Universidad Católica de Córdoba, Argentina
Sistema de Bibliotecas

Búsqueda general:
Formato:
Cantidad a desplegar: Orden ascendente: 
Texto completo:     
Búsqueda por diccionario:
Cantidad a desplegar:
Alianza SIDALC
1 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:349.2/.3
Autor: Mario E. Ackerman, Miguel A_ngel Maza, directores; Alejandro Sudera, Diego J. Tula, coordinadores.
Aut. Analit.: Ackerman, Mario Eduardo dir. Maza, Miguel Angel dir. Sudera, Alejandro coord. Tula, Diego J. coord.
Título: Manual de elementos de derecho del trabajo y de la seguridad social /.
ISBN: 9789873007712
P.imprenta: Buenos Aires :. Rubinzal-Culzoni,. 2017.. 888 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: PARTE I: TeorA-a general del derecho del trabajo. PARTE II: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. PARTE III: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. PARTE IV: Derecho a la seguridad social.
Descriptores_Es:Derecho laboral;  Relaciones laborales;  NegociaciA3n colectiva;  Libertad sindical;  Seguridad social 
Alianza SIDALC
2 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:37:331.1
Autor: Viviana Vega, coordinadora.
Aut. Analit.: Vega, Viviana coord. Carreras, Liliana CortAcs, Margarita Dodero, Carmen Marzioli, Isabel Ramos, Isabel San Martin, Julia MarA-a Sarkissian, Andrea Soldevilla Tenutto, Marta Alicia Venini, MarA-a Cristina.
Título: Hacia la construcciA3n de una didA­ctica de las relaciones del trabajo /.
ISBN: 9789508924827
P.imprenta: Buenos Aires :. Lugar,. 2015.. 303 p. ; 23 cm.
Notas: LA DOCENCIA. En vistas de la construcciA3n de una didA­ctica de las relaciones de trabajo. Trabajo decente. Marco teA3rico de contenido transversal para armar las propuestas pedagA3gico-didA­cticas en el ejercicio del Profesor en Relaciones del Trabajo. Distancias y aproximaciones. Lo que acontece en las prA­cticas cotidianas de enseAñanza, aprendizaje y evaluaciA3n. Cartas a quienes pretenden enseAñar Relaciones del trabajo. El impacto de la autoevaluaciA3n en la formaciA3n de docentes universitarios. Microclases. La dramatizaciA3n en la formaciA3n docente. Las tutorA-as como espacio de aprendizaje y reflexiA3n metacognitiva. Algunas consideraciones acerca de este dispositivo de alto impacto en la formaciA3n de los futuros docentes. La alfabetizaciA3n acadAcmica en la carrera de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. Un retorno al valor del sindicalismo. LA INVESTIGACIA"N. Representaciones de los adolescentes sobre la escuela media y el trabajo. Informe de avance. Informe final. Abstract de los logos del proyecto. El cumplimiento de las horas de investigaciA3n. Impacto de la enseAñanza de los temas sindicales en los estudiantes de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. LA EXTENSIA"N. Proyecto de extensiA3n: Reforzando la formaciA3n en Relaciones del Trabajo. Proyectando UBANEX 2013, Relaciones del Trabajo y construcciA3n de ciudadanA-a. Una propuesta de videojuego. TA-tulo del proyecto: A¨Cuanto sabAcs de trabajo decente?
Descriptores_Es:AutoevaluaciA3n;  Docencia;  Formacion docente;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
3 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.104.2
Aut. Analit.: Cozzano, Beatriz Mazzuchi, Graciela RodrA-guez, Juan Manuel.
Título: Conflictividad laboral y negociaciA3n colectiva : empresarios y trabajadores ante una ruptura histA3rica.
P.imprenta: Montevideo :. Universidad CatA3lica del Uruguay DA­maso Antonio LarraAñaga :. 1997.. 244 p. ; 24 cm.
Notas: Relaciones Laborales
Incluye A-ndice.
Contexto econA3mico y jurA-dico institucional. La conflictividad laboral. Principales conflictos y posiciones de los sectores. La negociaciA3n colectiva. Estrategias y relaciones laborales en los sectores econA3micos. Reflexiones finales: ruptura histA3rica y cambio sin pAcrdida de identidad.
Descriptores_Es:Relaciones laborales;  Recursos humanos;  Derecho laboral 
Alianza SIDALC
4 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.104
Autor:Roguenant, A.  
Aut. Analit.: Larramendi, Luis Hernando de, tr.
Título: Patronos y obreros /.
P.imprenta: Madrid :. Saturnino Calleja fernA­ndez,. [1920?].. 25 p. ; 18 cm.
Notas: Ciencia y acciA3n. Estudios Sociales
Pertenece a la colecciA3n BCJ Domus el ejemplar con sello "Bibliotheca Domus Cordubensis S.J.".
Descriptores_Es:Relaciones laborales;  Trabajadores;  Capital 
Alianza SIDALC
5 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.104
Autor:Bureau, Paul  
Aut. Analit.: Reyna, CristA3bal de, tr.
Título: La asociaciA3n del obrero a las ganancias del patrono y la participaciA3n de los beneficios /.
