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Alianza SIDALC
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Autor:Moroni, Federico,  
Aut. Analit.: Rojas, Miriam Viviana, dir.
Título: De la visiA3n generalista en una estructura de tipo funcional : programa de intervenciones para mandos superiores /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2017.. 52 h. : 30 cm.
Notas: Tesis (EspecializaciA3n en DirecciA3n EstratAcgica de Recursos Humanos) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n, 2017.
BibliografA-a: h. 47.
DESARROLLO TEA"RICO Y ORGANIZACIONAL. PresentaciA3n de la organizaciA3n. Desarrollo teA3rico. PrA­cticas y percepciones organizacionales. PROGRAMA DE INTERVENCIONES PARA EL DESARROLLO DE UNA VISIA"N GENERALISTA EN UN EMBOTELLADOR. Para jefaturas. Para gerencias de segunda lA-nea. MActricas para el seguimiento.
Descriptores_Es:Tesis de EspecializaciA3n,;  Jefatura;  Gerentes;  Recursos humanos 
Alianza SIDALC
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Signatura:658
Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Coulter, Mary.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9786073227674
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2014.. xxvi, 689 p. : 27 cm. Edición ; 12a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE I: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIA"N: La administraciA3n y las organizaciones. El contexto administrativo: restricciones y desafA-os. PARTE II: PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS DE INTEGRACION: La administraciA3n en el entorno global. AdministraciA3n de la diversidad. AdministraciA3n de la responsabilidad social y Actica. PARTE III: CAMBIO Y TOMA DE DECISIONES: Los gerentes como tomadores de decisiones. manejo del cambio y la innovaciA3n. PARTE IV: PLANEACION Y CONTROL : Fundamentos de la planeaciA3n. AdministraciA3n estratAcgica. Controles administrativos. PARTE V: ORGANIZACION : DiseAño organizacional bA­sico. DiseAño organizacional a la medida. AdministraciA3n de los recursos humanos. AdministraciA3n de equipos. PARTE VI: LIDERAZGO : comprensiA3n del comportamiento individual. Los gerentes y la comunicaciA3n. Motivar a los empleados. Los gerentes como lA-deres. ApAcndice.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  Control de gestiA3n;  Gerencia;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Autor:Heredia, MarA-a Eugenia,  
Aut. Analit.: Schroeder, Ivana Karina, dir.
Título: SelecciA3n de jA3venes profesionales : una experiencia de trabajo colaborativo y en equipo con los gerentes de sucursales de Banco Macro-DivisiA3n CA3rdoba /.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba,. 2017.. 57 h. : 30 cm +.
Notas: Tesis (EspecializaciA3n en DirecciA3n EstratAcgica de Recursos Humanos) Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n, 2017.
BibliografA-a: p. 47.
El proceso de selecciA3n de personal en empresasøhaciendo foco en jA3venes profesionales. El proceso de selecciA3n de jA3venes profesionales: en Banco MacroøDivisiA3n CA3rdoba. Propuestas para colaborar con el proceso de selecciA3n de personal en Banco MacroøDivisiA3n CA3rdoba: Un proceso de selecciA3n basado en el trabajo en equipo. Una invitaciA3n a unificar criterios de selecciA3n de candidatos. Taller para compartir y hacer ajustes al nuevo modelo del proceso de selecciA3n.
Descriptores_Es:Tesis de EspecializaciA3n,;  SelecciA3n de personal;  JA3venes;  Bancos 
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Autor: Francisco Longo y Carles RamiA3 (eds.).
Aut. Analit.: Longo, Francisco, ed. RamiA3 Matas, Carles, ed.
Título: La profesionalizaciA3n del empleo en AmAcrica Latina /.
ISBN: 9788487072956
P.imprenta: Barcelona :. FundaciA3 CIDOB,. c2008..
Notas: Interrogar la actualidad. Serie AmAcrica Latina
IntroducciA3n. PRIMERA PARTE: Estudios generales. El papel de la profesionalizaciA3n del empleo pA§blico en AmAcrica Latina. La profesionalizaciA3n del empleo pA§blico en AmAcrica Latina. Estado de la cuestiA3n. Instituciones y reforma del sector pA§blico: el impacto de los referentes institucionales en la gestiA3n de recursos humanos de las administraciones pA§blicas latinoamericanas. ProfesionalizaciA3n del empleo pA§blico: Actica y lucha contra la corrupciA3n en las instituciones pA§blicas de AmAcrica Latina. SEGUNDA PARTE: Estudios de paA-s. La implementaciA3n de un servicio civil meritocrA­tico: A¨un asunto tAccnico? El caso de MAcxico. Brasil: politizaciA3n, corporativismo y profesionalizaciA3n de la funciA3n pA§blica. El sistema de gerencia pA§blica en Colombia: antecedentes y lA-neas bA­sicas de la Ley 909. Los intentos de profesionalizaciA3n del empleo pA§blico en CentroamAcrica y en RepA§blica Dominicana. TERCERA PARTE: Estudios temA­ticos. La profesionalizaciA3n de las agencias reguladoras en AmAcrica Latina. Los casos de PerA§ y de RepA§blica Dominicana. ProfesionalizaciA3n de la funciA3n pA§blica: el caso chileno. SelecciA3n de gerentes pA§blicos de primer y segundo nivel jerA­rquico de la administraciA3n civil del Estado de Chile.
Descriptores_Es:DiagnA3stico institucional;  PolA-ticas pA§blicas;  Sistema polA-tico;  Empleo pA§blico 
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Signatura:658.310.13
Autor:MejA-as, Cristina  
Título: Autogerencie su carrera : prA­cticas imprescindibles para el ejecutivo global /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Planeta,. c1999.. 268 p. : 23 cm.
Notas: En tapa: EdiciA3n ampliada y actualizada de "Los gerentes del 2000".
