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Signatura:159.9:331
Autor: Cristina Weigle... [et al.].
Título: PsicologA-a laboral : explorando prA­cticas actuales /.
ISBN: 9789508925299
P.imprenta: Buenos Aires :. Lugar editorial,. c2017.. 376 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a al finalizar cada capA-tulo.
PARTE I. DEMANDAS ACTUALES EN LAS ORGANIZACIONES. CA3mo detectar la deshonestidad y confiabilidad, una permanente aspiraciA3n de la empresa / Cristina Weigle. -øFactores que inciden en el compromiso y en el rendimiento laboral / Beatriz Benditto. -øAportes y prA­cticas para la evaluaciA3n de liderazgo y roles de conducciA3n / Natalia GonzA­lez. -øDisposiciA3n al cambio: flexibilidad y motivaciones / Leila Pestana. -øLiderazgos autAcnticos en tiempos inciertos / Isabel PAcrez JA­uregui. -øPARTE II. DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN EL A_MBITO LABORAL. Proceso de gestiA3n de carrera en las organizaciones / MA3nica Wengiel. -øA¨QuAc es el potencial de desarrollo? La gestiA3n del talento / Beatriz Benditto. -øOrganizaciA3n y gestiA3n del conocimiento / Alicia L. RodrA-guez. -øLa evaluaciA3n integral del sistema motivacional y del clima en las organizaciones laborales / Graciela Adam. -øPARTE III. HERRAMIENTAS Y METODOLOGA_A DE TRABAJO. El rol y la responsabilidad del psicA3logo en el Assessment Center / Gabriela Vera. -øUna experiencia novedosa: el encuentro entre el Test de Rorschach y un estudio grafA3logico / Cristina Kervokian, Cristina Weigle. -øLa entrevista posterior a un test, una modalidad de indagaciA3n diferente / Mara Schuman. -øLa entrevista posterior como devoluciA3n y contenciA3n en el proceso de la evaluaciA3n laboral / Julieta V. OtA­lora. -øQuAc, cA3mo y para quAc realizar un informe psicolaboral / Roxana Boso, Cecilia SolA-s. -øPARTE IV. ABORDAJES Y PRA_CTICAS CREATIVAS. Trabajo en yacimiento minero / Graciela del Valle RodA-guez. -øUna experiencia de trabajo grupal en una empresa de tecnologA-a / Sergio Daniel Satulovsky. -øPARTE V. EL ROL DEL PSICOLOGO LABORAL. Algunas reflexiones sobre la "buena prA­ctica" en psicologA-a laboral / MarA-a Elana Ocampo. -øParadojas y cuestionamientos en el rol del psicA3logo laboral actual / Alicia Freytes.
Descriptores_Es:PsicologA-a laboral;  Recursos humanos;  Rol del psicA3logo 
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Signatura:006.35:658.8
Corporativo: IRAM.
Título: Norma argentina IRAM de Emergencia 50501 : GestiA3n de la innovaciA3n; sistema de gestiA3n de la innovaciA3n, requisitos = Innovation management; Innovation management system, Requirements.
Otros títulos: GestiA3n de la innovaciA3n; sistema de gestiA3n de la innovaciA3n, requisitos.
P.imprenta: [Buenos Aires] :. IRAM,. 2016.. 25 p. ; 30 cm.
Notas: Con una vigencia de 3 aAños.
BibliografA-a : p. 24.
Objeto y campo de aplicaciA3n. Documentos normativos para consulta. TAcrminos y definiciones. Contexto de la organizaciA3n. Liderazgo. PlanificaciA3n. soporte a la innovaciA3n. OperaciA3n. EvaluaciA3n de desempeAño del sistema de gestiA3n de la innovaciA3n. Mejora del sistema de gestiA3n de la innovaciA3n. Anexos.
Descriptores_Es:IRAM 50501:2016;  InnovaciA3n;  GestiA3n de la innovaciA3n;  Normas IRAM 
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Signatura:25
Autor:Nouwen, Henri J. M.,  
Título: En el nombre de JesA§s : un nuevo modelo de responsable de la comunidad cristiana /.
ISBN: 8428811482
P.imprenta: Madrid :. PPC,. 1999.. 87 p. ; 19 cm. Edición ; 6a. ed.
Notas: Sauce
Del "sentirse importante" a la oraciA3n. De la popularidad al servicio ministerial. Del guiar al ser guiado.
Descriptores_Es:TeologA-a pastoral;  Comunidades cristianas;  Liderazgo 
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Autor:Troadec, Henri Joseph,  
Título: Cours d`ecriture sainte /.
P.imprenta: [ParA-s :. DirecciA3n DiocAcsaine de LA'Enseignement Religieux,. 19-?].. 20 p. ; 24 cm.
Notas: Ecriture Sainte
Descriptores_Es:Liderazgo;  Educacion religiosa 
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Signatura:006.35:620.9
Corporativo: AsociaciA3n EspaAñola de NormalizaciA3n y CertificaciA3n (AENOR).
Título: Norma espaAñola UNE-EN ISO 50001 : Sistemas de gestiA3n de la energA-a. Requisitos con orientaciA3n para su uso (ISO 50001:2018).
Otros títulos: Sistemas de gestiA3n de la energA-a.; Requisitos con orientaciA3n para su uso.
P.imprenta: Madrid :. UNE,. c2018.. 46 h. ; 30 cm.
Notas: Esta norma es la versiA3n oficial, en espaAñol, de la Norma Europea EN ISO 50001:2018, que a su vez adopta la Norma Internacional ISO 50001:2018.Esta norma anula y sustituye a la Norma UNE-EN ISO 50001:2011.Septiembre 2018, versiA3n corregida, diciembre 2018.
BibliografA-a : h. 45.
IntroducciA3n. Objeto y campo de aplicaciA3n. Referencias normativas. TAcrminos y definiciones. Contexto de la organizaciA3n. Liderazgo. PlanificciA3n. Apoyo. OperaciA3n. EvaluaciA3n de desempeAño. Mejora. Anexos.
Descriptores_Es:UNE-EN ISO 50001:2018;  ISO 50001:2018;  Normas de calidad;  Normas ISO;  Normas UNE;  EnergA-a, 
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Signatura:006.35:65.018
Corporativo: AsociaciA3n EspaAñola de NormalizaciA3n y CertificaciA3n (AENOR).
Título: Norma espaAñola UNE-EN ISO 9004 : GestiA3n de la calidad. Calidad de una organizaciA3n. OrientaciA3n para lograr el Acxito sostenido (ISO 9004:2018).
Otros títulos: GestiA3n de la calidad.; Calidad de una organizaciA3n.; OrientaciA3n para lograr el Acxito sostenido.
P.imprenta: Madrid :. UNE,. c2018.. 75 h. ; 30 cm.
