Universidad Católica de Córdoba, Argentina
Sistema de Bibliotecas

Búsqueda general:
Formato:
Cantidad a desplegar: Orden ascendente: 
Texto completo:     
Búsqueda por diccionario:
Cantidad a desplegar:
Alianza SIDALC
1 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658
Autor:MA¬nch, Lourdes  
Aut. Analit.: Flores Hahn, Beatriz Eugenia Cacho de la Riva, Ignacio.
Título: AdministraciA3n : gestiA3n organizacional, enfoques y proceso administrativo /.
ISBN: 9786073227001
P.imprenta: MAcxico :. Pearson EducaciA3n,. 2014.. xiv, 322 p. ; 27 cm. Edición ; 2a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice..
AdministraciA3n y gestiA3n. EvoluciA3n -øProceso adminsitrativo -øPlaneaciA3n -øOrganizaciA3n -øIntegraciA3n -øDirecciA3n y liderazgo -øEvaluaciA3n y control -øLa administraciA3n y sus escuelas -øAdministraciA3n estratAcgica. Tendencias actuales de gestiA3n -øLa empresa -øA_reas funcionales de la empresa -øEl espA-ritu empresarial y emprendedor -øLa administraciA3n y la empresa en el entorno global -øA%tica y responsabilidad social en la empresa y en la administraciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
2 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.32
Autor:GAclinier, Octave,  
Aut. Analit.: Herrero Nieto, Bernardino.
Título: DirecciA3n participativa por objetivos /.
P.imprenta: Madrid :. AsociaciA3n para el Progreso de la DirecciA3n ;. c1986.. 124 p. ; 27 cm.
Notas: AsociaciA3n para el Progreso de la DirecciA3n
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n por objetivos;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
3 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.4
Autor:CastiAñeira FernA­ndez, A_ngel,  
Aut. Analit.: Lozano, Josep MarA-a.
Título: El poliedro del liderazgo : una aproximaciA3n a la problemA­tica de los valores en el liderazgo /.
ISBN: 9788494057205
P.imprenta: Barcelona :. Libros de Cabecera,. c2012.. 272 p. : 21 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 271-272.
PARTE I: INTRODUCCIA"N AL LIDERAZGO: Hablar de liderazgo. Del liderazgo como expresiA3n de la pereza. La naturaleza del liderazgo y su aprendizaje. El liderazgo y sus crA-ticos. PARTE II: LA FORMACIA"N DEL LIDERAZGO: A¨GestiA3n o liderazgo?. La educaciA3n de lA-deres y gestores. Tres modelos de aprendizaje. PARTE III: ELEMENTOS DE LIDERAZGO: Liderazgo y proyecto. La cara oculta del liderazgo. VisiA3n... atenciA3n e intenciA3n. La vida interior. Liderazgo al lA-mite. Otro lA-mite, el de la visiA3n: querer la luna... y salir vivos. Liderazgo y carisma. PARTE IV: TRES A_MBITOS CLAVES DEL LIDERAZGO: El liderazgo social. El liderazgo polA-tico. El liderazgo empresarial. PARTE V: LIDERAZGO Y VALORES: Autoridad y ejemplariedad. LA-deres, referentes y voces morales. Liderazgo y grandeza. Competencia y compromiso. La naturaleza del compromiso. Liderazgo y resiliencia. El lado oscuro de la fuerza. PARTE VI: EL VALOR DE LOS LIDERAZGOS: Pensar el liderazgo pensando en valores. El buen liderazgo. La quinta dimensiA3n. Conclusiones. EPA_LOGO: LA EMERGENCIA DE NUEVAS FORMAS DE LIDERAZGO: Liderazgo para tiempos de crisis. Necesitamos co-laboratorios. "We don't need another hero".
Descriptores_Es:Liderazgo;  Valores;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
4 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.2
Autor:Kim, W. Chan,  
Aut. Analit.: Mauborgne, ReneAc,
Título: La estrategia del ocAcano azul : crear nuevos espacios del mercado donde la competencia sea irrelevante /.
Otros títulos: Blue ocean strategy.
ISBN: 9788416115891
P.imprenta: [Barcelona] :. Profit,. c2015.. 300 p. : 23 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 289-297.
PARTE I: LA ESTRATEGIA DEL OCA%ANO AZUL. La creaciA3n de los ocAcanos azules. Herramientas y esquemas analA-ticos. PARTE II: FORMULACIA"N DE LA ESTRATEGIA DEL OCA%ANO AZUL. Reconstruir las fronteras del mercado. Focalizarse en la perspectiva global, no en las cifras. Ir mA­s allA­ de la demanda actual. Aplicar la secuencia estratAcgica correcta. PARTE III: EJECUCIA"N DE LA ESTRATEGIA DEL OCA%ANO AZUL. Superar las principales barreras organizacionales. Incorporar la ejecuciA3n a la estrategia. Alinear las propuestas de valor, beneficio y personas. Renovar los ocAcanos azules. Evitar las trampas de los ocAcanos azules.
