Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Signatura:658.012.45
Autor:Tessi, Manuel  
Título: ComunicaciA3n interna en la prA­ctica : siete premisas para la comunicaciA3n en el trabajo /.
ISBN: 9789506417239
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c2016.. 263 p. ; 22 cm.
Notas: Management ComunicaciA3n
BibliografA-a : p. 257-259.
La semilla de las siete premisas. La necesidad: problemas y soluciones frecuentes. PlanificaciA3n: Escuchar primero. Capitalizar las quejas. ImplementaciA3n: Ordenar la emisiA3n. Narrar con significado. Ofrecer la palabra. EvaluaciA3n: Mejorar los logros. A¨Y el cuadro de resultados?. Tendencia: Palabras finales.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  AdministraciA3n de empresas;  AdministraciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.012.45
Autor:Brandolini, Alejandra  
Aut. Analit.: GonzA­lez FrA-goli, MartA-n Hopkins, Natalia.
Título: Conversaciones : la gestiA3n del diA­logo en organizaciones desafiantes /.
ISBN: 9789876012249
P.imprenta: Buenos Aires :. La CrujA-a,. c2014.. 214 p. ; 20 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: lcrj'apero
BibliografA-a : p. 211-214.
Rescribiendo el Manifiesto Clue Train para la CI. De Henri Fayol a los millennials, una genealogA-a de la CI. Del zapping a las burbujas de ocio. El mensaje en los canales 2.0, el rey es la imagen. Organizaciones al borde de un ataque de nervios. Yo mido, tu mides, el mide.
Descriptores_Es:GestiA3n organizacional;  ComunicaciA3n interna;  ComunicaciA3n en la empresa 
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Signatura:658
Autor:Ribeiro, Lair.  
Título: El Acxito empresarial : cA3mo inventar el futuro para redefinir el presente /.
ISBN: 8479531630
P.imprenta: Barcelona :. Urano,. c1997.. 188 p. : 22 cm.
Notas: BibliografA-a : p. 183-188.
ReorientaciA3n virtual. Excelencia personal. InnovaciA3n empresarial. PrevisiA3n de mercado. IntegraciA3n holista.
Descriptores_Es:Empresas;  Cambio organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.012.4
Autor:Elizalde, Luciano H.  
Título: GestiA3n de la comunicaciA3n pA§blica : empresas, grupos e instituciones en el escenario pA§blico /.
ISBN: 9788497904827
P.imprenta: Barcelona :. Bosch,. c2009.. 238 p. ; 21 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 231-238.
Asuntos pA§blicos y perspectiva comunicativa de anA­lisis. La gestiA3n de los asuntos pA§blicos. Un anA­lisis desde bastidores. Escenario pA§blico (EP) y gestiA3n de los asuntos pA§blicos. Estatregias, jugadores, mecanismos. InstitucionalizaciA3n y legitimaciA3n. ReputaciA3n, credibilidad y confianza en el marco de las crisis colectivas. Problemas de consenso: la percepciA3n del peligro y la comunicaciA3n del riesgo. La disoluciA3n del consenso: conflicto y enfrentamiento en el escenario pA§blico. Problemas graves para la construcciA3n de consenso: crisis y gestiA3n de la complejidad.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n social 
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Autor:Tori, Ariel  
Título: Comunicar para cooperar /.
ISBN: 95080222999789508022295
P.imprenta: Buenos Aires :. INCIDE (Instituto para la Cultura, la InnovaciA3n y el Desarrollo) :. 2006. 94 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Liderazgo social
BibliografA-a: p. 93-94.
ComunicaciA3n y desarrollo sustentable. La clave son las personas, su actitud al comunicarse y su capacidad de generar confianza. La comunicaciA3n: herramienta central en el proceso de gestiA3n de organizaciones con fines sociales. El desafA-o de cooperar. Los periodistas: aliados que potencias. Algunos pasajes para releer.
Descriptores_Es:COMUNICACION;  ComunicaciA3n en la empresa;  ONG.;  Tercer sector 
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Autor:Gibson, James L.  
Aut. Analit.: Donnelly, James H. Ivancevich, John M. Konopaske, Robert.
Título: Organizaciones : comportamiento, estructura, procesos /.
ISBN: 97010561919789701056196
P.imprenta: MAcxico :. McGraw-Hill,. c2006.. xvii, 602 p. ; 27 cm. Edición ; 12a. ed. [ie. 4a. ed.]
Notas: Incluye A-ndices.
