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Alianza SIDALC
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Autor:Imahorn, Mariana,  
Aut. Analit.: Guzman, Elena Raquel, dir. Blasco, Pablo AndrAcs, dir.
Título: El rol del psicA3logo como facilitador de competencias en procesos de revinculaciA3n laboral : la experiencia de una instituciA3n pA§blica de la cuidad de CA3rdoba /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2017.. 119 h. ; 30 cm.
Notas: Incluye A-ndice de siglas.
Tesis (Lic. en PsicologA-a) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de FilosofA-a y Humanidades, 2017.
BibliografA-a: h. 112-116.
PsicologA-a laboral organizacional. La administraciA3n pA§blica y sus particularidades. El rol del psicologo laboral. El fenA3meno de la inserciA3n laboral. A¨QuAc estrategias emplea el psicA3logo en revinculaciA3n laboral? Competencias: su importancia en el A­mbito laboral. RecuperaciA3n del proceso vivido. La experiencia del psicA3logo laboral en el A­mbito pA§blico. A¨En quAc se basa el quehacer del psicA3logo laboral? A¨CA3mo se desarrolla el proceso de revinculaciA3n laboral? La entrevista focalizada: su importancia dentro de la OIL. A¨CA§al es la mirada desde la instituciA3n acerca de la entrevista laboral? InserciA3n en el mercado laboral actual. Las estrategias del psicA3logo en el proceso de revinculaciA3n laboral. Competencias A¨De que se tratan y cA3mo abordarlas?
Descriptores_Es:Tesis de grado,;  InserciA3n laboral;  Empleo;  PsicologA-a del trabajo;  Entrevistas de selecciA3n;  Recursos humanos;  Rol del psicA3logo 
Alianza SIDALC
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Autor:Capello, Franco BartolomAc,  
Aut. Analit.: Schroeder, Ivana Karina, dir.
Título: Expectativas y emociones de trabajadores en situaciA3n de pre ingreso laboral /.
P.imprenta: CA3rdoba :. UCC,. [2016].. 66 h. : 30 cm.
Notas: Tesis (Lic. en PsicologA-a) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de FilosofA-a y Humanidades, 2016.
BibliografA-a: h. 62-64.
Recorrido histA3rico del A­rea de incumbencia. El estudio de las emociones en el campo de la psicologA-a laboral. Las expectativas en relaciA3n a un nuevo trabajo. GestiA3n de recuersos humanos. La selecciA3n del candidato como proceso. El rol del selector. Preingreso laboral. El proceso de inserciA3n laboral. El efecto del empleo en en la subjetividad del trabajador.
Descriptores_Es:Tesis de grado;  PsicologA-a del trabajo;  Trabajadores;  InserciA3n laboral;  Emociones 
Alianza SIDALC
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Signatura:159.9:331
Autor: directora, Marisa Salanova.
Aut. Analit.: Salanova, Marisa, dir.
Título: PsicologA-a de la salud ocupacional /.
ISBN: 9788497566629
P.imprenta: Madrid :. SA-ntesis,. 2009.. 290 p. : 23 cm.
Notas: Biblioteca de psicologA-a
BibliografA-a: p. 285-290.
PARTE I. Aspectos conceptuales de la psicologA-a de la salud ocupacional. PARTE II. Demandas y recursos laborales y personales. PARTE III. Factores contextuales en el estudio de la salud ocupacional. PARTE IV. ApAcndice.
Descriptores_Es:PsicologA-a;  Salud laboral;  PsicologA-a del trabajo 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.3
Autor:Castro, A_ngel A.  
Título: Relaciones humanas /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Troquel,. c1968.. 162 p. ; 20 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 157-158.
