Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Signatura:658.310.8
Autor:Chiavenato, Idalberto,  
Título: AdministraciA3n de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /.
ISBN: 9781456256623
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. McGraw-Hill Interamericana,. c2017.. xi, 425 p. : 27 cm. Edición ; 10a. ed. rev. y actualizada.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE I: InteracciA3n entre personas y organizaciones. PARTE II: Sistema de administraciA3n de recursos humanos. PARTE III: Subsistema de provisiA3n de recursos humanos. PARTE IV: Subsistema de organizaciA3n de recursos humanos. PARTE V: Subsistema de retenciA3n de recursos humanos. PARTE VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos. PARTE VII: Subsistema de auditorA-a de recursos humanos.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de personal;  Puestos de trabajo;  Recursos humanos;  SelecciA3n de personal 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.310.8
Autor:Longo, Francisco  
Título: MAcrito y flexibilidad : la gestiA3n de las personas en las organizaciones del sector pA§blico /.
ISBN: 8449316111
P.imprenta: Barcelona ; :. PaidA3s,. c2004.. 293 p. ; 22 cm.
Notas: PaidA3s Empresa
BibliografA-a: p. 277-293.
La gestiA3n de las personas en las sociedades contemporA­neas. Lo que el empleo pA§blico tiene de diferente. La funciA3n pA§blica. Gestionar personas en el sector pA§blico: un sistema integrado de valor estratAcgico. Los grandes subsistemas. Las tendencias de reforma de la gestiA3n pA§blica de las personas en las democracias avanzadas. Directivos pA§blicos profesionales: por quAc, para quAc y cA3mo. Los retos del futuro.
Descriptores_Es:Recursos humanos;  AdministraciA3n de personal;  GestiA3n del talento humano;  GestiA3n pA§blica;  FlexibilizaciA3n laboral 
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Signatura:658.310.8
Autor:Dessler, Gary,  
Aut. Analit.: Varela JuA­rez, Ricardo Alfredo Pineda JuA­rez, Leticia Esther, tr.
Título: AdministraciA3n de recursos humanos : enfoque latinoamericano /.
Otros títulos: Human resource management.
ISBN: 9786073241014
P.imprenta: MAcxico :. Pearson EducaciA3n,. c2017.. xvii, 502 p. : 28 cm. Edición ; 6a. ed.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
PARTE I: AdministraciA3n de recursos humanos. PARTE II: PlaneaciA3n de las necesidades del personal. PARTE III: Las pruebas y la selecciA3n del personal. PARTE IV: CapacitaciA3n y desarrollo del personal. PARTE V: AdministraciA3n de la retenciA3n, participaciA3n y carrera de los empleados. PARTE VI: Establecimiento de planes salariales estratAcgicos. PARTE VII: Remuneraciones por desempeAño e incentivos econA3micos. PARTE VIII: Prestaciones y servicios. PARTE IX: A%tica, relaciones laborales y trato justo en el trabajo. PARTE X: Seguridad y salud de los trabajadores. PARTE XI: AdministraciA3n de recursos humanos a escala global y en empresas pequeAñas.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos 
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Signatura:658.310.8
Autor:A_lvarez, Marcelo  
Título: GestiA3n del desempeAño : cA3mo obtener lo mejor de sus colaboradores /.
ISBN: 9789871963379
P.imprenta: CA3rdoba :. SA- editora,. 2014.. 192 p. ; 22 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 191
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos;  DesempeAño laboral;  EvaluaciA3n de desempeAño 
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Signatura:342.9 344.01
Autor:Toyama M., Jorge.  
Título: Derechos laborales ante empleadores ideologicos : derechos fundamentales e ideario empresariales /.
P.imprenta: Lima :. Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Catolica del Peru,. 2009.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Contiene bibliografia.
Descriptores_Es:Labor laws and legislation.;  Personnel management.;  Derecho laboral.;  AdministraciA3n de personal 
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Signatura:658.3 658.3112
Corporativo: Editorial CEP S.L.,
Autor: Editorial CEP S.L. (editor).
Título: Seleccion de personal : cuaderno del alumno /.
ISBN: 9788468150659 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Editorial CEP S.L.,. 2011.. 1 online resource.
Notas: Formacion para el empleoHDRH
Contiene indice.
