Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Signatura:658.012.4
Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: Un concepto de planeaciA3n de empresas /.
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa Wiley,. c1972.. 157 p. : 23 cm.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
Naturaleza y contenido de la planeaciA3n. Objetivos y metas. PolA-ticas y cursos de acciA3n. PlaneaciA3n de recursos. El diseAño de la organizaciA3n. Control. OrganizaciA3n del esfuerzo de la planeaciA3n. ApAcndice: Modelos.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Sistemas administrativos 
Alianza SIDALC
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Signatura:658
Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Coulter, Mary.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9786073227674
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2014.. xxvi, 689 p. : 27 cm. Edición ; 12a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE I: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIA"N: La administraciA3n y las organizaciones. El contexto administrativo: restricciones y desafA-os. PARTE II: PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS DE INTEGRACION: La administraciA3n en el entorno global. AdministraciA3n de la diversidad. AdministraciA3n de la responsabilidad social y Actica. PARTE III: CAMBIO Y TOMA DE DECISIONES: Los gerentes como tomadores de decisiones. manejo del cambio y la innovaciA3n. PARTE IV: PLANEACION Y CONTROL : Fundamentos de la planeaciA3n. AdministraciA3n estratAcgica. Controles administrativos. PARTE V: ORGANIZACION : DiseAño organizacional bA­sico. DiseAño organizacional a la medida. AdministraciA3n de los recursos humanos. AdministraciA3n de equipos. PARTE VI: LIDERAZGO : comprensiA3n del comportamiento individual. Los gerentes y la comunicaciA3n. Motivar a los empleados. Los gerentes como lA-deres. ApAcndice.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  Control de gestiA3n;  Gerencia;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Signatura:378.147
Autor:MartA-nez, Sergio Gabriel  
Título: GestiA3n de recursos humanos en PyMES : como hacer que las personas contribuyan al logro de los objetivos de la organizaciA3n /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad Blas Pascal,. 2013.. 79 p. ; 30 cm.
Notas: Materiales de enseAñanza
incluye referencias bibliogrA­ficas.BibliografA-a: p. 79
Descriptores_Es:OrganizaciA3n de la empresa;  Recursos humanos;  PequeAña y mediana empresa 
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Signatura:658
Autor:Osterwalder, Alexander.  
Aut. Analit.: Pigneur, Yves.
Título: Business model generation : a handbook for visionaries, game changers, and challengers /.
ISBN: 9780470876411
P.imprenta: Hoboken, New Jersey :. John Willey & Sons,. c2010.. 278 p. : 19x24 cm.
Notas: BibliografA-a : p. 276.
Canvas. Definition of a Business Model. The 9 Building Bloks. The Business Model Canvas. Paterns. Unbunding Business Models. The long Tail. Multi-Sided Platforms. FREE as a Business Model. Open Business Models. Design. Customer Insights. Ideation. Visual Thinking. Prototyping. Storytelling. Scenarios. Strategy. Business Model Environment. Evaluating Business Models. Business Model Perspective on Blue Ocean Strategy. Managing Multiple Business Models. Process. Business Model Design Process. Outlook. Outlook. Afterword. Where did this book come from.
Descriptores_Es:Empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Canvas;  InnovaciA3n empresarial;  InnovaciA3n 
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Signatura:658.012.4
Autor:Belda Moreno, Rosa MarA-a.  
Corporativo: Centro de HumanizaciA3n de la Salud (Madrid).
Título: GestiA3n con corazA3n : el corazA3n de la gestiA3n /.
ISBN: 9788429319057
P.imprenta: MaliaAño (Cantabria) :. Sal Terrae :. c2011.. 174 p. ; 22 cm.
Notas: DiA­logos para soAñar una gestiA3n mA­s humana. diagnA3stico de la organizaciA3n. El cambio en las organizaciones. La direcciA3n como servicio en la construcciA3n del bien comA§n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Empresas;  AdministraciA3n de empresas;  Liderazgo 
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Signatura:658
Autor:Gil Estallo, MarA-a de los Angeles  
Aut. Analit.: Giner de la Fuente, Fernando.
Título: CA3mo crear y hacer funcionar una empresa /.
ISBN: 9786077075110
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Alfaomega :. c2012.. 682 p. : 23 cm. Edición ; 8a. ed. rev. y act.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a : p. 667-669.
PARTE I: ConfiguraciA3n de la empresa. PARTE II: Decisiones estructurales y sectoriales.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Toma de decisiones 
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Signatura:651
Autor: W.J. Donald, Leona Powell ; editores asociados, K.B. Andersen, E.K. Donald, M.R. Lindsay.
Aut. Analit.: Donald, W.J. Powell, Leona Andersen, K.B. Donald, E.K. Linday, M.R.
Título: Manual de organizaciA3n y administraciA3n de las oficinas =. Handbook of business administration /.
Otros títulos: Handbook of business administration.
P.imprenta: Buenos Aires :. SelecciA3n Contable,. c1947.. 293 p. ; 22 cm.
Notas: La Biblioteca sA3lo posee: v.2.
Incluye A-ndice.
PARTE V: MEDICIA"N DE LA PRODUCCIA"N DE OFICINAS: Unidades de mediciA3n para el trabajo de oficina. La tAccnica de determinar la "mejor manera". DeterminaciA3n de unidades de trabajo para las mA­quinas de oficina. Midiendo la producciA3n de oficina. MediciA3n, standarizaciA3n y compensaciA3n en las operaciones de oficina. PARTE VI: SERVICIOS DE OFICINA. PARTE VII: FORMULARIOS, SU DISEA`O Y EMPLEO: Plan de colocaciA3n. PARTE VIII: PLANIFICACIA"N Y CONTROL DE OFICINAS: Plan de colocaciA3n. Planeando y programando el trabajo de oficina. El control de producciA3n en las oficinas. PresupuestaciA3n de los gastos de oficina. PARTE IX: ADMINISTRACIA"N DE OFICINAS SUCURSALES.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa;  OrganizaciA3n del trabajo 
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Signatura:658
Autor:Hellriegel, Don  
Aut. Analit.: Jackson, Susan E. Slocum, John W.
