Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Signatura:658
Autor:MA¬nch, Lourdes  
Aut. Analit.: Flores Hahn, Beatriz Eugenia Cacho de la Riva, Ignacio.
Título: AdministraciA3n : gestiA3n organizacional, enfoques y proceso administrativo /.
ISBN: 9786073227001
P.imprenta: MAcxico :. Pearson EducaciA3n,. 2014.. xiv, 322 p. ; 27 cm. Edición ; 2a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas e A-ndice..
AdministraciA3n y gestiA3n. EvoluciA3n -øProceso adminsitrativo -øPlaneaciA3n -øOrganizaciA3n -øIntegraciA3n -øDirecciA3n y liderazgo -øEvaluaciA3n y control -øLa administraciA3n y sus escuelas -øAdministraciA3n estratAcgica. Tendencias actuales de gestiA3n -øLa empresa -øA_reas funcionales de la empresa -øEl espA-ritu empresarial y emprendedor -øLa administraciA3n y la empresa en el entorno global -øA%tica y responsabilidad social en la empresa y en la administraciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas 
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Signatura:658.1
Autor: por J.M. Cabanes [y otros] ; Prefacio de Louis Armand ; Traduccion del francAcs de Francisco Hortelano; Director de la edicion Louis Pehuet.
Aut. Analit.: Pehuet, Louis Cabanes, J. M. Armand, Louis, prA3l. Hortelano, Francisco, tr.
Título: OrganizaciA3n tAccnica de la empresa industrial /.
P.imprenta: Madrid :. Aguilar,. 1970.. xxviii, 733 p. : 25 cm.
Notas: EconomA-a de la Empresa
Incluye A-ndice.
El servicio de organizaciA3n en la empresa. El servicio de estudios. La oficina de mActodos. La oficina de utillaje. Estudio y medidas de tiempos. Sistemas de tiempos predeterminados. El mActodo M.T.M. La simplificaciA3n del trabajo. Doctrina econA3mica y social. La representaciA3n grA­fica de las operaciones y de su coordinaciA3n. CalificaciA3n del trabajo. CalificaciA3n objetiva del mAcrito personal. Los salarios. El control de calidad de las fabricaciones. El control de los costes de producciA3n. El control presupuestario. El estudio del producto. La rentabilidad del producto. El laboratorio industrial. La investigaciA3n operativa y sus aplicaciones a la gestiA3n industrial de las empresas. Establecimiento, instalaciA3n y organizaciA3n de fA­bricas. El equipo de la empresa industrial, material y utillaje. RegulaciA3n de la producciA3n. La gestiA3n de los "stocks". El servicio de conservaciA3n en la empresa. La seguridad. La prevenciA3n de los accidentes.
Descriptores_Es:Empresas industriales;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658
Autor:Robbins, Stephen P.,  
Aut. Analit.: Coulter, Mary.
Título: AdministraciA3n /.
ISBN: 9786073227674
P.imprenta: Naucalpan de JuA­rez :. Pearson EducaciA3n,. c2014.. xxvi, 689 p. : 27 cm. Edición ; 12a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE I: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIA"N: La administraciA3n y las organizaciones. El contexto administrativo: restricciones y desafA-os. PARTE II: PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS DE INTEGRACION: La administraciA3n en el entorno global. AdministraciA3n de la diversidad. AdministraciA3n de la responsabilidad social y Actica. PARTE III: CAMBIO Y TOMA DE DECISIONES: Los gerentes como tomadores de decisiones. manejo del cambio y la innovaciA3n. PARTE IV: PLANEACION Y CONTROL : Fundamentos de la planeaciA3n. AdministraciA3n estratAcgica. Controles administrativos. PARTE V: ORGANIZACION : DiseAño organizacional bA­sico. DiseAño organizacional a la medida. AdministraciA3n de los recursos humanos. AdministraciA3n de equipos. PARTE VI: LIDERAZGO : comprensiA3n del comportamiento individual. Los gerentes y la comunicaciA3n. Motivar a los empleados. Los gerentes como lA-deres. ApAcndice.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  Control de gestiA3n;  Gerencia;  OrganizaciA3n de la empresa 
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Signatura:658.513.3
Autor:Cuatrecasas ArbA3s, LluA-s  
Título: Claves del lean management en tiempos de mA­xima competitividad : cA3mo gestionar en la prA­ctica una empresa altamente competitiva /.
ISBN: 9788416583034
P.imprenta: [Barcelona] :. Profit,. c2016.. 220 p. : 23 cm.
Notas: Operaciones
BibliografA-a: 219-220.
PARTE I: La sociedad heredada de la crisis y sus exigencias. PARTE II: Una era de mA­xima competitividad. Eficiencia en la gestiA3n y consumo de recursos. PARTE III: Una era de mA­xima competitividad. Principios bA­sicos de una gestiA3n mucho mA­s eficiente. PARTE IV: Una era de mA­xima competitividad. Mejora de la gestiA3n por eliminaciA3n de actividades inA§tiles. PARTE IV: La competitividad en tiempos difA-ciles. Estrategias. LocalizaciA3n. PARTE VI: ImplantaciA3n de un sistema de gestiA3n eficiente y rentable. Operativa y recursos humanos. PARTE VII: ImplantaciA3n de un sistema de gestiA3n eficiente y rentable. MetodologA-a por etapas. PARTE VIII: El modelo de gestiA3n para una mejora definitiva de la competitividad. Estudio econA3mico comparativo.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  GestiA3n de la calidad;  SatisfacciA3n del cliente;  GestiA3n por procesos;  AdministraciA3n de empresas;  LEAN;  GestiA3n de proyectos;  Competitividad 
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Signatura:658.56
Autor:Morgan, John  
Aut. Analit.: Brening-Jones, Martin.