Otros títulos: ParticipaciA3n en los beneficios.
P.imprenta: Madrid :. Saturnino Calleja FernA­ndez,. [1896].. 2 v. (196, 244 p.) ; 19 cm.
Notas: Ciencia y acciA3n. Estudios sociales. Segunda serie
Pertenece a la colecciA3n BCJ Domus el ejemplar con sello "Bibliotheca Domus Cordubensis S.J.".
v.1. Los beneficios; su origen y los diversos medios de hacer que el obrero participe de ellos. PARTE I: La participaciA3n en los productos, en la pesca y en la agricultura. La aparcerA-a. PARTE II: Segunda forma de la asociaciA3n del obrero A­ los beneficios del patrono. PARTE III: La participaciA3n del obrero en los beneficios generales de la empresa -øv.2. PARTE III: La participaciA3n del obrero en los beneficios generales de la empresa. APA%NDICES: Las aplicaciones prA­cticas de la participaciA3n en los beneficios. Memorandum sobre la asociaciA3n industrial organizada de la huellera de Whitwood (Yorkshire), durante los aAños 1865 A­ 1874.
Descriptores_Es:Trabajo;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
6 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331(82)
Corporativo: Argentina
Autor: presentaciA3n Carlos A. Tomada.
Aut. Analit.: Tomada, Carlos Alfonso,
Título: Trabajo, ocupaciA3n y empleo : InvestigaciA3n 2013 : estudios sobre multinacionales y evaluaciA3n de polA-ticas pA§blicas /.
ISSN: 2314-2391
P.imprenta: Buenos Aires :. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Cocial,. 2013.. 160 p. ; 30 cm.
Notas: Estudios
Descriptores_Es:Empleo;  Trabajo;  Relaciones laborales;  Empresas multinacionales;  EstadA-sticas 
Alianza SIDALC
7 / 129 Seleccione referencia / Select reference   

Signatura:331.104.2 658,473
Autor:Gonzalez Miers, Maria del Rocio.  
Título: Acoso laboral (mobbing) y liderazgo /.
ISBN: 9786077075172 (e book)
P.imprenta: Mexico D. F :. Alfaomega Grupo Editor,. 2012.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Contiene bibliografia.
Descriptores_Es:Violence in the workplace.;  Leadership.;  Violencia.;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
8 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.104(899)
Autor:RodrA-guez, Juan Manuel  
Aut. Analit.: Cozzano, Beatriz Mazzuchi, Graciela.
Título: Relaciones laborales y modelos de desarrollo : contextos econA3mico y jurA-dico-institucional, las estrategias de los actores, conflictividad y negociaciA3n 2005-2009, apAcndice: los primeros meses de 2010 /.
ISBN: 9789974827400
P.imprenta: Montevideo :. Grupo Magro :. 2010.. 431 p. : 23 cm. Edición ; EdiciA3n ampliada
Notas: BibliografA-a : p. 427-431.
Relaciones laborales y modelo de desarrollo. Marco econA3mico. El marco jurA-dico e institucional. La visiA3n y la estrategia del movimiento sindical. VisiA3n y estrategia de los empresarios. La conflictividad laboral 2005-2009. Los Consejos de Salarios: balance de las rondas realizadas entre 2005 y 2009. La negociaciA3n por empresas. Un modelo de relaciones laborales para un Uruguay Productivo. ApAcndices.
Descriptores_Es:Relaciones laborales;  Sindicatos 
Alianza SIDALC
9 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Pontoni, Gabriela A.  
Título: ConstruciA3n y fortalecimiento de la movilizaciA3n : el caso Camioneros entre 1991-2001 /.
P.imprenta: p. 73-103. ; 21 cm.
Serie:Realidad econA3mica. no. 280(2013).
Notas: BibliografA-a: p. 101-103.
Descriptores_Es:Sindicatos;  Camioneros;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
10 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.105.44
Autor:MuAñoz Campos, Juan  
Aut. Analit.: Cerezo Carrasco, Enrique.
Título: Ante un sindicalismo nuevo /.
P.imprenta: Madrid :. EuroamAcrica,. 1957.. 210 p. ; 18 cm.
Notas: Mundo mejor. Serie IV. Frente de la justicia
Incluye A-ndice.
IntroducciA3n. Constantes sindicales. El hombre como punto de apoyo. Los medios sindicales. El sindicato ante la economA-a. De la empresa al sindicato.
Descriptores_Es:Sindicatos;  Sindicalismo;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
11 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.1(82)
Autor: Marta Novick, HAcctor Palomino, MarA-a Silvana Gurrera (coords.).
Aut. Analit.: Novick, Marta, coord. Palomino, HAcctor, coord. Gurrera, MarA-a Silvana, coord.
Título: Multinacionales en la Argentina : estrategias de empleo, relaciones laborales y cadenas globales de valor /.
ISBN: 9789871560356
P.imprenta: Buenos Aires :. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo :. 2011.. 326 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
InversiA3n extranjera en la Argentina, empleo e integraciA3n en la cadena global de valor. Relaciones laborales y recursos humanos en las fismas multinacionales. La inserciA3n internacional de las empresas multinacionales a la luz de sus capacidades de innovaciA3n y las prA­cticas de relaciones laborales en la Argentina.