PARTE I: DEFINICIA"N: CONCEPTO, CAMPO TEMA_TICO Y ORIGEN DE LAS RELACIONES HUMANAS. PARTE II: EL HOMBRE Y LA COMUNIDAD: EL INDIVIDUO DENTRO DE LA SOCIEDAD Y FRENTE A LA SOCIEDAD. PARTE III: LA PSICOLOGA_A, CIENCIA DE LA CONDUCTA HUMANA. PARTE IV: RELACIONES CON EL PERSONAL: CONTACTOS CON LOS EMPLEADOS. PARTE V: PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN LAS RELACIONES HUMANAS. PARTE VI: PAPEL QUE DESEMPEA`A EL TA%CNICO SUPERVISOR. LA SUPERVISIA"N. PARTE VII: DISTRIBUCIA"N DE TAREAS. PLAN SEMANAL Y PLAN DIARIO. PARTE VIII: LA PSICOLOGA_A DE LAS ACTITUDES. PARTE IX: LAS RELACIONES PAsBLICAS. CONCEPTO GENERAL.
Descriptores_Es:Relaciones humanas;  PsicologA-a del trabajo 
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Signatura:331(82)
Autor:Filippi, Graciela Leticia  
Título: El significado y el valor del trabajo en distintos grupos socio-laborales de Argentina en los albores del siglo XXI /.
P.imprenta: Buenos Aires :. SecretarA-a de InvestigaciA3n y Doctorado, Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias EconA3micas,. 2008.. 862 p. ; 20 cm.
Notas: ColecciA3n de Tesis Doctorales de la Facultad de Ciencias EconA3micas
Tesis. -øUniversidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias EconA3micas, SecretarA-a de InvestigaciA3n y Doctorado, 2008.
IntroducciA3n. Objetivos de la investigaciA3n. Estado actual del conocimiento sobre el tema. DescripciA3n de la muestra. AnA­lisis de los resultados. CaracterizaciA3n de cada grupo estudiado en funciA3n del anA­lisis de los datos. AnA­lisis de los contructos en tensiA3n segA§n las submuestras y las variables sociodemogrA­ficas. SA-ntesis final. El significado del trabajo en un escenario postçrisis. Conclusiones finales.
Descriptores_Es:Trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  Grupos sociales 
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Autor:Argyris, Chris  
Título: Sobre el aprendizaje organizacional/Chris Argyris.
ISBN: 9706135820
P.imprenta: MAcxico D.F. :. Oxford,. c1999. 696 p. Edición ; 2o ed.
Notas: PARTE 1: Defensas organizacionales.PARTE 2: InhibiciA3n del aprendizaje y la eficacia organizacionales.PARTE 3:Consecuencias contraproducentes de las actividades de desarrollo organizacional y de recursos humanos.PARTE 4: InhibiciA3n de una informaciA3n vA­lida y aprovechable del empleo correcto de la ciencia normal.
Descriptores_Es:Aprendizaje organizacional;  Conocimiento;  Desarrollo organizacional;  INVESTIGACION PARTICIPATIVA;  LIDERAZGO;  PsicologA-a del trabajo;  PsicologA-a organizacional;  PSICOLOGIA SOCIAL;  Recursos humanos 
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Autor:Remouchamps, Robert  
Aut. Analit.: Mathot, RenAc.
Título: L'efficacite du travail en groupe : le contenu d'un seminaire de cinq jours.
P.imprenta: Bruxelles :. Les Editions Vie Ouvriere,. c1972. 249 p. ; 19 cm.
Notas: Humanisme d'aujourd'hui
Descriptores_Es:COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  DinA­mica de grupos;  Grupos sociales;  PsicologA-a del trabajo;  Trabajo en equipo 
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Autor:Mertens, Charles  
Aut. Analit.: Morval, Jean.
Título: Du groupe Aÿ l'organisation : principes de diagnostic et d'intervention /.
P.imprenta: Bruxelles :. A. de Boeck,. c1977. 143 p. ; 19 cm.
Notas: Univers des sciences humaines
BibliografA-a: p. 140-143.