Descriptores_Es:Estrategia empresarial;  PlanificaciA3n estratAcgica;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
5 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:65.012.48
Autor:BallvAc, Alberto M.  
Aut. Analit.: Kaplan, Robert S., prA3l.
Título: Tablero de control : organizando informaciA3n para crear valor /.
ISBN: 9505375174
P.imprenta: Buenos Aires :. Ediciones Macchi,. c2000.. xviii, 354 p. : 23 cm.
Notas: En tapa: Texto y casos de empresas.En portada: 3ra. impresiA3n.
BibliografA-a: p. 353-354.
PARTE I: APRENDIENDO CON EL TABLERO DE CONTROL: Dirigir, de lo operativo a lo estratAcgico. Hacia una empresa mA­s racional. El tablero de control. Dirigiendo con el tablero de control. PARTE II: IMPLEMENTANDO TABLEROS DE CONTROL: Tablero de control operativo. Tablero de control directivo. Tablero de control estratAcgico. Tablero de control integral. ApAcndices: Balanced Scorecard (BSC) o Cuadro de Mando Integral (CMI). PARTE III: CASOS ANEXOS: Estrella Blanca. PeAñaflor. Sevel. Reaseguros Alianza. 3M Argentina. CervecerA-a y MalterA-a Quilmes. TelefA3nica de Argentina. Microsoft LatinoamAcrica.
Descriptores_Es:Control de gestiA3n;  Cuadro de mando;  DirecciA3n de empresas;  Estrategia empresarial 
Alianza SIDALC
6 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.4
Autor:Pinchot, Grifford,  
Título: Intrapreneuring : why you dont't have to leave the corporation to become an entrepreneur /.
ISBN: 0060913355
P.imprenta: New York :. Harper & Row,. c1985.. xxiii, 368 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 352-354.
PARTE I: The intrapreneurs. PARTE II: Becoming an intrapreneur. PARTE III: Building the intrapreneurial environment. CONCLUSIONES: The renaissance corporation.
Descriptores_Es:Empresas;  Empresarios;  Emprendedores;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
7 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:657.05
Autor:Herrscher, Enrique G.  
Título: IntroducciA3n a la contabilidad gerencial : una selecciA3n polAcmica /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Editores libreros,. 1968.. 244 p. ; 23 cm.
Notas: La empresa. Contable.
Incluye A-ndice
Descriptores_Es:Contabilidad de gestiA3n;  AdministraciA3n;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
8 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658
Autor:NordstrAm, Kjell.  
Aut. Analit.: Ridderstrale, Jonas MAcndez, Gloria, trad. Allen, David, prA3l.
Título: Funky Business : el talento mueve al capital /.
Otros títulos: Funky business : talent makes capital dance.
ISBN: 8420530204
P.imprenta: Madrid [etc.] :. Prentice Hall,. c2000.. 266 p. : 21 cm.
Notas: Management
Descriptores_Es:Creatividad en la empresa;  Liderazgo;  DirecciA3n de Empresas;  COMERCIALIZACION. 
Alianza SIDALC
9 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Hilb, Martin  
Título: Gobierno corporativo /.
P.imprenta: Buenos Aires : Temas :. EDICON Fondo Editorial Consejo,. 2007.. 207 p. ; 21 cm. Edición ; 1a. ed
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  Gobierno corporativo 
Alianza SIDALC
10 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Lindemans, Ignace  
Conferencia: Simposio Belga øArgentino. SecciA3n B: Instituciones y Estructuras. (1970 : CA3rdoba, Argentina).
Título: Actitud y polA-tica de la ConfederaciA3n de Sindicatos Christianos d BAclgica (C.S.C.) acerca de la participaciA3n obrera en la direcciA3n de empresas =. Attitude et politique de la ConfAcdAcration des Syndicats ChrActiens (C.S.C) Aÿ l'Acgard de la participation ouvriA"re Aÿ la direction des entrepises /.
P.imprenta: p. 123-143. ; 27 cm.
Serie:Acta ScientA-fica. Vol. 2 (1970).
Notas: Trabajo presentado en el Simposio Belga øArgentino. SecciA3n B: Instituciones y estructuras
Descriptores_Es:ParticipaciA3n obrera;  DirecciA3n de empresas;  Sindicatos 
Alianza SIDALC
11 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.2
Autor:Kim, W. Chan,  
Aut. Analit.: Mauborgne, RenAce De Hassan, Adriana, tr.
Título: La estrategia del ocAcano azul /.
ISBN: 9789584506658
P.imprenta: BogotA­ :. Verticales de Bolsillo,. c2008.. viii, 263 p. ; 20 cm.
Notas: Gerencia
BibliografA-a: p. 254-258.
PARTE 1: La estrategia del ocAcano azul. PARTE 2: FormulaciA3n de la estrategia del ocAcano azul. PARTE 3: EjecuciA3n de la estrategia del ocAcano azul. ApAcndices.
Descriptores_Es:Estrategia empresarial;  PlanificaciA3n estratAcgica;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
12 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658
Autor:Lorenz, Christopher  
Aut. Analit.: Leslie, Nicholas.
