Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Signatura:316.35
Autor:Beaumont, Stephen  
Corporativo: Centro de TecnologA-a para el Desarrollo.
Título: Rentabilidad social : como mejorar la inversiA3n estatal en las organizaciones de la sociedad civil /.
ISBN: 9789874616005
P.imprenta: Buenos Aires, La Lucila :. CENTED,. c2016.. 144 p. ; 21 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 140-144.
Descriptores_Es:SociologA-a de las organizaciones;  Asociaciones Civiles;  Estado 
Alianza SIDALC
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Signatura:316.35
Autor:Beaumont, Stephen  
Corporativo: Centro de TecnologA-a para el Desarrollo.
Título: Ser creA-bles : transparencia y rendiciA3n de cuentas en organizaciones de la sociedad civil /.
ISBN: 9789872126087
P.imprenta: Buenos Aires, La Lucila :. CENTED,. 2013.. 232 p. ; 21 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 219-232.
El marco teA3rico de la transparencia y rendiciA3n de cuentas. Buenas prA­cticas de transparencia y rendiciA3n de cuentas. MA­s allA­ de la teorA-a:A¨CA3mo se perciben las organizaciones de la sociedad civil?. Ejemplos de iniciativas de transparencia y rendiciA3n de cuentas.
Descriptores_Es:Sociedad civil;  Organizaciones;  SociologA-a de las organizaciones 
Alianza SIDALC
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Signatura:316.354(82)
Autor:Beaumont, Stephen  
Corporativo: Centro de TecnologA-a para el Desarrollo.
Título: Desarrollo, evoluciA3n y variaciA3n de las Asociaciones Civiles en Argentina /.
ISBN: 9789872126094
P.imprenta: Buenos Aires, La Lucila :. CENTED,. 2013.. 301 p. ; 21 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 299-300.
IntroducciA3n. IntroducciA3n a la Sociedad Civil. ConformaciA3n del tercer sector en la Argentina. A¨QuAc tan importante son estas organizaciones? El impacto del marco jurA-dico en el desarrollo de las organizaciones sin fines de lucro. A¨Hasta dA3nde debe regular el estado?. Transparencia y rendiciA3n de cuentas en organizaciones de la sociedad civil. EvoluciA3n y variaciA3n de las asociaciones civiles. Conclusiones.
Descriptores_Es:SociologA-a de las organizaciones;  Asociaciones Civiles 
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Signatura:316.334
Autor:Alvarez UrA-a, Fernando,  
Aut. Analit.: Varela, Julia.
Título: SociologA-a de las instituciones : bases sociales y culturales de la conducta /.
ISBN: 9788471126023
P.imprenta: Madrid :. Morata,. 2009.. 237 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficasBibliografA-a: p. 227-237.
PRIMERA PARTE: Instituciones de socializaciA3n primaria. CAPA_TULO PRIMERO: La familia, una instituciA3n en cambio. CAPA_TULO II: SociologA-a del gAcnero: Algunos modelos de anA­lisis. CAPA_TULO III: La escuela y sus funciones sociales. CAPA_TULO IV: La juventud en el espacio social. El grupo de iguales. SEGUNDA PARTE: Instituciones de resocializaciA3n. CAPA_TULO V: La relaciA3n mAcdico-enfermo: Algunos estudios de sociologA-a de la medicina. CAPITULO VI: SociologA-a y antipsiquiatrA-a: CrA-tica de las instituciones manicomiales. CAPITULO VII: A¨Para quAc sirven las cA­rceles?. TERCERA PARTE: Instituciones de socializaciA3n secundaria. CAPA_TULO VIII: La precarizaciA3n del trabajo asalariado. CAPITULO IX: La opiniA3n pA§blica y los cultural Studies. CAPA_TULO X: SociologA-a polA-tica: Neoliberalismo, Tercera vA-a y socialdemocracia. REFLEXIONES FINALES. Democracia en las instituciones y Actica ciudadana.
Descriptores_Es:SociologA-a de las organizaciones;  Estructura social 
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Signatura:316.354
Autor:Castoriadis, Cornelius,  
Título: La instituciA3n imaginaria de la sociedad /.
Otros títulos: L'institution imaginaire de la societAc.