Descriptores_Es:Relaciones laborales;  Empleo;  Empresas multinacionales 
Alianza SIDALC
12 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331(82)
Corporativo: Argentina
Autor: Carlos A. Tomada.
Aut. Analit.: Tomada, Carlos Alfonso,
Título: Trabajo, ocupaciA3n y empleo : la complejidad del empleo, la protecciA3n social y las relaciones laborales. Argentina 2011 /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Ministerio de Trabajo, empleo y seguridad social,. 2009.. 332 p. ; 30 cm.
Notas: Estudios
Descriptores_Es:Empleo;  Trabajo;  Relaciones laborales;  ProtecciA3n social;  EstadA-sticas 
Alianza SIDALC
13 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331(82)
Corporativo: Argentina
Autor: Carlos A. Tomada.
Aut. Analit.: Tomada, Carlos Alfonso,
Título: Trabajo, ocupaciA3n y empleo : una mirada a sectores econA3micos desde las relaciones laborales y la innovaciA3n /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Ministerio de Trabajo, empleo y seguridad social,. 2010.. 158 p. ; 30 cm.
Notas: Estudios
Descriptores_Es:Sectores econA3micos;  Relaciones laborales;  Empleo;  EstadA-sticas 
Alianza SIDALC
14 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.105.44
Autor: HAcctor AngAclico ... [et al.].
Aut. Analit.: AngAclico, HAcctor.
Título: ReestructuraciA3n productiva y crisis del sistema de relaciones laborales /.
P.imprenta: Buenos Aires :. FundaciA3n Friedrich Ebert,. 1992.. 202 p. ; 21 cm.
Notas: Debate sindical
BibliografA-a: p. 184-186.
IntroducciA3n. SA-ntesis de la evoluciA3n del sector siderA§rgico en la Argentina con especial referencia a la trayectoria econA3mica tecnolA3gica de Acindar. ReestructuraciA3n y racionalizaciA3n de los procesos de trabajo. Los cambios mA­s significativos. Las nuevas polA-ticas gerenciales y las respuestas sindicales. La crisis del modelo "tradicional" de relaciones laborales. Acerca de como el sindicato intenta seguir siendo el referente colectivo de los trabajadores de la empresa. Recomponer la negociaciA3n. A¨Una esperanza para el sindicalismo o una prolongaciA3n de su agonA-a?. Anexos.
Descriptores_Es:Relaciones laborales;  Sindicalismo 
Alianza SIDALC
15 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:327(520)
Autor: compiled and edited by Katsumi Yakabe.
Aut. Analit.: Yakabe, Katsumi, comp.
Título: Labor relations in Japan : fundamental characteristics /.
P.imprenta: Tokyo :. International Society for Educational Information,. 1974.. 85 p. ; 21 cm.
Notas: The japanese employment system. Wages. Labor unions and labor-management relations. Labor wlfare. Employee consciousness. Labor policy.
Descriptores_Es:PolA-tica industrial;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
16 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Ando, Ryuichi  
Conferencia: Simposio Argentino øJaponAcs øArea de EconomA-a y Comercio. (1 : 1979 : CA3rdoba, Argentina).
Título: Presentation on industrial relations /.
P.imprenta: [9] p. ; 27 cm.
Serie:Acta ScientA-fica. Vol. 14 (1979).
Notas: Trabajo presentado en el Primer Simposio Argentino øJaponAcs øArea de EconomA-a y Comercio
Descriptores_Es:Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
17 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:159.922.63
Autor:Vega Vega, JosAc Luis  
Aut. Analit.: Bueno MartA-nez, BelAcn.
Título: Desarrollo adulto y envejecimiento /.
ISBN: 8477383367
P.imprenta: Madrid :. SA-ntesis,. 1996.. 365 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. reimp.
Notas: SA-ntesis psicolA3gica : psicologA-a evolutiva y de la educaciA3n ;
BibliografA-a: p. 349-365.
Desarrollo adulto y envejecimiento. BiologA-a y salud. SensaciA3n, percepciA3n y ejecuciA3n. AtenciA3n, aprendizaje y memoria. Inteligencia, creatividad y sabidurA-a. Familia y pareja. Relaciones laborales y sociales. BibliografA-a.
Descriptores_Es:Adultos;  Vejez;  Memoria;  PsicologA-a evolutiva;  Familia;  Personalidad;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
18 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:331.1
Corporativo: International Labour Office.
Autor: International Labour Organisation.
Título: Role of employers' organisations in Asian countries : record of proceeding of, and documents submitted to, an Asian Round Table (Tokyo, december 1970) /.
P.imprenta: Geneva :. International Labour Office,. 1971.. 344 p. ; 24 cm.
Notas: Labour-management relations series ;
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
19 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Corporativo: International Labour Office.
Autor: International Labour Organisation.
Título: Role of employers' organisations in English-Speaking African countries : record of proceedings of, and documents submitted to, an African Round Table (Addis Ababa, October 1972) /.
P.imprenta: Geneva :. International Labour Office,. 1973.. ii, 170 p. ; 24 cm.