CA3mo obtener lo mejor de usted mismo. CA3mo potenciar su carrera. CA3mo obtener el mA­ximo de los demA­s. A¨Existe un ejecutivo global?.
Descriptores_Es:Recursos humanos;  Carrera profesional 
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Signatura:658.017.2/.3
Autor:Nogales Lozano, Fernando  
Título: La planificaciA3n de las carreras directivas de los sucesores y gerentes en las grandes empresas familiares /.
ISBN: 9788472096837
P.imprenta: Madrid :. UniA3n Editorial,. c2016.. 239 p. : 21 cm.
Notas: Empresa familiar
BibliografA-a : p. 235-239.
La gestiA3n del talento directivo en la actual globalizaciA3n. IntroducciA3n al mundo y gestiA3n de las carreras profesionales. Desarrollo de una teorA-a para la gestiA3n de las carreras profesionales de los altos directivos en la actual postindustrializaciA3n. La gestiA3n de las carreras internacionales de los altos directivos. La gestiA3n de la privacidad en las carreras de los altos directivos. Los nuevos modelos de gestiA3n de las carreras directivas en las empresas familiares. La sucesiA3n como principal paradigma polA-tico en la continuidad de toda empresa familiar. La familia como A­mbito psicosociolA3gico de interacciones complejas. Las funciones de los A3rganos de gobierno ante los procesos sucesorios y la evaluaciA3n de los sucesores familiares. Los inverosA-miles en los planes de sucesiA3n y su actuaciA3n ante ellos. CaracterA-sticas diferenciadoras en los procesos de selecciA3n de los altos directivos externos para las empresas familiares. El lA-der familiar ante el diseAño de sus equipos directivos: un modelo.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Empresas familiares;  PequeAña y mediana empresa 
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Autor:Fuenzalida Aguirre, Javier  
Aut. Analit.: Inostroza Lara, JosAc Morales Casetti, Marjorie.
Título: Alta DirecciA3n PA§blica Municipal : un primer paso para resolver los nudos crA-ticos de la descentralizaciA3n chilena /.
P.imprenta: p. 119-150. ; 23 cm.
Serie:Revista del CLAD. Reforma y democracia. no. 59 (2014).
Notas: BibliografA-a: p.145-150
Descriptores_Es:Municipalidades;  AdministraciA3n de personal directivo;  Gerentes pA§blicos 
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Signatura:658
Autor:Israel, Alberto  
Aut. Analit.: Scott, Jimmy.
Título: Manual de supervivencia para ejecutivos /.
P.imprenta: Santiago de Chile :. Zig-Zag,. c1989.. 107 p. : 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
SintomatologA-a de la coyunturologA-a profesional. SintomatologA-a de la coyunturologA-a econA3mica y tributaria. SintomatologA-a de la coyunturologA-a hogareAña. AlmuerzologA-a. EntusiasmologA-a. Exitosis final.
Descriptores_Es:Gerentes;  AdministraciA3n de empresas;  Ejecutivos 
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Autor:Bozzo, RubAcn  
Título: ConducciA3n de reuniones /.
P.imprenta: p.100-114. ; 21 cm.
Serie:Realidad econA3mica. no. 268(2012).
Notas: BibliografA-a: p.114.
Descriptores_Es:Gerentes;  AdministraciA3n 
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Autor:MejA-a Lira, JosAc  
Título: La entrega de incentivos para el desarrollo de directivos : pros y contras /.
P.imprenta: p.197-214 ; 23 cm.
Serie:Revista del CLAD. Reforma y democracia. no. 54 (2012).
Notas: BibliografA-a: p. 213.
Descriptores_Es:Gerentes pA§blicos;  EvaluaciA3n de resultados;  RemuneraciA3n;  GestiA3n por resultados 
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Signatura:379.85:658.64
Autor:BoullA3n, Roberto C.  
Título: Calidad turA-stica : en la pequeAña y mediana empresa /.
ISBN: 9879473221
P.imprenta: Buenos Aires :. Ediciones TurA-sticas,. 2003.. 239 p. ; : 20 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 235-238.
A¨EvoluciA3n de la idea de calidad? Las normas ISO. Los servicios tursA-sticos. Las Pymes turA-sticas. La calidad en turismo. Facetas de la calidad. Procdimientos. Atributos y requisitos. PercepciA3n de la calidad. A¨Cliente usuario o consumidor. Experiencia de la calidad. CapacitaciA3n de los gerentes o propietarios. La capacitaciA3n del personal. Los errores mA­s frecuentes.
Descriptores_Es:PequeAña y mediana empresa;  Calidad del servicio;  Turismo;  Servicios;  ServucciA3n 
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Signatura:347.72(82)
Autor: coordinadora Andrea GarcA-a Vior.
Aut. Analit.: GarcA-a Vior, Andrea.
Título: Cuestiones societarias y fideicomiso en el derecho del trabajo /.
ISBN: 9789870110125
P.imprenta: Buenos Aires :. Errepar,. c2009.. 477 p. ; 21 cm.
Notas: Temas de derecho laboral ;
SituaciA3n del director-empleado. TeorA-a de la inoponibilidad de la personalidad jurA-dica. Responsabilidad de socios, administradores y gerentes. Grupos econA3micos y empresas multinacionales. Uniones transitorias de empresas. Contratos de colaboraciA3n empresaria. Sociedades gerenciadoras/contrato de management. Sociedades extranjeras. FusiA3n de sociedades. AbsorciA3n y "cambio de firma". Fideicomiso. Jurisprudencia sistematizada.
Descriptores_Es:Derecho comercial;  Derecho laboral;  Sociedades comerciales;  Fideicomiso;  Empresas multinacionales;  UniA3n transitoria de empresas 
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Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Coulter, Mary.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9786074423884
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2010.. xviii, 565 p. : 27 cm. Edición ; 10a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 484-537.