Les processus de groupe et la dynamique des organisations. Etude d'un cas: la FacultAc X. Approche diagnostique. Principes d'intervention dans les organisations. Histoire d'un cas: l'entreprise Y. Approche thAcrapeutique.
Descriptores_Es:COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  DinA­mica de grupos;  Grupos sociales;  PsicologA-a del trabajo;  PsicologA-a organizacional;  SOCIOTERAPIA 
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Autor:Friedmann, Georges  
Aut. Analit.: Naville, Pierre TrAcanton, Jean-RenAc.
Título: Tratado de sociologA-a del trabajo /.
P.imprenta: Mexico, D.F. :. Fondo de Cultura EconA3mica,. 1963. 2 v. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: SecciA3n obras de sociologA-a
Incluye bibliografA-a.
v.1. PARTE 1. DEFINICIONES Y METODOS: IntroducciA3n y metodologA-a. SociologA-a del trabajo y ciencias sociales. SociologA-a del trabajo y ciencias del hombre. PARTE 2. INDUSTRIA, POBLACION, OCUPACION: PoblaciA3n activa y teorA-a de la ocupaciA3n. OrientaciA3n y formaciA3n profesionales. La distribuciA3n de la mano de obra. El desempleo. Lugar de trabajo y residencia. PARTE 3. TRABAJO Y PROGRESO TECNICO: La evoluciA3n tAccnica y sus repercusiones en la vida social. El progreso tAccnico, la evoluciA3n del trabajo y la organizaciA3n de la empresa -øv.2. PARTE 4. LA EMPRESA: Poder y decisiA3n en la empresa. Estructura y organizaciA3n de la empresa. PARTE 5. VALORES Y ACTITUDES: Valor del trabajo. Moral y satisfacciA3n en el trabajo. PsicopatologA-a del trabajo. Movimiento obrero y conflictos del trabajo. Relaciones colectivas y reglas jurA-dicas del trabajo y la seguridad social. PARTE 6. EL TRABAJO Y LA CIVILIZACION INDUSTRIAL: Clase obrera y sociedad global. El trabajo en las regiones en vA-as de industrializ
Descriptores_Es:Desempleo;  Lugar de trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  SociologA-a del trabajo;  TRABAJO 
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Autor:Villanueva, Julieta del Carmen  
Título: OrganizaciA3n en la industria /.
P.imprenta: 1970. 51 h. ; 34 cm.
Notas: Tesis
Incluye bibliografA-a.
Descriptores_Es:PSICOLOGIA;  PsicologA-a del trabajo 
Alianza SIDALC
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Autor:Vismara, Susana C.  
Título: La frustraciA3n y el trabajo /.
P.imprenta: 1970. 55 h. ; 34 cm.
Notas: Tesis
Incluye bibliografA-a.
Descriptores_Es:FRUSTRACION;  PSICOLOGIA;  PsicologA-a del trabajo;  TRABAJO 
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Signatura:658.310.8
Autor:Richino, Susana Victoria  
Título: SelecciA3n de personal /.
ISBN: 95012299989789501229998
P.imprenta: Buenos Aires :. PaidA3s,. 2000.. vi, 272 p. ; 25 cm. Edición ; 2a. ed., 2a. reimpr.
Notas: Cuadernos de evaluaciA3n psicolA3gica.
La 2a. reimpresiA3n es del 2008.
BibliografA-a: p. 271-272.
AproximaciA3n al proceso de selecciA3n de personal desde la perspectiva de un psicA3logo. La tarea y su contexto. El rol del psicA3logo en el proceso de selecciA3n. Desarrollo del rol profesional. La relaciA3n de las personas con su tarea. Perspectiva histA3rica. El puesto de trabajo y el perfil. El perfil, herramienta esencial para discriminar la informaciA3n relevante. Etapas del proceso de selecciA3n. La entrevista. El proceso de evaluaciA3n psicolA3gica. ComprensiA3n e integraciA3n de datos. El informe. La devoluciA3n. El seguimiento. A"QuAc pasA3 despuAcs? ApAcndices.