Título: La direcciA3n de empresas : cA3mo hacer frente a los cambios e incertidumbres de la dAccada de los 90 /.
ISBN: 8475836062
P.imprenta: Barcelona :. Folio,. 1994.. 255 p. ; 24 cm.
Notas: Biblioteca de empresa
Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice.
CA3mo hacer frente a los cambios e incertidumbres de los noventa. RenovaciA3n empresarial en tiempos de cambio. Prepararse para una nueva Acpoca. Importantes dilemas a examen.
Descriptores_Es:Empresas;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
13 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658
Autor:Phillips, Nicola  
Título: Nuevas tAccnicas de gestiA3n : direcciA3n innovadora: visiA3n, gestiA3n estratAcgica, intuiciA3n, creatividad, nuevos valores corporativos... /.
ISBN: 8475836097
P.imprenta: Barcelona :. Folio,. 1994.. 212 p. ; 24 cm.
Notas: Biblioteca de empresa
Incluye A-ndice.
IntroducciA3n. VisiA3n-mirando al futuro. Estrategia para los operadores. UtilizaciA3n y desarrollo de la intuiciA3n. Cultivar la fuerza de trabajo creativa. Equipos para la transformaciA3n. Desarrollo de equipos fuera del lugar de trabajo. Nuevas estructuras para un entorno cambiante. Motivar durante el cambio. EstrAcs: causa y efecto en un entorno cambiante. GestiA3n de los problemas. Nueva era. Nuevos modos.
Descriptores_Es:Empresas;  GestiA3n;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
14 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658
Autor:McGuire, Joseph William  
Título: TeorA-as del comportamiento empresario /.
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1974.. XIII, 311 p. ; 20 cm.
Notas: Biblioteca de ciencias econA3micas. Serie de direcciA3n de empresas
Incluye bibliografA-a e A-ndice.
IntroducciA3n. Concepto de firma. TeorA-a econA3mica del comportamiento de la empresa. CrA-ticas de la teorA-a econA3mica de la firma. Otras teorA-as econA3micas. La teorA-a de la decisiA3n en situaciA3n de certeza, riesgo e incertidumbre. La teorA-a de los juegos. TeorA-as organizacionales y comportamiento empresarial. PsicologA-a y comportamiento empresarial. Las interacciones entre cultura y empresa. TeorA-as de la empresa: apreciaciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
15 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.4
Autor:Leigh, Andrew  
Título: Los secretos del Acxito en el management : 20 claves para relanzar tu carrera /.
ISBN: 9788483226131
P.imprenta: Madrid :. Pearson Prentice Hall,. 2009.. XXIX, 279 p. ; 21 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 277-279.
PARTE 1: control de ti mismo. PARTE 2: control sobre los demA­s. PARTE 3: control sobre la empresa.
Descriptores_Es:Liderazgo;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
16 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.4
Autor:Bossidy, Larry  
Aut. Analit.: Charan, Ram.
Título: El arte de la ejecuciA3n en los negocios /.
ISBN: 9789708120487
P.imprenta: MAcxico, D. F. :. Punto de Lectura,. 2008.. 324 p. ; 19 cm.
Notas: Negocios
"El presidente de Honeywell International comparte su experiencia"--Cubierta
PARTE 1: A¨Por quAc es necesaria la ejecuciA3n?. PARTE 2: Los elementos de la ejecuciA3n. PARTE 3: Los tres procesos bA­sicos de la ejecuciA3n. CONCLUSION: Carta a un nuevo lA-der.
Descriptores_Es:Liderazgo;  DirecciA3n de empresas;  AdministraciA3n estratAcgica 
Alianza SIDALC
17 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.017.2/.3
Autor: edited by Philip A. Neck and Robert E. Nelson.
Aut. Analit.: Neck, Philip A. Nelson, Robert E.
Título: Small enterprise development : policies and programmes /.
ISBN: 9221056996
P.imprenta: Geneva :. International Labour Office :. 1987.. xiii, 282 p. ; 24 cm. Edición ; 2nd (rev.) ed.
Serie:Management development series.
Notas: BibliografA-a: p. 279-282.
Descriptores_Es:PequeAña y mediana empresa;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
18 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.4
Autor: (coordinadora) Patricia Bonatti.
Aut. Analit.: Bonatti, Patricia, coord. Weissmann, Ernesto, colab.
Título: TeorA-a de la decisiA3n /.
ISBN: 9789876150989
P.imprenta: Buenos Aires :. Prentice Hall,. 2011.. 470 p. ; 29 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
La decisiA3n. La incertidumbre. Los elementos. Las herramientas. Los objetivos. AnA­lisis de sensibilidad. SimulaciA3n. TeorA-a del valor axiomA­tica. La economA-a de la informaciA3n. Sesgos cognitivos. Desiciones grupales.
Descriptores_Es:TeorA-a de decisiA3n;  Toma de decisiones;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
19 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.4
Autor:Bertagnini, Armando E.  