PARTE 1. CA3mo definir el terreno de los gerentes. PARTE 2. PlaneaciA3n. PARTE 3. CA3mo organizar. PARTE 4. DirecciA3n. PARTE 5. Control.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  Control de gestiA3n;  Gerencia;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Autor:Rojas, Zillyham  
Aut. Analit.: Coyle, Edward Sandiford, Peter.
Título: Aprendizaje en la acciA3n. Es este el medio para capacitar gerentes de salud de los paA-ses en desarrollo?
Serie:EducaciA3n MAcdica y Salud. Vol. 29, no. 2 (1995 abr.-jun.), p. 189-205.
Descriptores_Es:EDUCACION;  OrganizaciA3n y administraciA3n;  PAISES EN DESARROLLO;  Personal de salud 
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Autor:Stoner, James A. F.  
Aut. Analit.: Freeman, R. Edward Gilbert, Daniel R. [h].
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9688806854
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice Hall,. c1996. xxvii, 692 p. ; 27 cm. Edición ; 6a. ed [i.e. 4a. ed.]
Notas: 4a. ed. en espaAñol, traducida de la 6a. ed. en inglAcs.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Gerentes;  Responsabilidad social de la empresa;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
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Signatura:35
Autor:Scelza Cavalcanti, Bianor  
Aut. Analit.: Proyecto de ModernizaciA3n del Estado (Argentina).
Corporativo: Argentina.
Título: El gerente ecualizador : estrategias de gestiA3n en el sector pA§blico /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Jefatura de Gabinete de Ministros :. 2007.. 195 p. ; 23 cm.
Notas: Desde el diseAño del modelo a la improvizaciA3n: reinterpretando el diseAño del modelo organizacional. Las reformas administrativas en Brasil a travAcs de la A3ptica del diseAño de modelo organizacional. Los gerentes y sus testimonios. Estructuras y acciA3n en las organizaciones pA§blicas: la estrategia de gestiA3n de los dirigentes.
Descriptores_Es:AdministraciA3n pA§blica;  Gerentes 
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Autor: director Eduardo Kastika.
Aut. Analit.: Kastika, Eduardo, dir.
Título: ReingenierA-a y calidad total /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Universidad de Palermo,. 2003. 112 p. ; 21 cm.
Notas: Management & marketing : Palermo business
IntroducciA3n. ReingenierA-a y calidad total A"oposiciA3n o sinergia?. TA­cticas de reconversiA3n empresaria: una hoja de ruta para empresarios y gerentes. La reingenierA-a en acciA3n. La gestiA3n de la calidad total. Los rumbos contradictorios. Monitoreo contable. Gestional de la calidad total. Funciones y procesos en el ingreso a la complejidad. Panorama bibliogrA­fico sobre distintos tipos de abordaje a los temas: reingenierA-a y calidad total.
Descriptores_Es:Calidad;  ReingenierA-a 
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Autor:Simons, Robert  
Título: Palancas de control : cA3mo usan los gerentes sistemas novedosos de control para conducir la renovaciA3n estratAcgica /.
ISBN: 9879164172
P.imprenta: Buenos Aires :. Temas,. 1998. 301 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Temas de management
BibliografA-a: p. 278-288.
PARTE 1: estrategia, organizaciones y control. PARTE 2: Palancas bA­sicas de control. PARTE 3: Un marco dinA­mico para controlar la estrategia comercial.
Descriptores_Es:AdministraciA3n estratAcgica;  Control de gestiA3n 
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Autor:DychAc, Jill  
Título: E-data : convertir datos en informaciA3n con Data Warehousing /.
ISBN: 9879460146
P.imprenta: Buenos Aires :. Prentice Hall,. c2001.. 374 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
IntroducciA3n. EL VALOR DEL DATA WAREHOUSE: Para comenzar: A"QuAc es warehouse?. El soporte de decisiA3n de abajo hacia arriba. Data warehouses y marketing con bases de datos. El data warehousing en diversas industrias. LA TECNOLOGIA DEL DATA WAREHOUSE: Las tecnologA-as subyacentes, introducciA3n. Lo que los gerentes deberA-an saber acerca de la implementaciA3n. A"Valor real o fantasA-a?.Encontrar a los proveedores correctos. LA PREPARACION PARA DATA WAREHOUSE: propuesta de valor comercial del data warehousing. Trampas y peligros latentes. QuAc hacer ahora. ApAcndice: A"No le bastA3?. Lecturas sugeridas.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Bases de datos;  DATA WAREHOUSE;  INFORMATICA;  COMERCIALIZACION. 
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Autor:Ansoff, H. Igor  
Título: La direcciA3n estratAcgica en la prA­ctica empresarial.
ISBN: 9684443145
P.imprenta: NaucalpA­n :. Addison Wesley Longman de MAcxico S.A. de C.V.,. c1998. 548 P. Edición ; 2da. Ed.
Notas: PARTE 1: EVOLUCIA"N DE LOS RETOS Y DE LOS SISTEMAS DE DIRECCIA"N. EvoluciA3n de los retos. EvoluciA3n de los sistemas de direcciA3n. PARTE 2: PLANIFICACIA"N DE LA POSTURA ESTRATA%GICA. DiagnA3stico estratAcgico.A"Por quAc debe ser explA-cita la estrategia? AnA­lisis de la postura competitiva en ambientes turbulentos. Posicionamiento disperso en el anA­lisis competitivo. AnA­lisis competitivo con el computador personal. OptimizaciA3n de la cartera estratAcgica. Dimensiones estratAcgicas de la tecnologA-a. Estrategia social para la empresa lucrativa. Dimensiones estratAcgicas de la internalizaciA3n. PARTE 3: CAPACIDAD DE ADAPTACIA"N A LA TURBULENCIA DEL AMBIENTE. El concepto original de la direcciA3n estratAcgica. De la planificaciA3n estratAcgica a la direcciA3n estratAcgica. Concepto de capacidad de la organizaciA3n. DiagnA3stico de la capacidad de gerencia general futura. PARTE 4: GERENTES, SISTEMA , ESTRUCTURA. Gerentes generales para empresas diversificadas. SelecciA3n de un sistema de direcciA3n que se adapte a la e
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Aut. Analit.: LOUZINE,A.E.,KOGI, K OIT THURMAN,J.E.