Título: Lean Six Sigma for dummies /.
ISBN: 9781119067351
P.imprenta: Hoboken, NJ :. John Wiley & Sons,. c2016.. xxiv, 350 p. : 24 cm. Edición ; 3nd. ed.
Notas: For Dummies
Incluye A-ndice.
PARTE 1: Getting started with Lean Six Sigma. PARTE 2: Working with Lean Six Sigma. PARTE 3: Assessing performance. PARTE 4: Improving the processes. PARTE 5: Deploying Lean Six Sigma. PARTE 6: The part of tens.
Descriptores_Es:Seis Sigma;  AdministraciA3n;  GestiA3n de la calidad;  SatisfacciA3n del cliente;  GestiA3n por procesos;  AdministraciA3n de empresas;  LEAN 
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Signatura:658.56
Autor:Gygi, Craig  
Aut. Analit.: Williams, Bruce Covey, Stephen R., prA3l. DeCarlo, Neil.
Título: Six Sigma for dummies /.
ISBN: 9781118120354
P.imprenta: Hoboken, NJ :. John Wiley & Sons,. c2012.. xxiv, 375 p. : 24 cm. Edición ; 2nd. ed.
Notas: For Dummies
Incluye A-ndice.
PARTE 1: Getting acquainted with Six Sigmas Basics. PARTE 2: DMAIC: Defining and measuring. PARTE 3: DMAIC: Analyzing. PARTE 4: DMAIC: Improving and controlling. PARTE 5: Looking at the Six Sigma Technology Tool Landscape. PARTE 6: The part of tens.
Descriptores_Es:Seis Sigma;  AdministraciA3n;  GestiA3n de la calidad;  SatisfacciA3n del cliente;  GestiA3n por procesos;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.513.3
Autor:Sayer, Natalie  
Aut. Analit.: Williams, Bruce.
Título: Lean for dummies /.
ISBN: 9781118117569
P.imprenta: Hoboken, NJ :. John Wiley & Sons,. c2012.. xviii, 388 p. : 24 cm. Edición ; 2nd. ed.
Notas: For Dummies
Incluye glosario e A-ndice.
LEAN BASICS: Defining Lean. The foundation and languague of Lean. THE LEAN CULTURE: Lean in the organization: principles, behaviors, and changes. Power of the people. Go Lean: implementation strategy, startup, and evolution. UNDERSTANDING FLOW AND THE VALUE STREAM: Seeing value through the eyes of the customer. You are here: mapping the current state. Charting the course: using value-stream maps. Flowing in the right direction: Lean projects and kaizen. THE LEAN TOOLBOX: Customer and value-stream tools. Flow and pull tools. Perfection tools. Management tools. THE LEAN ENTERPRISE: Lean within the enterprise. Lean across industries, Real-life lean. THE PART OF TENS: Ten best practices of Lean. Ten pitfalls to avoid. Ten places to go for help.
Descriptores_Es:LEAN;  AdministraciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  ElaboraciA3n de proyectos;  GestiA3n de proyectos;  Kaizen;  SatisfacciA3n del cliente 
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Signatura:658.017.2/.3
Autor: Carlos Molina Sandoval, Cerafino Sain, Elsa Ribbert... [et al.].
Aut. Analit.: Molina Sandoval, Carlos Alberto, Sain, Ceferino Ribbert, Elsa A%rica, Nogales Lozano, Fernando Rubio, Gabriel Alejandro, MelAcndez, Horacio RubAcn, Lucero Bringas, MarA-a de los A_ngeles, RiaAño, Mario JosAc, Christensen, Natalia Antognolli, Santiago Eduardo.
Título: La familia empresaria : herramientas de gestiA3n y profesionalizaciA3n /.
ISBN: 9789873677731
P.imprenta: Buenos Aires :. Grupo UniA3n,. 2017.. 252 p. : 21 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a al final de cada capA-tulo.
Empresas familiares: principales retos y desafA-os. La profesionalizaciA3n: de empresa familiar a familia empresaria. Las culturas familiares: gestiA3n clave para la cohesiA3n y continuidad de las familias empresarias. GestiA3n estratAcgica e internacionalizaciA3n de la empresa familiar. Nociones para transmitir un sueAño a hijos enprendedores. Empresas familiares: el gobierno corporativo. TransiciA3n y sucesiA3n. La planificaciA3n legal sucesoria. Protocolo de empresas familiares. Hacia la profesionalizaciA3n de la gestiA3n de la familia empresaria. Caso aplicado. Anexos.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Empresas familiares;  PequeAña y mediana empresa 
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Autor:Slater, Robert,  
Aut. Analit.: AldazA­bal, Rafael Aparicio, tr.
Título: El relanzamiento de Microsoft : cA3mo reinventarion su empresa Bill Gates y Steve Ballmer /.
ISBN: 8423424693
P.imprenta: Barcelona :. Deusto,. c2007.. 240 p. ; 24 cm.
Notas: Grandes marcas.
PARTE 1: Los cuatro aAños de crisis. PARTE 2: Saliendo de la crisis. PARTE 3: CA3mo reinventA3 Bill Gates Microsoft. PARTE 4: CA3mo reinventA3 Microsoft Steve Ballmer. PARTE 5: El relanzamiento de Microsoft.
