollo organizacional;  Sistemas administrativos;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
23 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Shafritz, Jay M.  
Aut. Analit.: OTT, J. STEVEN.
Título: Classics of organization theory /.
ISBN: 0155068695
Idioma: ENG
P.imprenta: Belmont :. Wadsworth :. c2001. xiv, 542 p. ; 24 cm. Edición ; 5 ed
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas
Contenido: Classical organization theory. Neoclassical organization theory. Human resourse theory, or the organizational behavior perspective. "Modern" structural organization theory. Systems theory and organizational economics. Power and politics organization theory. Orgazational culture and sense making. Organizational culture reform movements. Postmodernism and the information age.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Sistemas administrativos;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
24 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Hofstede, Geert  
Título: Culturas y organizaciones : el software mental : la cooperaciA3n internacional y su importancia para la supervivencia.
ISBN: 8420667269
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. Alianza,. c1999. 447 p. ; 20 cm.
Notas: Ensayo. Ciencias Sociales
BibliogrA­fia: p. 423-431Incluye A-ndiceLa Biblioteca posee: 7 ej.VersiA3n de Escola UniversitAÿria de Turisme (ESMA)
Contenido: PARTE 1. INTRODUCCION: Niveles de cultura. PARTE 2. CULTURAS NACIONALES: MA­s iguales que otros. Yo, nosotros y ellos. Ella y Acl. Lo diferente es peligroso. PirA­mides, mA­quinas, mercados y familias. La virtud y la verdad. PARTE 3. CULTURAS ORGANIZATIVAS: De moda pasajera a herramienta de direcciA3n. PARTE 4. CONSECUENCIAS PRACTICAS: Contactos interculturales. La supervivencia en un mundo multicultural. ApAcndice: Lectura de los programas mentales.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  CAMBIO CULTURAL [ADMINISTRACION];  Cambio organizacional;  Cultura empresarial;  EMPRESAS;  Empresas multinacionales;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n en el trabajo;  OrganizaciA3n de la empresa;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
25 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Hall, Richard H.  
Título: Organizaciones : estructuras, procesos y resultados /.
ISBN: 9688807249
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice-Hall Hispanoamericana,. c1996. x, 360 p. ; 23 cm. Edición ; 6a. ed. [ie. 2a. ed.]
Notas: Incluye A-ndice.La Biblioteca posee: 2 ej.
BibliografA-a: p. 318-346.
PARTE 1. La naturaleza de las organizaciones. PARTE 2. La estructura organizacional. PARTE 3. Procesos organizacionales. PARTE 4. Ambientes organizacionales. PARTE 5. La efectividad organizacional y la teorA-a organizacional
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Estructura de la empresa;  LIDERAZGO;  Modelo organizativo;  Organizaciones;  Poder;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
26 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Hodge, Billy J.  
Aut. Analit.: Anthony, William P. Gales, Lawrence M.
Título: TeorA-a de la organizaciA3n : un enfoque estratAcgico.
ISBN: 8483220148
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. Prentice-Hall Iberia,. c1998. xvii, 467 p. : 25 cm. Edición ; 5. ed
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
PARTE 1. IntroducciA3n. PARTE 2. El contexto de las organizaciones. PARTE 3. GestiA3n del contexto organizativo. PARTE 4. Procesos organizativos. PARTE 5. Casos prA­cticos integradores.
Descriptores_Es:DiseAño organizativo;  Organizaciones;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
27 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Gibson, James L.  
Aut. Analit.: DONNELLY, JAMES H. IVANCEVICH, JOHN M. VASQUEZ LLORENS, JESUS, REV.
Título: Las organizaciones : comportamiento, estructura, procesos /.
ISBN: 8480862661
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. McGraw-Hill :. c1996. xxviii, 908 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Traducido de la 8a ed. en inglAcs.
Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndiceLa Biblioteca posee: 3 ej.