Descriptores_Es:Employee selection.;  Personnel management.;  AdministraciA3n de personal 
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Signatura:331.58-055.2(460) 305.4896920946
Autor: Encarna Bodelon Gonzalez, Noelia Igaredas.
Aut. Analit.: Bodelon Gonzalez, Encarna, editora. Igaredas, Noelia, editora.
Título: Los planes de igualdad en tiempos de crisis : problemas de aplicacion y carencias conceptuales /.
ISBN: 9788490316962 (e book)
P.imprenta: Madrid :. Dykinson,. 2013.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Descriptores_Es:Women's rights;  Personnel management.;  Mujeres;  AdministraciA3n de personal 
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Signatura:658.3 658.3
Autor:Tejedo Sanz, Javier.  
Aut. Analit.: Iglesias Prada, Miguel Angel.
Título: Gestion de Recursos Humanos /.
ISBN: 9788415836599 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Macmillan Iberia, S.A.,. 2013.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Descriptores_Es:Personnel management.;  AdministraciA3n de personal 
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Signatura:658.3 658.3
Autor:Tejedo Sanz, Javier.  
Aut. Analit.: Iglesias Prada, Miguel Angel.
Título: Gestio de recursos humans /.
ISBN: 9788415836681 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Macmillan Iberia, S.A.,. 2013.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Descriptores_Es:Personnel management.;  AdministraciA3n de personal 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.3 658.3
Autor:Tejedo, Javier.  
Aut. Analit.: Iglesias, Miguel.
Título: Operaciones administrativas de recursos humanos /.
ISBN: 9788415836414 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Macmillan Iberia, S.A.,. 2012.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Descriptores_Es:Personnel management.;  AdministraciA3n de personal 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.3 658.3
Autor:Sanchez de Amorago y Gomez-Acebo, Valvanuz.  
Título: Organizacion y gestion de equipos : cuaderno del alumno /.
ISBN: 9788468150482 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Editorial CEP S.L.,. 2010.. 1 online resource.
Notas: Formacion para el empleoHDRH
Contiene indice.
Descriptores_Es:Personnel management.;  Organizacion del trabajo.;  AdministraciA3n de personal 
Alianza SIDALC
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Signatura:658,3 658.3112
Corporativo: Editorial CEP S.L.,
Autor: Editorial CEP S.L. (editor).
Título: Seleccion de personal : manual /.
ISBN: 9788468150642 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Editorial CEP S.L.,. 2011.. 1 online resource.
Notas: Formacion para el empleoHDRH
Contiene indice.
Contiene bibliografia.
Descriptores_Es:Employee selection.;  Personnel management.;  AdministraciA3n de personal 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.3 658.3
Autor:Sanchez Perez, Jose.  
Título: Fundamentos de auditoria de recursos humanos : 101 indicadores clave /.
ISBN: 9788448190835 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. McGraw-Hill Espana,. 2014.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Contiene bibliografia.
Descriptores_Es:Personnel management.;  Auditing.;  AdministraciA3n de personal;  Auditoria financiera. 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.3 658.3
Autor:Sanchez de Amorago y Gomez-Acebo, Valvanuz.  
Título: Organizacion y gestion de equipos : manual /.
ISBN: 9788468150482 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Editorial CEP S.L.,. 2010.. 1 online resource.
Notas: Formacion para el empleoHDRH
Contiene indice.
Descriptores_Es:Personnel management.;  Organizacion del trabajo.;  AdministraciA3n de personal 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.3 658.3
Autor:Iglesias, Miguel.  
Aut. Analit.: Lobato, Francisco. Tejedo, Javier.
Título: Recursos humans i responsabilitat social corporativa /.
ISBN: 9788415836650 (e-book)
P.imprenta: Madrid :. Macmillan Iberia, S.A.,. 2013.. 1 online resource.
Notas: Contiene indice.
Descriptores_Es:Personnel management.;  Social responsibility of business.;  AdministraciA3n de personal 
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Signatura:658.310.8
Autor:Fertonani, Alberto Rolando Ernesto,  
Título: Resolviendo vicios en la conducciA3n de personas : guA-a pre-mobbing ; la importancia de evitar luchas, desarrollo de las tAccnicas, matriz FODA reducida, claves gerenciales /.