PARTE 1: INTRODUCCION. El estudio de las organizaciones. Cultura organizacional. GlobalizaciA3n. PARTE 2: COMPORTAMIENTO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES. EL INDIVIDUO. Comportamiento individual y diferencias. MotivaciA3n. Antecedentes y teorA-as. MotivaciA3n. Aplicaciones organizacionales. estrAcs en el lugar de trabajo. temas y administraciA3n. PARTE 3: COMPORTAMIENTO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES. GRUPOS E INFLUENCIA INTERPERSONAL. Comportamiento de grupos y equipos. Conflicto y negociaciA3n. Poder y polA-tica. Liderazgo. Fundamentos. Liderazgo. Conceptos en surgimiento y en cambio. PARTE 4: LA ESTRUCTURA Y EL DISEA`O DE LAS ORGANIZACIONES. DiseAño del puesto. Estructura organizacional. PARTE 5: LOS PROCESOS DE LAS ORGANIZACIONES. Administrar los procesos de comunicaciA3n. Toma de decisiones. Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Comportamiento organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  GestiA3n empresarial;  MotivaciA3n en el trabajo;  PlanificaciA3n empresarial;  Puestos de trabajo;  TeorA-a de la organizaciA3n 
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Autor:Bauducco, Juan JosAc,  
Aut. Analit.: Disandro, Eduardo Oscar, dir.
Título: La naturaleza conversacional del management /.
P.imprenta: 2004.. 78 p. ; 30 cm. +.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Tesis
BibliografA-a: p. 78.
Planteamiento global del problema. MetodologA-a. El estado del arte. HipA3tesis de trabajo. Objetivos. Desarrollo. ConclusiA3n final. BibliografA-a.
Descriptores_Es:COMUNICACION;  ComunicaciA3n en la empresa;  Management 
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Autor:Criado Aguirre, Eduardo  
Título: Hablar en pA§blico, hoy.
P.imprenta: Barcelona :. ODE GestiA3n y PlanificaciA3n Integral,. c1997.. 1 videocasete (ca. 60 min.) :
Notas: VA-deo formaciA3n empresarial. ComunicaciA3n de la A a la Z
Sistema de videograbaciA3n: VHS.Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ComunicaciA3n en la empresa;  VIDEOS 
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Aut. Analit.: CorporaciA3n Universitaria AutA3noma de Occidente Konrad-Adenauer-Stiftung.
Conferencia: Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional. (4 : Cali, CO). 1999 :
Título: IV Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional : memorias.
ISBN: 9583318043
P.imprenta: [Buenos Aires] :. CorporaciA3n Universitaria AutA3noma de Occidente :. [1999?]. 291 p. ; 24 cm.
Notas: Etica, comunicaciA3n y desarrollo humano / MarA-a Luisa Wiegold. -øCrisis, una oportunidad para la comunicaciA3n / Patricia Reina. -øComunicaciA3n y cultura organizacional en tiempos de crisis / Horacio Andrade RodrA-guez. -øla comunicaciA3n intercultural: una posibilidad para construir la otredad / SolA3n Calero. -øPensamiento estratAcgico para el manejo del cambio / Carolyn Larkin. -øEl manejo del caos a travAcs de una mejor comunicaciA3n / Jack Torobin. -øCultura y liderazgo organizacional en AmAcrica Latina / Enrique Oligastri Uribe. -øLa gerencia del cambio: nuevos paradigmas del talento humano / Graciela Aldana de Conde. -øLa comunicaciA3n organizacional como elemento de eficiencia y productividad en MAcxico / JesA§s Tetsuji Tamashiro Paz. -øSistema estratAcgico de comunicaciA3n integral de Indupalma / Claudia Calero Cabal y Harold F. LA3pez. -øDiseAño de un modelo comunicacional para la convivencia empresarial. ExperimentaciA3n en las empresas: Almacenes Exito, ConConcreto y Colmena Corpora
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n social 
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Autor: [editado por] AsociaciA3n de Empresas Consultoras en Relaciones PA§blicas y ComunicaciA3n.
Aut. Analit.: AsociaciA3n de Empresas Consultoras en Relaciones PA§blicas y ComunicaciA3n.
Título: 40 Acxitos en comunicaciA3n /.
ISBN: 8420540439
P.imprenta: Madrid :. Pearson EducaciA3n,. c2003. 442 p. ; 24 cm.
Notas: AuditorA-a. ComunicaciA3n corporativa. ComunicaciA3n interna. ComunicaciA3n de producto/evento. ComunicaciA3n crisis. Lobby. ComunicaciA3n institucional. Patrocinio. ComunicaciA3n y nuevas tecnologA-as. ComunicaciA3n financiera. ComunicaciA3n medioambiental. ComunicaciA3n sanitaria.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n institucional;  Relaciones pA§blicas 
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Autor:Dilenschneider, Robert L.  