Título: MAYOR PRODUCTIVIDAD Y UN MEJOR LUGAR DE TRABAJOøIDEAS PRACTICAS PARA PROPIETARIOS Y GERENTES DE PEQUEA`AS Y MEDIANAS EMPRESAS INDUSTRIALES.
ISBN: 9223064090
P.imprenta: Ginebra :. Oficina Internacional del Trabajo,. c1989.. 115 P. Edición ; 1ra. Ed.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
La Biblioteca posee 2 Ej.
Descriptores_Es:Seguridad del trabajo 
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Aut. Analit.: IACOVIELLO, Mercedes INAP. AsociaciA3n de Administradores Gubernamentales.
Título: UNA PERSPECTIVA POLITICA SOBRE LA EVALUACION DE LOS GERENTES EN EL ESTADO.
P.imprenta: Capital Federal :. Instituto Nacional de la AdministraciA3n PA§blica,. 1998. 30 p. ; 30 cm.
Notas: Serie Inap øAag Dneyd øCepas
Incluye referencias bibliogrA­ficas
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Signatura:658.012.4
Autor:Drucker, Peter Ferdinand,  
Aut. Analit.: Prats, Luis, tr.
Título: La gerencia de empresas /.
ISBN: 9500714523
P.imprenta: Buenos Aires :. Sudamericana,. 1999.. 495 p. ; 18 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Piragua. EconomA-a
Naturaleza de la gerencia. La direcciA3n de un negocio. La direcciA3n de los gerentes. La estructura de la gerencia. La direcciA3n del trabajador y del trabajo. Lo que significa ser gerente.
Alianza SIDALC
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Corporativo: CA3rdoba.
Conferencia: Congreso Interamericano del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la AdministraciA3n PA§blica. (2 : Isla Margarita, VE). 1997 :
Título: A experiencia do programa de desenvolvimento dos gerentes do sistema de fiscalizaAao da SRF : desenvolvimento gerencia en setores tipicos de governo.
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA. Cipeap,. 1997.. 26 h. ; 29 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Alianza SIDALC
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Corporativo: Secretaria da Receita Federal
Título: Programa de desenvolvimento para gerentes do sistema de fiscalizaAao.
P.imprenta: Brasilia :. Secretaria da Receita Federal,. 1997. 4 v. ; 29 cm.
Alianza SIDALC
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Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: Programa de formaciA3n gerencial : 18 [decimaoctava] promociA3n.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1989.. 28 h. ; 28 cm.
Notas: Programa detallado para dirigentes de pequeAñas empresas.Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Descriptores_Es:Gerentes;  Programas de capacitaciA3n 
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Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: Programa de formaciA3n gerencial : 16 [decimasexta] promociA3n.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1987.. 24 h. ; 28 cm.
Notas: Programa detallado para dirigentes de pequeAñas empresas.Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Descriptores_Es:Gerentes;  Programas de capacitaciA3n 
Alianza SIDALC
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Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: Programa para dirigentes de pequeAñas empresas : 9 [decimonovena] promociA3n.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1988.. 15 h. ; 28 cm.
Notas: Programa detallado para dirigentes de pequeAñas empresas.Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Descriptores_Es:Gerentes;  Programas de capacitaciA3n 
Alianza SIDALC
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Autor:SolAc, MA3nica  
Aut. Analit.: Curetti, Elena Mamblona, Alejandra, SolAc, MA3nica Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: La mujer en la gerencia en AmAcrica Latina /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1986?. 17 h. ; 28 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
La Biblioteca posee: 2 ej.
Descriptores_Es:AMERICA LATINA;  Gerentes;  MUJERES 
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Autor:Cols BriceAño, Manuel  
Aut. Analit.: GarcA-a Alvarez, Socorro MuAñoz Cacciaguerra, MarA-a J.
Título: Los hombres y las mujeres del poder pA§blico : el caso de Venezuela /.
P.imprenta: Granada :. UniA3n Iberoamericana de Municipalistas,. 2001.. 10 p. ; 30 cm.
Notas: SA-ntesis
BibliografA-a: p. 10.
Descriptores_Es:AdministraciA3n pA§blica;  Gerentes 
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Aut. Analit.: Kliksberg, Bernardo, comp.
Título: Pobreza : un tema impostergable. Nuevas respuestas a nivel mundial.
ISBN: 9806125223
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Fondo de Cultura EconA3mica,. 1993.. xxiv, 432 p. ; 23 cm. Edición ; 1. ed
Notas: SecciA3n Obras de EconomA-a
Incluye referencias bibliogrA­ficas
AmAcrica Latina: un cuadro social crA-tico. Problemas estratAcgicos en gerencia social. ParticipaciA3n comunitaria: posibilidades y limitaciones. MunicipalizaciA3n de programas sociales. Servicios pA§blicos. EvaluaciA3n de programas sociales. FormaciA3n de gerentes sociales. Modelos exitosos de gerencia social.
Descriptores_Es:Calidad de vida;  ESTRATEGIAS DE DESARROLLO SOCIAL;  EVALUACION DE PROGRAMAS SOCIALES;  Gerencia social;  MunicipalizaciA3n;  PARTICIPACION CIUDADANA;  POBREZA;  POLITICA SOCIAL;  PolA-tica gubernamental;  SOCIOLOGIA;  Supervivencia 
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Autor:Wilson, Larry  
Título: CA3mo vender en tiempos de crisis /.