Notas: Labour-management relations series ;
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
20 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:FrAhlich, Dieter  
Aut. Analit.: FundaciA3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo Pekruhl, Ulrich UniA3n Europea.
Título: Direct participation and organisational change : fashionable but misunderstood ? : an analysis of recent research in Europe, Japan and the USA /.
ISBN: 928276673X
P.imprenta: Luxembourg :. Office for Official Publications of the European Communities,. 1996.. xiv, 228 p. ; 24 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:ESTADOS UNIDOS;  EUROPA;  JAPON;  ParticipaciA3n de los trabajadores;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
21 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Geary, John  
Aut. Analit.: FundaciA3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo Sisson, Keith UniA3n Europea.
Título: Conceptualising direct participation in organisational change : the EPOC Project /.
ISBN: 9282687732
P.imprenta: Luxembourg :. Office for Official Publications of the European Communities,. 1994.. xiv, 52 p. ; 24 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:ParticipaciA3n de los trabajadores;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
22 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Regalia, Ida  
Aut. Analit.: FundaciA3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo UniA3n Europea.
Título: Humanize work and increase profitability? : direct participation in organisational change viewed by the social partners in Europe /.
ISBN: 9282750868
P.imprenta: Luxemboug :. Office for Official Publications of the European Communities,. 1995.. viii, 234 p. ; 24 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:EUROPA;  ParticipaciA3n de los trabajadores;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
23 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Le Blansch, Kees  
Aut. Analit.: FundaciA3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo Hildebrandt, Eckart Pearson, Deborah UniA3n Europea.
Título: Industrial relations and the environment : case studies /.
ISBN: 9282683796
P.imprenta: Luxembourg :. Office for Official Publications of the European Communities,. 1994.. xii, 391 p. : 30 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
BibliografA-a: p. 379-380.
The research project "industrial relations and the environment". The case studies in short. Main characteristics of the case studies. New patterns of industrial relations.
Descriptores_Es:Ambiente de trabajo;  Industria;  biologia.;  ProtecciA3n del medio ambiente;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
24 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Rehfeldt, Udo  
Aut. Analit.: Instituto Nacional de la AdministraciA3n PA§blica (Argentina).
Conferencia: CICLO de Conferencias "InvestigaciA3n, TecnologA-a y Empleo". 1997. Buenos Aires, AR).
Título: TeorA-a y prA­ctica de las relaciones de trabajo : los modelos nacionales puestos a prueba por la globalizaciA3n. los casos de Alemania, Italia y Francia.
P.imprenta: Buenos Aires :. Instituto Nacional de AdministraciA3n PA§blica,. 1998. 15 p. ; 30 cm.
Descriptores_Es:Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
25 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Milcovich, George T.  
Aut. Analit.: Boudreau,John W.
Título: DirecciA"n y administraciA3n de recursos humanos : un enfoque de estrategia /.
ISBN: 0201601265
P.imprenta: Wilmington :. Addison-Wesley Iberoamericana,. c1994. xxv, 722 p. : 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
El enfoque de diagnA3stico. PARTE 1: ESTIMACION DE LAS CONDICIONES. Condiciones externas. Condiciones de la organizaciA3n. Condiciones del empleado. PARTE 2: PLANIFICACION Y ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS. PlanificaciA3n, objetivos y evaluaciA3n. PARTE 3: PROVISION EXTERNA DE PERSONAL. Reclutamiento externo. SelecciOn externa de empleados. Separaciones del empleado, reducciA3n en la fuerza de trabajo y la retenciA3n. PARTE 4: DESARROLLO DEL EMPLEADO. ProvisiA3n interna de personal y desarrollo de carrera. FormaciA3n, orientaciA3n y desarrollo. PARTE 5: ACTIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS: COMPENSACION. Comparaciones internas y externas. Salario individual de los empleados. Beneficios. PARTE 6: ACTIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS: RELACIONES LABORALES Y CON LOS EMPLEADOS. Relaciones con los empleados. Contrato colectivo. Objetivos y evaluaciA3n de las relaciones laborales.
Descriptores_Es:Empleados;  Recursos humanos;  Relaciones laborales;  SelecciA3n de personal 
Alianza SIDALC
26 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Perry, John  
Título: Las relaciones humanas en la industria /.
P.imprenta: Buenos Aires :. SelecciA3n Contable,. 1957. xviii, 353 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 349-353.
Nuevas relaciones en la industria. A"Por quAc son diferentes las pequeAñas firmas? Problemas y gravA­menes de todos los dA-as. La compaAñA-a como grupo social. ComunicaciA3n. Creando el sentimiento de grupo en la empresa. Lo que quieren los empleados. El sentido de conflicto. SatisfacciA3n en la tarea. LimitaciA3n de la producciA3n. Las actitudes de la direcciA3n patronal. Las actitudes de la direcciA3n sindical. Formas de medir la satisfacciA3n. La elecciA3n de los ejecutivos. La contrataciA3n de los hombres. Planificando la organizaciA3n. Medios de comunicaciA3n. Reuniones: por quAc y cA3mo. Comisiones mixtas. El empleado "problema". A"QuiAcn es el responsable de las relaciones humanas?