Título: Poder e influencia : el dominio del arte de la persuasiA3n /.
ISBN: 9500809923
P.imprenta: Buenos Aires :. AtlA­ntida,. impresiA3n de 1991. 302 p. ; 22 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE 1: Reconocer al gerente que sabe influir. PARTE 2: CA3mo convertirse en gerente de influencia. PARTE 3: CA3mo influir en el mercado. PARTE 4: En tiempos de crisis. PARTE 5: El poder de los medios. PARTE 6: Comprender al gobierno y las intereses especiales.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Imagen corporativa;  Relaciones pA§blicas 
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Autor:Breth, Robert D.  
Título: Las comunicaciones en la direcciA3n de empresas /.
P.imprenta: BogotA­ :. Fondo Educativo Interamericano,. c1974. 317 p. : 21 cm.
Notas: El proceso de comunicaciA3n. El proceso secuencial de las comunicaciones.la fase de acciA3n. La fase de reacciA3n. Contacto personal directo. A"QuAc dificultades encierra el problema? Las comunicaciones en las reuniones. Las comunicaciones en las asambleas de grupo. Las comunicaciones "de papeleo", memorandos, avisos impresos. La organizaciA3n de las comunicaciones de la empresa. La gama de medios de que dispone la empresa.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa 
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Autor:Bettucci, Norma Mabel  
Título: La comunicaciA3n en la empresa /.
P.imprenta: 1972. 80 h. ; 34 cm.
Notas: Tesis
BibliografA-a: h. 80.
La empresa. La comunicaciA3n en la empresa: teorA-a de la comunicaciA3n en la empresa. La comunicaciA3n en la prA­ctica de la empresa.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  PSICOLOGIA 
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Autor: bajo la direcciA3n de Herminia MAcrega.
Aut. Analit.: MAcrega, Herminia. dir.
Título: TecnologA-a 9 /.
ISBN: 9504605044
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Santillana,. c1997. 144 p. : 28 cm. Edición ; 1. ed
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 111.
TAccnicas, procesos y productos. Materiales, mA­quinas y herramientas. TecnologA-a e industria. La generaciA3n de energA-a. Sistemas electrA3nicos. Sistemas de control automA­tico. InformA­tica, robA3tica e inteligencia artificial. BiotecnologA-a. Las organizaciones humanas, la comunicaciA3n y las empresas.
Descriptores_Es:BiotecnologA-a;  ComunicaciA3n en la empresa;  EnseAñanza tAccnica;  GeneraciA3n de energA-a;  Herramientas;  InformA­tica;  Inteligencia artificial;  Maquinarias;  Materiales;  RobA3tica;  TECNOLOGIA 
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Signatura:65.013
Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Judge, Timothy A.
Título: Comportamiento organizacional /.
ISBN: 9786074420982
P.imprenta: MAcxico D.F. :. Pearson EducaciA3n,. c2009.. xxxiii, 718 p. ; 27 cm. +. Edición ; 13a. ed.
Notas: Incluye 1 CD-ROM con pedido de clave.
BibliografA-a al final de cada capA-tulo.
INTRODUCIA"N: A"QuAc es el comportamiento organizacional? EL INDIVIDUO: Fundamentos del comportamiento individual. Las actitudes y la satisfacciA3n en el trabajo. La personalidad y los valores. La percepciA3n y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivaciA3n. MotivaciA3n: de los conceptos a las aplicaciones. Las emociones y los estados de A­nimo. EL GRUPO: Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. ComunicaciA3n. Enfoques bA­sicos de liderazgo. Temas contemporA­neos del liderazgo. Poder y polA-tica. Conflicto y negociaciA3n. EL SISTEMA ORGANIZACIONAL: Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. PolA-ticas y prA­cticas de recursos humanos. DINA_MICA ORGANIZACIONAL: Cambio organizacional y administraciA3n del estrAcs.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Comportamiento organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  PsicologA-a organizacional;  Recursos humanos 
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Autor: Roberto Carballo ... [et al.].
Aut. Analit.: Carballo, Roberto.
Título: InnovaciA3n y gestiA3n del conocimiento : modelo, metodologA-a, sistemas y herramientas de innovaciA3n /.
ISBN: 8479787570
P.imprenta: [Madrid] :. DA-az de Santos,. c2006.. xli, 469 p. ; 24 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 461-469.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  GestiA3n del conocimiento;  InnovaciA3n 
Alianza SIDALC
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Conferencia: Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional. (3 : Santiago de Cali, CO). 1996 may. 8-10 :
Título: III Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional.