Descriptores_Es:SelecciA3n de personal;  Recursos humanos;  PsicologA-a del trabajo 
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Autor: Horacio PaulA-n, Maite Rodigou Nocetti compiladores ; Ana MarA-a Correa ... [et al.].
Aut. Analit.: Correa, Ana MarA-a EnrA-quez, EugAcne PaulA-n, Horacio, ed. Petit, Cristina Plaza, Silvia Pujol, Andrea Rodigou Nocetti, Maite, ed.
Título: Hacer/es en psicologA-a social /.
ISBN: 9879452836
Idioma: SPA
P.imprenta: CA3rdoba :. Brujas,. 2002.. 83 p. ; 24 cm.
Notas: Cuadernos del campo psicosocial
Incluye bibliografA-a.
Contenido: Panel sobre roles y prA­cticas en psicologA-a social. Las nuevas perspectivas de la psicosociologA-a: aporte para la construcciA3n del rol. Interrogando el rol del/a psicA3logo/a social y sus modos de construcciA3n y transmisiA3n. PsicologA-a social y escuela: supuestos y lA-neas de trabajo en los "problemas de disciplina y convivencia".
Descriptores_Es:Alumnos;  Comunidad;  Disciplina;  ENSEA`ANZA SUPERIOR;  Instituciones educacionales;  MEDIOS DE COMUNICACION DE MASAS;  OrganizaciA3n de la empresa;  PsicologA-a comunitaria;  PsicologA-a del trabajo;  PSICOLOGIA SOCIAL;  PsicA3logos;  UNIVERSIDADES 
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Autor:Sennett, Richard,  
Título: La corrosiA3n del carA­cter : las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo /.
ISBN: 8433905902
Idioma: SPA
P.imprenta: Barcelona :. Anagrama,. c2000. 188 p. : 22 cm.
Notas: Argumentos
BibliografA-a: p. 167-175.
A LA DERIVA: De cA3mo el neocapitalismo ataca al carA­cter. RUTINA: Un mal del viejo capitalismo. FLEXIBLE: La reestructuraciA3n del tiempo. ILEGIBLE: Por quAc son difA-ciles de entender las modernas formas de trabajo. RIESGO: Por quAc asumir riesgos se ha vuelto causa de desorientaciA3n y depresiA3n. LA ETICA DEL TRABAJO: Por quAc ha cambiado la Actica del trabajo. FRACASO: Manejar el fracaso. EL PRONOMBRE PELIGROSO: La comunidad como remedio para los males del trabajo.
Descriptores_Es:Capitalismo;  Empleo;  PsicologA-a del trabajo 
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Autor:Haessle, Johannes  
Aut. Analit.: Guruchani, Antonio. tr.
Título: El trabajo y la moral /.
P.imprenta: Buenos Aires :. DesclAce de Brouwer,. 1944.. 292 p. ; 20 cm.
Notas: Pertenece a la colecciA3n BCJ Domus el ejemplar con sello "Bibliotheca Domus Cordubensis S.J.".
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
PARTE 1. LOS PRINCIPIOS. PARTE 2. LA APLICACION: El carA­cter moral del trabajo. El carA­cter social del trabajo. Los derechos del trabajo. CarA­cter econA3mico del trabajo.
Descriptores_Es:Derechos del trabajador;  Moral;  MotivaciA3n en el trabajo;  PsicologA-a del trabajo 
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Autor:Neff, Walter S.  