Notas: Esta norma es la versiA3n oficial, en espaAñol, de la Norma Europea EN ISO 9004:2018, que a su vez adopta la Norma Internacional ISO 9004:2018.Esta norma anula y sustituye a la Norma UNE-EN ISO 9004:2009.
BibliografA-a : h. 73-75.
IntroducciA3n. Objeto y campo de aplicaciA3n. Normas para consulta. TAcrminos y definiciones. Calidad de una organizaciA3n y Acxito sostenido. Contexto de una organizaciA3n. Identidad de una organizaciA3n. Liderazgo. GestiA3n de los procesos. GestiA3n de los recursos. AnA­lisis y evaluaciA3n del desempeAño de una organizaciA3n. Mejora, aprendizaje e innovaciA3n. Anexo.
Descriptores_Es:UNE-EN ISO 9004:2018;  ISO 9004:2018;  Normas de calidad;  GestiA3n de la calidad;  Normas ISO;  Normas UNE 
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Signatura:37(83)
Autor:Caiceo Escudero, Jaime  
Corporativo: Universidad de Santiago de Chile.
Título: GestiA3n educacional anA­lisis teA3rico prA­ctico en Chile : 1978-2016 /.
ISBN: 9789569423055
P.imprenta: Santiago de Chile :. Universidad de Santiago de Chile,. 2017.. 270 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a al finalizar cada capA-tulo.
GestiA3n y liderazgo educacional. AutonomA-a y gestiA3n educacional. GestiA3n de personal en educaciA3n. GestiA3n financiera en educaciA3n.
Descriptores_Es:GestiA3n educativa;  Liderazgo 
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Autor: director: A_ngel CastiAñeira ; consejo editorial: Fernando GarcA-a Ferrer... [et al.].
Aut. Analit.: CastiAñeira FernA­ndez, A_ngel, GarcA-a Ferrer, Fernando, dir.
Título: Oportunidades para el directivo en escenarios adversos : el nuevo tiempo de los liderazgos /.
P.imprenta: [Madrid] :. FundaciA3n CEDE,. 2013.. 68 p. ; 21 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 67.
Dos concepciones de liderazgo aptas para el presente. Nuestra crisis, el liderazgo y sus tareas: la generaciA3n y el aprovechamiento de oportunidades. Cuatro formas de responder desde el liderazgo a situaciones adversas y detectar y aprovechar las nuevas oportunidades.
Descriptores_Es:Liderazgo 
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Signatura:65.013
Autor:Zepeda Herrera, Fernando  
Aut. Analit.: SA­nchez ValdAcz, Omar.
Título: PsicologA-a organizacional /.
ISBN: 9786073238410
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Pearson,. 2017.. xii, 524 p. : 26 cm. Edición ; 2a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas al finalizar cada capA-tulo.
El campo de la psicologA-a organizacional. La psicologA-a organizacional en MAcxico y AmAcrica Latina. El cambio organizacional. VisiA3n, MisiA3n y FilosofA-a organizacionales. FormaciA3n de equipos de trabajo. Liderazgo y relaciones jefeçolaborador. SoluciA3n de problemas. Creatividad. La toma de decisiones. MotivaciA3n. SoluciA3n de conflictos. ParticipaciA3n y reconocimiento. IntegraciA3n de talento a la empresa. RetenciA3n de talento en la organizaciA3n. Desarrollo de talento en la organizaciA3n. Desarrollo estructural y funcional de la organizaciA3n. Conocimiento del consumidor. A%tica y psicologA-a organizacional.
Descriptores_Es:PsicologA-a organizacional;  PsicologA-a;  Conflictos;  Creatividad 
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Signatura:658
Autor:MA¬nch, Lourdes  
Aut. Analit.: Flores Hahn, Beatriz Eugenia Cacho de la Riva, Ignacio.
Título: AdministraciA3n : gestiA3n organizacional, enfoques y proceso administrativo /.
ISBN: 9786073227001
P.imprenta: MAcxico :. Pearson EducaciA3n,. 2014.. xiv, 322 p. ; 27 cm. Edición ; 2a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice..
AdministraciA3n y gestiA3n. EvoluciA3n -øProceso adminsitrativo -øPlaneaciA3n -øOrganizaciA3n -øIntegraciA3n -øDirecciA3n y liderazgo -øEvaluaciA3n y control -øLa administraciA3n y sus escuelas -øAdministraciA3n estratAcgica. Tendencias actuales de gestiA3n -øLa empresa -øA_reas funcionales de la empresa -øEl espA-ritu empresarial y emprendedor -øLa administraciA3n y la empresa en el entorno global -øA%tica y responsabilidad social en la empresa y en la administraciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas 
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Autor:Pereyra, Paula AnalA-a,  
Aut. Analit.: Rojas, Miriam Viviana, dir.
Título: Entrenamiento en habilidades de liderazgo en una empresa automotriz de CA3rdoba /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2017.. 32 h. ; 30 cm +.
Notas: Tesis (EspecializaciA3n en DirecciA3n EstratAcgica de Recursos Humanos) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n, 2017.
BibliografA-a: h. 27-28.
DESARROLLO TEA"RICO. CapacitaciA3n: definiciA3n y alcances. Una aproximaciA3n al liderazgo organizacional. DESARROLLO ORGANIZACIONAL. DescripciA3n de la empresa. La organizaciA3n y su relaciA3n con el contexto actual. Relaciones de poder institucional. UN PROGRAMA DE DESARROLLO DE LA_DERES. DiagnA3stico organizacional. FormulaciA3n del programa de formaciA3n. Desarrollo del programa de formaciA3n. EvaluaciA3n del programa de formaciA3n.
Descriptores_Es:Tesis de EspecializaciA3n,;  Industria automotriz;  Liderazgo;  DiagnA3stico organizacional 
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Signatura:658.310.8
Corporativo: Academia de LA-deres CatA3licos
Título: Formando catA3licos para la polA-tica.
P.imprenta: [Santiago] :. Universidad San Sebastian,. [2018].. 59 p. : 23 cm.
Descriptores_Es:Liderazgo;  CatA3licos;  PolA-tica 
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Signatura:35
Autor: Nerio Neirotti, director ; AarA3n Attias Basso y Ezequiel Ivanis coord.
Aut. Analit.: Neirotti, Nerio, dir. Attias Basso, AarA3n, coord. Ivanis, Ezequiel, coord.
Título: Territorio y gestiA3n : herramientas para la formaciA3n en gestiA3n pA§blica y social /.
ISBN: 9789871987719
P.imprenta: Buenos Aires :. Universidad Nacional de LanA§s,. c2016.. 234 p. ; 23 cm.
Notas: Clase inaugural: De los hijos de la antinomia a los hijos de la democracia. Sociedad, Gobierno y PolA-ticas PA§blicas. Pensamiento nacional. Liderazgo, DirecciA3n y coordinaciA3n. IntegraciA3n regional. AnA­lisis de problemas y toma de decisiones. EconomA-a polA-tica. GestiA3n de organizaciones. ComunicaciA3n y medios. FormulaciA3n de proyectos y programas. AnA­lisis polA-tico.