Idioma: SPA
P.imprenta: [1997].. [120] h. ; 30 cm.
Notas: Datos tomados de la ficha tAccnica.
Incluye bibliografA-a.
CA3mo hacer mA­s eficaz la comunicaciA3n interna / Alberto PAcrez LA3pez. -øLa administraciA3n pA§blica y la comunicaciA3n / Alejandro Alfonso. -øComunicaciA3n y desarrollo humano. -øLa comunicaciA3n frente a los mercados que se expanden: comunicaciA3n pA§blica, una perspectiva alemana / Frank Priess. -øA"Se comunica la organizaciA3n computarizada? / Federico Varona Madrid. -øComunicaciA3n y crisis cultural: el descentramiento de la modernidad / JesA§s MartA-n Barbero. -øNuevos modos de comunicaciA3n entre los individuos de la organizaciA3n / Mariluz Restrepo. -øEstrategias de comunicaciA3n para la incertidumbre / Paulina GA3mez.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n social 
Alianza SIDALC
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Autor: ComitAc organizador Amparo Sinisterra de Carvajal ; ComitAc de ediciA3n Carmen Cecilia Rivera.
Aut. Analit.: CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE OCCIDENTE FUNDAPROGRESO RIVERA, CARMEN CECILIA SINISTERRA DE CARVAJAL, AMPARO.
Título: Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional : memorias /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Cali :. Printex para Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional,. 1991. 88 p. ; 23 cm.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n social 
Alianza SIDALC
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Autor: ediciA3n Dra. Martha Amalia Vargas.
Aut. Analit.: VARGAS, MARTHA AMALIA, ED.
Conferencia: Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional. (2 : Santiago de Cali, CO). 1993 nov. 3-5 :
Título: II Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional : memorias /.
Idioma: SPA
P.imprenta: Santiago de Cali :. Fundaprogreso,. 1993. 190 p. ; 23 cm.
Notas: Desde dA3nde vamos a entender la comunicaciA3n organizacional / Teresa del Pilar NiAño Benavidez. -øMarshall Mcluhan y la comunicaciA3n organizacional / Roberto HernA­ndez Sampieri. -øLas 10 claves de la comunicaciA3n organizacional / Joan Costa. -øLa comunicaciA3n es una cultura de calidad y servicio / Carlos E. GutiAcrrez Navas. -øComunicaciA3n estratAcgica y administraciA3n del conflicto laboral / Alberto PAcrez LA3pez. -øEstado de la comunicaciA3n empresarial en el PerA§ / Max Tello Charum. -øLa comunicaciA3n y el cambio / Fritz Kramer. -øComo estamos implementando control total de la calidad / Manuel JosAc Carvajal. -øLa estrategia de la comunicaciA3n organizacional / Carlos Eudoro GuzmA­n MuAñoz. -øComunicaciA3n hacia el liderazgo / MarA-a Nubia Zamora. -øHacia una televisiA3n mA­s humana / Ana MarA-a TobA3n E.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n social 
Alianza SIDALC
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Autor:Gibson, James L.  
Aut. Analit.: Donnelly, James H. Ivancevich, John M. Vasquez Llorens, JesA§s, rev.
Título: Las organizaciones : comportamiento, estructura, procesos /.
ISBN: 8480862661
P.imprenta: Madrid :. McGraw-Hill :. c1996.. xxviii, 908 p. ; il., 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice.
Parte 1. IntroducciA3n. Parte 2. La conducta dentro de las organizaciones. Parte 3. La conducta en las organizacines grupos e influencia interpersonal. Parte 4. La estructura y el diseAño de las organizaciones. Parte 5. Los procesos de las organizaciones. Parte 6. Desarrollo de la eficacia de las organizaciones. ApAcndices.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Comportamiento organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  GestiA3n empresarial;  PlanificaciA3n empresarial;  TeorA-a de la organizaciA3n 
Alianza SIDALC
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Autor:Varona Madrid, Federico  
Conferencia: Simposio Latinoamericano de ComunicaciA3n Organizacional. (3 : 1996 : Santiago de Cali, CO).
Título: Se comunica la organizaciA3n computarizada? : impacto de la comunicaciA3n computarizada en las organizaciones /.
P.imprenta: Santiago de Cali,. 1996.. 36 p. ; 29 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 31-36.
Descriptores_Es:Computadoras;  ComunicaciA3n en la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Aguirre BeltrA­n, Blanca  
Título: El espaAñol por profesiones.