ISBN: 9789871577811
P.imprenta: Buenos Aires :. Osmar D. Buyatti,. c2012.. 128 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a : p. 127.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Recursos humanos;  Personal;  AdministraciA3n de personal;  Liderazgo;  FODA 
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Signatura:658.310.8
Autor:Hatum, AndrAcs  
Título: Alineando la organizaciA3n : estrategia y prA­ctica de recursos humanos para managers /.
ISBN: 9789506415617
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c2009.. 190 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Management
BibliografA-a: p. 187-190.
Alinear la organizaciA3n. Alinear las prA­cticas de recursos humanos: en bA§squeda de consistencia y coherencia interna. Reclutando las mejores personas para la organizaciA3n. Seleccionando a los mejores con los mejores mActodos. Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal. Perfomance management y evaluaciA3n de desempeAño. Desarrollando personas en la organizaciA3n. Compensaciones directivas. Gestionando el talento. Reflexiones finales.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  OrganizaciA3n de la empresa;  Empresas;  Recursos humanos 
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Signatura:614.2
Autor: JosAc Emilio Ortega director, Sandra InAcs Palamara co-directora ; Federico Robledo (h), Marcela Andrea RodrA-guez coordinadores.
Aut. Analit.: Ortega, JosAc Emilio Palamara, Sandra InAcs Robledo, Federico RodrA-guez, Marcela Andrea.
Título: GestiA3n de los recursos humanos /.
ISBN: 9789508400109978950840011697895084000939789508400123
P.imprenta: CA3rdoba :. Ministerio de Salud de la Provincia de CA3rdoba,. 2010.. 1 CD-ROM ; 12 cm.
Notas: ColecciA3n administraciA3n sanitaria
BibliografA-a: p. 199-205.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos;  Servicios de salud;  GestiA3n hospitalaria 
Alianza SIDALC
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Signatura:614.2
Autor: JosAc Emilio Ortega director, Sandra InAcs Palamara co-directora ; Federico Robledo (h), Marcela Andrea RodrA-guez coordinadores.
Aut. Analit.: Ortega, JosAc Emilio Palamara, Sandra InAcs Robledo, Federico RodrA-guez, Marcela Andrea.
Título: GestiA3n de los recursos humanos /.
ISBN: 9789508400130
P.imprenta: CA3rdoba :. Ministerio de Salud de la Provincia de CA3rdoba,. 2010.. 214 p. ; 23 cm.
Notas: AdministraciA3n sanitaria
BibliografA-a: p. 199-205.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos;  Servicios de salud;  GestiA3n hospitalaria 
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Signatura:658.310.8
Autor:Chiavenato, Idalberto,  
Título: GestiA3n del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones /.
ISBN: 9789701073407
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. McGraw-Hill,. c2009.. xxxvi, 586 p. : 27 cm. Edición ; 3a. ed.
Notas: Incluye bibliografA-a.
PARTE 1. LOS NUEVOS DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: IntroducciA3n a la administraciA3n moderna de personas. La administraciA3n de recursos humanos en un ambiente dinA­mico y competitivo. PlaneaciA3n estratAcgica de recursos humanos. PARTE: INCORPORAR A LAS PERSONAS: Reclutamiento de personal. SelecciA3n de personal. COLOCACION DE LAS PERSONAS: OrientaciA3n de las personas. Modelado del trabajo. EvaluaciA3n del desmpeAño. RECOMPENSAR A LAS PERSONAS: RemuneraciA3n. Programas de incentivos. Prestaciones y servicios. PARTE V: DESARROLLO A LAS PERSONAS: CapacitaciA3n. Desarrollo de las personas y las organizaciones. PARTE VI: RETENER A LAS PERSONAS: Relaciones con los empleados. Higiene, seguridad y calidad de vida. PARTE VII: SUPERVISAR A LAS PERSONAS: Base de datos y sistemas de informaciA3n de recursos humanos. PARTE VIII: EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: EvaluaciA3n de la funciA3n de administraciA3n de recursos humanos.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  GestiA3n del talento humano;  Recursos humanos;  SelecciA3n de personal 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.310.8
Autor:Spidalieri, Roque MartA-n  
Aut. Analit.: Zampa, Romina Celeste.
Título: PlanificaciA3n y control de gestiA3n : scorecards en recursos humanos /.
