Universidad Católica de Córdoba, Argentina
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Alianza SIDALC
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Signatura:658.012.4
Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: Un concepto de planeaciA3n de empresas /.
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa Wiley,. c1972.. 157 p. : 23 cm.
Notas: Incluye bibliografA-a e A-ndice.
Naturaleza y contenido de la planeaciA3n. Objetivos y metas. PolA-ticas y cursos de acciA3n. PlaneaciA3n de recursos. El diseAño de la organizaciA3n. Control. OrganizaciA3n del esfuerzo de la planeaciA3n. ApAcndice: Modelos.
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Sistemas administrativos 
Alianza SIDALC
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Signatura:658.012.4
Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: El paradigma de Ackoff : una administraciA3n sistAcmica /.
ISBN: 9789681861995
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa Wiley,. c2008.. xiii, 367 p. : 23 cm.
Notas: Area: AdministraciA3n
Incluye bibliografA-a e A-ndice.
PARTE 1. SISTEMAS: Nuestro concepto cambiante del mundo. Reflexiones acerca de los sistemas y sus modelos. Crecimiento versus desarrollo. Hacia un sistema de conceptos de sistemas. Burlando al sistema. PARTE 2. PLANEACIA"N: La naturaleza de la planeaciA3n. Tipos alternativos de planeaciA3n. Formas de atender un problema. AdministraciA3n de la problemA­tica. PlaneaciA3n de fines. Declaraciones de misiA3n. Creatividad y restricciones. PARTE 3. APLICACIONES: DiseAño acorde a las preferencias del consumidor. EducaciA3n. JamA­s permita que su formaciA3n acadAcmica interfiera en su educaciA3n. La delincuencia. El efecto de la publicidad sobre las ventas: un estudio de relaciones. De pares y trA-os: los sistemas sociales mA­s pequeAños. Por quAc bebe la gente: hacia la comprensiA3n de los motivos. La perestroika corporativa: una economA-a de mercado interno. DiseAño de sistemas de administraciA3n. PARTE 4. CIENCIA: La naturaleza de la ciencia y la metodologA-a. La objetividad. La racionalidad. El futuro de la investi
Descriptores_Es:AdministraciA3n;  Empresas;  OrganizaciA3n de la empresa;  Sistemas administrativos;  TeorA-a de sistemas 
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Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: PlanificaciA3n de la empresa del futuro /.
ISBN: 968181617X9789681816179
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa Noriega,. c2006. 357 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 345-350.
PARTE 1. ANTECEDENTES: Concepto cambiante del mundo. Concepto cambiantede la empresa. Concepto cambiante de planeaciA3n. PARTE 2. PRIMER PLANO: FormulaciA3n de la problemA­tica. PlaneaciA3n de los fines: el diseAño idealizado. PlaneaciA3n de los fines: diseAño de los sistemas de administraciA3n. PlaneaciA3n de los fines: diseAño de la organizaciA3n. PlaneaciA3n de los medios: evaluaciA3n de alternativas. PlaneaciA3n de recursos. ImplementaciA3n y control de los planes y la planeaciA3n.
Descriptores_Es:ADMINISTRACION;  EMPRESAS;  OrganizaciA3n de la empresa;  Sistemas administrativos 
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Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: RediseAñando el futuro /.
ISBN: 9789681801472
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa,. c2008. ix, 332 p. ; 23 cm.
Notas: Incluye A-ndice.
BibliografA-a: p. 309-312.
PARTE 1. EN GENERAL: La revoluciA3n que nos rodea. El problema del autocontrol. El problema de la humanizaciA3n. El problema de la ambientalizaciA3n. PARTE 2. EN PARTICULAR: EducaciA3n. La brecha generacional. Razas. Crimen. Salud. Desperdicios sA3lidos y basura.øTransporte y ciudad. Paises subdesarrollados. EpA-logo. ApAcndice.
Descriptores_Es:Cambio social;  FuturologA-a;  Problemas sociales;  SOCIOLOGIA;  TeorA-a de sistemas 
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Autor:Ackoff, Russell Lincoln,  
Título: El arte de resolver problemas : las fA­bulas de Ackoff /.
ISBN: 9681812948
Idioma: SPA
P.imprenta: MAcxico, D.F. :. Limusa,. c1981. 255 p. : 23 cm. Edición ; 1a. ed
Notas: BibliografA-a: p. 249-250.
PARTE 1: El arte. PARTE 2: Aplicaciones.
Descriptores_Es:Pensamiento creador;  SoluciA3n de problemas 
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Autor:Biasca, Rodolfo Eduardo  
Título: Resultados : la fA3rmula para crecer en el vAcrtigo competitivo.
ISBN: 9506413193
Idioma: SPA
P.imprenta: Buenos Aires :. Ediciones Granica,. c2000. 287 p. : 23 cm.
Notas: Management
Con ApAcndice en InternetIncluye A-ndice
PARTE 1. INTRODUCCION: A"COMO OBTENER MEJORES RESULTADOS? OrganizaciA3n del libro. El cambio y sus nombres. El propOsito esencial. El modelo Biasca para aumentar la competitividad. A"Somos competitivos? A"CA3mo cambiamos? Transformando empresas en distintos paA-ses. PARTE 2. LAS NUEVAS PROPUESTAS: Algunos enfoques del cambio empresarial. Los enfoques holA-sticos. Las empresas perdurables. Las experiencias de los nA§mero uno. Las investigaciones. Conclusiones de los enfoques, modelos y experiencias. Casos y preguntas de integraciA3n. PARTE 3. LA NUEVA "FORMULA BASICA": La transformaciA3n en la prA­ctica. La transformaciA3n segA§n el paA-s. La fA3rmula para la transformaciA3n. La fA3rmula segA§n la posiciA3n competitiva. Prioridades en las propuestas. Un ejemplo: la empresa uruguaya Lana. Otro ejemplo: Empresa pequeAña argentina. Casos y preguntas de integraciA3n. El caso Siderar
Descriptores_Es:AdaptaciA3n al cambio;  Alianzas estratAcgicas;  Calidad total;  Cambio organizacional;  COMPETITIVIDAD;  Cultura empresarial;  Eficacia;  ESTRATEGIA EMPRESARIAL;  Estructura de la empresa;  Estructura orgA­nica;  Fusiones y adquisiciones;  InnovaciA3n;  OrganizaciA3n de la empresa;  ReestructuraciA3n de la empresa;  ReingenierA-a 


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