Descriptores_Es:RELACIONES HUMANAS;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
27 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Baud, Francis  
Título: Les relations humaines /.
Idioma: FRE
P.imprenta: ParA-s :. Presses Universitaires de France,. 1962. 125 p. ; 18 cm.
Notas: Que sais-je?
Descriptores_Es:Relaciones familiares;  RELACIONES HUMANAS;  Relaciones laborales;  Relaciones sociales;  SOCIOLOGIA 
Alianza SIDALC
28 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Signatura:658.3
Autor:PinzA3n LA3pez, Jaime  
Título: Privilegios, solidaridad y demagogia en las relaciones laborales /.
ISBN: 9589540007
P.imprenta: BogotA­ :. FundaciA3n de Investigaciones EconA3micas Latinoamericanas (FIEL),. 1991.. 172 p. ; 22 cm.
Notas: Horizontes de solidaridad ;
IntroducciA3n. Contrato de trabajo-Salarios-Jornada laboral. Principales prestaciones en la negociaciA3n laboral. Subsidio familiar (prestaciA3n especial). Empleo temporal. Los actores de la relaciA3Añ laboral: empresarios y trabajadores. Reforma laboral y derecho de asociaciA3n. NegociaciA3n laboral. Conclusiones y recomendaciones. Anexo informativo.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
29 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Freedman, Audrey  
Título: Managing labor relations /.
ISBN: 0823702014
P.imprenta: New York :. The Conference Board,. [1978].. xi, 92 p. ; 28 cm.
Notas: Conference Board report.
Anoverview of the current situation. Corporate organization of labor relations. Management objectives in bargaining. Bargaining results. Working relationships between management and union. Evaluating labor relations performance.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
30 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Título: FlexibilizaciA3n de las normas laborales en Bolivia.
P.imprenta: La Paz :. ILDIS,. impresiA3n de 1991.. 48 p. ; 20 cm.
Notas: Debate laboral
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
FlexibilizaciA3n de los normas jurA-dico-laborales / Luis Segada Saavedra. -øComentarios.
Descriptores_Es:Flexibilidad del mercado de trabajo;  Relaciones laborales;  Trabajo 
Alianza SIDALC
31 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor: Rodolfo E. CapA3n Filas... [et al.].
Aut. Analit.: CAPON FILAS, JUAN PABLO CapA3n Filas, Rodolfo Ernesto, RAINIERI, BEATRIZ MABEL.
Título: Nuevas relaciones laborales en el Mercosur /.
Idioma: SPA
P.imprenta: (Buenos Aires) :. INCASUR,. 1998.. 280 p. ; 23 cm.
Notas: Taller "Las Nuevas Relaciones Laborales en el Mercosur", los dA-as 6 y 7 de mayo de 1997.
GlobalizaciA3n y trabajadores. Apuntes para una praxis popular alternativa. Las nuevas relaciones laborales en Argentina. El estado, la legislaciA3n laboral y las multinacionales en la Argentina. Relaciones de trabajo en Bolivia. As relacoes laborais, o direito de trabalho e a justica do trabalho no Brasil. Relaciones laborales para la democracia en Chile: notas para un debate necesario. SituaciA3n del trabajo en Paraguay. Actores, problemA­tica y desafA-os. Relaciones laborales en el Uruguay: A"un sistema en transiciA3n? Conclusiones.
Descriptores_Es:GLOBALIZACION;  MERCOSUR;  Relaciones laborales;  Trabajadores 
Alianza SIDALC
32 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Kahane, Adam  
Título: CA3mo resolver problemas complejos : una manera abierta de hablar, escuchar y crear nuevas realidades /.
ISBN: 9580490996
Idioma: SPA
P.imprenta: BogotA­ :. Grupo Editorial Norma,. c2005. xix, 166 p. ; 23 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 161-163.
IntroducciA3n: el problema con los problemas complejos. PARTE 1: Problemas complejos. PARTE 2: Hablar. PARTE 3: Escuchar. PARTE 4: Crear nuevas realidades. ConclusiA3n: una vA-a abierta.
Descriptores_Es:COMUNICACION ORAL;  COMUNICACION VERBAL;  Conflicto;  Relaciones interpersonales;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
33 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: DECENZO, DAVID A.
Título: SupervisiA3n /.
ISBN: 97026108349789702610830
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson,. [2007]. xxvi, 500 p. ; 27 cm. Edición ; 5a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE 1: INTRODUCCION. DefiniciA3n del trabajo del supervisor. ComprensiA3n de los retos de supervisiA3n en el entorno cambiante actual. PARTE 2: PLANEACION, ORGANIZACION, CONTRATACION DE PERSONAL Y CONTROL. Establecimiento de metas. OrganizaciA3n de un departamento efectivo. Reclutamiento del personal correcto. DiseAño e implementaciA3n de controles. SoluciA3n de problemas y toma de decisiones. PARTE 3: ESTIMULACION DEL DESEMPEA`O INDIVIDUAL Y GRUPAL. MotivaciA3n de los empleados. AportaciA3n de liderazgo efectivo. ComunicaciA3n efectiva. SupervisiA3n de grupos y equipos de trabajo. PARTE 4: MANEJO DE LA DINAMICA DEL LUGAR DE TRABAJO. EvaluaciA3n del desempeAño de los empleados. Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Manejo de conflictos, polA-ticas, disciplina de empleados y negociaciones. Manejo del cambio y de la innovaciA3n. Papel del supervisor en las relaciones de trabajo. Posdata: desarrollo personal.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Conflictos laborales;  MotivaciA3n en el trabajo;  NEGOCIACION LABORAL;  Recursos humanos;  Relaciones laborales;  SelecciA3n de personal;  Supervision 
Alianza SIDALC
34 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:DuBrin, Andrew J.  