Título: Managment : cA3mo entenderlo, aplicarlo y aprenderlo /.
ISBN: 9789876150798
P.imprenta: Buenos Aires :. Prentice Hall,. 2009.. xiv, 417 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 409-411.
PARTE I: PLANTEAMIENTO GENERAL: IntroducciA3n a la problemA­tica del managment. Arquitectura y sintonA-a del marco sistAcmico. PARTE II: DESCRIPCION DEL KNOW HOW SISTEMICO: El perfil de negocios. El perfil de gestiA3n. El enfoque descriptivo de los procesos de cambio lA3gica, paradigmas y abordajes. El enfoque descriptivo de los procesos de cambio del cambio inercial al deliberado. El enfoque normativo de los procesos de cambio. Abordajes para el cambio deliberado o intervenciones. Los abordajes normativos del management y el lineamiento general recomendado. PARTE III: NUEVOS ENFOQUE E INSTRUMENTOS DEL MANAGEMENT: Nuevos enfoques del management. Nuevos instrumentos del management. Planteos sobre el Acxito emprearial sustentable. PARTE IV: URILIZACION DEL MARCO SISTEMICO PARA ENTENDER. APLICAR Y APRENDER MANAGEMENT: Consideraciones sobre el aprendizaje del management. La perspectiva individual. Hacia una estrategia de perspectiva mA§ltiple para mejorar el management de una instituciA3n.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  MActodos de gestiA3n 
Alianza SIDALC
20 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658
Autor:Maesschalck, VA-ctor AndrAcs  
Título: DirecciA3n virtual : teorA-as unificadas de la organizaciA3n para la prA­ctica de la direcciA3n /.
ISBN: 9509293598
P.imprenta: Buenos Aires :. FundaciA3n Universidad a distancia "Hernandarias",. 1995.. 207 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 201-207.
Hacia una lA3gica unificada. De las ideas a la acciA3n. Problemas en la acciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
21 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:65.016.1
Autor:Krause, MartA-n  
Título: EconomA-a para emprendedores : nociones al servicio de la empresa /.
ISBN: 9505119461
P.imprenta: Buenos Aires :. Aguilar,. 2004.. 299 p. ; 21 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
IntroducciA3n: divorcio y reconciliaciA3n. Alicia en el paA-s del equilibrio. Perspicacia y alerta. El tiempo es oro: la estructura de la producciA3n. El cA­lculo econA3mico. Mercados o jerarquA-as: la empresa. La empresa: A¨un privilegio? La arquitectura de la empresa. Las enseAñanzas del mercado. La estrategia de la empresa. Derechos para decidir y asignaciA3n de tareas. Grupos y unidades de negocios. Normas, valores y cultura. Incentivos, valores y cultura. Incentivos y motivaciA3n. Mercados internos. InnovaciA3n y uso del conocimiento. El control sobre los administradores. Mercados o jerarquA-as.
Descriptores_Es:EconomA-a de la empresa;  DirecciA3n de empresas;  Estrategia empresarial 
Alianza SIDALC
22 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:65.012.48
Autor:Amat i Salas, Joan M.  
Título: El control de gestiA3n : una perspectiva de direcciA3n /.
ISBN: 8480882468
P.imprenta: Barcelona :. GestiA3n 2000,. 1998.. 270 p. ; 22 cm. Edición ; 4a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 263-270.
PARTE 1. EL CONCEPTO DE CONTROL : La direcciA3n de empresas y la necesidad de control. EvoluciA3n del concepto de control de gestiA3n. PARTE 2. LOS ASPECTOS FORMALES DE UN SISTEMA DE CONTROL: La vinculaciA3n del sistema de control con la estrategia y la estructura organizativa de la empresa. DiseAño de un sistema de control financiero por centros de responsabilidad. El diseAño de un sistema de informaciA3n financiero para la toma de decisiones y el control de gestiA3n. El proceso de control mediante un sistema de control financiero. PARTE 3. LOS ASPECTOS NO FORMALES DEL CONTROL DE GESTION: El comportamiento humano y el control de gestiA3n. La cultura organizativa y el sistema de control. PARTE 4. HACIA UNA NUEVA CONCEPCION DEL CONTROL DE GESTION: Limitaciones de un sistema de control financiero. Hacia una nueva concepciA3n de los sistemas de control. Conclusiones.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Control de gestiA3n;  DirecciA3n de empresas;  Contabilidad de gestiA3n 
Alianza SIDALC
23 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658
Autor:MA¬nch, Lourdes  
Aut. Analit.: PatiAño GA3mez, FAclix, colab.
Título: AdministraciA3n : gestiA3n organizacional, enfoques y proceso administrativo /.