ISBN: 8471436574
P.imprenta: Madrid :. Sociedad General EspaAñola de LibrerA-a,. 1998.. 1 videocasete (ca. 40 min.) : 12 plg. +. Edición ; 1a. ed
Notas: Hablada en espaAñol.La Biblioteca sA3lo posee: el video no 1.Sistema de videograbaciA3n: VHS
LA EMPRESA INTERNACIONAL: Presentaciones. En funciones. PLANES Y DECISIONES: ExpansiA3n e internacionalizaciA3n. El plan de marketing. VIAJES Y REUNIONES DE NEGOCIOS: Comidas de negocios. Agencia de viajes siglo XXI. XXV ConvenciA3n del Olivo. NUEVOS MERCADOS: Ferias y exposiciones. NegociaciA3n y contrataciA3n internacional. BANCA Y BOLSA: Servicios bancarios. La bolsa y la vida econA3mica.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ComunicaciA3n en la empresa;  VIDEOS 
Alianza SIDALC
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Autor:Lukaszewski, James E.  
Título: Building quality community relationships : a planning model to gain and maintain public consent /.
ISBN: 1883291119
Idioma: ENG
P.imprenta: New York :. The Lukaszewski Group,. c1994. 59 h. ; 28 cm.
Descriptores_Es:CIENCIA POLITICA;  ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n polA-tica 
Alianza SIDALC
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Autor:Lukaszewski, James E.  
Título: Communication standards : the principles and protocols for standard-setting individual and corporate communication /.
ISBN: 1883291127
Idioma: ENG
P.imprenta: New York :. The Lukaszewski Group,. c1995. 11 h. ; 28 cm.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n polA-tica 
Alianza SIDALC
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Autor:Lundgren, Regina  
Aut. Analit.: MCMAKIN, ANDREA.
Título: Risk communication : a handbook of communicating environmental, safety, and health risks /.
ISBN: 1574770551
Idioma: ENG
P.imprenta: Columbus :. Battelle Press,. c1998. xxi, 342 p. ; 25 cm. Edición ; 2 ed
Notas: Incluye A-ndice
BibliografA-a: p. 319-326
Contenido: INTRODUCTION. PARTE 1. UNDERSTANDING RISK COMMUNICATION: Approaches to communicating risk. Laws that mandate risk communication. Constraints to effective risk communication. Ethical issues. Principles of risk communication. PARTE 2. PLANNING THE RISK COMMUNICATION EFFORT: Determine purpose and objectives. Analyze your audience. Determine the appropiate methods. Set a schedule. Develop a communication plan. PARTE 3. PUTTING RISK COMMUNICATION INTO ACTION: Information materials. Pictorial representation of risk. Face-to-face communication. Working with the media. Stakeholder participation. Computer-based applications. PARTE 4. EVALUATING RISK COMMUNICATION EFFORTS: Evaluating risk communication efforts. PART 5. RESOURCES, GLOSSARY, AND INDEX.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ComunicaciA3n en la empresa;  Crisis institucional 
Alianza SIDALC
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Autor:Henry, Rene A.  
Título: You'd better have a hose if you want to put out the fire /.
ISBN: 096745350X
Idioma: ENG
P.imprenta: California :. Gollywobler Productions,. c2000. xii, 306 p. ; 23 cm.
Notas: The complete guide to crisis and risk communications
En portada: Professional tips, tactics, dos, don'ts and case histories
Incluye bibliografA-a e A-ndice
Contenido: Crisis øIt can strike anytime, anyplace, anywhere. The best insurance øbe prepared. Managing the crisis. Who said "silence is golden"?. You can fight back and win. Even the goverment make mistakes. The aggie pigs and president Bush. Natural disasters ødon't argue with mother nature. Do the right thing øtake responsability and win public support. What death means to healthcare. Foul! Is this any way to play the game?. Institutional arrogance in the Ivory Tower. Dealing with violence in the work place. Profit by being green. Closing the book øafter an incident.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ComunicaciA3n en la empresa;  Crisis institucional;  Relaciones pA§blicas 
Alianza SIDALC
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Autor:Griese, Noel L.  
Título: How to manage organizational communication during crisis /.
ISBN: 0970497512
Idioma: ENG
P.imprenta: Atlanta :. Anvil Publishers,. c2001. xi, 145 p. ; 23 cm. Edición ; 1 ed
Notas: Incluye bibliografA-a
Contenido: The basics: defining crisis. The public relations process. Preparing for crisis: research, goal-setting and planning. Identifying key publics, media and messages. Communication and action in times of crisis. Assessing and communicating risk. Evaluating the results. Case study: thirftyjet airlines crash.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  ComunicaciA3n en la empresa;  Crisis institucional;  Relaciones pA§blicas 
Alianza SIDALC
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Autor:Botta, Mirta  
Título: Comunicaciones escritas en la empresa : cA3mo dominar la escritura de negocios /.