ISBN: 9506410909
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c1987. 317 p. ; 22 cm.
Notas: Management y comercializaciA3n
PARTE 1: El cambiante juego de la venta. PARTE 2: CA3mo ganar el nuevo juego de la venta. PARTE 3: Las mujeres, los gerentes y el nuevo juego.
Descriptores_Es:ESTRATEGIA DE VENTA;  COMERCIALIZACION.;  Venta 
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Autor:Terry, George R.  
Aut. Analit.: Rue, Leslie W.
Título: Principios de administraciA3n /.
ISBN: 9500250306
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. 1987. ix, 169 p. : 26 cm. Edición ; 6a. ed. rev. y act
Notas: Biblioteca de Ciencias EconA3micas. Serie: AdministraciA3n y DirecciA3n
Incluye A-ndice.
Enfoques para el estudio de la administraciA3n. Funciones de los administradores. La decisiA3n en administraciA3n. FijaciA3n de objetivos. El planeamiento. Premisas, estrategias y polA-ticas. CA3mo poner los planes en acciA3n. Conceptos de organizaciA3n. DepartamentalizaciA3n. Autoridad. Estructuras organizativas. OrganizaciA3n: grupos informales de trabajo. DinA­mica de la organizaciA3n. El personal jerA­rquico en la organizaciA3n. La motivaciA3n y los gerentes modernos. El mando. El liderazgo en la administraciA3n. La comunicaciA3n. EvaluaciA3n y perfeccionamieto personal. El control. Las A­reas claves para el control. Controles generales. La administraciA3n en el extranjero. La administraciA3n en el extranjero. La administraciA3n en el futuro. MActodos cuantitativos en la toma de decisiones administrativas.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
Alianza SIDALC
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Autor:Deal, Terrence E.  
Aut. Analit.: Kennedy, Allan A.
Título: Las empresas cA3mo sistemas culturales : ritos y rituales de la vida organizacional /.
ISBN: 9500702932
P.imprenta: Buenos Aires :. Sudamericana,. c1985. x, 245 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 212-236.
PARTE I: LAS CULTURAS. Las culturas vigorosas. Los valores. Los hAcroes. Los ritos y los rituales. Las comunicaciones. PARTE II: Tribus corporativas. DiagnA3stico. Loa gerentes simbA3licos. El cambio. Las culturas del futuro.
Descriptores_Es:Cultura empresarial;  EMPRESAS 
Alianza SIDALC
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Autor: editor FabiA­n Repetto.
Aut. Analit.: REPETTO, FABIAN, ED.
Título: La gerencia social ante los nuevos ritos del desarrollo social en AmAcrica Latina /.
ISBN: 9993969427
Idioma: SPA
P.imprenta: Guatemala :. INDES :. 2005. 299 p. ; 21 cm.
Notas: Incluye bibliografA-a.
INTRODUCCIA"N: La gerencia social y el complejo escenario de la polA-tica social en AmAcrica Latina / FabiA­n Repetto.-øLa dimensiA3n polA-tica de la coordinaciA3n de programas y polA-ticas sociales: una aproximaciA3n teA3rica y algunas referencias prA­cticas en AmAcrica Latina / FabiA­n Repetto.-øLa dimensiA3n cultural en la gestiA3n social. El papel de la gerencia social y la construcciA3n de la cuidadanA-a plural en AmAcrica Latina / Javier Moro.-øCalidad de la educaciA3n: un ejemplo de articulaciA3n de polA-ticas econA3micas y sociales / Miguel Vera.-øEl valor pA§blico en los programas sociales: una aproximacin prA­ctica / Francisco Mezones.-øAprender a desaprender: apuntes en la bA§squeda de un aprendizaje transformativo para la capacitaciA3n de gerentes sociales / Manuel Contreras.--
Descriptores_Es:AMERICA LATINA;  Gerencia social;  PolA-tica social 
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Autor:Guerrero, Omar  
Título: PolA-ticas y criterios tAccnicos para la modernizaciA3n curricular de la formaciA3n de gerentes pA§blicos en IberoamAcrica : agenda, diA­logos y recomendaciones (versiA3n preliminar) /.
P.imprenta: Caracas :. RIGEP (Red Iberoamericana de Instituciones de FormaciA3n e InvestigaciA3n en Gerencia PA§blica),. 1992.. 34 p. ; 22 cm.
Notas: Documentos tAccnicos
"Informe final del Taller de Expertos para el "Desarrollo de PolA-ticas y Criterios TAccnicos para la ModernizaciA3n Curricular de la FormaciA3n de Gerentes PA§blicos en IberoamAcrica", BogotA­, 9-11 de octubre, 1991".
Descriptores_Es:AdministraciA3n pA§blica;  FormaciA3n de administradores;  Gerentes pA§blicos 
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Autor: David Edelman, NAcstor Arboleda ; supervisiA3n editorial Adis Romero.
Aut. Analit.: Arboleda, NAcstor Edelman, David Romero, Adis, ed.
Título: Propuestas y lineamientos para mejorar los sistemas de enseAñanza-aprendizaje en la formaciA3n de gerentes pA§blicos /.
P.imprenta: Caracas :. RIGEP (Red Iberoamericana de Instituciones de FormaciA3n e InvestigaciA3n en Gerencia PA§blica),. 1992.. 28 p. ; 22 cm.
Notas: Documentos tAccnicos
"Informe final del Taller de Expertos para "Elaborar Propuestas de Mejoramiento de los Sistemas de EnseAñanza-Aprendizaje para la FormaciA3n de Administradores y Gerentes PA§blicos" San Juan, Puerto Rico, 15-18 de octubre, 1991".