Descriptores_Es:Estado;  GestiA3n pA§blica;  Democracia;  GestiA3n;  ComunicaciA3n 
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Signatura:305-055.2
Autor: Rosalba Todaro y Regina RodrA-guez (editoras).
Aut. Analit.: Todaro, Rosalba, ed. RodrA-guez, Regina, ed.
Título: El trabajo en las mujeres en el tiempo global /.
ISSN: 07168101
P.imprenta: Santiago :. Centro de estudios de la mujer :. c1995.. 222 p. ; 24 cm.
Notas: Ediciones de las mujeres
BibliografA-a: p. 217-222.
Nuevos procesos de trabajo y jerarquA-as de gAcnero en los 90. AmAcrica Latina: polA-ticas de recursos humanos y modernizaciA3n productiva. AmAcrica Latina: globalizaciA3n, gAcnero y trabajo. La discriminaciA3n laboral ingresa a la agenda pA§blica. Sudeste asiA­tico: las mujeres en la industria de exportaciA3n. Europa Central del Este y Rusia: TransiciA3n a una economA-a de mercado. Mujeres en familias empresarias. ReestructuraciA3n econA3mica y subordinaciA3n de gAcnero. Reino Unido: a puertas cerradas. Medidas de igualdad: empleo y formaciA3n profesional. Un proyecto europeo: potenciar el liderazgo femenino.
Descriptores_Es:Mujeres;  Feminismo;  Trabajo 
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Autor:Zambelli, Silvia NoemA-,  
Aut. Analit.: Pisano, MarA-a Magdalena, dir.
Título: Herramientas pedagA3gicas para una gestiA3n escolar de calidad /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2018.. 59 h. ; 30 cm.
Notas: Tesis (Licenciatura en Ciencias de la EducaciA3n) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de EducaciA3n, 2018.
BibliografA-a: h. 57-59.
GESTIA"N DIRECTIVA Y LIDERAZGO. GestiA3n y liderazgo. Lo pedagA3gico en el liderazgo. GESTIA"N Y AUTORIDAD. La autoridad en escena. La autoridad en juego. LA GESTIA"N Y LA TAREA PEDAGA"GICA. La gestiA3n y la enseAñanza. El oficio de ser alumno. LA GESTIA"N COMO INSTRUMENTO DE CAMBIO. GestiA3n y transformaciA3n. Planificar los cambios. La percepciA3n externa de la escuela.
Descriptores_Es:Tesis de grado;  GestiA3n educativa;  Calidad;  PedagogA-a 
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Signatura:271.5
Autor:Guibert, JosAc MarA-a ,  
Título: El liderazgo ignaciano : una senda de transformaciA3n y sostenibilidad /.
ISBN: 9788429326796
P.imprenta: MaliaAño (Cantabria) :. Sal Terrae,. 207 p. ; 22 cm.
Notas: Proyecto
BibliografA-a : p. 195-199.
PARTE I: Liderazgo y espiritualidad. PARTE II: La persona lA-der. PARTE III: Liderazgo para las organizaciones. PARTE IV: Un modelo de liderazgo.
Descriptores_Es:Jesuitas;  Liderazgo;  Jesuitas;  Jesuitas 
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Signatura:006.35:001.8
Corporativo: AsociaciA3n EspaAñola de NormalizaciA3n y CertificaciA3n (AENOR).
Título: Norma espaAñola UNE 166006 : gestiA3n de la I+D+i: Sistema de vigilancia e inteligencia.
P.imprenta: Madrid :. AENOR,. 2018.. 29 p. ; 30 cm.
Notas: Esta norma anula y sustituye a la norma UNE 166006:2011.
BibliografA-a : p. 29.
Objeto y campo de aplicaciA3n. Normas para consulta. TAcrminos y definiciones. Contexto de la organizaciA3n. Liderazgo. PlanificaciA3n. Apoyo. OperaciA3n. EvaluaciA3n del desempeAño. Mejora.
Descriptores_Es:UNE 166006:2018;  Vigilancia tecnolA3gica;  Normas UNE 
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Signatura:658
Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Coulter, Mary.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9786073227674
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2014.. xxvi, 689 p. : 27 cm. Edición ; 12a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE I: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIA"N: La administraciA3n y las organizaciones. El contexto administrativo: restricciones y desafA-os. PARTE II: PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS DE INTEGRACION: La administraciA3n en el entorno global. AdministraciA3n de la diversidad. AdministraciA3n de la responsabilidad social y Actica. PARTE III: CAMBIO Y TOMA DE DECISIONES: Los gerentes como tomadores de decisiones. manejo del cambio y la innovaciA3n. PARTE IV: PLANEACION Y CONTROL : Fundamentos de la planeaciA3n. AdministraciA3n estratAcgica. Controles administrativos. PARTE V: ORGANIZACION : DiseAño organizacional bA­sico. DiseAño organizacional a la medida. AdministraciA3n de los recursos humanos. AdministraciA3n de equipos. PARTE VI: LIDERAZGO : comprensiA3n del comportamiento individual. Los gerentes y la comunicaciA3n. Motivar a los empleados. Los gerentes como lA-deres. ApAcndice.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  Control de gestiA3n;  Gerencia;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:65.013
Autor:Chiavenato, Idalberto,  
Título: Comportamiento organizacional : la dinA­mica del Acxito en las organizaciones /.
ISBN: 9781456256616
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. McGraw-Hill Interamericana,. c2017.. xiv, 445 p. : 27 cm. Edición ; 3a. ed.
Notas: PARTE I: EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL : IntroducciA3n al comportamiento organizacional. El mundo de las organizaciones: globalizaciA3n, tecnologA-a, diversidad y Actica. Las organizaciones y su administraciA3n. PARTE II: LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES : diferencias individuales y personalidad. PercepciA3n, atribuciA3n, actitud y decisiA3n. MorivaciA3n y compromiso. PARTE III: LOS GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES : Grupos y equipos, comportamiento grupal e intergrupal. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones (empowerment). ComunicaciA3n. Liderazgo, poder y polA-tica. EstrAcs, conflicto y negociaciA3n. PARTE IV: LA DINAMICA DE LA ORGANIZACION MACROPERSPECTIVA DEL CO : DiseAño organizacional. Cambio y desarrollo organizacional. Conocimiento corporativo y organizaciones de aprendizaje. PARTE V: LA DINAMICA DEL ENTORNO : Las organizaciones en un mundo en constante cambio y transformaciA3n. Estrategia organizacional.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Comportamiento organizacional 
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Signatura:658.012.4
Autor:BA­rcena, Bernardo,  
Título: El liderazgo de Francisco : las claves de un innovador /.
