Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Signatura:658.15/.16
Autor:Spidalieri, Roque MartA-n  
Título: PlanificaciA3n y control de gestiA3n : scorecards en finanzas, cuestiones bA­sicas /.
ISBN: 9789875912311
P.imprenta: CA3rdoba :. Brujas,. 2010.. xxviii, 540 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 539-540.
Definiendo conceptos bA­sicos. Herramientas matemA­ticas para las finanzas. La contribuciA3n del sistema de informaciA3n contable. AnA­lisis de estados financieros. La presupuestaciA3n. PlanificaciA3n financiera de largo plazo. Herramientas para la evaluaciA3n de proyectos de inversiA3n. Indicadores para la evaluaciA3n de proyectos de inversiA3n.
Descriptores_Es:Cuadro de mando;  Finanzas de la empresa;  FinanciaciA3n de la empresa;  Control de gestiA3n 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.310.8
Autor:Spidalieri, Roque MartA-n  
Aut. Analit.: Zampa, Romina Celeste.
Título: PlanificaciA3n y control de gestiA3n : scorecards en recursos humanos /.
ISBN: 9789875911833
P.imprenta: CA3rdoba :. Brujas,. c2009.. xix, 210 p. ; 24 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 205-210.
HR en una nueva arena competitiva. Hacia una arquitectura de HR. HR y su relaciA3n con la estrategia. Estructura y cultura corporativa en HR. IntroducciA3n al BSC. La gestiA3n de HR y el BSC. Sistema de mediciA3n del desempeAño de HR. Mediciones en HR. Midiendo el alineamiento estratAcgico de HR. AnA­lisis costo-beneficio. Implementando HR scorecards. HR scorecard: un nuevo sistema de gestiA3n. Scorecards en el campo de estudio de HR. Indice de efectividad de HR (HREI). Aplicaciones empA-ricas.
Descriptores_Es:Recursos humanos;  Cuadro de mando;  AdministraciA3n de personal;  EvaluaciA3n de desempeAño 


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