ISBN: 9789871210565
P.imprenta: Buenos Aires :. Tusquets,. 2007.. 576 p. ; 21 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Ensayo
PARTE 1: Marxismo y teorA-a revolucionaria. PARTE 2: El imaginario social y la instituciA3n.
Descriptores_Es:Instituciones sociales;  SociologA-a;  SociologA-a de las organizaciones;  Sociedad;  Marxismo 
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Signatura:316.354
Autor:Ostrom, Elinor,  
Título: Understanding institutional diversity /.
ISBN: 0691122075 (cloth : alk. paper)9780691122076 (cloth : alk. paper)0691122385 (pbk. : alk. paper)9780691122380 (pbk. : alk. paper)
P.imprenta: Princeton :. Princeton University Press,. c2005.. xv, 355 p. : 24 cm.
Notas: Princeton paperbacks
BibliografA-a: p. [307]-349.
Understanding the diversity of structured human interactions -øZooming in and linking action situations -øStudying action situations in the lab -øAnimating institutional analysis -øA grammar of institutions / Sue Crawford and Elinor Ostrom -øWhy classify generic rules? -øClassifying rules / Elinor Ostrom and Sue Crawford -øUsing rules as tools to cope with the commons -øRobust resource governance in polycentric institutions.
Descriptores_Es:Instituciones sociales;  AnA­lisis institucional;  SociologA-a de las organizaciones;  Multiculturalismo 
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Autor:Lucas MarA-n, Antonio  
Aut. Analit.: GARCIA RUIZ, PABLO.
Título: SociologA-a de las organizaciones /.
ISBN: 8448136594
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. McGraw-Hill Interamericana,. c2002. x, 443 p. ; 24 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 427-436.
IntroducciA3n: el estudio de las organizaciones. PARTE 1. HISTORIA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES: La primera revoluciA3n industrial. Las sociedades industriales avanzadas. La sociedad de la informaciA3n. PARTE 2. TEORIAS DE LA ORGANIZACION: La teorA-a clA­sica de la organizaciA3n. El descubrimiento de la organizaciA3n informal. La teorA-a de sistemas. TeorA-as institucionales. PARTE 3. ASPECTOS CENTRALES DE LA ORGANIZACION: El sistema de roles. La estructura social. La cultura en la organizaciA3n. La estructura material. PARTE 4. PROBLEMAS BASICOS EN SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES: La participaciA3n en el trabajo. El problema de la motivaciA3n. Los procesos de comunicaciA3n. Las nuevas tecnologA-as y el futuro del trabajo.
Descriptores_Es:Organizaciones;  SOCIOLOGIA;  SociologA-a de las organizaciones;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Autor:Mayntz, Renate  
Título: SociologA-a de la administraciA3n pA§blica /.
ISBN: 8420624446
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. Alianza,. 1985. 281 p. ; 20 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Alianza Universidad
Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 266-278.
IntroducciA3n: sobre el objeto y las tendencias de su importancia cientA-fica. El desarrollo de la administraciA3n pA§blica. Las tareas de la administraciA3n pA§blica. AdministraciA3n y polA-tica. OrganizaciA3n administrativa. El personal de la administraciA3n pA§blica. Estructura, proceso y problemas de la administraciA3n ministerial. Estructuras y procesos en el A­mbito de la administraciA3n ejecutiva.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION PUBLICA;  SOCIOLOGIA;  SociologA-a de las organizaciones 
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Autor:Burrell, Gibson  
Aut. Analit.: Morgan, Gareth,
Título: Sociological paradigms and organisational analysis /.
ISBN: 0566051486
Idioma: SPA
P.imprenta: Aldershot :. Ashgate,. 2001.. xii, 432 p. ; 22 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 403-426.
Contenido: PARTE 1. IN SEARCH OF FRAMEWORK: Assumptions about the nature of social science. Assumptions about the nature of society. Two dimensions: four paradigms. PARTE 2. THE PARADIGMS EXPLORED: Functionalist sociology. Functionalist organisation theory. Interpretive sociology. The interpretive paradigm and the study of organisations. Radical humanism. Anti-organisation theory. Radical structuralism. Radical organisation theory. PARTE 3. CONCLUSIONS: Future directions: theory and research.
Descriptores_Es:AnA­lisis organizacional;  Grupos sociales;  SociologA-a de las organizaciones 
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Autor:Krieger, Mario JosAc  
Título: SociologA-a de las organizaciones : una introducciA3n al comportamiento organizacional /.