ISBN: 9789876274500
P.imprenta: Buenos Aires :. Ediciones B,. c2014.. 219 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 217-219.
Un liderazgo con inteligencia emocional. Un lA-der visionario. Un lA-der innovador. Un lA-der coherente que inspira confianza. Un lA-der comunicador. Un lA-der servicial. Un lA-der que sabe reconocer. Un lA-der con empatA-a generacional. ANEXO: Entrevista. Mensaje del Papa Francisco al presidente ejecutivo del Foro EconA3mico Mundial, con motivo de su reuniA3n anual en Cavos-Kloster (Suiza).
Descriptores_Es:Liderazgo;  DirecciA3n;  InnovaciA3n 
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Signatura:(038)271.5
Autor:Guibert, Jose MarA-a,  
Título: Diccionario de liderazgo ignaciano /.
ISBN: 9788427136052
P.imprenta: Bilbao :. Mensajero,. c2014.. 343 p. ; 21 cm.
Notas: Principio y Fundamento
BibliografA-a: p. 336.
La persona lA-der. El talante. El equipo. Las personas. Las funciones. El acompaAñamiento. El cuidado. La mejora. La misiA3n. Las opciones. La espiritualidad. El estilo. Otros liderazgos. El futuro.
Descriptores_Es:Diccionarios;  Liderazgo;  Jesuitas 
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Signatura:658.012.46
Autor:Ulrich, Dave,  
Aut. Analit.: Smallwood, W. Norman,
Título: Leadership brand : developing customer-focused leaders to drive performance and build lasting value /.
ISBN: 9781422110300
P.imprenta: Boston :. Harvard Business School Press,. c2007.. xiv, 270 p. ; 25 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
Descriptores_Es:Liderazgo;  LA-deres 
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Signatura:658.310.8
Autor:Villa Casal, Juan Pablo  
Aut. Analit.: CaperA­n Vega, JosAc Angel.
Título: Manual de coaching : (guA-a prA­ctica). Coaching ejecutivo, cA3mo se hace, herramientas de evaluaciA3n y desarrollo, ejercicios prA­cticos /.
Otros títulos: Manual de coaching :
ISBN: 9788496998315
P.imprenta: [Barcelona] :. Profit,. 2017.. 207 p. : 23 cm. Edición ; 6a. ed.
Notas: Recursos humanos
BibliografA-a: p. 207.
BASES Y FUNDAMENTOS DEL COACHING. QuAc es el coaching. Por quAc necesitamos el coaching. Componentes del coaching. El coaching y el desarrollo de competencias. Objetivos del coaching. El profesional de personas y profesionalmente persona. Coach y coachee. Tipos de coaching. A quiAcn va dirigido el coaching. Perfil del coach: formaciA3n y competencias. La necesidad del management actual. El lA-der coach. PARTE II: PROCESO DE COACHING Y METODOLOGA_AS. El proceso de coaching. Principios ineludibles del coaching. MetodologA-as claves en el proceso de coaching. Otras herramientas y tecnologA-as de apoyo al coaching. PARTE III: HERRAMIENTAS Y PRA_CTICAS PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS. Ejercicios por competencias.
Descriptores_Es:Coaching;  Recursos humanos;  Liderazgo 
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Autor:Coronel, Alejandro AnA-bal,  
Aut. Analit.: Crespo MartA-nez, Ismael, dir. Camusso, Marcelo Pablo, dir.
Título: Estilos de liderazgo polA-tico democrA­tico : Argentina y EspaAña en perspectiva comparada /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2015.. 242 h. : 30 cm.
Notas: Tesis (Doctor en PolA-tica y Gobierno). Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de Ciencia PolA-tica y Relaciones Internacionales, 2015.
BibliografA-a: h. 219-229.
IntroducciA3n. Marco metodolA3gico. Marco teA3rico: Una aproximaciA3n al concepto de liderazgo desde la historia. El liderazgo en las Ciencias PolA-ticas. OperacionalizaciA3n de los estilos de liderazgo: Liderazgo transformacional. Liderazgo transaccional. Liderazgo pasivo o laissez-faire. Los estilos de liderazgos democrA­ticos en la Argentina (1983-2008): La presidencia de alfonsA-n. La primera alternancia de la democracia: el nuevo gobierno de Carlos SaA§l Menem. El gobierno de la Alianza: De La RA§a y la crisis del 2001. Hacia la normalizaciA3n institucional: elecciones y asunciA3n de NAcstor Kirchner. La continuaciA3n del proyecto: Cristina Kirchner. Los estilos de liderazgos democrA­ticos en EspaAña (1979-2004). Las democracias argentina y espaAñola en perspectiva comparada. Conclusiones. Anexos.
Descriptores_Es:Tesis doctorales,;  Liderazgo polA-tico 
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Signatura:65.015
Autor:Bock, Laszlo  
Aut. Analit.: FernA­ndez de Castro, Javier. tr.
Título: La nueva fA3rmula del trabajo : revelaciones de Google que cambiarA­n su forma de vivir y liderar /.
Otros títulos: Work rules!
ISBN: 9789871941179
P.imprenta: Buenos Aires :. Conecta,. c2015.. 468 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Por quAc las normas de Google le funcionarA­n a usted. Convertirse en fundador. La cultura toma estrategia para desayunar. Lago Wobegon, donde todos los reciAcn contratados estA­n por encima de la media. En busca de los mejores. No confA-e en su instinto. Permita que los internos gestionen el asilo. Por quAc todo el mundo detesta la gestiA3n del desempeAño y lo que decidimos hacer al respecto. Las dos colas. Crear unba instituciA3n de aprendizaje. Pagar injustamente. Las mejores cosas de la vida son gratis (o casi). DAc todos los empujoncitos necesarios. No todo son arcoA-ris y unicornios. QuAc puede hacer usted a partir de maAñana.
Descriptores_Es:Liderazgo;  Creatividad;  Trabajo;  GestiA3n de personal;  Recursos humanos 
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Autor:Arnoletto, Eduardo Jorge,  
Título: Liderazgo polA-tico y destrezas de gestiA3n pA§blica /.
P.imprenta: Buenos Aires :. FundaciA3n Universitaria Andaluza Inca Garcilaso :. 2013..
Notas: BibliografA-a : p. 91-93.
ConstrucciA3n de consenso polA-tico. ComunicaciA3n empA­tica y de impacto. DiseAño, construcciA3n y dinA­mica del trabajo en equipo de alto rendimiento. ActuaciA3n en los grupos de presiA3n. Manejo de crisis y conflictos pA§blicos. Actuaciones en prevenciA3n de conflictos. La formaciA3n de negociadores. Media training.
Descriptores_Es:Liderazgo polA-tico;  GestiA3n pA§blica;  Capacidad institucional;  Liderazgo empresarial;  Estructura organizativa;  ComunicaciA3n polA-tica 
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Signatura:371.2
Autor: Claudia Romero (comp.) ; InAcs Aguerrondo... [et al.].