ISBN: 9786074423891
P.imprenta: MAcxico :. Prentice Hall,. c2010.. ix, 303 p. ; 27 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
AdministraciA3n y gestiA3n, un solo concepto. EvoluciA3n -øProceso adminsitrativo -øPlaneaciA3n -øOrganizaciA3n -øIntegraciA3n -øDirecciA3n y liderazgo -øEvaluaciA3n y control -øLa administraciA3n y sus escuelas -øTendencias actuales de gestiA3n -øLa empresa -øAreas funcionales de la empresa -øEl espA-ritu empresarial y emprendedor -øLa empresa en la nueva conformaciA3n econA3mica mundial.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
24 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.46
Autor:Bennis, Warren G.,  
Aut. Analit.: Nanus, Burt.
Título: LA-deres : las cuatro claves del liderazgo eficaz /.
Otros títulos: Leaders :
ISBN: 9580401543
P.imprenta: BogotA­ :. Norma,. c1985.. x, 170 p. ; 17 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
El lA-der en el mundo moderno: Dirigir a otros: gobernarse a si mismo. Estrategia I:AtenciA3n mediante la visiA3n. Estrategia II: Significado mediante la comunicaciA3n. Estrategia III: Confianza mediante posicionamiento. Estrategia IV: El despliegue del yo. Hacerse cargo: liderazgo y habilitaciA3n.
Descriptores_Es:Liderazgo;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
25 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Kriesing, Hagen  
Aut. Analit.: Bossa, Juan Isidoro, dir. Celerant Consulting (Gran BretaAña).
Título: Sistemas de management y el mundo real un anA­lisis empA-rico : una herramienta para determinar el potencial de mejora de empresas y la investigaciA3n empA-rica con resultados esenciales para Celerant Consulting /.
P.imprenta: BerlA-n,. 2008.. 124 h. ; 29 cm. +.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Tesis
PARTE 1: TerminologA-a bA­sica. MCRS Management Control and Reporting System. PARTE 2: Marco teA3rico. CA3mo encontrar una teorA-a adecuada para el MCRS. ClasificaciA3n general del MCRS dentro del concepto de management de San Galo. ClasificaciA3n teA3rica especA-fica del MCRS. PARTE 3: AplicaciA3n de la teorA-a a la prA­ctica. MCRS real. El cuestionario y la base de datos. Resultados de la encuesta. ConclusiA3n.
Descriptores_Es:Consultores de empresas;  DirecciA3n de empresas;  Estudio de casos;  Mejora de los procesos;  Sistema organizacional;  SISTEMAS DE MANAGEMENT 
Alianza SIDALC
26 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:316.35:658
Autor:Drucker, Peter Ferdinand,  
Título: DirecciA3n de instituciones sin fines de lucro : teorA-a y prA­ctica /.
Otros títulos: "Managing the non-profit organization".
ISBN: 9500236389
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c2001.. 194 P.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
La misiA3n ante todo. Y su papel como lA-der. Cumplimiento de la misiA3n. Estrategias eficaces de comercializaciA3n, innovaciA3n y desarrollo de fondos. La gerencia orientada hacia el rendimiento. CA3mo definirlo y medirlo. Las relaciones humanas. Su personal, su junta directiva, sus voluntarios, su comunidad. Su propio desarrollo. Como persona, como funcionario, como lA-der.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  ONG. 
Alianza SIDALC
27 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.2
Autor:Morrisey, George L.  
Título: Pensamiento EstratAcgico : construya los conocimientos de su planeaciA3n /.
Otros títulos: Planeando con Morrisey.
ISBN: 9688807346
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice Hall :,. c1996.. xx, 119 p. ; 23 cm.
Notas: Jossey-Bass sobre administraciA3n.
Incluye A-ndice.
A"De quAc se trata todo esto? Fundamentos para la planeaciA3n estratAcgica. A"QuiAcnes son sus pensadores estratAcgicos y cA3mo deben funcionar? Primero, A"cuA­les son sus valores estratAcgicos? A"QuiAcn es usted y cA3mo funcionarA­?(Parte uno)CAmo planear la misiA3n de su empresa. A"QuiAcn es usted y cA3mo funcionarA­?(Parte dos)DesempeAño de las funciones y las tareas de su unidad. A"CuA­l deberA-a ser su futuro? Genere su visiA3n estratAcgica. A"Hacia dA3nde se dirige? Planeamiento de la estrategia. A"QuAc sucederA­ despuAcs? Erigiendo un puente para el resto de su proceso de planeaciA3n.
Descriptores_Es:Calidad;  Estrategia;  Pensamiento estratAcgico;  PlaneaciA3n;  PlanificaciA3n estratAcgica;  Control de gestiA3n;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
28 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658.012.4
Autor:Drucker, Peter Ferdinand,  
Aut. Analit.: Villegas, Federico. trad.
Título: El gran poder de las pequeAñas ideas /.
ISBN: 9500715589
P.imprenta: Buenos Aires :. Sudamericana,. c1999.. 221 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas
El futuro que ya ha ocurrido. Las responsabilidades del gerente. el mundo de los ejecutivos.
Descriptores_Es:Pensamiento estratAcgico;  OrganizaciA3n de la empresa;  DirecciA3n de empresas;  Gerencia 
Alianza SIDALC
29 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Moriaki, Tsuchiya  
Aut. Analit.: Yoshinobu, Konomi.