Título: El trabajo, el hombre y la sociedad.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. PaidA3s,. 1972. 344 p. ; 20 cm. Edición ; 1. ed
Notas: Biblioteca de PsicologA-a y SociologA-a Aplicadas PaidA3s. Serie Mayor
BibliografA-a: p. 333-344
Contenido: PARTE 1. TRABAJO Y SOCIEDAD: El trabajo como problema humano. El trabajo como problema social. El trabajo y la historia humana. PARTE 2. EL TRABAJO Y EL INDIVIDUO: El trabajo como una esfera de la conducta. TeorA-as psicoanalA-ticas de la conducta laboral. TeorA-as psicolA3gicas de la conducta laboral. Las caracterA-sticas del medio laboral. Algunos componentes de la conducta laboral. Componentes de la personalidad humana. PARTE 3. TEMAS CLINICOS: La evaluaciA3n del potencial de trabajo. Las tAccnicas de adaptaciA3n al trabajo. La psicopatologA-a del trabajo. PARTE 4. ALGUNOS PROBLEMAS CONTEMPORANEOS: El trabajo disminuido. El trabajo y el cambio social. El trabajo en perspectiva.
Descriptores_Es:Cambio social;  ECONOMIA;  EVOLUCION SOCIAL;  Hombre;  Individuo;  Problema social;  PsicoanA­lisis;  PsicologA-a del trabajo;  SOCIEDAD;  Trabajo 
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Aut. Analit.: Jimenez, Bernardo, comp. Pacheco, Gerardo, comp.
Título: Ignacio MartA-n-Baro [1942-1989] : psicologA-a de la liberaciA3n para AmAcrica Latina.
ISBN: 9686101144
Idioma: SPA
P.imprenta: Guadalajara :. Universidad de Guadalajara. Instituto TecnolA3gico y de Estudios Superiores de Occidente,. 1990.. xxvii, 232 p. ; 21 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas
IntroducciA3n a la obra del Dr. MartA-n-BarA3. PSICOLOGIA SOCIAL DESDE CENTROAMERICA (1976-1989). AcciA3n e ideologA-a. Sistema, grupo y poder. Problemas de psicologA-a social en AmAcrica Latina. Ciencia y conciencia. La importancia social de la opiniA3n pA§blica. HACIA UNA PSICOLOGIA DE LA LIBERACION (1988-1989). Retos y perspectivas de la psicologA-a latinoamericana. La psicologA-a polA-tica latinoamericana. PsicologA-a del trabajo en AmAcrica Latina. La violencia polA-tica y la guerra como causas del trauma psicosocial en El Salvador. Efectos psicosociales de la guerra en el niAño salvadoreAño. Los medios de comunicaciA3n y la opiniA3n pA§blica en El Salvador de 1979 a 1989. CRONICA: RECONSTRUCCION DE LOS HECHOS DEL 16 DE NOVIEMBRE DE 1989.
Descriptores_Es:AMERICA LATINA;  Ciencia;  Conciencia social;  EL SALVADOR;  Grupos sociales;  Guerra;  Medios de comunicaciA3n;  OpiniA3n pA§blica;  Poder;  PsicologA-a del trabajo;  PSICOLOGIA SOCIAL;  Sistemas sociales;  Violencia 
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Autor:Lieber, Ron  
Título: Carrera sin obstA­culos.
Serie:GestiA3n. Vol. 4, no. 5 (1999 set.), p. 32-40.
Descriptores_Es:AdaptaciA3n al trabajo;  Carrera profesional;  Empleo;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos 
Alianza SIDALC
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Autor:Hildebrand, Carol  
Título: El juego de las lA­grimas.
Serie:GestiA3n. Vol. 4, no. 4 (1999 jul.), p. 96-103.
Descriptores_Es:PsicologA-a del trabajo;  Toma de decisiones;  Trabajo en equipo 
Alianza SIDALC
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Autor:Muoio, Anna  
Título: Alma de equilibristas.
Serie:GestiA3n. Vol. 4, no. 3 (1999 mayo), p. 100-101.
Descriptores_Es:Cultura empresarial;  Imagen corporativa;  PsicologA-a del trabajo 
Alianza SIDALC
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Autor:Levinson, Harry  
Título: Hora de cambiar.