Aut. Analit.: Romero, Claudia, comp. Aguerrondo, InAcs.
Corporativo: Universidad Torcuato Di Tella.
Título: Ser director /.
ISBN: 9789870607212
P.imprenta: Buenos Aires :. Aique,. c2017.. 124 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: InnovaciA3n educativa y gestiA3n escolar
A¨QuAc hacen las escuelas que innovan? / InAcs Aguerrondo. -øNeurociencia y organizaciA3n escolar / Diego Golombek. -øGestiA3n del talento en organizaciones innovadoras / AndrAcs Hatum.-øA¨QuAc es innovaciA3n educativa? / Marta Libedinsky. -øLiderazgo pedagA3gico: nuevas herramientas para la gestiA3n curricular / Cecilia Oubel. -øA¨Puede la neurociencia mejorar la educaciA3n? / Mariano Sigman.
Descriptores_Es:Innovaciones educacionales;  Neurociencia;  GestiA3n educativa 
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Autor:Tillard Mayor, Guillermo Rafael,  
Aut. Analit.: Alberoni, Orlando Reyes, dir.
Título: Desarrollo inicial del sistema de gestiA3n de la calidad nivel bronce de la empresa PlA­sticos Dise /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de IngenierA-a,. 2018.. 344 h. : 30 cm. +.
Notas: Tesis (Ingeniero Industrial). Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de IngenierA-a, 2018.
BibliografA-a : h. 333-334.
IntroducciA3n. Marco TeA3rico. La Empresa PlA­sticos Dise S.A. Liderazgo de la direcciA3n. Enfoque clientes y mercados. Orden, limpieza y seguridad. PlanificaciA3n de los procesos. Recursos de los procesos. DocumentaciA3n de los procesos. Mejora continua de los procesos. Buenas prA­cticas de manufactura. AnA­lisis econA3mico. Impacto ambiental. Impacto social. EvaluaciA3n econA3mica. Conclusiones. Anexo.
Descriptores_Es:IngenierA-a industrial;  Tesis de grado;  Industria alimentaria;  Industria frigorA-fica;  Envases plA­sticos;  GestiA3n de la calidad 
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Autor:Correa, Diego Jorge,  
Aut. Analit.: Maffei, Juan Luis, dir. SpontA3n, Carlos Luis, dir.
Título: Estilos de liderazgo y autogestiA3n de una empresa de consumo masivo /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2014.. 77 h. : 30 cm. +.
Notas: Tesis (Magister en DirecciA3n de Empresas) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n, 2014.
BibliografA-a: h. 42.
AutogestiA3n. Tpm. Concepto general de Tpm. Tpm en la empresa. Tpm y liderazgo. DefiniciA3n de liderazgo. Liderazgo en las empresas. CONCLUSIONES. Programa para desarrollar estilos de liderazgo que faciliten la autogestiA3n. A_reas claves de resultados a gestionar. a) AdmistraciA3n de personal y sistemas de informaciA3n. b) SelecciA3n, capacitaciA3n y desarrollo. c) Comunicaciones internas. d) Compensaciones y beneficios.
Descriptores_Es:Tesis de maestrA-a,;  Liderazgo;  TPM (Mantenimiento Productivo Total);  Mantenimiento Productivo Total;  AutogestiA3n 
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Autor:Couly, MarA-a Alejandra,  
Aut. Analit.: Pisano, MarA-a Magdalena, dir,
Título: Una buena escuela : de la gestiA3n a la enseAñanza /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2017.. 50 h. ; 30 cm.
Notas: Tesis (Licenciatura en Cs. de la EducaciA3n) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de FilosofA-a y Humanidades, 2017.
BibliografA-a: h. 46-50.
Escuela y calidad. La escuela como organizaciA3n inteligente. GestiA3n y mejora escolar. GestiA3n, liderazgo y enseAñanza.
Descriptores_Es:Tesis de grado,;  Escuelas;  GestiA3n educativa;  Calidad educativa 
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Autor:Bastiani GA3mez, JosAc  
Aut. Analit.: LA3pez GarcA-a, MarA-a Minerva.
Título: Las vivencias sobre formaciA3n en educaciA3n superior de estudiantes en un contexto intercultural /.
P.imprenta: p. 60-81 ; 24 cm.
Serie:DiA­logos pedagA3gicos. v.15, no.30 (2017).
Notas: BibliografA-a: p.77-81.
Descriptores_Es:Igualdad de oportunidades;  Trabajo en equipo;  EnseAñanza superior;  Liderazgo;  CurrA-culum 
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Autor:RodrA-guez, Jorge Enrique,  
Aut. Analit.: Crespo MartA-nez, Ismael, dir.
Título: La personalizaciA3n polA-tica en la campaAña electoral : elecciones de renovaciA3n legislativa 2009, provincia de San Juan. Estudio de caso /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2017.. 96 h. : 30 cm.
Notas: Tesis (Magister en GestiA3n PolA-tica). Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de Ciencia PolA-tica y Relaciones Internacionales, 2017.
BibliografA-a: h. 90-97.
RepresentaciA3n polA-tica y crisis de la representaciA3n polA-tica. El caso. Las elecciones. Conclusiones.
Descriptores_Es:Ciencia polA-tica;  Tesis de maestrA-a,;  Liderazgo polA-tico;  Elecciones legislativas 
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Signatura:316.45
Autor: autores: Mirtha Verbeke de Canta... [et al.] ; colaboradora: Fedra SantA­gata.
Aut. Analit.: Verbeke, Mirtha Chada, MarA-a del Carmen GarcA-a, Juana Manzur, Beatriz SantA­gata, Fedra.
Título: ParticipaciA3n comunitaria : orientaciones para construir una mejor calidad de vida /.
ISBN: 9879724313
P.imprenta: San Luis :. Ediciones LAE,. impresiA3n de 1999.. 94 p. ; 30 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 93-94.
PARTE I: FUNDAMENTACIA"N Y METODOLOGA_A. PARTE II: LIDERAZGO. PARTE III: ESTILOS DE VIDA Y COMPORTAMIENTO HUMANO. La familia como principio de la vida social. La familia como instituciA3n y como sistema. La familia en el desarrollo de la vida humana. Tipos de familia. PolA-ticia social y bienestar familiar. Fomento de una alimentaciA3n saludable. PARTE IV: AMBIENTE Y ECOLOGA_A. El problema ecolA3gico. Componentes del medio ambiente natural. El ecosistema artificial: la ciudad. Componentes del medio ambiente artificial. Criterios para una ciudad saludable. Salud y participaciA3n comunitaria. Municipio saludable. Redes de comunidades saludables. PromociA3n para la salud. Desarrollo sustentable. PARTE V: POLA_TICAS GLOBALES DE PROMOCIA"N DE LA CALIDAD DE VIDA. Los ciudadanos y la cosa pA§blica.