Descriptores_Es:AdministraciA3n pA§blica;  FormaciA3n de administradores;  Gerentes pA§blicos 
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Autor:Tesoro, JosAc Luis  
Título: Pautas para la utilizaciA3n y elaboraciA3n de casos de estudio para actividades de formaciA3n en gerencia pA§blica /.
ISBN: 9806125193
P.imprenta: Caracas :. RIGEP (Red Iberoamericana de Instituciones de FormaciA3n e InvestigaciA3n en Gerencia PA§blica),. 1992.. 48 p. ; 22 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 33.
IntroducciA3n. Los contenidos y los mActodos en la formaciA3n de administradores y gerentes pA§blicos en AmAcrica Latina. La efectividad de los "mActodos activos" de aprendizaje y los criterios de selecciA3n. La tAccnica de casos de estudio. La utilizaciA3n de casos: guA-a prA­ctica. La elaboraciA3n de casos: guA-a prA­ctica. BibliografA-a.
Descriptores_Es:AdministraciA3n pA§blica;  FormaciA3n de administradores;  Gerentes pA§blicos 
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Autor:Boettcher, Erik  
Aut. Analit.: VILLEGAS V., ROGELIO, TR.
Título: Las cooperativas en una economA-a de mercado /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. INTERCOOP Editora Cooperativa,. impresiA3n de 1984. 179 p. ; 20 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
A"QuAc es una cooperativa? A"PorquAc asociarse a una cooperativa? A"CA3mo pueden ser clasificadas las cooperativas? A"CA3mo se beneficia o promociona a los socios? A"QuAc importancia tienen los gerentes para una cooperativa? A"Se han transformado substancialmente las cooperativas en el transcurso de su desarrollo? A"CA3mo pueden los socios de una cooperativa obligar a sus gerentes a que los promocionen adecuadamente? A"CA3mo se puede operacionalizar la promociA3n de los socios en las cooperativas?
Descriptores_Es:Cooperativas;  ECONOMIA 
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Autor:Monsalve, Tulio  
Título: Estrategias y tA­cticas de negociaciA3n /.
ISBN: 9806125053
P.imprenta: [Caracas] :. Centro de DocumentaciA3n, CLAD (Centro Latinoamericano de AdministraciA3n para el desarrollo),. 1988.. 75 p. ; 21x22 cm.
Notas: Temas de coyuntura en gestiA3n pA§blica.
Con guA-a documental de ampliaciA3n sobre la temA­tica de la negociaciA3n.
ESTRATEGIAS Y TACTICAS DE NEGOCIACION: IntroducciA3n. Significado de la negociaciA3n. Elementos estructurales de la negociaciA3n. Proceso de negociaciA3n. Aspectos tA­cticos. Conclusiones. Anexo. GUIA DOCUMENTAL DE AMPLIACION SOBRE LA TEMATICA DE LA NEGOCIACION: Aspectos conceptuales y metodolA3gicos de carA­cter general. La negociaciA3n en el trabajo de los gerentes y en las organizaciones. AplicaciA3n de los principios de la negociaciA3n a casos especA-ficos.
Descriptores_Es:Estrategia;  GestiA3n pA§blica;  NegociaciA3n;  TA­ctica negociadora 
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Autor: Bernardo Kliksberg, comp.
Aut. Analit.: Kliksberg, Bernardo, comp.
Título: Pobreza : un tema impostergable, nuevas respuestas a nivel mundial /.
ISBN: 9806125223
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Fondo de Cultura EconA3mica :. 1993.. xxiv, 432 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: SecciA3n de obras de economA-a contemporA­nea
La Biblioteca posee: 2 ej.
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
AmAcrica Latina: un cuadro social crA-tico. Problemas estratAcgicos en gerencia social. ParticipaciA3n comunitaria: posibilidades y limitaciones. MunicipalizaciA3n de programas sociales. Servicios pA§blicos. EvaluaciA3n de programas sociales. FormaciA3n de gerentes sociales. Modelos exitosos de gerencia social.
Descriptores_Es:CIENCIA POLITICA;  POBREZA;  PolA-tica social;  PROGRAMAS SOCIALES 
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Autor:DychAc, Jill  
Título: E-data : convertir datos en informaciA3n con Data Warehousing /.
ISBN: 9879460146
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Prentice-Hall :. c2001. 374 p. ; 23 cm. Edición ; 1 ed
Notas: Internet y negocios
Incluye A-ndice
Contenido: IntroducciA3n. EL VALOR DEL DATA WAREHOUSE: Para comenzar:A"QuAc es warehouse?. El soporte de decisiA3n de abajo hacia arriba. Data warehouses y marketing con bases de datos. El data warehousing en diversas industrias. LA TECNOLOGIA DEL DATA WAREHOUSE: Las tecnologA-as subyacentes, introducciA3n. Lo que los gerentes deberA-an saber acerca de la implementaciA3n. A"Valor real o fantasA-a?.Encontrar a los proveedores correctos. LA PREPARACION PARA DATA WAREHOUSE: propuesta de valor comercial del data warehousing. Trampas y peligros latentes. QuAc hacer ahora. ApAcndice: A"No le bastA3?. Lecturas sugeridas.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Bases de datos;  DATA WAREHOUSE;  InformA­tica 
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Autor:MartA-nez Casas, Mario  
Título: El Banco de la NaciA3n Argentina y los principios que deben orientar su funciA3n /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Talleres GrA­ficos del Banco Hipotecario Nacional,. 1949. 21 p. ; 24 cm.
Notas: Material para ser consultado en "SALA DE LECTURA".