Título: AdministraciA3n : un enfoque basado en competencias /.
ISBN: 97897083006749708300675
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Cengage,. c2009.. xxix, 627 p. ; 27 cm. Edición ; 11a. ed.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndices.
Parte I. Panorama de la administraciA3n. Parte II. La administraciA3n en entornos turbulentos. Parte III. PlaneaciA3n y control. Parte IV. OrganizaciA3n. Parte V. Liderazgo.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:658
Autor:Dubox, Eduardo Jorge,  
Título: CA3mo ser eficiente en la Argentina de hoy : las 42 reglas fundamentales para llegar al Acxito /.
ISBN: 950742153X
P.imprenta: Buenos Aires :. Planeta,. c1992.. 172 p. ; 23 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 169-172.
IntroducciA3n. AnA­lisis de la situaciA3n. Responsabilidades implA-citas. DescripciA3n de las responsabilidades implA-citas. Conclusiones finales sobre las responsabilidades. PrA­ctica de la educaciA3n en el cumplimiento de las responsabilidades. A modo de epA-logo.
Descriptores_Es:OrganizaciA3n de la empresa;  OrganizaciA3n 
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Signatura:658
Autor:Hellriegel, Don  
Aut. Analit.: Jackson, Susan E. Slocum, John W.
Título: AdministraciA3n : un enfoque basado en competencias /.
ISBN: 97897083006749708300675
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Cengage,. c2009.. xxix, 627 p. ; 27 cm. Edición ; 11a. ed.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
Panorama de la administraciA3n. La administraciA3n en entornos turbulentos. PlaneaciA3n y control. OrganizaciA3n. Liderazgo.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Signatura:65.018
Autor:Barlow, Janelle  
Aut. Analit.: MAller, Claus,
Título: Una queja es un favor : cA3mo utilizar los comentarios de los clientes como herramienta estratAcgica /.
ISBN: 958044997X
P.imprenta: Barcelona :. Grupo editorial Norma,. 1999.. x, 251 p. ; 23 cm.
Notas: IntroducciA3n: el cliente habla. Las quejas: el vA-nculo vital con los clientes. AplicaciA3n prA­ctica de la estrategia la queja como un favor. CA3mo lograr una organizaciA3n receptiva a las quejas.
Descriptores_Es:OrganizaciA3n de la empresa;  Calidad 
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Signatura:658.310.8
Autor:Hatum, AndrAcs  
Título: Alineando la organizaciA3n : estrategia y prA­ctica de recursos humanos para managers /.
ISBN: 9789506415617
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c2009.. 190 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Management
BibliografA-a: p. 187-190.
Alinear la organizaciA3n. Alinear las prA­cticas de recursos humanos: en bA§squeda de consistencia y coherencia interna. Reclutando las mejores personas para la organizaciA3n. Seleccionando a los mejores con los mejores mActodos. Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal. Perfomance management y evaluaciA3n de desempeAño. Desarrollando personas en la organizaciA3n. Compensaciones directivas. Gestionando el talento. Reflexiones finales.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  OrganizaciA3n de la empresa;  Empresas;  Recursos humanos 
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Signatura:658:004
Autor: Setrag Khoshafian .. [et al.].
Aut. Analit.: Khoshafian, Setrag Brad Baker, A. Abnous, Razmik Shepherd, Kevin.
Título: Edificios inteligentes /.
Otros títulos: Intelligent offices.
ISBN: 8428321043
P.imprenta: Madrid :. Paraninfo,. 1994.. 500 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye A-ndice.En tapa: Conceptos de orientaciA3n a objetos. Multimedia. Interfaces grA­ficos. Cliente/servidor. Arquitecturas. Redes.
IntroducciA3n. TecnologA-as de almacenamiento A3ptico. GestiA3n de redes. Sistemas de gestiA3n de bases de datos. RecuperaciA3n a contenido completo. Sistemas de imA­genes. Conceptos de orientaciA3n a objetos. Interfaces grA­ficas de usuario. Objetos de multimedia en la oficina. Objetos de oficina y el repositorio de objetos de oficina. Trabajo de colaboraciA3n y flujo de trabajo en oficinas inteligentes. Resumen.
Descriptores_Es:Almacenamiento de datos;  Redes informA­ticas;  Oficinas;  Bases de datos;  InformA­tica aplicada;  Multimedia;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:658.012.4
Autor:Kiley, David  
Corporativo: BMW.
Título: BMW desde dentro : las claves de la empresa automovilA-stica mA­s admirada /.
Otros títulos: Drive. Inside BMW :
ISBN: 8423424774
P.imprenta: Barcelona :. Deusto,. c2007.. 355 p. ; 24 cm.
Notas: Grandes casos empresariales
Los vehA-culos definitivos. La historia. La familia. La marca definitiva. Los reyes del estilismo. El colmo del despropA3sito. La definitiva expansiA3n de la marca. El definitivo futuro de hidrA3geno. La visiA3n definitiva.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  BMW 
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Signatura:65.012.2
Autor:Nadler, David A.  
Aut. Analit.: Gerstein, Marc.S. Shaw, Robert B.
Título: Arquitectura organizativa : el diseAño de la organizaciA3n cambiante /.