Título: Shaping the future of japanese management : new leadership to overcome the impending crisis /.
ISBN: 4924971049
P.imprenta: Tokyo :. LTCB International Library Foundation,. 1997. xiv, 247 p. ; 23 cm. Edición ; 1st. ed
Notas: LTCB international library selection
What are the structural problems of japanese management? What is happening inside japanese corporations today? What changes are needed? Japanese corporations shedding old skin.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  JAPON;  Management 
Alianza SIDALC
30 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor: direcciA3n Juan Manuel Prado.
Aut. Analit.: Prado, Juan Manuel, dir.
Título: La empresa : direcciA3n y administraciA3n curso superior de direcciA3n de empresas /.
ISBN: 8401611695
P.imprenta: Barcelona :. Plaza & Janes,. c1990. 3 v. : 30 cm.
Notas: v.1: El proceso de direcciA3n general. Las capacidades del directivo. El diseAño de estructuras organizativas. Estructura de las organizaciones. Los consejos de administraciA3n. -øv.2: A"QuAc es la estrategia de la empresa?. MActodos modernos de planificaciA3n estratAcgica. La implantaciA3n de la estrategia. Estrategias para entornos muy competitivos. La estrategia en las empresa pA§blicas. -øv.3: La reforma de la empresa. Estrategia y sociedad: responsabilidades sociales. Sociedades de libre iniciativa: punto de partida. Sociedades de libre iniciativa: perspectivas. La "learning organization".
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
31 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Drucker, Peter Ferdinand,  
Título: La gerencia : tareas, responsabilidades y prA­cticas /.
ISBN: 9500235358
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1990. xxiii, 549 p. ; 22 cm. Edición ; 6a. ed
Notas: Biblioteca de Ciencias EconA3micas. Serie administraciA3n y direcciA3n
BibliografA-a: p. [547]-549.
INTRODUCCION: Del 'Boom' administraciA3n al desempeAño administrativo. PARTE 1. Las tareas. PARTE 2. El administrador: trabajo, cargos, habilidades y organizaciA3n. PARTE 3. Alta direcciA3n: Tareas, organizaciA3n, estrategias. CONCLUSION: La legitimidad de la administraciA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  DirecciA3n de empresas;  Gerencia 
Alianza SIDALC
32 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Frischknecht, Federico,  
Título: La gerencia y la empresa /.
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. 1977. x, 213 p. ; 23 cm. Edición ; 4a. ed
Notas: Biblioteca de ciencias econA3micas. Serie direcciA3n de empresas
Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 199-206.
MetodologA-a. FilosofA-a de la organizaciA3n. TeorA-a de la organizaciA3n. TeorA-a de la administraciA3n.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  Modelo de decisiA3n;  TeorA-a de la decisiA3n;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
33 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Flippo, Edwin B.  
Aut. Analit.: Munsinger, Gary M.
Título: DirecciA3n de empresas /.
ISBN: 9500235552
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1982. xiv, 592 p. ; 23 cm.
Notas: Biblioteca de ciencias econA3micas. Serie administraciA3n y direcciA3n
Incluye bibliografA-a e A-ndice.
PARTE 1: INTRODUCCIA"N. AdministraciA3n: el sistema nervioso. AdministraciA3n: un enfoque de contingencias. PARTE 2: PLANEAMIENTO. Responsabilidad social y Actica ejecutiva. Objetivos y planes organizacionales. Decisiones y ciencia de la administraciA3n. Modelos de decisiA3n. PARTE 3: ORGANIZACIA"N. El proceso de organizar. Estructura orgA­nica. AsignaciA3n de personal. OrganizaciA3n informal. Status, poder y polA-tica. IntegraciA3n de tecnologA-a, personal y direcciA3n. PARTE 4:DIRECCIA"N. La naturalAñeza de los recursos humanos. MotivaciA3n. Estilo de liderazgo. Clima organizacional y administraciA3n por objetivos. ComunicaciA3n. PARTE 5: EL CONTROL. Control y conflicto. AsignaciA3n y control de recursos. Modelos de red. Cambio y desarrollo de la organizaciA3n. PARTE 6: APLICACIONES SITUACIONALES. AdministraciA3n de la pequeAña empresa. La administraciA3n de la empresa multinacional. AdministraciA3n de la empresa sin fines de lucro.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
34 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Título: Biblioteca Deusto de direcciA3n y organizaciA3n.
P.imprenta: Bilbao :. Deusto,. 1978. v. : 24 cm.
Notas: Incluye bibliografA-aLa Biblioteca sA3lo posee: v.1-v.4, v.6-v.7.
v.1: Fundamentos de organizaciA3n y direcciA3n general. -øv.2: La direcciA3n como sistema. -øv.3: El comportamiento humano en la organizaciA3n. -øv.4: PrevisiA3n tecnolA3gica y planificaciA3n a largo plazo. -øv.6: TeorA-a de la decisiA3n empresarial. -øv.7: La informA­tica como instrumento de la gestiA3n.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  OrganizaciA3n 
Alianza SIDALC
35 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Blanchard, Kenneth H.  