Descriptores_Es:PolA-ticas pA§blicas;  ParticipaciA3n comunitaria;  Liderazgo;  biologia. 
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Signatura:658.012.4
Autor:CastiAñeira FernA­ndez, A_ngel,  
Aut. Analit.: Lozano, Josep MarA-a.
Título: El poliedro del liderazgo : una aproximaciA3n a la problemA­tica de los valores en el liderazgo /.
ISBN: 9788494057205
P.imprenta: Barcelona :. Libros de Cabecera,. c2012.. 272 p. : 21 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 271-272.
PARTE I: INTRODUCCIA"N AL LIDERAZGO: Hablar de liderazgo. Del liderazgo como expresiA3n de la pereza. La naturaleza del liderazgo y su aprendizaje. El liderazgo y sus crA-ticos. PARTE II: LA FORMACIA"N DEL LIDERAZGO: A¨GestiA3n o liderazgo?. La educaciA3n de lA-deres y gestores. Tres modelos de aprendizaje. PARTE III: ELEMENTOS DE LIDERAZGO: Liderazgo y proyecto. La cara oculta del liderazgo. VisiA3n... atenciA3n e intenciA3n. La vida interior. Liderazgo al lA-mite. Otro lA-mite, el de la visiA3n: querer la luna... y salir vivos. Liderazgo y carisma. PARTE IV: TRES A_MBITOS CLAVES DEL LIDERAZGO: El liderazgo social. El liderazgo polA-tico. El liderazgo empresarial. PARTE V: LIDERAZGO Y VALORES: Autoridad y ejemplariedad. LA-deres, referentes y voces morales. Liderazgo y grandeza. Competencia y compromiso. La naturaleza del compromiso. Liderazgo y resiliencia. El lado oscuro de la fuerza. PARTE VI: EL VALOR DE LOS LIDERAZGOS: Pensar el liderazgo pensando en valores. El buen liderazgo. La quinta dimensiA3n. Conclusiones. EPA_LOGO: LA EMERGENCIA DE NUEVAS FORMAS DE LIDERAZGO: Liderazgo para tiempos de crisis. Necesitamos co-laboratorios. "We don't need another hero".
Descriptores_Es:Liderazgo;  Valores;  DirecciA3n de empresas 
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Signatura:658.15
Autor:Kiyosaki, Robert T.,  
Aut. Analit.: Lechter, Sharon L.
Título: La escuela de negocios : Para personas que gustan de ayudar a los demA­s /.
ISBN: 9789870411925
P.imprenta: Buenos Aires :. Aguilar,. 2009.. 218 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Padre Rico.
A¨Por quAc recomiendo el mercadeo en red como negocio?. A¨QuAc hace al rico, rico?. Hay mA­s de una forma para hacerse rico. Valor #1: Verdadera oportunidad equitativa. Valor #2: EducaciA3n de negocios que cambia la vida. Valor #3: Amigos que lo apoyen en vez de criticarlo. Valor #4: A¨CuA­l es el valor de una red?. Valor #5: Desarrollar la habilidad mA­s importante para los negocios. Valor #6: Liderazgo. Valor #7: No trabajar por dinero. Valor #8: Hacer ealidad sus sueAños. Valor #9: El matrimonio y los negocios. Valor #10: El negocio familiar. Valor #11: A¨CA3mo utilizar las mismas exenciones fiscales que los ricos?
Descriptores_Es:AutonomA-a financiera;  A%xito en los negocios;  Finanzas;  Empresas comerciales;  Escuela de negocios;  Superacion profesional;  Empresas familiares 
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Autor:Bosia, Gustavo Edmundo,  
Aut. Analit.: Armando, Juan Rodolfo, dir.
Título: Plan de negocios : servicio de asesoramiento en en estructuras y riesgos financieros PyME /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2014.. 121 h. : 30 cm. +.
Notas: Tesis (Magister en DirecciA3n de Empresas) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n, 2014.
BibliografA-a: h. 119-121.
ENTORNO ECONA"MICO Y SOCIO CULTURAL. Entorno para servicios de asesoramiento. Entorno del sistema financiero. Entorno de la PyME. Entorno normativo. Entorno tecnolA3gico. ACTIVIDAD DEL ESTUDIO. definiciA3n del servicio que realizarA­ el estudio. matriz F.O.D.A. EL PROCESO DE PRESTACIA"N DEL SERVICIO. DeterminaciA3n del proceso de prestaciA3n del servicio. Flujograma. TA%CNICAS Y HERRAMIENTAS. AnA­lisis de ratios. Ratios mA­s utilizados. MARKETING. DefiniciA3n del mdo. al que se dirigirA­ el servicio y su evoluciA3n. La competencia. InvestigaciA3n de mercado. Conclusiones del estudio de mercado. COMERCIALIZACIA"N. presentaciA3n del estudio. DeterminaciA3n del precio. Sistema de promociA3n y publicidad. LOCALIZACIA"N DEL ESTUDIO. Lugar de RadicaciA3n. Instalaciones y comunicaciones. RECURSOS HUMANOS. Organigrama del estudio. Funciones de mandos medios. Reclutamiento del personal. SelecciA3n del personal. ContrataciA3n del personal. Proceso de inducciA3n. MotivaciA3n, conducciA3n y liderazgo. Aspectos fiscales y legales a considerar. PLAN ECONA"MICO FINANCIERO. Sistema contable y objetivos del A­rea de contabilidad. Plan de cuentas. Software a utilizar. InversiA3n y capital social. Flujo de fondos proyectados y sus premisas.
Descriptores_Es:Tesis de maestrA-a,;  Riesgo financiero;  Plan de negocios;  PequeAña y mediana empresa 
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Signatura:929Jobs
Autor:Isaacson, Walter,  
Aut. Analit.: GonzA­lez-Iglesias GonzA­lez, David, tr.
Título: Steve Jobs : lecciones de liderazgo /.
Otros títulos: The real leadership lessons of Steve Jobs.
ISBN: 9789871786954
P.imprenta: Buenos Aires :. Debate,. c2016.. 101 p. ; 20 cm. Edición ; 6a. ed.
Notas: ConcAcntrate. Simplifica. ResponsabilA-zate de todo el proceso. Cuando te quedes atrA­s, da un salto adelante. Piensa en los productos antes que en los beneficios. No dejes que los focus group te esclavicen. Distorsiona la realidad. Transmite. Exige la perfecciA3n. Trabaja solo con los mejores. Fomenta el cara a cara. MantAcn una visiA3n general sin olvidar los detalles. Combina las humanidades y las ciencias. Sigue hambiento, sigue insensato.
Descriptores_Es:Liderazgo 
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Autor:Berigozzi, RaA§l MatA-as,  
Aut. Analit.: Slek, Ana Carla, dir.