ISBN: 9789875911833
P.imprenta: CA3rdoba :. Brujas,. c2009.. xix, 210 p. ; 24 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 205-210.
HR en una nueva arena competitiva. Hacia una arquitectura de HR. HR y su relaciA3n con la estrategia. Estructura y cultura corporativa en HR. IntroducciA3n al BSC. La gestiA3n de HR y el BSC. Sistema de mediciA3n del desempeAño de HR. Mediciones en HR. Midiendo el alineamiento estratAcgico de HR. AnA­lisis costo-beneficio. Implementando HR scorecards. HR scorecard: un nuevo sistema de gestiA3n. Scorecards en el campo de estudio de HR. Indice de efectividad de HR (HREI). Aplicaciones empA-ricas.
Descriptores_Es:Recursos humanos;  Cuadro de mando;  AdministraciA3n de personal;  EvaluaciA3n de desempeAño 
Alianza SIDALC
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Autor:Hitt, Michael A.  
Aut. Analit.: Black, J. Stewart Porter, Lyman W.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9702607604
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2006. xxxvi, 694 p. ; 21 cm. Edición ; 9a. ed
Notas: PARTE 1: Usted como administrador. IntroducciA3n. AdministraciA3n del cambio. PARTE 2: EvaluaciA3n del ambiente. EvaluaciA3n de los ambientes externos. AdministraciA3n en los distintos ambientes culturales. Etica y responsabilidad social. PARTE 3: Fijar el rumbo. AdministraciA3n estratAcgica. Estructura y diseAño organizacionales. PlaneaciA3n. Toma de decisiones individual y en grupo. PARTE 4: ImplementaciA3n a travAcs de las personas. Liderazgo 1: Conceptos y procesos bA­sicos. Liderazgo 2: enfoques y consideraciones. MotivaciA3n. Grupos y equipos. ComunicaciA3n y negociaciA3n. AdministraciA3n de recursos humanos. PARTE 5: SupervisiA3n y renovaciA3n. Control. Desarrollo y transformaciA3n organizacional.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  AdministraciA3n de personal;  AdministraciA3n estratAcgica;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n 
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Signatura:658
Autor:Jones, Gareth R.,  
Aut. Analit.: George, Jennifer M.
Título: AdministraciA3n contemporA­nea /.
ISBN: 9701056248
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. McGraw-Hill,. c2006.. xxxiii, 780 p. ; 27 cm. +. Edición ; 4a. ed. [ie. 1a. ed.]
Notas: 1a. ed. en espaAñol, traducida de la 4a. ed. en inglAcs.Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 730-761.
La administraciA3n. Los administradores y la administraciA3n. La evoluciA3n del pensamiento administrativo. La persona del administrador: valores, actitudes, emociones y cultura. El entorno de la administraciA3n. Etica y responsabilidad social. AdministraciA3n de empleados diversos en un medio multicultural. La administraciA3n en el entorno mundial. Toma de decisiones, planeaciA3n y estrategia. El administrador y la toma de decisiones. El administrador como planeador y estratega. AdministraciA3n de la cadena de valor: estrategias funcionales para incrementar la calidad, la eficiencia y el compromiso con los clientes. AdministraciA3n de la arquitectura de la organizaciA3n. AdministraciA3n de la estructura de la organizaciA3n. control y cambio organizacionales. La administraciA3n de recursos humanos. AdministraciA3n de individuos y grupos. La motivaciA3n y el desempeAño. Liderazgo. Grupos y equipos efectivos. La comunicaciA3n eficaz. Control de procesos crA-ticos de la organizaciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de personal;  MotivaciA3n en el trabajo;  TecnologA-a de la informaciA3n;  TeorA-a de la organizaciA3n;  Toma de decisiones 
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Autor: coordinado por Carlos PelegrA-n FernA­ndez LA3pez ; prA3logo de Carlos Vidal.
Aut. Analit.: PelegrA-n FernA­ndez LA3pez, Carlos, coord.
Título: La tecnologA-a al servicio de las personas : e-hr /.
ISBN: 8420543284
P.imprenta: Madrid :. Pearson EducaciA3n,. c2004. xxxix, 187 p. ; 24 cm.
Notas: Biblioteca Aedipe de recursos humanos / director Miguel OrdA3Añez OrdA3Añez
Incluye bibliografA-a.