Contenido: Parte 1. IntroducciA3n. Parte 2. La conducta dentro de las organizaciones: el individuo. Parte 3. La conducta en las organizaciones: grupos e influencia interpersonal. Parte 4. La estructura y el diseAño de las organizaciones. Parte 5. Los procesos de las organizaciones. Parte 6. Desarrollo de la eficacia de las organizaciones. ApAcndices.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  ComunicaciA3n en la empresa;  PlanificaciA3n empresarial;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
28 / 41 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:65.01
Autor:Hodge, Billy J.  
Aut. Analit.: Anthony, William P. Gales, Lawrence M.
Título: TeorA-a de la organizaciA3n : un enfoque estratAcgico /.
ISBN: 9788420538945
P.imprenta: Madrid :. Pearson EducaciA3n,. 2003. xvi, 463 p. ; 25 cm. Edición ; 6a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE 1. INTRODUCCION: TeorA-a de la organizaciA3n y el directivo. La estructura y el diseAño como pilares bA­sicos de la organizaciA3n de empresas. PARTE 2. EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES: Metas organizativas y eficacia. El entorno global de las organizaciones. GestiA3n del entorno. TecnologA-a organizativa. TamaAño organizativo, crecimiento y ciclos de vida. PARTE 3. GESTION DEL CONTEXTO ORGANIZATIVO: Modelos de diseAño organizativo estratAcgico. Control y gobierno organizativo. PARTE 4. PROCESOS ORGANIZATIVOS: Cultura organizativa. InformaciA3n y toma de decisiones organizativas. Poder y polA-tica: las organizaciones como entidades polA-ticas. InnovaciA3n, cambio estratAcgico y aprendizaje organizativo. PARTE 5. CASOS PRACTICOS INTEGRADORES: Bien conectados: la historia de EarthLink, Inc. "Siempre bajos precios siempre". El eslogan de Wal-Mart. Hewlett-Packard: volver al garage. Enron Corp.: distanciar a la competencia para colapsar despuAcs.
Descriptores_Es:DiseAño organizativo;  Organizaciones;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Quitoga Leos, Gustavo  
Título: OrganizaciA3n y mActodos en la administraciA3n pA§blica.
ISBN: 9682428270
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico D.F. :. Trillas,. 1988. 304 p. : 23 cm. Edición ; 2. ed
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice
Contenido: IntroducciA3n. PARTE 1. EL MARCO GENERAL DE LA FUNCION DE ORGANIZACION Y METODOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA: Antecedentes de modernizaciA3n en la administraciA3n pA§blica. EvoluciA3n de la modernizaciA3n en la administraciA3n pA§blica. PARTE 2. LAS UNIDADES DE ORGANIZACION Y METODOS: OrganizaciA3n y funcionamiento de las unidades de organizaciA3n y mActodos. El recurso de la teorA-a de la organizaciA3n. MetodologA-a y tAccnicas de investigaciA3n administrativa. PARTE 3. LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS: MetodologA-a de elaboraciA3n del manual de organizaciA3n. MetodologA-a de elaboraciA3n del manual de procedimientos. ApAcndices.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION PUBLICA;  Manuales administrativos;  MActodos de trabajo;  OrganizaciA3n administrativa;  Sistemas administrativos;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Aut. Analit.: Thompson, James D., comp.
Título: TeorA-a de la organizaciA3n.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Omeba,. 1968. 245 p. ; 20 cm. Edición ; 1. ed
Notas: ColecciA3n AmAcrica en Letras
Descriptores_Es:AdministraciA3n-TeorA-as;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Hermida, Jorge  
Aut. Analit.: Kastika, Eduardo Serra, Roberto.
Título: AdministraciA3n y estrategia.
ISBN: 9505372183
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. 1993. 575 p. : 22 cm. Edición ; 4. ed
Notas: La Biblioteca posee: 11 ej.
Contenido: PARTE 1. A"QuAc es la administraciA3n?. PARTE 2. La administraciA3n tradicional (1900-1970). PARTE 3. De la administraciA3n tradicional a la administraciA3n estratAcgica y competitiva (1970-1990).