Aut. Analit.: Johnson, Spencer,
Título: El ejecutivo al minuto : nuevas tAccnicas de direcciA3n /.
ISBN: 9502800168
P.imprenta: Buenos Aires :. Grijalbo,. c1983. 190 p. : 21 cm.
Notas: EconomA-a y empresa
La bA§squeda. El ejecutivo al minuto. El primer secreto: la previsiAýn de objetivos de un minuto. El segundo secreto: los elogios de un minuto. El tercer secreto: las reprimendas de un minuto. El ejecutivo al minuto se explica. Por quAc dan buen resultado las previsiones de objetivos de un minuto. Por quAc dan buen resultado los elogios de un minuto. Por quAc dan buen resultado las reprimendas de un minuto. El nuevo ejecutivo al minuto. Un regalo para usted mismo.Un regalo para los demA­s.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
36 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Benfari, Robert  
Aut. Analit.: Knox, Jean.
Título: Understanding your management style : beyond the Myers-Briggs type indicators /.
ISBN: 0669248142
P.imprenta: New York :. Lexington Book,. c1991. xvii, 202 p. ; 25 cm.
Notas: Incluye A-ndice.La Biblioteca posee: 2 ej.
BibliografA-a: p. 194-196.
THE BUILDING BLOCKS. The psychological types: a jungian primer. The sixteen MBTI types. The needs: pathways to competence. Needs and the psychological types. Conflict styles. Kinds of power. APPLICATIONS. Archetypes in management. Management-style analysis of the film patton. Using the building blocks to influence managers. Cases of dificult managers. The dark side of management. Special cases: self integrated managers, women managers, and entrepeneurs. The buiding blocks applied to a company as a whole. Conclusion.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  Directores;  Management 
Alianza SIDALC
37 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Hermida, Jorge  
Título: El empresario : A"vA-ctima o culpable de las crisis de su empresa? /.
P.imprenta: Buenos Aires :. Contabilidad Moderna,. c1981. 237 p. : 22 cm.
Notas: Empresarios de hoy
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
PARTE 1: AnA­lisis de las crisis de estructura de las empresas. PARTE 2: Experiencias y testimonios sobre las crisis de las empresas.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  CRISIS ORGANIZACIONAL;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
38 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Champy, James  
Título: ReingenierA-a de la direcciA3n : el imperativo del nuevo liderazgo /.
ISBN: 8479782595
P.imprenta: Madrid :. DA-az de Santos,. c1996.. xii, 273 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
A"La direcciA3n?A"Por quAc aplicar la reingenierA-a a la direcciA3n? La ordalA-a de la direcciA3n. Viviendo las preguntas. En resumen, A"para quAc existe esta empresa?A"CA3mo decidimos? Casos concretos. A"QuAc clase de cultura deseamos? A"QuAc deseamos?: casos concretos. A"CA3mo vamos a hacer nuestro trabajo? Pensando en los procesos de la direcciA3n: casos concretos. A"Con quAc tipo de personas deseamos trabajar? A"CA3mo elegimos?: casos concretos. La segunda revoluciA3n de la direcciA3n.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  ReingenierA-a 
Alianza SIDALC
39 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Kushner, Malcolm  
Título: CA3mo hacer negocios con humor /.
ISBN: 95064101352
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c1991. 327 p. ; 22 cm.
Notas: Management
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  Humor 
Alianza SIDALC
40 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Byrnes, W.G.  
Aut. Analit.: Chesterton, B.K.
Título: Decisiones y estrategia : herramientas modernas para la alta direcciA3n /.
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1978. ix, 220 p. ; 20 cm.
Notas: Biblioteca de ciencias econA3micas. AdministraciA3n y direcciA3n
BibliografA-a: p. 219-220.
La direcciA3n general de la empresa. AdquisiciA3n de empresas. Tratamiento del riesgo y de la incertidumbre. Estudio de casos de riesgo e incertidumbre. Modelos. El estudios de un caso de distribuciA3n mediante modelos. Tratamiento de imponderables. Tratamiento de la complejidad. Inversiones. Planeamiento estratAcgico. BA§squeda de oportunidades para diversificaciA3n y nuevos productos. EvaluaciA3n de nuevos productos y de diversificaciones. Desarrollo empresario.
Descriptores_Es:AdministraciA3n estratAcgica;  DirecciA3n de empresas;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
41 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Mace, Myles L.  
Título: El directorio eficiente /.
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1975. x, 147 p. ; 19 cm.
Notas: Biblioteca de ciencias ecA3nomicas. Serie direcciA3n de empresas
Las funcione de un directorio tA-pico. Roles generalmente aceptados. Los poderes de control. Criterios de selecciA3n y motivaciA3n de los directores. Los directores internos. Los directores en la sociedad anA3nima de familia.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  Sociedades anA3nimas 
Alianza SIDALC
42 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Maristany, Jaime  
Título: El caso Union Carbide /.