Serie:GestiA3n. Vol. 4, no. 3 (1999 mayo), p. 92-98.
Descriptores_Es:EstrAcs;  EvaluaciA3n de desempeAño;  PsicologA-a del trabajo 
Alianza SIDALC
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Autor:Loehr, James E.  
Título: Un arma de doble filo.
Serie:GestiA3n. Vol. 4, no. 3 (1999 mayo), p. 88-91.
Descriptores_Es:Actitud hacia el trabajo;  EstrAcs;  Imagen corporativa;  PsicologA-a del trabajo 
Alianza SIDALC
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Autor:Webber, Alan M.  
Título: Peligro : compaAñA-a tA3xica.
Serie:GestiA3n. Vol. 4, no. 2 (1999 mar.), p. 72-77.
Descriptores_Es:Capital humano;  OrganizaciA3n del trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos 
Alianza SIDALC
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Título: CA3mo manejar conductas difA-ciles.
Serie:Management Update. , no. 14 (2000 mayo), p. 14.
Descriptores_Es:Comportamiento humano;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos;  SoluciA3n de problemas 
Alianza SIDALC
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Título: CA3mo manejar a personas difA-ciles.
Serie:Management Update. , no. 11 (1999 dic.), p. 4-5.
Descriptores_Es:Ambiente de trabajo;  COMPORTAMIENTO LABORAL;  EvaluaciA3n de desempeAño;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos;  RotaciA3n en el trabajo;  Trabajadores 
Alianza SIDALC
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Autor:Von Hoffman, Constantine  
Título: Los 10 mitos del coaching.
Serie:Management Update. , no. 9 (1999 jul.), p. 4-5.
Descriptores_Es:OrganizaciA3n de la empresa;  PsicologA-a del trabajo 
Alianza SIDALC
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Título: CA3mo manejar la agitaciA3n.
Serie:Management Update. , no. 2 (1998 mayo), p. 14-15.
Descriptores_Es:Actitud hacia el trabajo;  AGOTAMIENTO;  PsicologA-a del trabajo 
Alianza SIDALC
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Autor:Tobler, Adam  
Título: CA3mo lograr que el trabajo tenga mA­s significado.
Serie:Management Update. , no. 2 (1998 mayo), p. 6-8.
Descriptores_Es:MotivaciA3n en el trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  SatisfacciA3n en el trabajo;  Trabajo 
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Autor:Bennis, Warren G.,  
Aut. Analit.: O'Toole, James.
Título: Elegir el mejor lA-der.
Serie:GestiA3n. Vol. 5, no. 6 (2000 nov.), p. 142-149.
Descriptores_Es:Actitud hacia el trabajo;  Criterios de selecciA3n;  Cultura empresarial;  EvaluaciA3n de desempeAño;  EvaluaciA3n del rendimiento;  Gerentes;  Liderazgo;  MotivaciA3n en el trabajo;  Perfil del puesto de trabajo;  Productividad;  PsicologA-a del trabajo;  Relaciones laborales;  Rendimiento profesional;  SelecciA3n de personal;  Toma de decisiones;  Trabajo en equipo 
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Autor:Bruch, Heike  
Aut. Analit.: Ghoshal, Sumantra.
Título: Cuidado con el gerente ocupado.
Serie:GestiA3n. Vol. 7, no. 4 (2002 jul.), p. 94-101.
Descriptores_Es:Actitud hacia el trabajo;  Alta direcciA3n;  Ambiente de trabajo;  Comportamiento empresarial;  Eficiencia;  EvaluaciA3n del rendimiento;  Incentivos;  Liderazgo;  MActodos de trabajo;  MotivaciA3n en el trabajo;  OrganizaciA3n del trabajo;  Productividad;  PsicologA-a del trabajo;  Rendimiento profesional;  Toma de decisiones 
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Autor:Sittenfeld, Curtis  
Título: Esta usando su mA­ximo potencial.