Descriptores_Es:Empresas;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.012.45
Autor:Tessi, Manuel  
Título: ComunicaciA3n interna en la prA­ctica : siete premisas para la comunicaciA3n en el trabajo /.
ISBN: 9789506417239
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c2016.. 263 p. ; 22 cm.
Notas: Management ComunicaciA3n
BibliografA-a : p. 257-259.
La semilla de las siete premisas. La necesidad: problemas y soluciones frecuentes. PlanificaciA3n: Escuchar primero. Capitalizar las quejas. ImplementaciA3n: Ordenar la emisiA3n. Narrar con significado. Ofrecer la palabra. EvaluaciA3n: Mejorar los logros. A¨Y el cuadro de resultados?. Tendencia: Palabras finales.
Descriptores_Es:ComunicaciA3n en la empresa;  AdministraciA3n de empresas;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.017.2/.3
Autor:Nogales Lozano, Fernando  
Título: La planificaciA3n de las carreras directivas de los sucesores y gerentes en las grandes empresas familiares /.
ISBN: 9788472096837
P.imprenta: Madrid :. UniA3n Editorial,. c2016.. 239 p. : 21 cm.
Notas: Empresa familiar
BibliografA-a : p. 235-239.
La gestiA3n del talento directivo en la actual globalizaciA3n. IntroducciA3n al mundo y gestiA3n de las carreras profesionales. Desarrollo de una teorA-a para la gestiA3n de las carreras profesionales de los altos directivos en la actual postindustrializaciA3n. La gestiA3n de las carreras internacionales de los altos directivos. La gestiA3n de la privacidad en las carreras de los altos directivos. Los nuevos modelos de gestiA3n de las carreras directivas en las empresas familiares. La sucesiA3n como principal paradigma polA-tico en la continuidad de toda empresa familiar. La familia como A­mbito psicosociolA3gico de interacciones complejas. Las funciones de los A3rganos de gobierno ante los procesos sucesorios y la evaluaciA3n de los sucesores familiares. Los inverosA-miles en los planes de sucesiA3n y su actuaciA3n ante ellos. CaracterA-sticas diferenciadoras en los procesos de selecciA3n de los altos directivos externos para las empresas familiares. El lA-der familiar ante el diseAño de sus equipos directivos: un modelo.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Empresas familiares;  PequeAña y mediana empresa 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.017.2/.3
Autor: Fernando Nogales Lozano (coordinador) ; prA3logo de Daniel Lacalle.
Aut. Analit.: Lacalle, Daniel, prA3l.
Título: La importancia del empresario familiar en la riqueza de los paA-ses /.
ISBN: 9788472096691
P.imprenta: Madrid :. UniA3n Editorial,. c2015.. 235 p. : 21 cm.
Notas: Empresa familiar
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Aspectos psicolA3gicos del empresario desde una perspectiva austrA-aca. La importancia de la instituciA3n familiar como freno al estatismo y al estado providencia. Las bases jurA-dico-econA3micas liberales que posibilitan la creaciA3n de empresas de familia. La importancia de la Actica liberal en la riqueza de las naciones. elementos bA­sicos para la acciA3n empresarial. Casos de empresarios familiares en la Argentina del siglo XIX. A¨Una empresa propia en Alemania? SA- es posible. Los padres de la Escuela AustrA-aca de EconomA-a. Principios diferenciadores de la Escuela AustrA-aca de EconomA-a con respecto a la Escuela Keynesiana de EconomA-a. La educaciA3n de la empresarialidad en las empresas de familia. La importancia de la comunicaciA3n en las empresas familiares.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Empresas familiares;  PequeAña y mediana empresa 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.017.2/.3
Autor: Fernando Nogales Lozano (coordinador) ; prA3logo de JesA§s Huerta de Soto.
Aut. Analit.: Nogales Lozano, Fernando, coord. Huerta de Soto, JesA§s, prA3l.
Título: La educaciA3n econA3mica de las empresas familiares : desde la perspectiva de la Escuela AustrA-aca de EconomA-a /.
ISBN: 9788472096110
P.imprenta: Madrid :. UniA3n Editorial,. c2013.. 204 p. : 21 cm.
Notas: Empresa familiar
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
La importancia de la formaciA3n econA3mica en las familias empresarias. El empresario en la historia del pensamiento econA3mico. El aporte social de los emprendedores. Las instituciones sociales evolutivas: la familia, el mercado, el dinero, etc., como base del progreso humano. Calidad institucional y progreso. coordinaciA3n social y formaciA3n de capital. dinero, crAcdito bancario y polA-ticas monetarias. El impacto de los procesos de expansiA3n monetaria y crediticia sobre la estructura productiva de la economA-a espaAñola durante el perA-odo 1998-2011. GestiA3n de patrimonios e inversiones familiares. La empresa familiar: lecciones para un austrA-aco.
Descriptores_Es:Empresas familiares;  AdministraciA3n de empresas;  PequeAña y mediana empresa 
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Signatura:658.017.2/.3
Autor:Nogales Lozano, Fernando  
Título: Empresas familiares : la profesionalizaciA3n de los consejeros de familia /.
ISBN: 9788472095687
P.imprenta: Madrid :. UniA3n Editorial,. c2012.. 151 p. : 21 cm.
Notas: Empresa familiar
BibliografA-a: p. 149-151.