ISBN: 8475773729
P.imprenta: Barcelona, EspaAña :. Granica,. 1994.. 398 p. ; 22 cm.
Notas: Management
Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice.
Arquitecturas de cambio. DiseAño de medidas formales en la organizaciA3n. Transformar la organizaciA3n informal. DiseAño del management superior. El camino de la decadencia a la competitividad.
Descriptores_Es:Cambio organizacional;  OrganizaciA3n de la empresa;  Estructura de la empresa 
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Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Coulter, Mary.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9786074423884
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2010.. xviii, 565 p. : 27 cm. Edición ; 10a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 484-537.
PARTE 1. CA3mo definir el terreno de los gerentes. PARTE 2. PlaneaciA3n. PARTE 3. CA3mo organizar. PARTE 4. DirecciA3n. PARTE 5. Control.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  Control de gestiA3n;  Gerencia;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:658.012.4
Autor: CAcsar CamisA3n Zornoza, Juan Ignacio Dalmau Porta, coord. ; coautores MarA-a JosAc AlarcA3n GarcA-a ... [et al.].
Aut. Analit.: CamisA3n Zornoza, CAcsar coord. Dalmau Porta, Juan Ignacio coord. AlarcA3n GarcA-a, MarA-a JosAc.
Título: IntroducciA3n a los negocios y su gestiA3n /.
ISBN: 9788483224878
P.imprenta: Madrid :. Pearson Prentice Hall,. c2009.. xxii, 796 p. : 25 cm.
Notas: PARTE 1. La razA3n de ser y las funciones de la empresa -øPARTE 2. VisiA3n global de la gestiA3n -øPARTE 3. Habilidades estratAcgicas para la direcciA3n: el manejo de la relaciA3n entre la empresa y su entorno -øPARTE 4. Habilidades de la direcciA3n para la gestiA3n de tareas -øPARTE 5. La estructura organizativa -øPARTE 6. El sistema humano y cultural de la empresa y la gestiA3n de personas -øPARTE 7. El sistema tAccnico y la gestiA3n de las operaciones -øPARTE 8. GestiA3n de otras A­reas funcionales.
Descriptores_Es:GestiA3n empresarial;  Negocios;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:658
Autor:Hellriegel, Don  
Aut. Analit.: Slocum, John W. Susan E. Jackson.
Título: AdministraciA3n : un enfoque basado en competencias /.
ISBN: 9706861971
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Thomson Learning,. c2002.. xxv, 561 p. ; 27 cm. Edición ; 9a. ed
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
Parte 1: Panorama general de la administraciA3n. AdministraciA3n en un entorno dinA­mico. EvoluciA3n de la administraciA3n. Parte 2: Manejo del entorno. Fuerzas del entorno. AdministraciA3n global. Emprendedores. A%tica y responsabilidad social de las empresas. Parte 3: Toma dedecisiones estratAcgicas. PlaneaciA3n y estrategia. Fundamentos de la toma de decisiones. Recursos para la planeaciA3n y toma de decisiones.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Control de gestiA3n;  Liderazgo;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:GarcA-a, Enrique A.  
Título: ReorganizaciA3n para incremento de competitividad en una planta tAccnica de generaciA3n de energA-a elAcctrica /.
P.imprenta: Mendoza,. 2000.. 98 h. ; 30 cm. +.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Tesis
DefiniciA3n del tema de estudio y su alcance. Planteo del problema a nivel internacional. AnA­lisis del problema a nivel nacional y comparaciA3n con el marco entorno internacional. AnA­lisis del problema desde un punto de vista econA3mico (anA­lisis teA3rico). FormulaciA3n y sistematizaciA3n del problema de investigaciA3n, justificaciA3n de la investigaciA3n en el tema propuesto. La organizaciA3n. Competitividad de la organizaciA3n. ImplementaciA3n de un modelo estratAcgico: guA-a para la acciA3n. FormulaciA3n de un plan de confiabilidad de acuerdo a las polA-ticas previamente definidas por la gerencia.
Descriptores_Es:COMPETITIVIDAD;  EnergA-a elAcctrica;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:658.012.4
Autor:Drucker, Peter Ferdinand,  
Aut. Analit.: Villegas, Federico. trad.
Título: El gran poder de las pequeAñas ideas /.
ISBN: 9500715589
P.imprenta: Buenos Aires :. Sudamericana,. c1999.. 221 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas
El futuro que ya ha ocurrido. Las responsabilidades del gerente. el mundo de los ejecutivos.
Descriptores_Es:Pensamiento estratAcgico;  OrganizaciA3n de la empresa;  DirecciA3n de empresas;  Gerencia 
Alianza SIDALC
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Autor: Vicente L. Perel... [et al.].
Aut. Analit.: Krasuk, Jorge L. LA3pez Cascante, JesA§s D. Magdalena, Fernando Gabriel Perel, Vicente L.
Título: OrganizaciA3n y control de empresas /.
ISBN: 9505371012
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. c1986.. 718 p. ; 22 cm. Edición ; 7a. reimpr.