Título: Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo /.
ISBN: 970261080X9789702610809
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson,. [2007]. xxi, 358 p. ; 27 cm. Edición ; 9a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 339-348.
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. CA3mo entender las diferencias individuales. ComunicaciA3n interpersonal. Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. SoluciA3n de problemas y toma de decisiones en grupo. Relaciones interculturales y diversidad. SoluciA3n de conflictos con los demA­s. Para llegar a ser un buen lA-der. CA3mo motivar a los demA­s. CA3mo ayudar a los demA­s a desarrollarse y superarse. Habilidades polA-ticas positivas. Habilidades para satisfacer al cliente. CA3mo reforzar la conducta Actica. Manejo del estrAcs y productividad personal. Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  EstrAcs;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n en el trabajo;  Recursos humanos;  Relaciones laborales;  Trabajo en equipo 
Alianza SIDALC
35 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Reynolds, Lloyd G.  
Título: EconomA-a laboral y relaciones de trabajo /.
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Fondo de Cultura EconA3mica,. 1964. 493 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: SecciA3n de obras de economA-a
BibliografA-a: p. 484.
IntroducciA3n. Sindicalismo y negociaciones colectivas. EconomA-a del mercado de trabajo.
Descriptores_Es:EconomA-a del trabajo;  NegociaciA3n colectiva;  Relaciones laborales;  Sindicalismo 
Alianza SIDALC
36 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor: Rodolfo ErA3stegui T. (coordinador).
Aut. Analit.: ErA3stegui T., Rodolfo.
Título: NegociaciA3n colectiva : condiciones y medio ambiente de trabajo /.
Idioma: SPA
P.imprenta: [La Paz] :. ILDIS,. impresiA3n de 1991. 99 p. ; 20 cm.
Notas: Debate laboral
IntroducciA3n. Las condiciones y medio ambiente de trabajo. Riesgo en el trabajo. Breve diagnA3stico de la situaciA3n de las condiciones y medio ambiente del trabajo. Las clA­usulas del contrato colectivo. ObstA­culos para su implementaciA3n. Anexo.
Descriptores_Es:NegociaciA3n colectiva;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
37 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Título: La negociaciA3n colectiva : consenso sin propuesta.
Idioma: SPA
P.imprenta: [La Paz] :. ILDIS,. [199?]. 114 p. ; 21 cm.
Notas: Debate laboral
IntroducciA3n. El proceso de negociaciA3n del contrato colectivo. Los desafA-os implA-citos en la institucionalizaciA3n de la negociaciA3n colectiva. Elementos de una propuesta para poner en marcha la negociaciA3n colectiva. Anexo.
Descriptores_Es:NegociaciA3n colectiva;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
38 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:GAclinier, Octave,  
Aut. Analit.: Vadillo, Luis, tr.
Título: Estrategia social de la empresa /.
ISBN: 847019061X
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. AsociaciA3n para el Progreso de la DirecciA3n,. 1978.. 335 p. ; 23 cm.
Notas: Traducido de la 2a. ed. francesa.
BibliografA-a: p. 335.
IntroducciA3n. Aciertos y triunfos de la empresa. Signos de inadaptaciA3n en la empresa clA­sica. Ejemplos de fracasos y Acxitos. Hechos y conceptos para adaptar la empresa. Aspectos de la relaciA3n empresa-sindicatos. Diez puntos para una mejor organizaciA3n de la empresa. Diez puntosçlave para una mejor organizaciA3n de la empresa. Elecciones estratAcgicas y su puesta en marcha. Perspectivas para la empresa y la sociedad.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  DirecciA3n de personal;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
39 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor: direcciA3n de EfrAcn CA3rdova.
Aut. Analit.: CORDOVA, EFREN, DIR. OIT.
Título: Las relaciones colectivas de trabajo en AmAcrica Latina : estudio de sus actores, sus diversas manifestaciones y sus conflictos, con especial referencia al sector privado /.
ISBN: 9223028558
Idioma: SPA
P.imprenta: Ginebra :. OIT,. 1981. xii, 263 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Parte 1: Los actores. Parte 2: Las diversas manifestaciones. Parte 3: Los conflictos. Lista de cuadros.
Descriptores_Es:AMERICA LATINA;  NegociaciA3n colectiva;  Relaciones laborales;  SINDICATOS;  Trabajo 
Alianza SIDALC
40 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor: John T. Dunlop...[et al.].
Aut. Analit.: CHAMBERLAIN, NEIL W. DUNLOP, JOHN T.
Título: Las negociaciones colectivas /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Marymar,. 1971. 364 p. ; 23 cm.