IntroducciA3n. Principios y reglas. La economA-a liberal. La nueva economA-a. FunciA3n social del dinero. Los gerentes en la nueva funciA3n bancaria. Nuevo criterio para estimar la labor de los gerentes. El sistema bancario. ColaboraciA3n y no competencia. La reforma bancaria y la realidad econA3mica. Nueva ley y nueva economA-a. La antibua ley orgA­nica del Banco. Su reforma. Fomentar y atender. Conocimiento directo de la realidad. FunciA3n social del crAcdito. Seguridad y destino de los crAcditos. AdministraciA3n directa de los sevicios bancarios. El lA-mite de las carteras debe ser la capacidad de producciA3n. El crAcdito y el volumen real de los negocios. Las calificaciones. Descubiertos y documentos descontados. El ahorro. Reuniones de gerentes. Federalismo vivo. Sentido de esta circular.
Descriptores_Es:ARGENTINA;  Bancos;  ECONOMIA 
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Autor:Rothschild, William E.  
Título: Las cuatro caras del liderazgo estratAcgico : LA-deres audaces, cautelosos, cirujanos y funerarios.
ISBN: 9505373074
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. c1995. xxvii, 355 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas
Contenido: PARTE 1. LAS CUATROS CARAS DEL LIDERAZGO ESTRATEGICO: La administraciA3n por slogans no es liderazgo. Los lA-deres no son todos iguales. Un lA-der para todas las situaciones: A"es esto posible?. PARTE 2. LOS LIDERES EN PRODUCTOS: Los lA-deres osados: el producto es la pasiA3n. LA-deres cautelosos: personas evolutivas que garantizan el futuro. Los lA-deres cirujanos y funerarios: reformulaciA3n de las prioridades y la viabilidad. PARTE 3. LIDERES EXPERTOS EN RESOLUCION DE PROBLEMAS: CA3mo resolver lo irresoluble: a la cabeza del sueAño posible. ResoluciA3n de los problemas del cliente: el lA-der en consultorA-a. PARTE 4. LOS LIDERES EN MARKETING: Los vendedores audaces. Los expertos en marketing de estilo cauteloso. PARTE 5. LIDERES EN SISTEMAS/PRODUCCION: Los lA-deres en sistemas/redes de estilo osado. Los lA-deres en producciA3n: lo importante es el mActodo. PARTE 6. PASADO Y PRESENTE DEL LIDERAZGO: Lecciones del liderazgo de los aAños '80. Problemas y tendencias de los '90: desafA-os y oportunid
Descriptores_Es:Alta direcciA3n;  CLIENTES;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  Cultura empresarial;  DirecciA3n de empresas;  EMPRESAS;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  Gerentes;  GestiA3n empresarial;  Inversores;  LIDERAZGO;  COMERCIALIZACION.;  Personal directivo;  Personalidad;  PRODUCCION;  RELACIONES HUMANAS;  TOMA DE DECISIONES;  Vendedores;  Venta 
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Autor:Floyd, Steven W.  
Aut. Analit.: Wooldridge, Bill.
Título: La gerencia intermedia : su importancia y estrategias.
ISBN: 9688808903
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice-Hall Hispanoamericana,. c1997. xvi, 165p. : 23 cm. +.
Notas: ESTE DISKETTE SE ENCUENTRA PARA SER CONSULTADO EN EL CENTRO DE COMPUTOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
Incluye referencias bibliograficas e A-ndice
Contenido: PARTE 1. EL NUEVO IMPERATIVO DE LA GERENCIA INTERMEDIA: El liderazgo en el nivel intermedio: las demandas cambiantes del trabajo del gerente medio. Competencia con capacidades: la funciA3n del gerente medio para inculcar conocimientos y capacidades. ConjunciA3n de recursos y talento: el reto de la reestructuraciA3n de la empresa. PARTE 2. LAS NUEVAS FUNCIONES ESTRATEGICAS DE LOS GERENTES MEDIOS: Estrategia del medio hacia arriba. Los paladines: cA3mo descubrir y proponer iniciativas innovadoras. La sA-ntesis: cA3mo presentar la forma compartida de entender la estrategia. FacilitaciA3n: fomento de la adaptabilidad y montar el escenario para la renovaciA3n. InstrumentaciA3n: difusiA3n de la visiA3n para tonarla en realidad. PARTE 3. EL APROVECHAMIENTO DE LOS MANDOS MEDIOS: El reto del liderazgo ejecutivo. CA3mo convertirse en un gerente medio estratAcgico.
Descriptores_Es:AdaptaciA3n al cambio;  CapacitaciA3n;  Competencia;  Desarrollo empresarial;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  Gerencia intermedia;  LIDERAZGO;  ReestructuraciA3n de la empresa 
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Aut. Analit.: Berdes, Mario, comp.
Conferencia: SEMINARIO Latinoamericano. Buenos Aires, AR). (1985 :
Título: DiseAño de programas de capacitaciA3n gerencial : empresas publicas industriales de AmAcrica Latina y El Caribe.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. CLAD (Centro Latinoamericano de AdministraciA3n para el Desarrollo) :. 1988. x, 198 p. ; 26 cm.
Notas: Libros del CITAF-OEA
La Biblioteca posee: 2 ej.Propuesta para el diseAño de programas de capacitaciA3n gerencial en las empresas pA§blicas industriales de AmAcrica Latina y el Caribe
Contenido: VisiA3n Panoramica. IntroducciA3n. La situaciA3n y necesidades de la capacitaciA3n gerencial en las empresas pA§blicas industriales (EPI). Aproximaciones a los enfoques socioeconA3mico, comportamental y tecnolA3gico para la capacitaciA3n gerencial en las empresas pA§blicas industriales (EPI). El desarrollo curricular segA§n los enfoques socioeconA3mico, de comportamiento y tecnolA3gico para la capacitaciA3n gerencial de las empresas pA§blicas industriales (EPI). Anexos.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  AMERICA LATINA;  CAPACITACION DE DIRIGENTES;  CapacitaciA3n de empresarios;  Caribe;  Desarrollo empresarial;  Empresas privadas;  Empresas pA§blicas;  Gerencia;  Gerentes;  IndustrializaciA3n;  Programas de capacitaciA3n 
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Autor:Dessler, Gary,  
Título: AdministraciA3n de personal /.