Descriptores_Es:AdministraciA3n estratAcgica;  AdministraciA3n-TeorA-as;  Escuela neoclasica;  Excelencia;  GLOBALIZACION;  PlanificaciA3n estratAcgica;  TeorA-a clA­sica;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS;  TeorA-a de sistemas;  Ventaja competitiva 
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Autor:March, James G.  
Aut. Analit.: Guetzkow, Harold Simon, Herbert A.,
Título: TeorA-a de la organizaciA3n.
Idioma: SPA
P.imprenta: Barcelona :. Ariel,. 1969.. 285 p. ; 21 cm. Edición ; 2. ed
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  MotivaciA3n en el trabajo;  ParticipaciA3n de los trabajadores;  TeorA-a clA­sica;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Arellano Gault, David  
Título: Fallas de transparencia : hacia una incorporaciA3n efectiva de polA-ticas de transparencia en las organizaciones pA§blicas.
Serie:Convergencia : Revista de Ciencias Sociales. Vol. 14, no. 45 (2007), p. 31-46.
Descriptores_Es:Acceso a la informaciA3n;  ImplementaciA3n;  ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Arellano, David  
Aut. Analit.: Cabrero, Enrique.
Título: La nueva gestiA3n pA§blica y su teorA-a de la organizaciA3n : son argumentos antiliberales? Justicia y equidad en el debate organizacional pA§blico.
Serie:GestiA3n y PolA-tica PA§blica. Vol. 14, no. 3 (2005), p. 599-618.
Descriptores_Es:GestiA3n pA§blica;  TEORIA DE LA JUSTICIA;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:christensen, Tom  
Aut. Analit.: Laegreid, Per.
Título: El estado fragmentado : los retos de combinar eficiencia, normas institucionales y democracia.
Serie:GestiA3n y PolA-tica PA§blica. Vol. 14, no. 3 (2005), p. 557-598.
Descriptores_Es:GestiA3n pA§blica;  Institucionalismo;  Reforma administrativa;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Ahme, GA3ran  
Aut. Analit.: Brunsson, Nils.
Título: La regulaciA3n suave desde una perspectiva organizacional.
Serie:GestiA3n y PolA-tica PA§blica. Vol. 14, no. 3 (2005), p. 527-555.
Descriptores_Es:Institucionalismo;  MATAORGANIZACION;  OrganizaciA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Knight, Jack  
Aut. Analit.: Johnson, James.
Título: EvaluaciA3n de los lA-mites de la democracia radical.
Serie:GestiA3n y PolA-tica PA§blica. Vol. 14, no. 3 (2005), p. 497-526.
Descriptores_Es:DEMOCRACIA RADICAL;  Instituciones;  OrganizaciA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:MontaAño Hirose, Luis  
Título: OrganizaciA3n y sociedad. Un acercamiento a la administraciA3n pA§blica mAcxicana.
Serie:GestiA3n y PolA-tica PA§blica. Vol. 14, no. 3 (2005), p. 465-495.
Descriptores_Es:Instituciones;  OrganizaciA3n;  Sociedad;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Scott, W. Richard  
Título: Organizaciones : caracterA-sticas duraderas y cambiantes.
Serie:GestiA3n y PolA-tica PA§blica. Vol. 14, no. 3 (2005), p. 439-463.
Descriptores_Es:Cambio organizacional;  Institucionalismo;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Wild, Ray  
Título: Las nuevas escuelas de administraciA3n.
Serie:GestiA3n. Vol. 1, no. 5 (1996 sep.), p. 62-69.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  ADMINISTRACION-EVOLUCION;  FormaciA3n profesional;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Título: TeorA-a y prA­ctica de la gestiA3n : nuevos desafA-os para el siglo XXI.
Serie:Mercado. , no. 1011 (2002 mar.), p. 102-105.
Descriptores_Es:Cambio organizacional;  Capital humano;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  Estructura de la empresa;  GestiA3n empresarial;  MActodos de gestiA3n;  OrganizaciA3n de la empresa;  Productividad;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  Toma de decisiones;  Trabajo en equipo 

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