EvoluciA3n social y tecnolA3gica. Las tecnologA-as para la mejora del desempeAño. TecnologA-as que permiten la mejora de los procesos crA-ticos del capital humano. Servicios que maximizan el valor para el empleado, al tiempo que mejoran la eficiencia de la empresa.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Capital humano;  Capital intelectual;  Nuevas tecnologA-as;  Recursos humanos 
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Autor:Puri, Subhash  
Título: Retention management : el arte de preservar, motivar y desafiar al personal /.
ISBN: 9879460286
P.imprenta: Buenos Aires :. Prentice Hall :. c2001. 277 p. ; 23 cm.
Notas: La Biblioteca posee: 4 ej.
LA COMPRENSION. El paradigma del Acxito comercial. El entorno comercial: la actualidad, el futuro. Las cambiantes prioridades del personal. AnatomA-a de la motivaciA3n. LA ACCION. Compatibilidad de objetivos. CA3mo transformarse en persona. GCT personal. La formaciA3n de un gerente. GCT de la gerencia. Plan de acciA3n: la iniciativas. EpA-logo. Los imperativos del Acxito comercial. TransformaciA3n empresaria de la calidad total (TECT). El management del cambio.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  AdministraciA3n de personal;  MotivaciA3n en el trabajo 
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Autor:Figini, Alejandra L.  
Título: La Inteligencia Emocional aplicada a los Recursos Humanos.
ISBN: 9505375824
P.imprenta: Buenos Aires :. Macchi,. c2000. 142 p.
Notas: La psicologA-a tradicional y los tests psicotAccnicos aplicados a la selecciA3n de personal.La psicologA-a de la conducta.Las emociones y las competencias conductuales.La teorA-a de la inteligencia emocional.El coeficiente emocional.CapacitaciA3n e inteligencia emocional.Inteligencia emocional y dominancia cerebral.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Capacidades;  COEFICIENTE EMOCIONAL;  COEFICIENTE EMOCIONAL;  COMUNICACION;  Conducta;  Creatividad;  EmpatA-a;  EstrAcs;  Flexibilidad del mercado de trabajo;  Habilidades;  Inteligencia emocional;  LIDERAZGO;  MotivaciA3n en el trabajo;  NegociaciA3n;  Recursos humanos;  SelecciA3n de personal;  TEST PSICOTECNICOS 
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Autor:BelmaAña, MarA-a Lorena  
Aut. Analit.: Bossa, Juan Isidoro, dir.
Título: DiagnA3stico de una gestiA3n de RR.HH. desde la perspectiva de las competencias : el caso de Dc-Ar S.A. /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 2002.. 163 h. ; 30 cm. +.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Tesis
Desarrollar las metodologA-as y herramientas necesarias para efectuar el diagnA3stico de la gestiA3n estratAcgica de recursos humanos por competencias, en pequeAñas y medianas empresas.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  AnA­lisis de puesto;  Competencias;  PERFILES DE COMPETENCIA;  VALORACION DE PUESTO 
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Signatura:658.310.8
Autor:Dessler, Gary,  
Título: AdministraciA3n de personal /.
ISBN: 9684444885
P.imprenta: MAcxico :. Pearson EducaciA3n,. 2001.. xxviii, 700 p. ; 26 cm. Edición ; 8a. ed.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
Reclutamiento y contrataciA3n. capacitaciA3n y desarrollo. Las compensaciones. Relaciones laborales y seguridad de los empleados. La administraciA3n de personal internacional.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos 
Alianza SIDALC
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Autor:JuA­rez HernA­ndez, Othon  
Título: AdministraciA3n de la compensaciA3n.
ISBN: 9706136622
P.imprenta: Mexico D.F. :. Oxford. University Press,. c2000. 238 p.
Notas: AdministraciA3n de la compensaciA3n: un esquema de referencia. La equidad interna de la compensaciA3n. La compA"titividad externa de la compensaciA3n. DiseAño e implantaciA3n de la polA-tica de compensaciA3n. Los planes de incentivos. Las prestaciones.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  COMPENSACION;  Incentivos;  PRESTACIONES;  Puestos de trabajo;  Sueldo;  VALUACION DE PUESTOS 
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Autor:Arredondo, Fabio M.  