Notas: Ciencias econA3micas
PARTE 1: ORGANIZACION.A"QuAc son las empresas y quiAcnes son los empresarios argentinos?. La organizaciA3n: sus caracterA-sticas (quAc son las organizaciones). A"CA3mo se dirigen las organizaciones? La organizaciA3n formal, la estructura de la empresa y los organigramas. Los manuales. PARTE 2: CONTROL. El control y los instrumentos de la direcciA3n. PLANEAMIENTOS Y CONTROL PATRIMONIAL ECONOMICO Y FINANCIERO DE LA EMPRESA. El planeamiento patrimonial, econA3mico y financiero a largo plazo. El planeamirno patrimonial, econA3mico y financiero a corto plazo. Control superior. EvaluaciA3n periA3dica de la empresa. EL CONTROL OPERATIVO. La auditorA-a operativa. El concepto de auditorA-a operativa. Aspectos y sectores de la empresa sujetos a revisiA3n. Forma de actuar del auditor. AplicaciA3n en el tiempo de la auditorA-a operativa. Un programa de auditorA-a integrado. El equipo de auditores. Cuestionarios para los aspectos a investigar. El anA­lisis integral de la empresa realizado por el American Institute of Mana
Descriptores_Es:ACME;  ADMINISTRACION;  AuditorA-a operativa;  Control;  Estructura orgA­nica;  Manuales administrativos;  Organigrama;  OrganizaciA3n de la empresa;  PlanificaciA3n empresarial 
Alianza SIDALC
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Autor:Lardent, Alberto R.  
Aut. Analit.: GA3mez Echarren, Manuel A. Loro,Alberto.
Título: TAccnicas de organizaciA3n, sistemas y mActodos /.
ISBN: 9505870140
P.imprenta: Buenos Aires :. Club de Estudio,. c1984. 535 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
FilosofA-a de la funciA3n de organizaciA3n, sistemas y mActodos. Principios bA­sicos de administraciA3n general. Estructura organizativa. Representaciones grA­ficas. DiseAño de formularios. Manuales administrativos. Manuales de organizaciA3n. Manuales de procedimientos. OrganizaciA3n integral de oficinas. Tablas de decisiA3n. MediciA3n del trabajo administrativo. Entrenamiento en anA­lisis de sistemas administrativos.
Descriptores_Es:Archivos;  Diagramas;  Formularios;  GrA­ficos;  Manuales administrativos;  Organigrama;  OrganizaciA3n de la empresa;  PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS 
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Autor:Continolo, Giuseppe  
Título: DirecciA3n y organizaciA3n del trabajo administrativo /.
ISBN: 8423403580
P.imprenta: Bilbao :. Ediciones Deusto,. 1977. 547 p. : 23 cm. Edición ; 2a. ed
Notas: Textos
BibliografA-a: p. 546-547.
PARTE 1: La direcciA3n del trabajo de oficina. PARTE 2: La programaciA3n del trabajo de oficina. PARTE 3: La organizaciA3n del trabajo de oficina. PARTE 4: El control del trabajo de oficina.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Archivos;  Estructura de la empresa;  OFICINAS TRABAJO;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Hodge, Billy J.  
Aut. Analit.: Johnson, Herbert J.
Título: AdministraciA3n y organizaciA3n /.
ISBN: 9500235447
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. 1987. xiii, 367 p. : 22 cm. Edición ; 2a. ed
Notas: Biblioteca de Ciencias EconA3micas. Serie: AdministraciA3n y DirecciA3n
Incluye bibliografA-a.
PARTE 1: INTRODUCCIA"N. La organizaciA3n como sistema local. La evoluciA3n de los conceptos de organizaciA3n. FilosofA-a de la administraciA3n. PARTE 2: LOS AMBIENTES DE LA ORGANIZACION. El macroambiente. El ambiente intermedio de la organizaciA3n. El microambiente de la organizaciA3n: los principales sistemas. El microambiente de la organizaciA3n: los sistemas de conexiA3n. PARTE 3: FILOSOFA_A DEL DISEA`O. La misiA3n de la organizaciA3n. MotivaciA3n. Comportamiento de roles. Valor.Liderazgo. PARTE 4: PUESTA EN PRACTICA DE LA FILOSOFIA. A_reas de decisiA3n y comando. El administrador y la decisiA3n. ResoluciA3n de problemas. Control del desempeAño. MediciA3n del cumplimiento de las misiones mediante el anA­lisis financiero. DiferenciaciA3n, delegaciA3n y descentralizaciA3n. Resistencia al cambio. El cambio en la organizaciA3n. PARTE 5: CONCLUSION. Perspectiva. Algunas observaciones finales.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor: Horacio PaulA-n, Maite Rodigou Nocetti compiladores ; Ana MarA-a Correa ... [et al.].
Aut. Analit.: Correa, Ana MarA-a EnrA-quez, EugAcne PaulA-n, Horacio, ed. Petit, Cristina Plaza, Silvia Pujol, Andrea Rodigou Nocetti, Maite, ed.
Título: Hacer/es en psicologA-a social /.
ISBN: 9879452836
Idioma: SPA
P.imprenta: CA3rdoba :. Brujas,. 2002.. 83 p. ; 24 cm.
Notas: Cuadernos del campo psicosocial
Incluye bibliografA-a.
Contenido: Panel sobre roles y prA­cticas en psicologA-a social. Las nuevas perspectivas de la psicosociologA-a: aporte para la construcciA3n del rol. Interrogando el rol del/a psicA3logo/a social y sus modos de construcciA3n y transmisiA3n. PsicologA-a social y escuela: supuestos y lA-neas de trabajo en los "problemas de disciplina y convivencia".
Descriptores_Es:Alumnos;  Comunidad;  Disciplina;  ENSEA`ANZA SUPERIOR;  Instituciones educacionales;  MEDIOS DE COMUNICACION DE MASAS;  OrganizaciA3n de la empresa;  PsicologA-a comunitaria;  PsicologA-a del trabajo;  PSICOLOGIA SOCIAL;  PsicA3logos;  UNIVERSIDADES 
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Título: FormaciA3n para el desarrollo de la pequeAña empresa del sector rural no estructurado.