ISBN: 9879460650
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Pearson Education,. c2001. xxii, 569 p. ; 25 cm. Edición ; 1 ed
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice
Contenido: La sociologA-a de las organizaciones y las teorA-as organizacionales. Individuo y organizaciA3n. Los objetivos de los sistemas organizacionales. Los grupos, los equipos y la organizaciA3n. ComunicaciA3n organizacional. OrganizaciA3n y medio ambiente. La tecnologA-a y la incorporaciA3n de conocimiento a las organizaciones. Cultura organizacional. Relaciones de poder y liderazgo en las organizaciones. Conflicto, cambio y transformaciA3n organizacional. DiagnA3stico organizacional. Las intervenciones sociotecnolA3gicas.
Descriptores_Es:COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  SOCIOLOGIA;  SociologA-a de las organizaciones 
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Autor: compilado por Walter W. Powell, Paul J. Dimaggio ; estudio introductorio de Jorge Javier Romero.
Aut. Analit.: Dimaggio, Paul J., comp. POWELL, WALTER W., COMP. ROMERO, JORGE JAVIER, INTROD.
Corporativo: Colegio Nacional de Ciencias PolA-ticas y AdministraciA3n PA§blica; Universidad AutA3noma del Estado de MAcxico.
Título: El nuevo institucionalismo en el anA­lisis organizacional /.
ISBN: 9681649583
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Fondo de Cultura EconA3mica,. c1999. 580 p. ; 23 cm. Edición ; 1 ed
Notas: Nuevas lecturas de polA-tica y gobierno. SecciA3n de obras de administraciA3n pA§blica
Incluye A-ndiceLa Biblioteca posee: 3 ej.
BibliografA-a: p. 511-559
Contenido: PARTE 1. LAS FORMULACIONES INICIALES: Organizaciones institucionalizadas: la estructura formal como mito y ceremonia. Retorno a la jaula de hierro: el isomorfismo institucional y la racionalidad colectiva en los campos organizacionales. El papel de la institucionalizaciA3n en la persistencia cultural. La organizaciA3n de los sectores sociales: proposiciones y primeras evidencias. PARTE 2. REFINAMIENTO DE LA TEORIA INSTITUCIONAL: Instituciones, efectos institucionales e institucionalismo. Retomando los argumentos institucionales. ExpansiA3n del anA­lisis institucional. El orden pA§blico y la construcciA3n de organizaciones formales. Introduciendo de nuevo a la sociedad: sA-mbolos, prA­cticas y contradicciones institucionales. PARTE 3. INVESTIGACIONES EMPIRICAS: ConstrucciA3n de un campo organizacional como un proyecto profesional: los museos de arte de los Estados Unidos, 1920-1940. Responsabilizando a los actores corporativos: la construccion de instituciones en MinneapolisøSt.Paul. La
Descriptores_Es:CIENCIAS SOCIALES;  Institucionalismo;  Instituciones;  Organizaciones;  SociologA-a de las organizaciones 
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Aut. Analit.: Lazarsfeld, Paul FAclix, comp. SEWELL, WILLIAM H., COMP. WILENSKY, HAROLD L., COMP.
Corporativo: Centro Regional de Ayuda TAccnica.
Título: La sociologA-a en las instituciones.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. PaidA3s/HormAc,. 1971. 263 p. ; 22 cm.
Notas: Biblioteca de PsicologA-a y SociologA-a Aplicadas PaidA3s
Incluye referencias bibliogrA­ficas
Contenido: DirecciA3n de empresas. La instituciA3n militar. La sociologA-a y la custodia de las leyes. La direcciA3n de los establecimientos educacionales.El consumidor. La polA-tica exterior. La administraciA3n pA§blica. Los partidos polA-ticos y las encuestas electorales.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION PUBLICA;  Burocracia;  Conducta social;  Consumidores;  Control administrativo;  DirecciA3n de empresas;  Establecimientos de enseAñanza;  Instituciones polA-ticas;  LIDERAZGO;  Militares;  OrganizaciA3n administrativa;  PARTIDOS POLITICOS;  PlanificaciA3n estratAcgica;  PolicA-a;  Responsabilidad;  Seguridad social;  SOCIEDAD;  SOCIOLOGIA;  SociologA-a de las organizaciones 

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