Aut. Analit.: LA3pez ArA­oz, Carlos Alberto, dir. Nescier, RenAc.
Título: EducaciA3n y capacitaciA3n para la eficacia y eficiencia de una empresa lA­ctea cooperativa /.
P.imprenta: Santa FAc,. 2001.. 108 h. ; 30 cm. +.
Notas: DirecciA3n: Ing. Carlos Lopez Araoz
Tesis
FormaciA3n de recursos humanos, su carA­cter estratAcgico en el nuevo contexto. UbicaciA3n de la empresa en el contexto nacional e internacional. Objetivos de la empresa. Plan de mejoramiento y necesidades. Realidad de la educaciA3n y capacitaciA3n del factor humano de la empresa. Necesidades surgidas de la comparaciA3n del plan de mejoramiento con la percepciA3n de la educaciA3n y capacitaciA3n del factor humano en la empresa. Herramientas formales de detecciA3n de necesidades de capacitaciA3n. Programa de capacitaciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  AUDITORIA EN RR.HH;  CapacitaciA3n;  Desarrollo de carrera;  Encuestas;  EvaluaciA3n de desempeAño;  FormaciA3n;  Higiene industrial;  Higiene industrial 
Alianza SIDALC
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Corporativo: Harvard Business Review
Título: Dirigir personas en la empresa.
ISBN: 8423416828
P.imprenta: Bilbao :. Ediciones Deusto,. c1999. 296 p.
Notas: Serie Harvard Business Review
La Biblioteca posee 2 ej.
A"QuAc mantiene unida a la empresa moderna?/R. Goffee, G. Jones. PigmaliAýn y la direcciA3n de empresas/J. Sterling Livingston. Seis mitos peligrosos sobre el sueldo/J. Pfeffer. L adelegaciA3n de autoridad: el vestido nuevo del emperador/Chris Argyris. CA3mo hacer que las diferencias importen: un nuevomodelo para la diversidad/D. A. Thomas, R.J. Ely. El centro de trabajo alternativo: cA3mo cambiar la forma y el lugardonde trabaja la gente. /Mahlon Apgar, IV. El sindrome del condenado a fracasar/J.F. Manzoni, J.L.Barsoux. El necesario arte de la persuaciAýn/J. A. Conger.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  ARGYRIS;  CapacitaciA3n;  ComunicaciA3n;  Cultura empresarial;  EMPRESAS FRAGMENTADAS;  FormaciA3n;  Lugar de trabajo;  PFEFFER;  PolA-tica de personal;  Puestos de trabajo;  Sueldo 
Alianza SIDALC
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Autor: Simon L. Dolan ... [et al.].
Aut. Analit.: Dolan, Simon L. Jackson, Susan E. Schuler, Randall S. Valle Cabrera, RamA3n J.
Título: La gestiA3n de los recursos humanos : preparando profesionales para el siglo XXI /.
ISBN: 8448139275
P.imprenta: Madrid :. McGraw-Hill,. c2003. xiv, 391 p. ; 27 cm. Edición ; 2a. ed
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE 1: Los procesos bA­sicos en la gestiA3n de los recursos humanos. PARTE 2: la incorporaciA3n del individuo en las organizaciones. PARTE 3: El desarrollo de los recursos humanos. PARTE 4: la evaluaciA3n, compensaciA3n y mantenimiento de los recursos humanos. PARTE 5: Temas actuales en la gestiA3n de los recursos humanos.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos 
Alianza SIDALC
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Autor:Cravino, Luis MarA-a  
Título: Un trabajo feliz /.
ISBN: 9879164857
P.imprenta: Buenos Aires :. Temas,. 2003. 217 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: En tapa: "Tendencias en la gestiA3n del capital humano que impactarA­ en nuestro futuro"
BibliografA-a: p. 211-217.
IntroducciA3n. CreaciA3n de ambientes cooperativos estimulantes. Desarrrollo de un nuevo liderazgo. Manejo de la atracciA3n y la retenciA3n. econfiguraciA3n del concepto "capital humano". ModelizaciA3n por competencias y gestiA3n del desempeAño y del talento humanos. InserciA3n en la civilizaciA3n NET. Aprendizaje electrA3nico. ConsultorA-a del desempeAño. GestiA3n del conocimiento y del capital intelectual. Rol de agente de cambio. AsociaciA3n con el negocio. MediciA3n del valor agregado del capital humano.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Capital humano;  Capital intelectual;  GestiA3n del conocimiento;  Recursos humanos 
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Autor:RodrA-guez Valencia, JoaquA-n  
Título: AdministraciA3n moderna de personal : fundamentos /.