ISBN: 8475775012
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Ediciones Granica,. c1997. 238 p. ; 22 cm.
Notas: ColecciA3n Management
BibliografA-a: p. 237-238.
Contenido: LOS CUATRO DOCUMENTOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA: La escritura empresaria constituida como gAcnero. La carta empresaria y de negocios. El memorando. El informe. El acta. LA COMUNICACION EN LA EMPRESA: La comunicaciA3n verbal. La realidad empresaria como contexto. La magnitud del cA3digo. Autor y lector como sujetos de la situaciA3n comunicativa. La estActica del mensaje. Los canales de transmisiA3n en la oficina electrA3nica. APENDICE A: Vocabulario de tAcrminos empresarios y de negocios en cuatro idiomas. APENDICE B: Manual de reglas en el uso de la lengua. Las dudas mA­s frecuentes.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n escrita;  COMUNICACION VERBAL 
Alianza SIDALC
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Autor:Prado, Luis del  
Título: Comportamiento organizacional.
ISBN: 950523144X
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Ediciones de la Universidad CatA3lica Argentina,. 2000. 214 p. : 23 cm.
Notas: Lecturas Sociales y EconA3micas
Incluye bibliografA-a
Contenido: AdministraciA3n del cambio: el arte del equilibrio. Como manejar el miedo en el ambito laboral. Liderazgo. Marketing interno. Aprendizaje a travAcs de la acciA3n. Coaching. El desafA-o del aprendizaje. El desafA-o del diseAño para enfrentar la complejidad. El desafA-o de la competitividad.
Descriptores_Es:Aprendizaje;  Cambio organizacional;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  ComunicaciA3n en la empresa;  Conflictos entre grupos;  Desarrollo organizacional;  LIDERAZGO;  Marketing interno;  Organizaciones;  RELACIONES HUMANAS 
Alianza SIDALC
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Autor:Hall, Richard H.  
Título: Organizaciones : estructuras, procesos y resultados /.
ISBN: 9688807249
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice-Hall Hispanoamericana,. c1996. x, 360 p. ; 23 cm. Edición ; 6a. ed. [ie. 2a. ed.]
Notas: Incluye A-ndice.La Biblioteca posee: 2 ej.
BibliografA-a: p. 318-346.
PARTE 1. La naturaleza de las organizaciones. PARTE 2. La estructura organizacional. PARTE 3. Procesos organizacionales. PARTE 4. Ambientes organizacionales. PARTE 5. La efectividad organizacional y la teorA-a organizacional
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Estructura de la empresa;  LIDERAZGO;  Modelo organizativo;  Organizaciones;  Poder;  TEORIA DE LA ORGANIZACION;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
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Autor:Gibson, James L.  
Aut. Analit.: DONNELLY, JAMES H. IVANCEVICH, JOHN M. VASQUEZ LLORENS, JESUS, REV.
Título: Las organizaciones : comportamiento, estructura, procesos /.
ISBN: 8480862661
Idioma: SPA
P.imprenta: Madrid :. McGraw-Hill :. c1996. xxviii, 908 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: Traducido de la 8a ed. en inglAcs.
Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndiceLa Biblioteca posee: 3 ej.
Contenido: Parte 1. IntroducciA3n. Parte 2. La conducta dentro de las organizaciones: el individuo. Parte 3. La conducta en las organizaciones: grupos e influencia interpersonal. Parte 4. La estructura y el diseAño de las organizaciones. Parte 5. Los procesos de las organizaciones. Parte 6. Desarrollo de la eficacia de las organizaciones. ApAcndices.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  ComunicaciA3n en la empresa;  PlanificaciA3n empresarial;  TEORIA DE LA ORGANIZACION 
Alianza SIDALC
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Autor:Ellis, Richard  
Aut. Analit.: McClintock, Ann.
Título: TeorA-a y prA­ctica de la comunicaciA3n humana.
ISBN: 8475099440
Idioma: SPA
P.imprenta: Barcelona :. PaidA3s IbAcrica,. c1990. 231 p. : 22 cm. Edición ; 1. ed
Notas: PaidA3s ComunicaciA3n
Incluye bibliografA-a e A-ndice
Contenido: PercepciA3n. Actitudes y valores. ComunicaciA3n verbal. Escuchar. Modelos de comunicaciA3n. Papeles y relaciones. ComunicaciA3n en grupos. La comunicaciA3n en las organizaciones. La entrevista. PresentaciA3n y persuaciA3n.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ComunicaciA3n social;  ENTREVISTAS;  Grupos de trabajo;  LIDERAZGO;  PsicologA-a;  Recursos humanos;  Relaciones entre grupos;  RELACIONES HUMANAS 
Alianza SIDALC
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Autor:Daft, Richard L.  