Idioma: SPA
P.imprenta: Montevideo :. CINTERFOR :. 1984. 66 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Serie BibliogrA­fica DocumentaciA3n
Descriptores_Es:BibliografA-a anotada;  DESARROLLO RURAL;  OrganizaciA3n de la empresa;  PequeAñas empresas;  Zonas rurales 
Alianza SIDALC
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Autor:Flores Quiros, Luis  
Título: La educaciA3n para la organizaciA3n social, capacitaciA3n tAccnica y gerencia para la autogestiA3n.
Serie:Revista Interamericana de EducaciA3n de Adultos. Vol. 1, no. 4-5 (1978), p. 709-730.
Descriptores_Es:AutogestiA3n;  Calidad de vida;  EducaciA3n rural;  EducaciA3n y empleo;  CapacitaciA3n empresarial;  Oportunidades de empleo;  OrganizaciA3n de la empresa;  ORGANIZACIONES CAMPESINAS;  ParticipaciA3n de los trabajadores 
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Signatura:006.35:658
Corporativo: IRAM.
Título: OrganizaciA3n administrativa : organigramas, norma IRAM 34 504, mayo 1986.
Otros títulos: Norma IRAM 34 504.
P.imprenta: [Buenos Aires] :. IRAM,. 1986. 11 h. ; 29 cm.
Descriptores_Es:Normas IRAM;  Organigrama;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:658.012.4
Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: El paradigma de Ackoff : una administraciA3n sistAcmica /.
ISBN: 9789681861995
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa Wiley,. c2008.. xiii, 367 p. : 23 cm.
Notas: Area: AdministraciA3n
Incluye bibliografA-a e A-ndice.
PARTE 1. SISTEMAS: Nuestro concepto cambiante del mundo. Reflexiones acerca de los sistemas y sus modelos. Crecimiento versus desarrollo. Hacia un sistema de conceptos de sistemas. Burlando al sistema. PARTE 2. PLANEACIA"N: La naturaleza de la planeaciA3n. Tipos alternativos de planeaciA3n. Formas de atender un problema. AdministraciA3n de la problemA­tica. PlaneaciA3n de fines. Declaraciones de misiA3n. Creatividad y restricciones. PARTE 3. APLICACIONES: DiseAño acorde a las preferencias del consumidor. EducaciA3n. JamA­s permita que su formaciA3n acadAcmica interfiera en su educaciA3n. La delincuencia. El efecto de la publicidad sobre las ventas: un estudio de relaciones. De pares y trA-os: los sistemas sociales mA­s pequeAños. Por quAc bebe la gente: hacia la comprensiA3n de los motivos. La perestroika corporativa: una economA-a de mercado interno. DiseAño de sistemas de administraciA3n. PARTE 4. CIENCIA: La naturaleza de la ciencia y la metodologA-a. La objetividad. La racionalidad. El futuro de la investi
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Sistemas administrativos;  TeorA-a de sistemas 
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Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: PlanificaciA3n de la empresa del futuro /.
ISBN: 968181617X9789681816179
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa Noriega,. c2006. 357 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 345-350.
PARTE 1. ANTECEDENTES: Concepto cambiante del mundo. Concepto cambiantede la empresa. Concepto cambiante de planeaciA3n. PARTE 2. PRIMER PLANO: FormulaciA3n de la problemA­tica. PlaneaciA3n de los fines: el diseAño idealizado. PlaneaciA3n de los fines: diseAño de los sistemas de administraciA3n. PlaneaciA3n de los fines: diseAño de la organizaciA3n. PlaneaciA3n de los medios: evaluaciA3n de alternativas. PlaneaciA3n de recursos. ImplementaciA3n y control de los planes y la planeaciA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  EMPRESAS;  OrganizaciA3n de la empresa;  Sistemas administrativos 
Alianza SIDALC
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Autor:Casas, Ignacio E.  
Título: La empresa : organizaciA3n y direcciA3n integral de la empresa /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Depalma,. 1979. xiv, 235 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 233-235.
Fundamentos y objetivos. Definiciones bA­sicas. Valor humano. Valor humano: relaciones laborales-relaciones pA§blicas. Valor humano: comercializaciA3n-expediciA3nçompras. Valor humano: almacenes-programaciA3n y control de producciA3n. Valor humano: mantenimientoçontrol de calidad-producciA3n-ingenierA-a industrial. Valor humano: investigaciA3n y desarrollo-finanzas y control asesores. Valor capital. Estudios de capacidad. Valor producto o servicio-valor mercado valor Actico. TAccnica de direcciA3n integral.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  DirecciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Terry, George R.  
Título: Principios de administraciA3n /.
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico :. CompaAñA-a Editorial Continental,. c1971. 879 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 845-856.
OrientaciA3n administrativa. PlaneaciA3n. EjecuciA3n. Control. La administraciA3n como proceso en A­reas clave.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  Control administrativo;  Funciones administrativas;  OrganizaciA3n de la empresa;  PlanificaciA3n empresarial 
Alianza SIDALC
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Autor:Hodge, Billy J.  
Aut. Analit.: Johnson, Herbert J.
Título: AdministraciA3n y organizaciA3n.
ISBN: 9500235447
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. 1980.. xiii, 367 p. : 22 cm. Edición ; 2. ed
Notas: Biblioteca de Ciencias EconA3micas. AdministraciA3n y DirecciA3n
Incluye referencias bibliogrA­ficasLa Biblioteca posee: 5 ej.
Contenido: PARTE 1. IntroducciA3n. PARTE 2. Los ambientes de la organizaciA3n. PARTE 3. FilosofA-a del diseAño. PARTE 4. Puesta em prA­ctica de la filosofA-a. PARTE 5. ConclusiA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  AdministraciA3n-TeorA-as;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Morrisey, George L.  