ISBN: 9706862323
P.imprenta: MAcxico :. Thomson,. c2002. xiv, 418 p. ; 23 cm. Edición ; 6a. ed
Notas: EconA3micos administrativos
BibliografA-a: p. 417-418.
Generalidades sobre administraciA3n de personal. Sistema organizacional. Sistema de administraciA3n de personal. Departamento de administraciA3n de personal. Generalidades sobre el mercado de trabajo. PlaneaciA3n de personal. DotaciA3n de personal a la organizaciA3n. Sistema de administraciA3n de sueldos y salarios. CapacitaciA3n y desarrollo de personal. Desarrollo de administradores. Higiene y seguridad en el trabajo. EvaluaciA3n del desempeAño. Flujo de personal en la organizaciA3n. Control administrativo de personal. Casos de aplicaciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor: Juan JosAc Almagro ... [et al.] ; coordinado por Eduardo VizcaA-no.
Aut. Analit.: Almagro, Juan JosAc VizcaA-no, Eduardo, coord.
Título: Expertos en personas /.
ISBN: 8420543292
P.imprenta: Madrid :. Pearson EducaciA3n,. c2004. xii, 224 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye bibliografA-a.
Cultura de empresa y responsabilidad social. ComunicaciA3n interna y el entorno empresarial cambiante. EvaluaciA3n del desempeAño. FormaciA3n: compaAñera de viaje en nuestra vida. EvaluaciA3n del potencial. Una funciA3n en la encrucijada. Clima laboral. El equilibrio entre vida familiar y laboral versus la pandemia de zutano. RediseAño de procesos de RR.HH. Nota sobre la prevenciA3n de riesgos laborales.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Cultura empresarial;  EvaluaciA3n de desempeAño;  FORMACION PROFESIONAL;  Recursos humanos 
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Autor: directores Jaime Bonache, Angel Cabrera.
Aut. Analit.: Bonache, Jaime, dir. Cabrera, Angel, dir.
Título: DirecciA3n estratAcgica de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI /.
ISBN: 8420543659
P.imprenta: Madrid :. Pearson EducaciA3n,. c2004. xxvii, 570 p. ; 24 cm. Edición ; 2a. ed
Notas: Incluye bibliografA-a.
PARTE 1: RECURSOS HUMANOS Y EXITO ORGANIZATIVO. Recursos humanos y ventaja competitiva / Angel Cabrera y Jaime Bonache. -øPrA­cticas de recursos humanos y rendimiento empresarial / Jaime Bonache. -øEl liderazgo de personas en las organizaciones / Juan Carlos Pastor. -øPARTE 2: POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS. Reclutamiento y selecciA3n / JesA§s Salgado, Silvia Moscoso y Mario Lado. -øLa formaciA3n / Raquel Ortega y Petra de SA­a. -øLa evaluaciA3n del rendimiento / Jaime Bonache. -øLa retribuciA3n / MartA-n Lazarra. -øLa gestiA3n de carreras / Isabel FernA­ndez-Mateo. -øRetenciA3n y ruptura laboral / Jaime Bonache. -øPARTE 3: NUEVOS TEMAS EN RECURSOS HUMANOS. La gestiA3n del conocimiento / Angel Cabrera. -øTecnologA-as de la informaciA3n y recursos humanos / Cristina SimA3n. -øEl sistema de recursos humanos en las multinacionales / Javier Quintanilla y Jaime Bonache. -øLa gestiA3n de expatriados / Jaime Bonache. -øLa gestiA3n de la diversidad / Magarita Mayo. -øGestiA3n de recursos humanos e inn
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos 
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Autor:LeguizamA3n de Flores, Graciela  
Aut. Analit.: Carola, NAcstor Mario, Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA. CIPAC.
Título: SelecciA3n de personal /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1985?. 10 h. ; 28 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
La Biblioteca posee: 3 ej.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Carola, NAcstor Mario,  
Aut. Analit.: Lanzetti, Guillermo Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA. CIPAC.