Notas: Problemas sindicales
Nueva ojeada a la negociacion colectiva. PARTE 1: problemas estructurales. PARTE 2: el nuevo ordenamiento social. PARTE 3: procedimientos en la negociaciA3n colectiva.
Descriptores_Es:NegociaciA3n colectiva;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
41 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Covey, Stephen R.,  
Aut. Analit.: MERRILL, A. ROGER MERRILL, REBECCA R.
Título: Primero, lo primero : vivir, amar, aprender, dejar un legado /.
ISBN: 9501251144
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. PaidA3s,. c2002. 431 p. : 21 cm. Edición ; 1 ed
Notas: PaidA3s Plural
Incluye A-ndice
BibliografA-a: p. 402-410 y 415-417
Contenido: El reloj y la brA§jula. Lo principal es mantener primero lo primero. La sinergia de la interdependencia. El poder y la paz de la vida centrada en principios. ApAcndices.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Cambio organizacional;  Eficacia;  Eficiencia;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n;  MotivaciA3n en el trabajo;  Relaciones laborales;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
42 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Corporativo: OIT
Título: LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO AYUDA AL DESARROLLO Y JUSTICIA SOCIAL.
Idioma: SPA
P.imprenta: Roma,. 1989..
Descriptores_Es:Bienestar social;  CooperaciA3n tecnolA3gica;  Derechos humanos;  Empleo;  CapacitaciA3n de empresarios;  FormaciA3n profesional;  Libertad sindical;  Normas de trabajo;  Recursos humanos;  Relaciones laborales;  Salud laboral;  SEGURIDAD EN EL TRABAJO;  Seguridad social;  Trabajo 
Alianza SIDALC
43 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Título: Labor relations and workers'rights in Asia : (a basic reference guide for trade unionists, trade union leaders and workers' educators).
P.imprenta: Manila :. BRDC (Research and Documentation Center),. c1990.. 105 p. ; 22 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 103-105.
Introduction. The trade union movement in Asia: anoverview. Understanding the basic concepts of labor relations. Systems and structures of labor relations in Asia. Labor relations and the trade union movement in Asia.
Descriptores_Es:Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
44 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Corporativo: Conflict Management Group
Aut. Analit.: ERTEL, DANNY, COMP. Rosas Lopetegui, Gloria Elizabeth, tr.
Título: NegociaciA3n 2000 : La colecciA3n de conflict management.
ISBN: 9586005127
Idioma: SPA
P.imprenta: Santa Fe de BogotA­ :. McGraw-Hill Interamericana,. c1996.. vi, 376 p. : 23 cm.
Notas: La Biblioteca posee: 4 ej.TraducciA3n Gloria Rosas Lopetegui
Contenido: PARTE 1. INTRODUCCION. PARTE 2. EL DESENLACE DE LITIGIOS: Quien paga, manda. CA3mo diseAñar un procedimiento de administraciA3n de conflictos adecuado para su disputa. Alternativas para la resoluciA3n de disputas: una guA-a crA-tica. PARTE 3. NEGOCIACION COMERCIAL: Prepararse para las negociaciones. La colaboraciA3n como ventaja competitiva. Relaciones cambiantes en el proceso de concesiones. Negociando cambios organizacionales. PARTE 4. NEGOCIACION INTERNACIONAL: Negociaciones de adentro hacia afuera. La era de la influencia. A"En teorA-a, disuadir, imponer o negociar?. La diplomacia preventiva y la OSCE. PARTE 5. RELACIONES LABORALES: La brigada de los cubos. A"EnseAñarle a la otra parte a negociar mejor?. Un nuevo proceso de negociaciA3n para las escuelas del siglo XXI. PARTE 6. NEGOCIACIONES DE CARACTER POLITICO: La negociaciA3n y el proceso legislativo. Pautas para periodistas que reportan sobre disputas, conflictos y su resoluciA3n.
Descriptores_Es:Arreglo de controversias;  Cambio organizacional;  NegociaciA3n;  Negociaciones comerciales;  PolA-tica;  Relaciones laborales;  Ventaja competitiva 
Alianza SIDALC
45 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Walton, Richard E.  
Título: ConciliaciA3n de conflictos interpersonales : confrontaciones y consultorA-a de mediadores /.
Idioma: SPA
P.imprenta: BogotA­ :. Fondo Educativo Interamericano :. c1973. x, 166 p. ; 21 cm.
Notas: Desarrollo de organizacional
La Biblioteca posee: 2 ej.
IntroducciA3n. Hugo-GermA­n: negociaciA3n de una relaciA3n. Alberto-Jorge: negociaciA3n de un conflicto intensamente sentido. Jaime-Carlos: la bA§squeda de un ajuste. Modelo de diagnA3stico de conflicto interpersonal. Confrontaciones y funciones estratAcgicas del mediador. Intervenciones del mediador y elecciones tA­cticas. Cualidades del mediador. Resumen y conclusiones.
Descriptores_Es:Conflictos laborales;  Relaciones interpersonales;  Relaciones laborales 
Alianza SIDALC
46 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor: Franklin J. Havelick ; prA3logo de Theodore W. Kheel.