ISBN: 9509988979
P.imprenta: Buenos Aires :. ExtensiA3n Profesional Empresaria,. impresiA3n de 1992. 106 p. ; 22 cm.
Notas: Los comienzos. El tiempo de preparaciA3n. El comienzo del modelo. Otros tiempos. PARTE 2: Union Carbide cumpliA3 un ciclo. La cultura transnacional. La formaciA3n de objetivos. La organizaciA3n. Las capacidades. La comunicaciA3n. La equidad. Medio ambiente. Relaciones con la comunidad. El gremio en el marco de este modelo.
Descriptores_Es:Desarrollo empresarial;  DirecciA3n de empresas;  UNION CARBIDE 
Alianza SIDALC
43 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Simon, Herbert A.,  
Título: La nueva ciencia de la decisiA3n gerencial /.
ISBN: 9500235544
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1982.. xi, 163 p. ; 19 cm.
Notas: Biblioteca de Ciencias EconA3micas. Serie: AdministraciA3n y direcciA3n / director Federico Frischknecht
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
A"La empresa serA­ manejada por mA­quinas? Los procesos de la decisiA3n gerencial. La repercusiA3n de las computadoras en el lugar de trabajo. El diseAño de la organizaciA3n: los sistemas hombre-mA­quina para la toma de decisiones. Consecuencias econA3micas de la tecnologA-a de la informaciA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  DirecciA3n de empresas;  Gerencia;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
44 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Townsend, Robert  
Título: MA­s arriba en la organizaciA3n : cA3mo evitar que la direcciA3n colapse al personal y perjudique la productividad /.
ISBN: 8475830757
P.imprenta: Barcelona :. Folio,. c1987. 298 p. ; 22 cm.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
45 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Leavitt, Harold J.  
Título: Senderos corporativos : cA3mo integrar visiA3n y valores en las organizaciones /.
ISBN: 9682608198
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Continental,. 1988. 259 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: IdentificaciA3n de senderos. ResoluciA3n de problemas e instrumentaciA3n: la mezcla administrativa. De la identificaciA3n de senderos a la resoluciA3n de problemas e instrumentaciA3n: atravesar campos administrativos minados. Los pioneros y su actividad: visiA3n, valores y determinaciA3n. Los pioneros: A"es posible for,marlos o debemos esperar a que Dios nos los envA-e? Para convertirnos en pioneros: A"podemos ayudarnos a nosotros mismos? Los pioneros dentro de la organizaciA3n: A"hay lugar en el albergue? CA3mo integrar la identificaciA3n de senderos en la organizaciA3n: pequeAños pasos hacia grandes cambios. De la misiA3n a la cultura de la organizaciA3n: cA3mo administrar su mA-stica. EdificaciA3n de culturas de identificaciA3n de senderos: hacia una identificaciA3n de senderos plural y paralela. El panorama completo: la identificaciA3n de senderos sA3lo es una parte del proceso de administraciA3n.
Descriptores_Es:DirecciA3n de empresas;  SoluciA3n de conflictos 
Alianza SIDALC
46 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Autor:Hermida, Jorge  
Aut. Analit.: Kastika, Eduardo, colab. Saporosi, Gerardo Serra, Roberto.
Título: DesafA-o empresario : habilidades imprescindibles para el Acxito en la dAccada del '90 /.
ISBN: 9505371578
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. 1989. 191 p. ; 23 cm. Edición ; 4a. ed
Notas: A"Por quAc y para quAc leer Acste libro?. DesafA-o empresario para la dAccada del A_90. A"CA3mo ser mA­s anticipador?. EstratAcgico y competitivo con visiA3n global. Ser mA­s innovador y creativo, A"se puede?. Para ser mA­s emprendedor y mejores negociadores se necesita. Cultura flexible y ganadora. Nos veremos en los A_90.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  Creatividad;  DirecciA3n de empresas;  InnovaciA3n 
Alianza SIDALC
47 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Título: GestiA3n & desarrollo.
Idioma: SPA
P.imprenta: CA3rdoba,. 2008..
Descriptores_Es:Capital humano;  DirecciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
48 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Título: Leadership : revista de negocios de circulaciA3n internacional.
Idioma: SPA
P.imprenta: Lima, PerA§,. AAño 1, no. 1, (2004)..
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas;  Liderazgo 
Alianza SIDALC
49 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Título: Apuntes de Management.
Idioma: SPA
P.imprenta: Barcelona..
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus. CAJA 51/51.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  DirecciA3n de empresas;  Management 
Alianza SIDALC
50 / 254 Seleccione referencia / Select reference
Signatura:658(519)
Autor: edited by Chris Rowley and Youngsun Paik.
Aut. Analit.: Paik, Yongsun, ed. Rowley, Chris, ed.
Título: The changing face of Korean Management /.
ISBN: 9780415774000
P.imprenta: London ;. Routledge,. 2009. xx, 231 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:Cambio organizacional;  Cultura organizacional;  DirecciA3n de empresas 

Total de registros: 254 BD UCC Ayuda MegaBase Agropecuaria Alianza SIDALC