Título: El clima organizacional en los geriA­tricos : el caso del hogar Santa Rosa Tercera Edad de la ciudad de Arias, CA3rdoba, Argentina /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2015.. 163 h. : 30 cm +.
Notas: Tesis (EspecializaciA3n en DirecciA3n EstratAcgica de Recursos Humanos) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n, 2015.
BibligrafA-a: h. 121-122.
Teoria moderna de la administraciA3n. El clima organizacional. El liderazgo trasformacional. La gerontologA-a. El clima organizacional en los geriA­tricos. El caso del Hogar Santa Rosa Tercera Edad.
Descriptores_Es:Tesis de EspecializaciA3n,;  Hogares de ancianos;  GeriA­tricos;  GerontologA-a;  AdministraciA3n;  Clima organizacional 
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Signatura:658.012.4
Autor: [compilado por JoaquA-n Sorondo ; Movimiento Trabajadores Desocupados de La Matanza, Inicia. Centro para un Nuevo Liderazgo].
Aut. Analit.: Sorondo, JoaquA-n, comp.
Corporativo: Movimiento Trabajadores Desocupados de La Matanza (MTD); INICIA.
Título: Nuevos lA-deres : conductas que estA­n transformando la realidad /.
ISBN: 9789871121342
P.imprenta: 312 p. : 22 cm.
Notas: LAS CONDUCTAS DEL NUEVO LIDERAZGO: La transformaciA3n personal. La Actica y los valores. La coherencia personal. El respeto y el afecto hacia las personas. La responsabilidad social. La democracia y la integraciA3n. La vocaciA3n de servicio. Los deseos personales. VisiA3n y convocatoria. Los errores en la acciA3n. LA-deres y seguidores. El aprendizaje y la continuaciA3n del trabajo. El bien comA§n. Idealismo, realismo y agente de cambio. La humildad. La persistencia y tenacidad. La creatividad. La flexibilidad. La asunciA3n de riesgos. La interpretaciA3n de la realidad. Sumar, multiplicar e integrar. APA%NDICES: El Centro para un Nuevo Liderazgo. Objetivos de desarrollo del milenio de la OrganizaciA3n de las Naciones Unidas. Los objetivos de desarrollo del Milenio y el Centro para un Nuevo Liderazgo.
Descriptores_Es:Liderazgo 
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Autor:Thompson, Mike J.  
Título: La concepciA3n de la sabidurA-a segA§n los managers /.
P.imprenta: p. 64-76. ; 28 cm.
Serie:Cultura econA3mica. V.32, no. 88 (2014).
Descriptores_Es:SabidurA-a;  GestiA3n empresarial;  Liderazgo 
Alianza SIDALC
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Autor:Bettignies, Henri-Claude de  
Título: A¨Podemos formar lA-deres responsables? : A¨Podemos aprender algo de China y Singapur? /.
P.imprenta: p. 47-63. ; 28 cm.
Serie:Cultura econA3mica. V.32, no. 88 (2014).
Descriptores_Es:Liderazgo;  A%tica de los negocios;  GlobalizaciA3n 
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Autor:Bouckaert, Luk  
Título: El discernimiento espiritual en la toma de decisiones /.
P.imprenta: p. 9-23. ; 28 cm.
Serie:Cultura econA3mica. V.32, no. 88 (2014).
Descriptores_Es:Espiritualidad;  A%tica empresarial;  GestiA3n;  Juicio moral;  Liderazgo 
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Signatura:658.012.4
Autor:Lowney, Chris  
Título: Papa Francisco : lecciones de liderazgo /.
Otros títulos: Pope Francis :
ISBN: 9789506418199
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c2014.. 235 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Coaching personal
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
El nuevo lA-der. Ejercicios espirituales y telAcfonos celulares: su vocaciA3n para liderar. Un don para vivir plenamente: sea quien es. Lavado de pies: el autAcntico poder es servicio. Zapatos polvorientos: sumAcrjase en los placeres y sufrimientos del mundo. ArrodA-llese a solas: tome distancia para tener perspectiva. Sentar las bases: vivir en el presente y respetar la tradiciA3n. Crear el futuro: el desafA-o de liderar a travAcs del cambio. "A¨No tendrA­ miedo del camino? Gracias".
Descriptores_Es:Liderazgo;  DirecciA3n 
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Autor:Castillo Sosa, Silvia AnalA-a,  
Aut. Analit.: Rangone, Claudia InAcs, dir. Gragera, MarA-a InAcs, co-dir.
Título: El liderazgo directivo como factor clave para la calidad en la educaciA3n /.
P.imprenta: CA3rdoba :. UCC,. 2016.. 67 h. ; 30 cm.
Notas: Tesis (Lic. en Cs. de la EducaciA3n) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de Ciencias de la EducaciA3n, 2016.
LIDERAZGO DIRECTIVO. CONCEPTUALIZACIONES. La figura del director. El director A¨versus? el lA-der. Liderazgoøliderazgo directivo. Estilos de liderazgo a travAcs del tiempo. CALIDAD EN EDUCACIA"N. ALCANCES E IMPLICANCIAS DEL CONCEPTO. Acerca de la calidad. Calidad y educaciA3n. Hacia la transformaciA3n educativa. Algunas implicancias del concepto. LA GESTIA"N EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. La gestiA3n en educaciA3n. Estilos de gestiA3n. El liderazgo directivo y la gestiA3n de calidad.
Descriptores_Es:EducaciA3n;  Liderazgo directivo;  GestiA3n de la calidad;  Tesis de grado 
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Autor:Vivas RaffA-n, Fabiola Judith,  
Aut. Analit.: Pisano, MarA-a Magdalena, dir., Bonetti, Olga ConcepciA3n, co-dir.
Título: Liderazgo y conducciA3n en la funciA3n directiva /.
P.imprenta: CA3rdoba :. UCC,. 2016.. 58 h. ; 30 cm.
Notas: Tesis (Lic. en Cs. de la EducaciA3n) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de EducaciA3n, 2016.
BibliografA-a h. 55-58.
LA GESTIA"N DIRECTIVA Y SU HISTORIA. El director, la escuela secundaria y el proceso de construcciA3n histA3rica. Significados de la gestiA3n directiva en el proceso histA3rico educativo. Gestionar la escuela pA§blica. LIDERAZGO. Tipos de liderazgo en la funciA3n directiva: Autoritario, DemocrA­tico, Posmoderno. Los modelos de gestiA3n en relaciA3n al tipo de liderazgo: burocrA­tico, administrador. Liderazgo pedagA3gico. Trabajo en equipo: el perfil del equipo directivo y el perfil del docente. CONDUCCIA"N VS MANDO. DEFINICIA"N DESDE UNA MIRADA INSTITUCIONAL. AutonomA-a institucional y la autoridad del directivo. Diferencias entre conducir y mandar. Entre la autoridad y el autoritarismo. CONSTRUYENDO AL DIRECTIVO. ComunicaciA3n, capacidad de dirigir y calidad en la organizaciA3n institucional. Administrar lo administrativo y lo pedagA3gico. A¨Existe el equilibrio? La toma de decisiones. Horizontalidad o verticalidad en las decisiones.