Serie:GestiA3n. Vol. 7, no. 3 (2002 mayo), p. 96-103.
Descriptores_Es:Actitud hacia el trabajo;  AdaptaciA3n al trabajo;  Capital humano;  Carrera profesional;  Condiciones de trabajo;  Criterios de selecciA3n;  Entrevistas de selecciA3n;  MotivaciA3n en el trabajo;  Perfil del puesto de trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  SatisfacciA3n en el trabajo 
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Autor:Drucker, Peter Ferdinand,  
Título: No son empleados, son personas.
Serie:GestiA3n. Vol. 7, no. 3 (2002 mayo), p. 14-20.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Capital humano;  Cargas sociales;  Condiciones de trabajo;  Empresas de servicios;  FormaciA3n profesional;  Gasto de personal;  LegislaciA3n;  Mercado de trabajo;  MotivaciA3n en el trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos;  Relaciones laborales;  Servicios de empleo 
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Autor:Monferran, Juliana  
Título: El enemigo interno.
Serie:Apertura. , no. 108 (2002 mar.), p. 92-93.
Descriptores_Es:Ambiente de trabajo;  Condiciones de trabajo;  Empresarios;  EstrAcs;  Incertidumbre;  Liderazgo;  OrganizaciA3n del trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos;  Toma de decisiones 
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Autor:Weeks, Holly  
Título: TAccnicas para dialogar sin tensiA3n.
Serie:GestiA3n. Vol. 7, no. 2 (2002 mar.), p. 76-83.
Descriptores_Es:Alta direcciA3n;  ComunicaciA3n en la empresa;  Cultura empresarial;  EvaluaciA3n de desempeAño;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos;  Relaciones laborales;  Reuniones de trabajo;  Trabajadores 
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Título: El poder de las palabras.
Serie:Carta de Noticias/GestiA3n. Vol. 6, no. 6 (2001 nov.), p. 21.
Descriptores_Es:Actitud hacia el trabajo;  AdaptaciA3n al trabajo;  Cultura empresarial;  DirecciA3n de empresas;  MActodos de trabajo;  MotivaciA3n en el trabajo;  OrganizaciA3n del trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos 
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Autor:McFarland, Jennifer  
Título: Empleados y propietarios.
Serie:Carta de Noticias/GestiA3n. Vol. 6, no. 6 (2001 nov.), p. 5.
Descriptores_Es:Acciones;  Actitud hacia el trabajo;  Incentivos;  MActodos de trabajo;  MotivaciA3n en el trabajo;  ParticipaciA3n en los beneficios;  PARTICIPACION OBRERA EN ACCIONES;  PsicologA-a del trabajo 
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Autor:Conlin, Michelle  
Título: La nueva economA-a : no a la seguridad, si al cafAc latte.
Serie:Apertura. , no. 104 (2001 oct.), p. 143-144.
Descriptores_Es:Ambiente de trabajo;  Condiciones de trabajo;  Horario de trabajo;  HumanizaciA3n del trabajo;  Jornada laboral;  Lugar de trabajo;  OrganizaciA3n del trabajo;  PsicologA-a del trabajo;  Seguridad del trabajo 
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Autor:Rimuli, VerA3nica  
Título: Marketing interno : para ponerse la camiseta.
Serie:Mercado. , no. 1006 (2001 sep.), p. 132-134.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Ambiente de trabajo;  Empresas de informA­tica;  EvaluaciA3n de desempeAño;  GestiA3n empresarial;  COMERCIALIZACION.;  Marketing interno;  Objetivos de la empresa;  ParticipaciA3n de los trabajadores;  Poder adquisitivo;  PolA-tica de incentivos;  Proveedores;  PsicologA-a del trabajo;  Recursos humanos;  Relaciones laborales;  Trabajo en equipo 


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