Título: PlaneaciA3n tA­ctica. produciendo resultados en corto plazo /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice-Hall,. c1996. 1 disquete :
Notas: Disponible tambiAcn en versiA3n papel incluido con la presente ediciA3n.Requerimientos del sistema: windows 3.1 o superior ; Disco duro con 2 MB libres.
A-QuiAcn es el encargado de la planeaciA3n? A"Usted y sA3lo usted! A-Para quAc planear? Para obtener resultados. A"Nada mA­s por eso!. A-QuAc cosa? Resultados planeados, A"claro! A-CA3mo? PlaneaciA3n tA­ctica, A"asA- es cA3mo!. A-CA§al es su enfoque? Establecimiento de las A­reas clave de resultados de su unidad. A-QuAc es importante? IdentificaciA3n y anA­lisis de los problemas crA-ticos. A-CA3mo medir los resultados? SelecciA3n de sus indicadores clave de rendimiento. A-CuA­les son sus objetivos? Establecimiento de sus objetivos y normas. A-CA3mo alcanzarA­ sus objetivos? PreparaciA3n de sus planes de acciA3n. A-CA3mo sabrA­ y quAc harA­? RevisiA3n y modificaciA3n de sus planes. A-QuAc puede hacer para que las cosas funcionen? EvaluaciA3n e implantaciA3n de su proceso de planeaciA3n. ApAcndice: EjecuciA3n de las funciones y de las misiones de su unidad.
Descriptores_Es:Control de gestiA3n;  DirecciA3n de empresas;  DISQUETE;  MActodos de planificaciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa;  PlanificaciA3n empresarial;  PlanificaciA3n estratAcgica;  Proceso de planificaciA3n;  Sistemas de planificaciA3n 
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Autor:Hellriegel, Don  
Aut. Analit.: SLOCUM, JOHN W. [H].
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9687529431
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. International Thomson,. c1998. xlv, 864 p. ; 27 cm. Edición ; 7a. ed
Notas: DescripciA3n general de la administraciA3n. El entorno y la administraciA3n estratAcgica. Toma de decisiones. OrganizaciA3n. DirecciA3n. Control y evaluaciA3n. Cambio e innovaciA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  Control de gestiA3n;  DirecciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  PlanificaciA3n empresarial 
Alianza SIDALC
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Autor:Silva, Reinaldo Oliveira da  
Título: TeorA-as de la administraciA3n /.
ISBN: 9706862242
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Thomson,. c2002. xii, 523 p. ; 25 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE 1: La administraciA3n: una visiA3n general. PARTE 2: Perspectiva clA­sica de la administraciA3n. PARTE 3: Perspectiva humanista de la administraciA3n. PARTE 4: Perspectiva cuantitativa de la administraciA3n. PARTE 5: Perspectiva moderna de la administraciA3n. PARTE 6: Perspectiva contemporA­nea de la administraciA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  Escuelas de administraciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Coulter, Mary.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9702605555
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2005.. xxv, 614 p. : 27 cm. Edición ; 8a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE 1. IntroducciA3n. PARTE 2. DefiniciA3n del campo del gerente. PARTE 3. PlaneaciA3n. PARTE 4. OrganizaciA3n. PARTE 5. DirecciA3n. PARTE 6. Control.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  Control de gestiA3n;  Gerencia;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Lussato, Bruno  
Título: Modeles cybernActiques, hommes, entreprises : introduction critique aux thAcories d'organisation /.
ISBN: 2040001344
Idioma: FRE
P.imprenta: Paris :. Dunod,. 1977. xii, 228 p. ; 24 cm. Edición ; 2A"me. Acd
Notas: LAcconomie d'entreprise / dirigAce par AndrAc Brunet
Incluye A-ndice.
L'homm et ses protheses. Problemes de terminologie. Les differentes approches de l'entreprise. Les ecoles. La division operationelle des flux. MActhode de diagnostic en matiere d'organisation d'entreprises.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Autor:Gerbier, Jean  
Aut. Analit.: EVGRAFOFF, BORIS, COLAB.
Título: Organisation & fonctionnement de l'entreprise : traitAc fondamental /.
ISBN: 2852068710
Idioma: FRE
P.imprenta: Paris :. Tec & Doc,. 1993. lxix, 856 p. ; 25 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
ProlAcgomAcnes. L'entreprose. Structures organiques. Organisation de la fonction vente. Organisation de la fonction technique et de production. Organisation de la fonction approvisionnement. Organisation de la fonction personnel. Organisation des fonctions administratives. Organisation de la fonction finance et comptabilitAc. Organisation de la fonction de direction.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  DirecciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Autor:Biasca, Rodolfo Eduardo  
Título: RenovaciA3n intencional : provocando un cambio certero en la empresa para mejorar sustancialmente los resultados /.
ISBN: 9505373929
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. 1997. xxii, 423 p. ; 28 cm. Edición ; 1 ed
Notas: Business transformation
Incluye A-ndice
Contenido: Con quAc metodologA-a transfomo la empresa? Somos competitivos? Que propuestas tenemos? Como cambiamos? Sintesis. Anexos.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Benchmarking;  Cambio organizacional;  InnovaciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa;  PlanificaciA3n estratAcgica;  ReestructuraciA3n de la empresa;  ReingenierA-a 
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Autor:Ostroff, Frank  
Aut. Analit.: Carril Villarreal, MarA-a del Pilar, tr. GONZALEZ, ESPERANZA ISSA, TR. URZUA BUSTAMANTE, NOE, REV. TEC.
Título: La organizaciA3n horizontal : la forma que transformarA­ radicalmente el desempeAño de las organizaciones del siglo XXI /.