Título: ConducciA3n de personal /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1989?. 61 h. ; 28 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
La Biblioteca posee: 3 ej.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Bianchi, RaA§l Carlos Enrique,  
Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA. CIPEAP.
Título: OrganizaciA3n y funcionamiento de las direcciones de personal en las administraciones pA§blicas provinciales de la RepA§blica Argentina /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1981.. 40 p. ; 28 cm.
Notas: CIPEAP. Cuadernos de AdministraciA3n PA§blica
Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
La Biblioteca posee: 3 ej.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  ADMINISTRACION PUBLICA;  ARGENTINA 
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Autor:Carola, NAcstor Mario,  
Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: ConducciA3n de personal : curso para supervisores /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1989?. 32 h. ; 28 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Carola, NAcstor Mario,  
Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: ConducciA3n de personal /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1989?. 53 h. ; 28 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
La Biblioteca posee: 2 ej.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Bianchi, RaA§l Carlos Enrique,  
Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: Gerencia de personal /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1970?. 67 h. ; 28 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
Incluye referencias bibliogrA­ficas.La Biblioteca posee: 4 ej.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Carola, NAcstor Mario,  
Aut. Analit.: Lanzetti, Guillermo Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: ConducciA3n de personal /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1986?. 72 h. ; 28 cm.
Notas: Material disponible en DepA3sito de Biblitoeca Campus.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Costa, Ricardo Lionel,  
Aut. Analit.: Universidad CatA3lica de CA3rdoba. ICDA-CEPADE.
Título: Pautas para una polA-tica de personal /.
P.imprenta: CA3rdoba,. 1986?. 27 h. ; 28 cm.
Notas: El ejemplar no 3 menciona en portada CIPAC.Material disponible en DepA3sito de Biblioteca Campus.
La Biblioteca posee: 3 ej.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Diverrez, Jean  
Título: L'apprAcciation du personnel /.
P.imprenta: ParA-s :. Entrepise Moderne D'Edition,. c1962. 171 p. : 24 cm. Edición ; 2a. ed
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal 
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Autor:Blanchard, Kenneth H.  
Aut. Analit.: Carlos, John P. Randolph, Alan.
Título: Empowerment : tres claves para que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa /.
ISBN: 9580436363
P.imprenta: BogotA­ :. Norma,. c1996. xi, 124 p. ; 21 cm.
Notas: El reto. El gerente que da facultades. El paA-s de las facultades. La primera clave: compartir informaciA3n con todos. La segunda clave: crear autonomA-a por medio de fronteras. La tercera clave: reemplazar la jerarquA-a con equipos. Las tres claves en interacciA3n dinA­mica. Dar a todos informaciA3n para actuar. Las fronteras son guA-as para la acciA3n. Permitir a los equipos que sean autodirigidos. Persistir en su fe en las facultades. Plan del juego de facultar. Sobre los autores. Servicios disponibles.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  DelegaciA3n de competencias;  DISTRIBUCION DE COMPETENCIAS;  Empowerment;  Recursos humanos 
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Autor:Glover, John Desmond  
Aut. Analit.: Glover, John Desmond Hower, Ralph M. Tagiuri, Renato.
Título: The admninistrator : cases on human aspects of management /.
P.imprenta: Illinois :. Richard D. Irwin,. c1949. xxiv, 742 p. : 23 cm. Edición ; 5. ed
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos 
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Autor:Dale, Ernest  
Título: El staff en la empresa /.
P.imprenta: Bilbao :. Deusto,. 1964. 221 p. : 25 cm.
Notas: GestiA3n
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  STAFF 
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Autor:Schoen, Sterling H.  
Aut. Analit.: Durand, Douglas E.
Título: SupervisiA3n : the management of organizational resources /.
ISBN: 013876235X
P.imprenta: Englewood Cliffs :. Prentice Hall,. c1979. xii, 352 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  SUPERVISORES 
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Autor:Pierre, J.C.  
Título: Administration du personnel /.
P.imprenta: Louvain :. Universite Catholique de Louvain. Institut des Sciences Economiques Appliquees,. 1950?. v. ; 27 cm.
Notas: La Biblioteca sA3lo posee: v.1 y v.3.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de personal;  Recursos humanos 


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