IntroducciA3n a la profesionalizaciA3n de los consejeros familiares. Las especificidades psicosociolA3gicas de las familias empresarias. La educaciA3n en las familias empresarias. Las culturas familiares: factor clave de entender para garantizar la cohesiA3n y continuidad de las familias empresarias. La implantaciA3n de los consejos de familia: sus funciones y tareas esenciales. Los consejeros familiares ante los problemas intrA-nsecos de las familias empresarias. Principales necesidades de asesoramiento familiar por parte de las familias empresarias. La formaciA3n de los consejoeros familiares: sus itinerarios de carrera.
Descriptores_Es:Empresas familiares;  PequeAña y mediana empresa;  AdministraciA3n de empresas 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.8
Autor:Brom, Fernando  
Corporativo: Blanco, Julio C.
Título: InnovaciA3n estratAcgica disruptiva : el camino de la innovaciA3n en el ecosistema digital /.
ISBN: 9789876602235
P.imprenta: Buenos Aires :. EDICON :. 2014.. 227 p. : 24 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a: p. 225-227.
Siglo XXI. Cambio de Acpoca: el ecosistema digital. El misterio de la invenciA3n versus la disciplina de la innovaciA3n. InnovaciA3n EstratAcgica Disruptiva (IED). La innovaciA3n en todos los A­mbitos: caracterA-sticas. Argentina, la innovaciA3n y la globalizaciA3n. InnovaciA3n en internet en el ecosistema era digital. A%tica en los negocios y en el camino de la innovaciA3n. ConclusiA3n: el camino de la innovaciA3n estratAcgica disruptiva. Anexos: Modelos para lograr innovaciA3n en valor.
Descriptores_Es:Recursos digitales;  Creatividad;  Innovaciones tecnolA3gicas;  InnovaciA3n;  AdministraciA3n de empresas;  InnovaciA3n empresarial;  Marketing estratAcgico 
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Signatura:658
Título: IntuiciA3n y formaciA3n.
P.imprenta: CA3rdoba :. Marcelo Gravano,. 2009-.. v. : 24 cm.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Recursos humanos;  COMERCIALIZACION. 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.310.8
Autor:Genero, Javier,  
Título: Valores empresariales : comprensiA3n y aplicaciA3n prA­ctica en la empresa moderna /.
ISBN: 9789872826833
P.imprenta: CA3rdoba :. Insignia,. 2013.. 210 p. ; 20 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
PARTE I: IntroducciA3n al estudio de los valores. PARTE II: Valores tradicionales. PARTE III: Valores innovadores. PARTE IV: Valores universales. PARTE V: Coaching basado en valores.
Descriptores_Es:Valores;  Recursos humanos;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658
Autor:Lorenzatti, Marco  
Aut. Analit.: RolA3n, Alvaro.
Título: La innovaciA3n es posible /.
ISBN: 9789871925483
P.imprenta: CA3rdoba :. Universidad Blas Pascal,. 2015.. 178 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: En tapa: Diez casos: JosAc M. Alladio e hijos. Sancor. Savant. Santex. La Voz del Interior. Quimex. Agroempresa argentina. GN ingenierA-a. Pilay. Apex.Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 173-174.
OpciA3n estratAcgica para el desarrollo argentino y de la regiA3n. Una mirada desde la gestiA3n pA§blica. Aprendizaje, conocimiento e innovaciA3n. La innovaciA3n: un salto necesario. Diez casos: "Temer el cambio es temer a la innovaciA3n" Agroempresa ColA3n. "Estamos para hacer las cosas de una manera diferente" JosAc M. Alladio e Hijos SA. "Foco estratAcgico, creaciA3n participativa y aprendizaje incansable" Apex America. "InnovaciA3n o creatividad, aproximaciones a la forma de hacer" GN IngenierA-a. "InnovaciA3n es reconversiA3n" La Voz del Interior. "JamA­s dejar de explorar un camino" Pilay SA. "InnovaciA3n para la competividad y el crecimiento" Quimex. "InnovaciA3n que reditA§a al negocio y la organizaciA3n Sancor. "La innovaciA3n, proyecto sin fin y transversal" Santex. "Adaptarse a las necesidades del paciente a travAcs de la diversificaciA3n" Savant.
Descriptores_Es:InnovaciA3n;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658
Autor:Greenewalt, Crawford H.,  
Título: El hombre excepcional /.
P.imprenta: New York :. Trustees of Columbia University,. c1959.. 107 p. ; 19 cm.
Notas: Medio favorable a la eficiencia. La naturaleza de las organizaciones. Incentivos y recompensas. Libertad, individualidad y conformidad. La funciA3n ejecutiva. Esteriotipos comerciales: antiguos y nuevos. La gran paradoja norteamericana. El ojo del amo. La extenciA3n del filA­ntropo. Las perspectivas de la ciencia.
Descriptores_Es:Ejecutivos;  Organizaciones;  AdministraciA3n de empresas 
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Autor:Servetto, FabiA­n Alejandro,  
Aut. Analit.: Arnoletto, Eduardo Jorge, dir.
Título: Estudio sobre la implementaciA3n de un tablero de comando en una empresa familiar /.
P.imprenta: CA3rdoba :. UCC,. 2013.. 106 h. ; 30 cm. +.
Notas: Tesis (MaestrA-a en DirecciA3n de Empresas). Universidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n (ICDA), 2013.
BibliografA-a: h. 104-106.
