Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Autor:Gorno, Antonella,  
Aut. Analit.: Schroeder, Ivana Karina, dir.
Título: Las competencias del psicA3logo frente al reclutamiento de puestos novedosos del sector tecnolA3gico : experiencias en una organizaciA3n gubernamental de la ciudad de CA3rdoba /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2018.. 117 h. ; 30 cm.
Notas: Incluye anexo.
Tesis (Lic. en PsicologA-a) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Facultad de FilosofA-a y Humanidades, 2018.
BibliografA-a: h. 131-136.
CONTEXTO INSTITUCIONAL. SecretarA-a de Equidad y PromociA3n Laboral. Oficina de IntermediaciA3n Laboral. EJE DE SISTEMATIZACIA"N. OBJETIVOS. PERSPECTIVA TEA"RICA. La selecciA3n de personal como sistema integrado. El reclutamiento: eslabA3n de vital importancia en el proceso e selecciA3n. Acceso y uso de tecnologA-a en la era actual y contexto innovador. Los puestos novedosos del sector tecnolA3gico demandados hoy. El rol y competencias del psicA3logo en relaciA3n a la instancia de reclutamiento en la actualidad. MODALIDAD DE TRABAJO. ANA_LISIS DE LA EXPERIENCIA. RecuperaciA3n del proceso vivido. AnA­lisis de sistematizaciA3n de experiencia.
Descriptores_Es:Tesis de grado,;  SelecciA3n de personal;  PsicologA-a laboral 


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