Aut. Analit.: HAVELICK, FRANKLIN J., ED. KHEEL, THEODORE W., PROL.
Título: NegociaciA3n colectiva : nuevas dimensiones en las relaciones laborales /.
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Noema,. 1983. 207 p. ; 21 cm.
Notas: Incluye A-ndice
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  NegociaciA3n colectiva;  Poder de negociaciA3n;  Relaciones laborales;  SINDICATOS;  TA­ctica negociadora;  Trabajo 
Alianza SIDALC
47 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Aldao Zapiola, Carlos Marcelo  
Título: La negociaciA3n : un enfoque integral con especA-ficas referencias a la negociaciA3n laboral /.
ISBN: 9505371683
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. 1990. 519 p. ; 22 cm.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  NegociaciA3n;  NegociaciA3n colectiva;  Relaciones laborales;  SINDICATOS;  TA­ctica negociadora;  Trabajo 
Alianza SIDALC
48 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Corporativo: Argentina
Aut. Analit.: Krotoschin, Ernesto, comp. Ratti, Jorge A.F., comp.
Título: CA3digo del trabajo : anotado. CA3digo del Trabajo.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Depalma,. 1973.. xxxii, 2391 p. ; 23 cm. Edición ; 5. ed. act
Notas: Incluye A-ndice
Contenido: Normas y principios internacionales del trabajo. Disposiciones de la constituciA3n nacional. Disposiciones generales del cA3digo civil y del cA3digo de comercio. Contrato de trabajo. Disposiciones generales. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. ProtecciA3n del salario. ProtecciA3n en el trabajo. Mujeres. Menores. FormaciA3n y capacitaciA3n profesional. Organismos y procedimientos administrativos. Derecho colectivo del trabajo. JurisdicciA3n del trabajo. Trabajo marA-timo y portuario. Personal bancario. Personal de compaAñA-as de seguro. Viajantes de comercio y de la industria. Trabajo a domicilio. Conductores al servicio de particulares. Empresas periodA-sticas. Personal radiocabletelegrA­fico. Trabajadores del campo y de los ingenios. Hospitales y sanatorios. Personal aeronA­utico. Hoteles, restaurantes, bares, confiterA-as, etc. Encargados de casas de renta. Personal docente de establecimientos de enseAñanza privada. Empleados del servicio domAcstico. Ejecutantes musicales. Tr
Descriptores_Es:CODIGO DE TRABAJO;  Contrato de trabajo;  Derecho laboral;  Derecho procesal laboral;  Despido;  Gremios;  Higiene del trabajo;  Jornada laboral;  Relaciones laborales;  Seguridad social;  Trabajo;  Trabajo de la mujer 
Alianza SIDALC
49 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor:Covey, Stephen R.,  
Título: Los 7 hA­bitos de la gente altamente efectiva : la revoluciA3n Actica en la vida cotidana y en la empresa /.
ISBN: 950129000X
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. PaidA3s,. 1997. 382 p. : 21 cm. Edición ; 1. ed
Notas: La Biblioteca posee: 4 ej.
Contenido: PARADIGMAS Y PRINCIPIOS: De adentro hacia fuera. Panorama general de los siete hA­bitos. VICTORIA PRIVADA: Primer hA­bito. Sea proactivo. Segundo hA­bito. Empiece con un fin en mente. Tercer hA­bito. Establezca primero lo primero. VICTORIA PUBLICA: Paradigmas de interdependencia. Cuarto hA­bito. Pensar en ganar/ganar. Quinto hA­bito. Procure primero comprender, y despues ser comprendido. Sexto hA­bito. La sinergia. RENOVACION: SAcptimo hA­bito. Afile la sierra. Otra vez de adentro hacia fuera. APENDICE: Posibles percepciones que resultan de los diversos centros. Un dA-a de cuadrante II en la oficina. Sobre el centro de liderazgo Covey. RelaciA3n de los centros de liderazgo Covey.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Cambio organizacional;  Eficacia;  InnovaciA3n;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n;  MotivaciA3n en el trabajo;  Personalidad;  Relaciones entre grupos;  Relaciones laborales;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
50 / 129 Seleccione referencia / Select reference

Autor: Manuel FernA­ndez-RA-os... [et al.].
Aut. Analit.: FernA­ndez-RA-os, Manuel.
Título: ValoraciA3n de puestos de trabajo : fundamentos, mActodos y ejercicios /.
ISBN: 8479783214
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. Ediciones DA-az de Santos,. c1997.. xxxv, 568 p. : 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice
BibliografA-a: p. 553-559
PARTE 1. Preliminares e informaciA3n previa. PARTE 2. MActodos de valoraciA3n de puestos de trabajo. PARTE 3. TAccnicas especA-ficas de valoraciA3n de puestos de trabajo. PARTE 4. Aplicaciones de los resultados de la VPT. Anexos.
Descriptores_Es:GestiA3n empresarial;  METODOLOGIA;  MActodos de trabajo;  OrganizaciA3n de la empresa;  Perfil del puesto de trabajo;  Puestos de trabajo;  Relaciones laborales;  Salarios;  Trabajo 


Total de registros: 129 BD UCC Ayuda MegaBase Agropecuaria Alianza SIDALC