Empresas familiares. El dueAño. Ciclo de vida de las empresas familiares. La administraciA3n de la empresa. El tablero de comando. EL TABLERO DE COMANDO DE UNA EMPRESA FAMILIAR.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Empresas familiares;  Cuadro de mando;  Tesis de maestrA-a 
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Signatura:658.8(8)
Autor:D'Andrea, Guillermo  
Título: InnovaciA3n latina : estrategias innovadoras para los consumidores emergentes de AmAcrica Latina /.
ISBN: 9789871826117
P.imprenta: Buenos Aires :. Temas Grupo Editorial,. 2012.. 320 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
IntroducciA3n. El imperativo de la innovaciA3n. La innovaciA3n develada. Casos: Cemex-Innovando en el modelo de negocio-Plaza rural-Ampliando la base de mercado. Venciendo la paradoja de los mercados emergentes. Casos: Minka-Trome. InnovaciA3n emergente basadas en las necesidades de los clientes. Cinco tipos de consumidores latinoamericanos. Los consumidores y la percepciA3n de precios. Casos: Alkosto-O BoticA­rio. Analizando la innovaciA3n. Tres plataformas para innovar. Romper los paradigmas. Casos: Magazine Luiza-Elektra-Casas BahA-a-FarmA­cias Similares. Ser empresario en Latam en el siglo XXI. Casos: CAtrid&Gaston-ArtesanA-as de Colombia-Masisa.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Mercados emergentes;  InnovaciA3n;  InnovaciA3n empresarial 
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Autor:Rojas, Miriam Viviana,  
Título: EvaluaciA3n de desempeAño : una mirada desde la administraciA3n estratAcgica /.
ISBN: 9789876262613
P.imprenta: CA3rdoba :. EDUCC,. c2014.. 199 p. ; 21 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Thesys
Tesis (Doctor en Ciencias EconA3micas). Universidad Nacional de CA3rdoba, 2008.
BibliografA-a : p. 155-160.
La administraciA3n: desarrollo y estrategia. AdministraciA3n estratAcgica de recursos humanos. Control estratAcgico. Modelo para la gestiA3n estratAcgica de recursos humanos y la aplicaciA3n de la evaluaciA3n de desempeAño. Propuesta para mejorar la alineaciA3n estratAcgica de recursos humanos. GuA-a metodolA3gica para el desarrollo de un sistema de evaluaciA3n del desempeAño. Indicadores de gestiA3n para los sistemas de evaluaciA3n de desempeAño. Perfil del responsable de recursos humanos.
Descriptores_Es:Tesis doctorales;  AdministraciA3n estratAcgica;  EvaluaciA3n de desempeAño;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.8 658.8
Autor:Sanz Muzas, Eduardo.  
Título: Vendemos? : guia practica de la venta para emprendedores y nuevos comerciales /.
ISBN: 9788490312377 (e book)
P.imprenta: Madrid :. Dykinson,. 2013.. 1 online resource.
Notas: Coleccion Nuevos mercados
Contiene indice.
Descriptores_Es:Sales;  Industrial management.;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658
Autor:Israel, Alberto  
Aut. Analit.: Scott, Jimmy.
Título: Manual de supervivencia para ejecutivos /.
P.imprenta: Santiago de Chile :. Zig-Zag,. c1989.. 107 p. : 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Incluye A-ndice.
SintomatologA-a de la coyunturologA-a profesional. SintomatologA-a de la coyunturologA-a econA3mica y tributaria. SintomatologA-a de la coyunturologA-a hogareAña. AlmuerzologA-a. EntusiasmologA-a. Exitosis final.
Descriptores_Es:Gerentes;  AdministraciA3n de empresas;  Ejecutivos 
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Signatura:658.012.4
Autor:Hesselbein, Frances  
Aut. Analit.: Goldsmith, Marshall, comp. Beckhard, Richard,
Corporativo: FundaciA3n Drucker.
Título: El lA-der del futuro /.
Otros títulos: The leader of the future :
ISBN: 8423423786
P.imprenta: Barcelona :. Deusto,. c2006.. 338 p. ; 23 cm.
Notas: LA-deres del management. DirecciA3n
PARTE 1: El liderazgo de la organizaciA3n del futuro. PARTE 2: Los lA-deres futuros en acciA3n. PARTE 3: Aprender a liderar para maAñana. PARTE 4: Los ejecutivos opinan sobre el futuro del liderazgo.
Descriptores_Es:Liderazgo;  AdministraciA3n de empresas 
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Autor:Decaro, Julio  
Título: La cara humana de la negociaciA3n : una herramienta para desarmar el enojo y otras estrategias de persuaciA3n /.
ISBN: 9789974799080
P.imprenta: Montevideo :. Grupo magro ,. 2009.. 230 p. ; 24 cm. Edición ; 2a. ed.
Notas: BibliografA-a p. 230.
Capitulo 1: A¨Los opuestos se atraen?. Capitulo 2: CA3mo y cuA­ndo es A§til segmentar a las personas. Capitulo 3: La estrategA-a del vencido. CapA-tulo 4: A¨Entendio? A¨Nooooo!. CapA-tulo 5: En esta negociaciA3n: A¨quiAcn estA­ al mando?. CapA-tulo 6: A¨Como resolver los conflictos?A¨ Al estilo Bambi o al estilo Rambo?. CapA-tulo 7: Nada es gratis. CapA-tulo 8: El oscuro principio de la reciprocidad. CapAªtulo 9: NegociaciA3n:A¨ ritual, actividad o juego psicolA3gico?. CapA-tulo 10:A¨ Y eso quAc significa? Depende. CapA-tulo 11:A­No maten mariposas!. CapA-tulo 12: Credibilidad y confianza.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  NegociaciA3n;  PsicologA-a cognitiva 
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Autor:Areco, IvA­n Rogelio,  
Aut. Analit.: Serrano, Ignacio, dir.