ISBN: 9706134913
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Oxford University Press,. c1999. xiii, 256 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice
Contenido: PARTE 1. QUE ES LA ORGANIZACION HORIZONTAL: A"QuiAcn necesita a la organizaciA3n horizontal?. Cada organizaciA3n horizontal es A§nica. Horizontal no es lo mismo que plana. La organizaciA3n horizontal hace responsables a las personas. PARTE 2. COMO FUNCIONA LA ORGANIZACION HORIZONTAL: OrganizaciA3n alrededor de un proceso central. OrganizaciA3n de una unidad operativa horizontal. OrganizaciA3n de una divisiA3n alrededor de un proceso de ventas y prestaciA3n de servicios. OrganizaciA3n horizontal de una compaAñA-a en su totalidad. PARTE 3. COMO DISEA`AR UNA ORGANIZACION HORIZONTAL: Las tres fases que hay que dominar. Fase 1: establecer el rumbo. Fase 2: formular el diseAño. Fase 3: institucionalizar el mActodo. EpA-logo: el camino que queda por recorrer
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Estructura de la empresa;  OrganizaciA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Signatura:65.01
Autor:Mintzberg, Henry,  
Título: DiseAño de organizaciones eficientes /.
ISBN: 9500236400
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c2001.. viii, 365 p. ; 23 cm. Edición ; 2a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 351-356.
Fundamentos del diseAño de las estructuras organizativas. DiseAño de posiciones individuales. DiseAño de la superestructura. Rellenando la superestructura. Desenredando la descentralizaciA3n. Ajustando el diseAño a la situaciA3n. El diseAño como configuraciA3n. La estructura simple. La burocracia mecA­nica. La burocracia profesional. La forma divisional. La adhocracia. MA­s allA­ de cinco.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  DescentralizaciA3n administrativa;  Eficiencia;  Estructura de la empresa;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Autor:Hellriegel, Don  
Aut. Analit.: JACKSON, SUSAN E. SLOCUM, JOHN W. [H].
Título: AdministraciA3n : un enfoque basado en competencias /.
ISBN: 9706861971
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Thomson Learning,. c2002. xxvi, 559 p. ; 27 cm. Edición ; 9 ed
Notas: Incluye A-ndice.La Biblioteca posee: 2 ej.
PARTE 1. PANORAMA GENERAL DE LA ADMNISTRACION: AdministraciA3n en un entorno dinA­mico. EvoluciA3n de la administraciA3n. PARTE 2. MANEJO DEL ENTORNO: Fuerzas del entorno. AdministraciA3n global. Emprendedores. Etica y responsabilidad social de las empresas. PARTE 3. TOMA DE DECISIONES ESTRATEGICAS: PlaneaciA3n y estrategia. Fundamentos de la toma de decisiones. Recursos para la planeaciA3n y la toma de decisiones. PARTE 4. ORGANIZACION: Fundamentos del diseAño organizacional. DiseAños organizacionales contemporA­neos. Cambio y aprendizaje organizacional. AdministraciA3n de recursos humanos. PARTE 5. DIRECCION: MotivaciA3n para el trabajo. DinA­mica del liderazgo. ComunicaciA3n organizacional. Manejo de equipos de trabajo. Culturas organizacionales y diversidad cultural. PARTE 6. CONTROL Y EVALUACION: Control y evaluaciA3n. TecnologA-a para la administraciA3n de la informaciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  Control de gestiA3n;  DirecciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  PlanificaciA3n empresarial 
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Signatura:174.4
Autor:GAclinier, Octave,  
Título: A%tica de los negocios /.
ISBN: 9681850181
P.imprenta: MAcxico. D.F. :. Limusa :. c1999.. 187 p. ; 21 cm.
Notas: CANIEM
Sanear la Actica de los negocios. Testimonios de responsables de empresa. ReflexiA3n sobre la Actica de los negocios y sus crisis actual. Ejemplos de empresas que han estructurado su marcha Actica. Organizar la empresa para la Actica de los negocios. Sanear la Actica del medio. Reflexiones para concluir. Etica de la empresa y valores admitidos por la sociedad.
Descriptores_Es:Capitalismo;  Empresas;  A%tica;  A%tica empresarial;  A%tica profesional;  A%tica y economA-a;  Negocios;  OrganizaciA3n de la empresa;  Lealtad comercial;  DeontologA-a 
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Autor:Bounine, Jean  
Aut. Analit.: MARTIN PENA, FRANCISCO, TR. SUZAKI, KIYOSHI.
Título: Producir Just in Time : las fuentes de la productividad industrial japonesa /.
ISBN: 8431104759
Idioma: SPA
P.imprenta: Barcelona :. Masson,. c1989. x, 134 p. : 25 cm. Edición ; 1 ed
Notas: BibliografA-a: p. 134.
DE TAYLOR A OHNO: La organizaciA3n de empresas, una variable econA3mica oculta. La aventura occidental del taylorismo. La innovaciA3n que viene de JapA3n. LOS PRINCIPIOS RECTORES DE UNA ORGANIZACION DE PRODUCCION JUST IN TIME (JIT): El servicio al consumidor como criterio de complejidad. La simplificaciA3n a travAcs de la lucha contra el despilfarro. La gestiA3n de lo complejo. TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA PRODUCCION JUSTO A TIEMPO: Organizar el marco de trabajo. Transportes sin interrupciones. La producciA3n por flujo de productos. ReducciA3n de tiempos de montaje de piezas de recambio. Autocontrol de los procesos. El mantenimiento productivo. La regulaciA3n de la producciA3n. La gestiA3n mediante el Kanban. RIESGOS ESTRATEGICOS DE LA NUEVA ORGANIZACION: La indispensable participaciA3n de los trabajadores. Las relaciones con los proveedores. Hacia unas nuevas relaciones con la distribuciA3n. El papel de los directivos. El retorno a las fuentes. El problema de los valores. COMO SE HACE: La "limpieza
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  JIT;  OrganizaciA3n de la empresa;  Productividad industrial 
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Signatura:658
Autor:Bossa, Juan Isidoro,  
Aut. Analit.: StrA3mbolo, Olga LucA-a.