Aut. Analit.: Steers, Richard M.
Título: Organizaciones : el comportamiento del individuo y de los grupos humanos /.
ISBN: 9681841506
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico D.F. :. Limusa,. c1997. 773 p. : 23 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndiceLa Biblioteca posee: 2 ej.
PARTE 1. IntroducciA3n las organizaciones. PARTE 2. INDIVIDUOS Y GRUPOS: LA PERSPECTIVA MICRO: Diferencias individuales y comportamiento. PercepciA3n y actitudes. MotivaciA3n y desempeAño. EvaluaciA3n del desempeAño y recompensas. DiseAño del puesto. Grupos de trabajo. PARTE 3. ORGANIZACIONES: LA PERSPECTIVA MACRO: Organizaciones: consideraciones bA­sicas. TecnologA-a organizacional. El medio externo. Metas y efectividad. DiseAño estructural. PARTE 4. PROCESOS ORGANIZACIONALES: SINTESIS DE LAS PERSPECTIVAS MICRO Y MACRO: Liderazgo. Toma de decisiones. Poder y polA-tica. Relaciones y conflicto intergrupal. ComunicaciA3n y control. InnovaciA3n y cambio.
Descriptores_Es:Actitud;  Aprendizaje;  Cambio demografico;  Cambio organizacional;  Cambio social;  Cambio tecnolA3gico;  Comportamiento humano;  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;  ComunicaciA3n en la empresa;  Conflictos entre grupos;  Eficiencia;  Empresarios;  Estructura de la empresa;  A%tica profesional;  EvaluaciA3n de desempeAño;  Gerencia;  Grupos de trabajo;  Incentivos;  LIDERAZGO;  Medio ambiente humano;  MotivaciA3n en el trabajo;  Organizaciones;  Poder polA-tico;  Puestos de trabajo;  RELACIONES HUMANAS;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
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Autor:Kolb, David A.  
Aut. Analit.: Mcintyre, James M. Rubin, Irwin M.
Título: PsicologA-a de las organizaciones : problemas contemporA­neos.
ISBN: 0137319436
Idioma: SPA
P.imprenta: Englewood Cliffs, New Jersey :. Prentice-Hall International,. c1974. xiii, 282 p. : 23 cm. Edición ; 1. ed
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas
Contenido: SocializaciA3n organizacional. Aprendizaje y soluciA3n de problemas. Toma de decisiones en la organizaciA3n. MotivaciA3n y clima de las organizaciones. MotivaciA3n de logro. Toma de decisiones en grupos. PercepciA3n interpersonal. Liderazgo. Relaciones intergrupales. Estructura y comunicaciA3n en la organizaciA3n. Desarrollo personal y de la carrera. Ayuda y consulta. Cambio planificado y desarrollo de la organizaciA3n.
Descriptores_Es:Aprendizaje;  Cambio organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  Estructura de la empresa;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n en el trabajo;  Organizaciones;  PercepciA3n;  PsicologA-a industrial;  PSICOLOGIA SOCIAL;  Relaciones entre grupos;  RELACIONES HUMANAS;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
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Autor:Kolb, David A.  
Aut. Analit.: Mcintyre, James M. Rubin, Irwin M.
Título: PsicologA-a de las organizaciones : experiencias.
ISBN: 9688800147
Idioma: SPA
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Prentice-Hall Hispanoamericana,. 1987. xviii, 268 p. : 23 cm. Edición ; 1. ed
Notas: TraducciA3n de la 2 ed. en inglAcs
Incluye referencias bibliogrA­ficas
Contenido: SocializaciA3n en las organizaciones. Aprendizaje y soluciA3n de problemas. Toma de decisiones en las organizaciones. MotivaciA3n y clima de las organizaciones. La dinA­mica de motivaciA3n de logro. La dinA­mica de la motivaciA3n de poder y de afiliaciA3n. Toma de decisiones en grupo. PercepciA3n interpersonal. ComunicaciA3n interpersonal. Liderazgo. Relaciones entre grupos. Estructura y comunicaciA3n en la organizaciA3n. Desarrollo de la persona y de la carrera. Ayuda y consulta. Cambio planificado y desarrollo de la organizaciA3n.