Título: PolA-tica de salarios y compensaciones : conceptos de nivel y estructura de remuneraciones /.
P.imprenta: CA3rdoba :. UCC,. 2001.. 111 h. ; 30 cm.
Notas: Tesis (Master of Business Administration) -øUniversidad CatA3lica de CA3rdoba. Instituto de Ciencias de la AdministraciA3n (ICDA) øESADE, 2001.
BibliografA-a: h. 110-111.
El pago de salarios como parte del proceso de conversiA3n de recursos. El salario øcarA­cter variado. La planificaciA3n estratAcgica de las compensaciones. Confidencialidad de las compensaciones. Las bases para la compensaciA3n. Diversas formas en que se remunera el trabajo. TeorA-a de las expectativas. El contrato psicolA3gico. Componentes de la mezcla de remuneraciA3n. DiseAño de puestos o cargos. DescripciA3n y anA­lisis de los puestos o cargos. Etapas del anA­lisis de puestos o cargos. Sistema de evaluaciA3n de puestos o cargos. Incentivos econA3micos. La estructura de las compensaciones. Incentivos y participaciA3n en las utilidades. Prestaciones a los empleados-beneficios sociales.
Descriptores_Es:Trabajo;  Remuneraciones;  Salarios;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.1
Aut. Analit.: Davis, John Nicholson, Nigel Malhotra, Deepak Bower, Joseph Stalk, George.
Título: Estudios de casos, ideas y soluciones para contribuir al Acxito de su empresa familiar.
Idioma: SPAENG
P.imprenta: Buenos Aires :. HSM Argentina,. c2010.. 3 DVD (ca. 70 min. cada uno) : 12 cm.
Notas: Empresas familiares
v.1. Forum de empresas familiares. Entrevistas: John Davis, experto en empresas familiares. Familia Cisneros, dueAños del Grupo Cisneros. -øv.2. Forum de empresas familiares. Entrevistas: Nigel Nicholson, autor del libro Guerras familiares. Deepak Malhotra, especialista en familia y negociaciA3n. -øv.3. Forum de empresas familiares. Entrevistas: Joseph Bower, experto en sucesiones. George Stalk, experto en estrategia corporativa.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Empresas familiares;  DVD 
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Signatura:658.012.4
Autor:Belda Moreno, Rosa MarA-a.  
Corporativo: Centro de HumanizaciA3n de la Salud (Madrid).
Título: GestiA3n con corazA3n : el corazA3n de la gestiA3n /.
ISBN: 9788429319057
P.imprenta: MaliaAño (Cantabria) :. Sal Terrae :. c2011.. 174 p. ; 22 cm.
Notas: DiA­logos para soAñar una gestiA3n mA­s humana. diagnA3stico de la organizaciA3n. El cambio en las organizaciones. La direcciA3n como servicio en la construcciA3n del bien comA§n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Empresas;  AdministraciA3n de empresas;  Liderazgo 
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Signatura:004.738.5
Autor:Joyanes Aguilar, Luis  
Título: ComputaciA3n en la nube : estrategias de Cloud Computing en las empresas /.
ISBN: 9786077074687
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Alfaomega,. c2012.. xxvii, 520 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: TecnologA-a
Incluye A-ndice.
BibliografA-a : p. 497-499.
IntroducciA3n a la computaciA3n en la Nube (Cloud Computing). La Nube en organizaciones y empresas. Arquitectura en la Nube: modelos de servicio y despliegue. Innovaciones tecnolA3gicas que han acelerado la Nube. De la GeolocalizaciA3n al Internet de las cosas. Web 2.0 y la Nube: los Medios Sociales al poder. VirtualizaciA3n. Almacenamiento basado en la Nube (Cloud Storage). Seguridad en la Nube. Privacidad. EstA­ndares de la Nube. Centros de Datos: el ahorro de CO2 en la Nube. Proveedores de servicios en la Nube. Software como servicio: casos de estudio. Big Data y Open Data: el universo digital de datos. Dispositivos mA3viles: tecnologA-as, telAcfonos inteligentes, tabletas. La Nube mA3vil y el Ecosistema de aplicaciones Web. Las tecnologA-as del futuro: el camino seguro a Cloud Computing. El futuro de la Nube. EpA-logo. ApAcndices.
Descriptores_Es:InformA­tica;  InformA­tica en la Nube;  ComputaciA3n en la Nube;  Internet;  Centro de datos;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.017.2/.3
Autor:Cleri, Carlos  
Título: El libro de las PyMEs /.
ISBN: 9789506415006
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. 2012.. 443 p. ; 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Management
BibliografA-a : p. 437-443.
PARTE 1: Los elementos manejables del negocio. PARTE 2: Los aspectos no manejables.
Descriptores_Es:PequeAña y mediana empresa;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.310.8
Autor:Fertonani, Alberto Rolando Ernesto,  
Título: Resolviendo vicios en la conducciA3n de personas : guA-a pre-mobbing ; la importancia de evitar luchas, desarrollo de las tAccnicas, matriz FODA reducida, claves gerenciales /.