Descriptores_Es:Liderazgo educativo;  GestiA3n educativa;  Tesis de grado 
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Autor:Laimes, Liliana Elizabeth,  
Aut. Analit.: Las Heras, JosAc MarA-a. dir.
Título: Un instructivo de gestiA3n de calidad destinado a un Juzgado de Primera Instancia Civil y Comercial de la Ciudad de CA3rdoba /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2014.. iii, 89 h. ; 30 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
Tesis (Especialista en Derecho Judicial y de la Judicatura) Universidad CatA3lica de CA3rdoba, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, 2014.
BibliografA-a h. 86-89.
PARTE I. Actividad que se desarrolla en un tribunal de primera instancia en lo civil y comercial. PARTE II. Plan estratAcgico para un juzgado de primera instancia en lo civil y comercial. PARTE III. El liderazgo en un tribunal. PARTE IV. OptimizaciA3n de los recursos materiales.
Descriptores_Es:GestiA3n de la calidad;  Tribunales;  Tesis de EspecializaciA3n 
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Signatura:614.2
Autor:Fajardo OrtA-z, Guillermo  
Título: Gerencia y administraciA3n estratAcgica de la atenciA3n mAcdica /.
ISBN: 9786079356583
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. MAcdica Panamericana,. 2015.. xxii, 676 p. ; 23 cm.
Notas: PARTE 1. TOMA DE CONCIENCIA: Los corpus de la gerencia en la atenciA3n mAcdica. Perspectiva de la atenciA3n hospitalaria en America Latina. La atenciA3n mAcdica y sus establecimientos. El paciente. DiagnA3stico de salud. Gobernanza y gobernabilidad en atenciA3n mAcdica. Inequidades y exclusiones de la ateciA3n mAcdica. La gerencia de la atenciA3n primaria en salud. PolA-ticas de salud en AmAcrica Latina y EspaAña. Sistemas de salud y gerencia de la atenciA3n mAcdica. Salud pA§blica y gerencia de la atenciA3n mAcdica. PARTE 2. EL PROCESO: El pensamiento del gerente de la atenciA3n mAcdica. La Actica aplicada a la gerencia de la atenciA3n mAcdica. Liderazgo gerencial en la atenciA3n mAcdica. Gerencia de la atenciA3n mAcdica basada en evidencias. Gerencia estratAcgica en la atenciA3n mAcdica. Gerencia de procesos en la atenciA3n mAcdica. La gerencia de la atenciA3n mAcdica y las ciencias de la complejidad. Competencias del gerente. PARTE 3. BITA_CORAS: TeorA-as de la administraciA3n clA­sica. PlaneaciA3n de la atenciA3n mAcdica. La unidad mAcdica sustentable. La calidad en la atenciA3n mAcdica. La implementaciA3n de la calidad. CertificaciA3n de establecimientos mAcdicos. GuA-as de prA­ctica clA-nica en la gerencia. EstadA-sticas. PARTE 4. RECURSOS: GestiA3n financiera. Recursos materiales. GestiA3n del capital humano. PARTE 5. PLURALISMO: Importancia de la comunicaciA3n. TecnologA-as de la informaciA3n. InsatisfacciA3n, inconformidad y queja. Responsabilidades legales. Conceptos bA­sicos de economia de la salud. Farmaeconomia. Mercadotecnia. AtenciA3n mAcdica en desastres. La gerencia en la salud en el trabajo. Nuevos paradigmas en la gerencia. PARTE 6. ANEXOS: Acotaciones en cuanto a la gerencia. Control interno. . Hospitales en redes integradas.
Descriptores_Es:Medicina;  Servicios de salud;  AtenciA3n mAcdica;  AdministraciA3n hospitalaria;  PolA-ticas de salud;  AdministraciA3n de servicios de salud 
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Signatura:006.35:504
Corporativo: International Organization for Standardization (ISO); IRAM.
Título: Norma argentina IRAM-ISO 14001 : sistemas de gestiA3n ambiental, requisitos con orientaciA3n para su uso [ISO 14001:2015 (traducciA3n oficial), IDT].
P.imprenta: [Buenos Aires] :. IRAM,. 2015.. ix, 36 h. ; 30 cm. Edición ; 3a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: h. 35.
Objeto y campo de aplicaciA3n. Referencias normativas. TAcrminos y definiciones. Contexto de la organizaciA3n. Liderazgo. PlanificaciA3n. Apoyo. OperaciA3n. EvaluaciA3n de desempeAño. Mejora. Anexos.
Descriptores_Es:biologia.;  GestiA3n ambiental;  Normas ISO;  IRAM-ISO 14001:2015;  ISO 14001:2015 
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Signatura:378.4
Autor: editado por Philip G. Altbach.
Aut. Analit.: Altbach, Philip G., ed.
Título: Liderazgo para universidades de clase mundial : desafA-os para paA-ses en desarrollo /.
ISBN: 9789871716944
P.imprenta: Buenos Aires :. Universidad de Palermo,. 2014.. 428 p. ; 23 cm.
Notas: EducaciA3n superior
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
IntroducciA3n. PlanificaciA3n estratAcgica para la educaciA3n superior / Fred M. Hayward y Daniel J. Ncayiyana. -øLa gobernanza universitaria en tiempos de incertidumbre y de cambio / Alvaro Rojas y AndrAcs Bernasconi. -øEl financiamiento de las universidades en el siglo XXI / D. Bruce Johnstone. -øDesbloquear los beneficios de la educaciA3n superior mediante la gobernanza adecuada / David E. Bloom y Henry Rosovsky. -øLa educaciA3n superior impulsada por su misiA3n en los sistemas acadAcmicos emergentes / Pedro Rosso. -øAcceso y equidad / Liz Reisberg y David Watson. -øLa profesiA3n acadAcmica: las realidades en los paA-ses en desarrollo / Philip G. Altbach. -øEl desafA-o de establecer universidades de investigaciA3n de clase mundial en paA-ses en desarrollo / Jamil Salmi.
Descriptores_Es:Universidades;  Liderazgo;  PaA-ses en desarrollo 
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Autor:Brombacher, Daniel,  
Aut. Analit.: Maihold, GA¬nther.
Título: LA-mites del liderazgo carismA­tico : la encrucijada de la izquierda latinoamericana /.
ISBN: 1667-314
P.imprenta: p. 205-211 ; 24 cm.
Serie:DiA­logo PolA-tico. vol. 28, no.1 (2011),
Notas: BibliografA-a: p. 210-211.
Descriptores_Es:Gobiernos de izquierda 


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