Descriptores_Es:Aprendizaje;  Cambio organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  Estructura de la empresa;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n en el trabajo;  Organizaciones;  PercepciA3n;  PsicologA-a industrial;  PSICOLOGIA SOCIAL;  Relaciones entre grupos;  RELACIONES HUMANAS;  TOMA DE DECISIONES 
Alianza SIDALC
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Autor:Keller Johnson, Lauren  
Título: Estrategias ejecutables.
Serie:Carta de Noticias/GestiA3n. Vol. 10, no. 2 (2005 mar.), p. 8-9.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  Objetivos de la empresa 
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Autor:Zyman, Sergio  
Título: El manifiesto de marketing.
Serie:GestiA3n. Vol. 10, no. 4 (2005), p. 34-39.
Descriptores_Es:CLIENTES;  ComunicaciA3n en la empresa;  Imagen corporativa;  COMERCIALIZACION.;  Posicionamiento 
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: La supervivencia y el desarrollo de las organizaciones. El enfoque de procesos.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 11 (2004 nov.), p. 76-82.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  DirecciA3n de empresas;  Enfoque de sistemas;  MotivaciA3n en el trabajo;  PROCESOS;  TOMA DE DECISIONES 
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: El discurso de la eficacia y la competencia en las empresas. Sus razones y contradicciones.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 8 (2004 ago.), p. 69-75.
Descriptores_Es:Calidad;  COMPETITIVIDAD;  ComunicaciA3n en la empresa;  Cultura empresarial;  Eficacia;  Modelos de gestiA3n;  TOMA DE DECISIONES 
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: El sistema de ideas de la direcciA3n. Los esquemas mentales y la capacidad creativa.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 7 (2004 jul.), p. 75-82.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  DirecciA3n de empresas;  Proceso del pensamiento;  TOMA DE DECISIONES 
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: Dilemas y contrasentidos en las organizaciones complejas. Sobre las razones de diseAño y las prA­cticas emergentes que llevan a una realidad dual.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 12 (2003 dic.), p. 79-84.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Incertidumbre;  TIPOS DE EMPRESAS;  TOMA DE DECISIONES 
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: PolA-ticas de comunicaciA3n directiva. Las congruencias e incoherencias de los mensajes en el marco de las decisiones complejas.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 10 (2003 oct.), p. 68-74.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  DirecciA3n de empresas;  TOMA DE DECISIONES 
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: La ideologA-a como fuerza motivadora en las organizaciones. Acerca de las convicciones y la difusiA3n interesada de las ideas.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 8 (2003 ago.), p. 92-101.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Cultura empresarial;  DirecciA3n de empresas;  MotivaciA3n en el trabajo;  Toma de decisiones;  Valores sociales 
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: La importancia del orden simbA3lico en las organizaciones. El contrato significante en las comunicaciones.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 12 (2002 dic.), p. 49-53.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Cultura empresarial;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  VisiA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: Plenitud y pragmatismo en las comunicaciones. Sobre el pensar diferente y el hacer lo requerido en las organizaciones.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 10 (2002 oct.), p. 63-69.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Sistema de informaciA3n para la gestiA3n;  Toma de decisiones 
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Autor:Riesenkamp, Guillermo Mario  
Título: AnA­lisis del fenA3meno del cambio y la resistencia al cambio.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 5 (2002 mayo), p. 94-98.
Descriptores_Es:AdaptaciA3n al cambio;  Cambio organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  Cultura empresarial;  Resistencia al cambio 
Alianza SIDALC
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: La ideologA-a en las empresas.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 1 (2002 ene.), p. 45-51.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  EMPRESAS;  Objetivos de la empresa;  Valores;  VisiA3n de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: La gerencia que conmociona. MA­s de lo mismo vs empezar de nuevo.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 12 (2001 dic.), p. 73-79.
Descriptores_Es:AdaptaciA3n al cambio;  Cambio organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  Gestion del cambio;  Modelo organizativo 
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Autor:Tartabini, Amanda  
Título: La comunicaciA3n en situaciones de crisis.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 5 (2004 mayo), p. 65-70.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  PolA-tica de comunicaciA3n;  Reforma de la empresa 
Alianza SIDALC
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Autor:Etkin, Jorge Ricardo  
Título: El lenguaje en la estrategia de cambio de las organizaciones : la renovaciA3n de los acuerdos para ir mA­s allA­ de las convenciones.
Serie:Enfoques : Contabilidad y AdministraciA3n. , no. 5 (2004 mayo), p. 56-70.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  Comunicaciones;  PolA-tica de comunicaciA3n;  Reforma de la empresa 


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