ISBN: 9789871577811
P.imprenta: Buenos Aires :. Osmar D. Buyatti,. c2012.. 128 p. ; 23 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a : p. 127.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Recursos humanos;  Personal;  AdministraciA3n de personal;  Liderazgo;  FODA 
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Signatura:32
Autor:Yacuzzi, Enrique  
Título: Japanese management techniques to enhance the governance of greek small and medium-sidez firms /.
ISSN: 1668-4575(impreso)1668-4583(en lA-nea)
P.imprenta: Buenos Aires :. Universidad del CEMA,. 2012.. 18 p. ; 23 cm.
Notas: Serie documentos de trabajo
BibliografA-a: p. 17-18.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Empresas;  Management 
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Signatura:658.012.2
Autor:Manucci, Marcelo  
Título: Contingencias : 5 desafA-os de cambio para una nueva dAccada /.
ISBN: 9789584529923
P.imprenta: BogotA­ ;. Grupo Editorial Norma,. c2010.. 203 p. ; 23 cm.
Notas: Gerencia
BibliografA-a: p. 201-203.
DESAFA_O 1: Prepararse para lo desconocido. La transiciA3n inconclusa de ciclos paralelos: el cambio de contexto. El desconcierto del presente: el cambio personal. La dimensiones paralelas de lo desconocido. El test de los lA-mites subjetivos. DESAFA_O 2: Crear oportunidades en la inestabilidad. Crear alternativas antes de actuar. Lo desconocido en un mapa de conexiones. DiseAñar un tablero de decisiones. DESAFA_O 3: Ser competitivos en la inestabilidad. La percepciA3n de alternativas y el diseAño de oportunidades. Mantener la competitividad en diferentes contextos. DiseAño de un sistema integrado de competitividad. DESAFA_O 4: Transformar lo cotidiano. Crear nuevas realidades. Gestionar nuevas percepciones. Integrar nuevas experiencias. DiseAñar nuevas posibilidades. DiseAño de un proceso de cambio corporatuvo. Transformar el liderazgo para reinventar el futuro. DESAFA_O 5: Entrenarse para tiempos de cambio. Programa de entrenamiento para contingencias. Arquetipos para avanzar en lo desconocido. OrganizaciA3n del programa de entrenamiento. El futuro contenido en el presente.
Descriptores_Es:AdministraciA3n estratAcgica;  Competitividad;  Empresas;  AdministraciA3n de empresas;  PlanificaciA3n estratAcgica 
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Signatura:658
Autor:Gil Estallo, MarA-a de los Angeles  
Aut. Analit.: Giner de la Fuente, Fernando.
Título: CA3mo crear y hacer funcionar una empresa /.
ISBN: 9786077075110
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Alfaomega :. c2012.. 682 p. : 23 cm. Edición ; 8a. ed. rev. y act.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a : p. 667-669.
PARTE I: ConfiguraciA3n de la empresa. PARTE II: Decisiones estructurales y sectoriales.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Toma de decisiones 
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Signatura:65.014
Autor: Juan JosAc Gilli (coordinador) ; Angel O. Arostegui... [et al.].
Aut. Analit.: Gilli, Juan JosAc, coord. Arostegui, Angel O.
Título: DiseAño organizativo : estructura y procesos /.
ISBN: 9789506415143
P.imprenta: Buenos Aires :. Granica,. c2011.. 358 p. : 22 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: BibliografA-a : p. 355-358.
La visiA3n sistemA­tica de la organizaciA3n. DiseAño de la estructura. Configuraciones tA-picas. Formas innovadoras. DiseAño de sistemas administrativos. Sistemas operativos. Sistemas de planeamiento y control. MetodologA-as de diseAño.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DiseAño de organizaciones;  AdministraciA3n;  Estructura de la empresa 
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Signatura:658
Título: Management Herald.
ISSN: 1668-7469
P.imprenta: Buenos Aires :. Amfin,. 2003-.. v. ; 27 cm.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Negocios 
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Signatura:65.016.7
Autor:Lafaye, Hugo Enrique,  
Título: Emprender para el futuro /.
P.imprenta: CA3rdoba :. [el autor],. 2003.. 165 p. ; 20 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  InnovaciA3n;  Cambio 
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Signatura:658
Título: Wobi : World of Business Ideas.
P.imprenta: Buenos Aires :. HSM Argentina,. 2012-.. v. : 28 cm.
Notas: Cambio de tA-tulo abril-mayo 2012.A partir del 2013 la biblioteca subscribe la versiA3n online. Consultar al bibliotecario para su acceso mediante usuario y contraseAña.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  COMERCIALIZACION.;  Negocios 
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Signatura:658
Autor:Ribeiro, Lair.  
Título: El Acxito empresarial : cA3mo inventar el futuro para redefinir el presente /.
ISBN: 8479531630
P.imprenta: Barcelona :. Urano,. c1997.. 188 p. : 22 cm.
Notas: BibliografA-a : p. 183-188.
ReorientaciA3n virtual. Excelencia personal. InnovaciA3n empresarial. PrevisiA3n de mercado. IntegraciA3n holista.
Descriptores_Es:Empresas;  Cambio organizacional;  ComunicaciA3n en la empresa;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658.15/.16
Autor:Court Monteverde, Eduardo  
Título: Finanzas corporativas /.
ISBN: 9789871486267
P.imprenta: [Buenos Aires] :. Cengage Learning :. [2010].. vi, 699 ; 28 cm.