ISBN: 9688805858
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice-Hall Hispanoamericana,. c1996. xxvii, 715 p. : 27 cm. Edición ; 6a. ed. [i.e. 2a. ed.]
Notas: Traducido de la 6a. ed. en inglAcs.
Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice.La Biblioteca posee: 3 ej.
IntroducciA3n a la administraciA3n de los recursos humanos/personal: filosofA-a y planificaciA3n. Igualdad de oportunidades y la ley. PARTE 1. RECLUTAMIENTO Y COLOCACION: AnA­lisis de puestos. PlanificaciA3n y reclutamiento del personal. Prueba y selecciA3n de los empleados. Entrevistas a los candidatos y formaciA3n de un programa total de selecciA3n. PARTE 2. CAPACITACION Y DESARROLLO: OrientaciA3n y capacitaciA3n. Como desarrollar gerentes. AdministraciA3n de calidad y productividad. EvaluaciA3n del desempeAño. AdministraciA3n de carreras. PARTE 3. COMPESACION: Como establecer los planes de remuneraciA3n. Pago por desempeAño e incentivos financieros. Prestaciones y servicios. PARTE 4. RELACIONES LABORALES: Fundamentos de las relaciones laborales. NegociaciA3n colectiva. PARTE 5. LA SEGURIDAD DEL EMPLEADO: Trato justo garantizado. Higiene y seguridad del personal. Aspectos estratAcgicos en la administraciA3n de los recursos humanos. APENDICE: Aspectos internacionales de la administraciA3n de los recursos hum
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos 
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Autor:Terry, George R.  
Título: Principios de administraciA3n /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo :. c1973. xi, 192 p. ; 26 cm.
Notas: Serie de enseAñanza programada "El Ateneo"
Incluye A-ndice.
Enfoques para el estudio de la administraciA3n. Funciones de los administradores. Objetivos. La decisiA3n en administraciA3n. Los mActodos cuantitativos en la decisiA3n gerencial. El planeamiento. PronA3sticos, premisas, estrategias y planeamiento. Tipos de planes. CA3mo poner los planes en acciA3n. Conceptos de organizaciA3n. Inferencias personales y sociales de la organizaciA3n. DepartamentalizaciA3n. Autoridad. El personal en la organizaciA3n. DinA­mica de la organizaciA3n. La motivaciA3n y los gerentes modernos. El mando. La comunicaciA3n. El lidrazgo en la administraciA3n. EvaluaciA3n y perfeccionamiento de los gerentes. El control. Controles clave en la administraciA3n. Controles generales. Control presupuestario y PERT. La administraciA3n en el extranjero. La administraciA3n en el futuro.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION DE EMPRESAS;  Control administrativo;  Funciones administrativas;  OrganizaciA3n de la empresa;  PlanificaciA3n empresarial 
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Autor:Buchholz, Steve  
Aut. Analit.: Roth, Thomas.
Título: CA3mo crear un equipo de alto rendimiento en su empresa.
ISBN: 9500810344
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. AtlA­ntida,. 1992. 221 p. : 22 cm. Edición ; 1. ed
Notas: Incluye A-ndice
Contenido: A"QuAc es un equipo de alto rendimiento?. Liderazgo participativo: el rol cambiante de los gerentes. Responsabilidad compartida: A"a quiAcn le corresponde?. Unidos por un propA3sito: compartir una visiA3n. La verdadera comunicaciA3n: crear confianza. Con la mira en el futuro: A"el cambio es un desafA-o?. Con la mira en la tarea: A"sus reuniones producen resultados?. Talentos creativos: A"quiAcn tiene una idea?. Respuesta rA­pida: A"quAc oportunidades nos estA­n esperando?. Sinergismo: cA3mo hacerlo funcionar.
Descriptores_Es:Creatividad;  Eficiencia;  Grupos de trabajo;  LIDERAZGO;  Rendimiento;  Trabajo en equipo 
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Autor:Biasca, Rodolfo Eduardo  
Título: Downsizing : resstructurando, replanteando y recreando la empresa para enfrentar tiempos difA-ciles con rentabilidad.
ISBN: 9505371497
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. c1989. xiv, 312 p. : 23 cm. Edición ; 1. ed
Notas: Con opiniones de gerentes y profesores extranjeros. Opiniones de empresarios argentinos. Casos de empresas argentinas, norteamericanas, europeas y japonesasLa Biblioteca posee: 2 ej.
Contenido: IntroducciA3n. PARTE 1. EL DRASTICO AJUSTE A LA REALIDAD: Una profunda reestructuraciA3n para recibir los aAños '90. El replanteo estratAcgico. La transiciA3n estructural. PARTE 2. LA CREACION DEL FUTURO DE LA EMPRESA: La interpretaciA3n de un entorno empresario cambiante y difA-cil de predecir. Nuevo impulso empresarial y gerencial e innovar para competir. PARTE 3. LA BUSQUEDA DE LA EFICACIA OPERATIVA: El esfuerzo continuo para aumentar la eficiencia global. La obsesiA3n por la calidad en los aAños '90. Preparando la empresa para los aAños '90.
Descriptores_Es:Calidad total;  Cambio organizacional;  COMPETITIVIDAD;  Eficacia;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  InnovaciA3n;  PlanificaciA3n estratAcgica;  ReestructuraciA3n de la empresa;  ReingenierA-a 


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