Título: Dirigiendo : las organizaciones del tercer milenio /.
ISBN: 9874318678
P.imprenta: CA3rdoba :. Triunfar,. 2000.. 137 p. : 29 cm.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Aprendizaje;  Cambio organizacional;  CapacitaciA3n de empresarios;  Consultores de empresas;  DirecciA3n de empresas;  Estrategia empresarial;  OrganizaciA3n de la empresa;  Recursos humanos 
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Signatura:658
Autor:Bossa, Juan Isidoro,  
Aut. Analit.: StrA3mbolo, Olga LucA-a.
Título: Dirigiendo : Las organizaciones del tercer milenio.
ISBN: 9879449339
P.imprenta: CA3rdoba :. Triunfar,. 2000.. 359 p. : 21 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
IntroducciA3n. Estrategia. DirecciA3n y gerenciamiento. OrganizaciA3n. Cambio. Recursos humanos. CapacitaciA3n. Consultores. Respuestas a los casos
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Aprendizaje;  Cambio organizacional;  CapacitaciA3n de empresarios;  Consultores de empresas;  DirecciA3n de empresas;  Estrategia empresarial;  OrganizaciA3n de la empresa;  Recursos humanos 
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Autor:Biasca, Rodolfo Eduardo  
Título: Resultados : la acciA3n. De las ideas a los hechos concretos.
ISBN: 9506413215
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Ediciones Granica,. c2000. 287 p. : 23 cm.
Notas: Management
Con ApAcndice en InternetIncluye A-ndice
Contenido: PARTE 1. INTRODUCCION: A"COMO OBTENER MEJORES RESULTADOS?. OrganizaciA3n del libro. El cambio y sus nombres. El propOsito esencial. El modelo Biasca para aumentar la competitividad. A"Somos competitivos? A"CA3mo cambiamos? Transformando empresas en distintos paA-ses. PARTE 2. COMO CAMBIAR LA EMPRESA: De las propuestas a la acciA3n. Los enfoques tradicionales del cambio organizacional. Los nuevos enfoques. Conclusiones de las opiniones, modelos y experiencias. PARTE 3. TRANSFORMACION EN LA PRACTICA: Las etapas de la transformaciA3n. La modificaciA3n de comportamientos. La transformaciA3n en diferentes paA-ses. Ejemplo integrador. Casos y preguntas para la reflexiA3n.
Descriptores_Es:AdaptaciA3n al cambio;  Cambio organizacional;  COMPETITIVIDAD;  Cultura empresarial;  Eficacia;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  Estructura de la empresa;  Estructura orgA­nica;  InnovaciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa;  ReestructuraciA3n de la empresa;  ReingenierA-a 
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Signatura:330
Autor: Banco Interamericano de Desarrollo.
Corporativo: CorporaciA3n Andina de Fomento (CAF); Banco de Desarrollo de AmAcrica Latina; Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Conferencia: Foro Interamericano de la Microempresa. (2 : Buenos Aires, AR). 1999 :
Título: 2A§ Foro interamericano de la microempresa : anales /.
P.imprenta: Buenos Aires :. CP Producciones,. 2000.. viii, 390 p. ; 27 cm.
Notas: Incluye bibliografA-a.
IntroducciA3n. Microfinanzas y pobreza : Sostenibilidad vs. alcance. Las microfinanzas en situaciones de emergencia. Atrayendo la inversiA3n privada en el sector de las microfinanzas. Experiencias y desafA-os en la regulaciA3n y supervisiA3n de microfinanzas. DesafA-os en la transformaciA3n hacia la regulaciA3n. Cooperativas de ahorro y crAcdito : una agenda para la reforma. Transparencia y anA­lisis de riesgo de microfinanzas. Enfrentando la competencia en la industria de microfinanzas. Nuevos productos de crAcdito en la industria de las microfinanzas. Estrategias para microfinanzas en zonas rurales. El papel del Estado en el desarrollo del sector microempresarial. Servicios de desarrollo empresarial innovadores. Las lecciones de las redes y aglomeraciones de las micro y pequeAñas empresas. La microempresa y el medio ambiente. La mujer y la microempresa : Una plataforma para la acciA3n. Conclusiones.
Descriptores_Es:Desarrollo econA3mico;  Empresas familiares;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Autor:Stein, Robert E.  
Título: Re-engineering the manufacturing system : applyinf the theory of constraints.
ISBN: 0824797477
Idioma: ENG
P.imprenta: New York :. Marcel Dekker,. c1996. xii, 306 p. : 24 cm.
Notas: Manufacturing Engineering and Materials Processing
Incluye A-ndice
BibliografA-a: p.287-288
Contenido: An introduction. Visiting the traditional system. Establishing the characteristics of an information system. Defining the structure. Identifying the constraint. Exploitation. Subordination. Buffer Management. Supporting the decision process. Making strategic decisions. Modifying the current system. Implementation. Glossary of TOC terms.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de la producciA3n;  CICLO DE VIDA DE UN PRODUCTO;  DirecciA3n de empresas;  FabricaciA3n;  GestiA3n empresarial;  Industria;  Mejora de la producciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa;  ReingenierA-a;  Sistema de informaciA3n para la gestiA3n;  TecnologA-a;  TEORIA DE LAS RESTRICCIONES;  TOMA DE DECISIONES 


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