Notas: BibliografA-a: p. 698-699.
La comprensiA3n de la coyuntura y los equilibrios macroeconA3micos. Aspectos microeconA3micos para la toma de decisiones gerenciales. AdministraciA3n de capital a corto plazo y flujo de efectivos. Modigliani & Miller, Gordon & Shapiro y Markowitz. El flujo de caja libre. Fondo de maniobra. El costo y la estructura de capital. MediciA3n de riesgo de empresas que no cotizan en la bolsa de valores. Palanca financiera. Palanca operativa. Valor econA3mico agregado.
Descriptores_Es:FinanciaciA3n de la empresa;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658
Autor:McGuire, Joseph William  
Título: TeorA-as del comportamiento empresario /.
P.imprenta: Buenos Aires :. El Ateneo,. c1974.. XIII, 311 p. ; 20 cm.
Notas: Biblioteca de ciencias econA3micas. Serie de direcciA3n de empresas
Incluye bibliografA-a e A-ndice.
IntroducciA3n. Concepto de firma. TeorA-a econA3mica del comportamiento de la empresa. CrA-ticas de la teorA-a econA3mica de la firma. Otras teorA-as econA3micas. La teorA-a de la decisiA3n en situaciA3n de certeza, riesgo e incertidumbre. La teorA-a de los juegos. TeorA-as organizacionales y comportamiento empresarial. PsicologA-a y comportamiento empresarial. Las interacciones entre cultura y empresa. TeorA-as de la empresa: apreciaciA3n.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  DirecciA3n de empresas 
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Signatura:658.012.4
Autor:Hesselbein, Frances  
Aut. Analit.: Goldsmith, Marshall, comp.
Título: El lA-der del futuro 2 : visiones, estrategias e ideas para los nuevos tiempos /.
ISBN: 9788423425273
P.imprenta: Barcelona :. Deusto.,. [2007].. 294 p. ; 24 cm.
Notas: Incluye referencias bibliogrA­ficas.
PARTE 1: Una visiA3n del liderazgo. PARTE 2: Liderar en un mundo diverso. PARTE 3: Liderar en tiempos de crisis y complejidad. PARTE 4: Liderar organizaciones del futuro. PARTE 5: La calidad y carA­cter del lA-der del futuro.
Descriptores_Es:Liderazgo;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658
Autor:Drucker, Peter Ferdinand,  
Aut. Analit.: Calvo, InAcs. trad.
Título: La gerencia efectiva : tareas econA3micas y decisiones arriesgadas /.
Otros títulos: Managinig for results.
ISBN: 9789875662612
P.imprenta: Buenos Aires :. Sudamericana. Debolsillo,. c1966.. 280 p. ; 19 cm. Edición ; 1a. ed.
Notas: Best seller.
Incluye referencias bibliogrA­ficas.
ComprensiA3n de la empresa. Enfoque de las oportunidades. Un programa para lograr resultados.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Economia;  GestiA3n 
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Signatura:658.017.2/.3
Autor: Justin G. Longenecker ... [et al.].
Aut. Analit.: Longenecker, Justin G. Moore, Carlos W. Petty, J. William Palich, Leslie E.
Título: AdministraciA3n de pequeAñas empresas : lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras /.
ISBN: 97083006599789708300650
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Cengage Learning,. 2010.. xxiv, 744 p. ; 27 cm. Edición ; 14a. ed.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
El desarrollo emprendedor: un mundo de oportunidades. Iniciar de cero o asociarse con una empresa establecida. Desarrollo del plan para una nueva iniciativa de negocios. Enfoque en el cliente: estrategias de marketing para el crecimiento. AdministraciA3n del crecimiento en la pequeAña empresa. Entender lo que lo nA§meros expresan.
Descriptores_Es:PequeAña y mediana empresa;  AdministraciA3n de empresas;  Empresas familiares 
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Autor:Powell, Victor.  
Título: Improving public enterprise performance : concepts and techniques /.
ISBN: 9221055639
P.imprenta: Geneva :. International Labour Office,. 1987.. x, 226 p. : 24 cm.
Serie:Management development series.
Notas: Incluye bibliografA-a.
Descriptores_Es:Empresas pA§blicas;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:658
Título: Revista estudios gerenciales y de las organizaciones.
P.imprenta: Carabobo, Venezuela :. Universidad de Carabobo. Facultad de Ciencias EconA3micas y Sociales. Postgrado FaCES,. 2001-.. v. ; 21 cm.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas;  Organizaciones 
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Signatura:658
Corporativo: Pontificia Universidad Javeriana.
Título: Cuadernos de administraciA3n.
ISSN: 0120-3592
P.imprenta: SantafAc de BogotA­, D.C. :. Departamento de AdministraciA3n, Facultad de Ciencias EconA3micas y Administrativas, Pontificia Universidad Javeriana,. 1981-.. v. ; 28 cm.
Descriptores_Es:AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:004.9Tango
Título: Tango 2001 versiA3n 7 : stock, manual de referencia.
P.imprenta: Buenos Aires :. Axoft,. c1999.. iv, 149 p. ; 22 cm.
Descriptores_Es:Software;  AdministraciA3n de empresas 
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Signatura:004.9Tango
Título: Tango versiA3n 7 : fondos, manual de referencia.
P.imprenta: Buenos Aires :. Axoft,. c2000.. iv, 154 p. ; 22 cm.
Descriptores_Es:Software;  AdministraciA3n de empresas 


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